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職位描述：

1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會員、回頭客，促進到店率和提升客人消費；維護老客戶，拓展新客戶，促進消費。 2.收集和開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，使公司業(yè)績不斷增長； 3.客情維護，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系； 4.參加公司組織的各類培訓,并通過考試； 5.有效的執(zhí)行公司各類市場活動，充分整合資源達到公司資源的最大化利用； 6.學習和掌握公司管家服務流程與標準，為到店客戶提供高品質(zhì)的精細化、定制化專屬服務； 7.拓展個人知識面和見聞，對現(xiàn)有高端會所服務項目和服務流程有所了解； 8.可熟練操作服務項目，并能妥善處理服務細節(jié)； 9.以客戶需求為導向，執(zhí)行公司的各項服務項目及工作流程，提供優(yōu)質(zhì)全面的服務，并據(jù)此提出合理化的建議。

職位描述：

將自來客轉(zhuǎn)化為公司會員 回頭客促進到店率和提升客人消費 維護老客戶 拓展新客戶 促進消費 收集和開發(fā)新客戶 挖掘潛在客戶 并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤 使公司業(yè)績不斷增長 客情維護建立長期良好穩(wěn)固的客戶關系 以客戶需求為導向 執(zhí)行公司的各項服務項目及工作流程 提供優(yōu)質(zhì)全面的服務 并據(jù)此提出合理化的建議

職位描述：

崗位職責：1、負責在合作樓盤中的接待工作，及時審核報備、帶看、認購數(shù)據(jù)，并且做好樓盤信息宣傳，及時處理案場突發(fā)情況等:2、負責在客戶達到結算條件后，制作成交對賬資料，并交給甲方審核簽字、保證客戶能準時對賬結傭等3、進行樓盤現(xiàn)場信息采集并傳送到貝殼網(wǎng)，保證信息的及時正確性4、負責協(xié)調(diào)案場糾紛單處理，對項目認購末成銷客戶及退房客戶等問題及時梳理并解決崗位要求1.統(tǒng)招本科及以上，有過駐場服務或房產(chǎn)渠道駐場服務經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對銷售的支持工作有較高的熱情；3.優(yōu)異的學習能力，較強的信息收集和分析能力；4.勇于接受壓力和挑戰(zhàn)。 職能類別：房地產(chǎn)客服 關鍵字：臺賬管理辦公軟件數(shù)據(jù)處理項目咨詢

職位描述：

1.為客戶提供專業(yè)的車輛續(xù)保服務
2.純粹電話溝通方式，無需外出,無需與客戶
見面，室內(nèi)辦公環(huán)境，新人帶薪培訓
3.為客戶提供快速，準確與專業(yè)的咨詢和保險
服務
工作性質(zhì):
簽訂正式勞動合同，繳納社保和住房公積金具體按照公司基本法執(zhí)行
歸屬陽光財產(chǎn)保險正式員工,非勞務派遣
工作時間:
1周一至周五9.00-18:0正常班周末國家法定節(jié)假日按國家法定執(zhí)行
2.工作滿1年可按規(guī)定享受帶薪年假
任職要求
1.高中、中專及以上學歷，年齡18周歲-40周歲(有同行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗可適當放寬)
2.工作全程外呼系統(tǒng)辦公
3.專業(yè)不限，市場營銷、金融保險相關專業(yè)優(yōu)
先考慮，同時歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟
薪資待遇: 底薪 提成模式 業(yè)績提獎:月度累計銷售業(yè)績階梯式提獎

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動投遞優(yōu)先錄用！??！

崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學歷不限，反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗沒關系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練，一對一老帶新，完全不用擔心沒有經(jīng)驗！?。?/p>

職位描述：

招聘 客服10名 福利待遇： 1、無責任底薪4000+獎金+提成+五險； 2、5A級寫字樓辦公環(huán)境； 3、分紅。年終獎。節(jié)假日、生日福利，免費路由旅游； 4、專業(yè)老師定期培訓，更多拓展機會；更多晉升機會； 5、7.5小時工作制，，法定節(jié)假日正常休息； 6、公司定期組織旅游，看電影，KTV娛樂，聚餐等； 7、業(yè)績優(yōu)異者，有豐厚的額外獎勵，如出國旅游等； 8、節(jié)日福利,帶薪年假等等 9、集中完善的帶薪崗前培訓：、溝通技巧、、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識的晉升之路. 任職要求： 1、男女不限，18—30周歲，吃苦耐勞，普通話流利，有賺錢欲望者優(yōu)先錄取。 2、工作年限不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、工作認真負責，自信樂觀、積極向上。 5、普通話標準，語言清晰；公司快速發(fā)展中，急需培養(yǎng)一批優(yōu)異的管理人才。 上班時間：早上9：30—12：00 下午13:30—18:30 公司地址：昆明市西山區(qū)萬達南塔24樓25A11室

職位描述：

崗位職責：

1、了解品牌、產(chǎn)品知識和信息，熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品的功能、特點、價格等信息，不斷更新產(chǎn)品知識，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務；

2、接待和服務客戶，熱情接待客戶，主動了解客戶的需求和喜好，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購物服務，耐心解答客戶的疑問，引導客戶選擇合適的產(chǎn)品，關注客戶的反饋；

3、根據(jù)客戶的需求和偏好，幫助客戶選擇適合的產(chǎn)品，提升客戶滿意度；

4、售后服務：跟蹤訂單狀態(tài)、關注付款和配送進度，協(xié)調(diào)解決售后服務問題。

任職要求：

1.男女不限，18-40歲，大專以上學歷；

2.思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力；

3.對工作有較高的熱情，工作熟悉后可轉(zhuǎn)崗門店銷售，提升自己，提高收入；

4.對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延，職業(yè)目標清晰；

5.具備良好的客戶服務意識。

薪酬福利：

1、底薪 補貼 績效 全勤獎 司齡工資 提成 銷售獎勵 五險，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關福利；

2、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢；

3、定期旅游：年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團建；

4、我們提供專業(yè)的業(yè)務培訓和營銷方式，只要你積極肯學，跟上腳步，就能快速融入領取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

工作地點：廣福紅星美凱龍、得勝世博、金源居然之家、盤龍紅星美凱龍、高新區(qū)順城家具館

可根據(jù)居住地址就近安排，上下班時間按照各大商場營業(yè)時間確定；

我們提供專業(yè)的業(yè)務培訓和營銷方式，只要你積極肯學，跟上腳步，就能快速融入領取高薪；寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待您的加入！

職位描述：

1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會員、回頭客，促進到店率和提升客人消費；維護老客戶，拓展新客戶，促進消費。 2.收集和開發(fā)新客戶，挖掘潛在客戶，了解客戶開發(fā)情況，使公司業(yè)績不斷增長； 3.客情維護，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系； 4.參加公司組織的各類培訓,并通過考試； 崗位要求 1.形象氣質(zhì)出眾，身體健康 2.溝通表達能力強，反應敏捷，高情商，善于團隊合作； 3.有強烈的企圖心，抗壓能力強，不甘于平凡單調(diào)的生活

職位描述：

平安人壽社區(qū)網(wǎng)格專員招聘啦?。?！

世界五百強平安新項目部門拓招

固定早九晚六 周未雙休 轉(zhuǎn)正還有五險一金 節(jié)假日也是正常休息 拒絕加班 豐富的團建以及下午茶 新人帶薪培訓


工作內(nèi)容:

1、公司會給大家分配負責區(qū)域的老用戶，然后通過微信，電話等方式取得聯(lián)系，以老用戶回訪，上門拜訪，送禮品，生日禮物，節(jié)假日禮物等一些緣由，溝通上門拜訪時間，準時上門服務

2、社區(qū)的宣傳，知識的普及，社區(qū)活動的策劃、執(zhí)行、建立社區(qū)運營群

3、無需自己開發(fā)客戶，工作越久續(xù)費越多

崗位優(yōu)勢:

1、公司內(nèi)部給予的資源支持

2、世界五百強的資源和平臺

3、200-400個優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源

4、私人專屬的品牌pad移動辦公

5、全面豐富的培訓體系養(yǎng)成

6、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y合

7、配置專屬線.上坐席協(xié)助經(jīng)營

8、公開、透明、快速的晉升通道

晉升通道:

初中高級專員-區(qū)域組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理

公司福利:

五險一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補貼及不定期團建、生日禮品

額外的激勵方案，以現(xiàn)金、購物、加油卡、實物等形式發(fā)放

入職要求:

1.大專及以上學歷，有畢業(yè)證原件，學信網(wǎng)可查

2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗可放寬年齡

3.從事過金融行業(yè)、客戶運營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關行業(yè)的優(yōu)先

4.具有較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力及良好的應變能力，形象好

職位描述：

工作內(nèi)容：每周工作5天，每日工作8小時，有培訓，主管一對一帶至上手。
薪資待遇：綜合收入每月4500-8000 （不封頂）
工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00
18-35歲，性格開朗活潑，服從管理，有上進心。

職位描述：

崗位職責:

1、通過系統(tǒng)撥號，維護移動老用戶

2、為老用戶推薦辦理移動套餐、寬帶升級、送話費、送流量等優(yōu)惠業(yè)務

3、其為移動用戶提供系統(tǒng)呼出及在線的業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、投訴建議、信息查詢等各類工作

工作時間：

上午9:30-12:30 下午14:00-18:30

法定節(jié)假日正常休息，上六休一

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.指導企業(yè)準備相關資料，完成項目材料及審核工作；
2.負責與合作伙伴保持及時有效溝通；
上班時間：8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假
注意：食宿自理
薪資：綜合薪資5000-8000

職位描述：

工作時間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（六險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務獎6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎9600元/年；
沒有經(jīng)驗沒關系?。?！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶！??！

職位描述：

有相關英文基礎，熟悉電腦辦公軟件操作；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊合作精神；強烈的責任心及服務意識。 主要職責：跟蹤貨物運轉(zhuǎn)流程,報關流程及后期工作。

職位描述：

崗位職責：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學歷；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
薪資：
1) 崗前培訓期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓，享受培訓津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費等等；
11) 長期服務獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗沒關系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?！