崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)引薦客戶和上門客戶完成接待工作，了解客戶裝修需求介紹適合的裝修產(chǎn)品；2、配合設(shè)計(jì)師完成談單同客戶完成合作；3、對(duì)客戶進(jìn)行后續(xù)回訪、二次邀約等工作，以完成業(yè)績目標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)每周對(duì)客戶簽單、回單進(jìn)行總結(jié)；任職要求：1、生活閱歷豐富、性格開朗、伶牙俐齒、對(duì)自己足夠自信的人優(yōu)先考慮；2、要求有耐心，接受能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、掙錢欲望強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。福利待遇：1、底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)旅游等 ，綜合月薪8000以上；2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（25-30天）； 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：電話銷售
崔揚(yáng)英
1.學(xué)習(xí)金融行業(yè)知識(shí)，熟悉保險(xiǎn)及理財(cái)專業(yè)知識(shí)。 2.熟練掌握產(chǎn)品及產(chǎn)品條款，銷售技巧及與客戶溝通技巧。 3.開發(fā)潛在客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。 4.做好孤單客戶的售后服務(wù)工作，索取轉(zhuǎn)介紹，從而促成新的銷售目標(biāo)。 5.整理客戶檔案，合理制定客戶家庭保障計(jì)劃。 6.根據(jù)客戶需要，為客戶規(guī)劃家庭資產(chǎn)配置，制定理財(cái)規(guī)劃。 7.攜手廣發(fā)銀行辦理銀行相關(guān)金融理財(cái)業(yè)務(wù)。
王雪成
一、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，無責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金（目前拿到最高獎(jiǎng)金2W+喲）+節(jié)日福利等等，均薪8K-1.8W 2、購買六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿一年工齡工資還增加1200元/年，滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增）+紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢冦y+純金） 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包（除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有） 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全，茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干，生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛吃的我應(yīng)有盡有！ 二、工作內(nèi)容 協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù)，幫助銀行做好逾期通知，協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收，完善客戶資料，接受小白，應(yīng)屆生可直接入職，沒有做過沒關(guān)系，入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對(duì)一帶，工作內(nèi)容簡單好上手~ 三、崗位要求 1、無征信問題（最低要求是目前沒有逾期） 2、有電銷或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)
方小小
中國太平大服務(wù)拓展部，新部門專門服務(wù)公司穩(wěn)定繳費(fèi)的老客戶，二次開發(fā)率高。公司有成體系的客戶維護(hù)系統(tǒng)（拜訪客戶伴手禮、答謝酒會(huì)、基因檢測、法商活動(dòng)支持等） 完成培訓(xùn)和出勤公司定期發(fā)放老客戶，和客戶建立售后聯(lián)系做好家庭的保單整理和需求分析，定期邀約客戶到公司給的售后活動(dòng)（體檢、基因檢測、答謝宴）做二次開發(fā) 工作要求 1.好學(xué)有學(xué)習(xí)力，公司有非常健全成熟的學(xué)習(xí)體系，從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)到法商財(cái)商團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。 2.勤奮真誠，保險(xiǎn)售后需要真誠專業(yè)的從家庭需求分析出發(fā)給到專業(yè)的規(guī)劃建議。 3.有發(fā)展意愿，公司的基本法晉升是非常公平，支持愿意長期規(guī)劃向上發(fā)展的伙伴 4.喜歡銷售，銷售行業(yè)多勞多得，愿意奮斗的年輕人更適合 上班時(shí)間：法定上班時(shí)間，8:30—11:30 大早會(huì) ，下午自由安排 周末節(jié)假日正常放假 著裝要求：商務(wù)正裝
龐大勇
工作內(nèi)容：1、憑借公司產(chǎn)品、客戶范圍以及優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶。 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的信用貸以及抵押貸產(chǎn)品、達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo) 3、通過電銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、業(yè)務(wù)合作等多種方式獲取客源 4、公司產(chǎn)品對(duì)接各大銀行、產(chǎn)品多樣化 福利待遇： 1，無責(zé)任底薪3000?50%提成。新人階段平均工資5000到8000 2、工作時(shí)間周一到周五9:00–18:00，周末雙休，三險(xiǎn)一金 3、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日
胡皓銀
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接聽400熱線的客戶來電； 2.根據(jù)客戶需求挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)； 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，關(guān)注于客戶服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度； 4.協(xié)調(diào)及處理客戶的投訴與反饋； 5.在實(shí)際工作中積極提出自己的意見和建議； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，熟練使用excel等工具。 職位要求： 1.本科（可考慮優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生），優(yōu)秀可放寬到大專； 2.一年以上客戶服務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷： 3.熟練操作excel、word等辦公軟件； 4.有較強(qiáng)客戶溝通能力和技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5.具備一定的營銷意識(shí)； 6.工作積極主動(dòng)，具備高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，親和力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
吳冰
【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、存量客戶服務(wù)與渠道維護(hù)；
2．負(fù)責(zé)向客戶提供大類資產(chǎn)配置、理財(cái)規(guī)劃等金融綜合服務(wù)；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助做好反洗錢、適當(dāng)性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1．綜合素質(zhì)：正直誠信，積極主動(dòng)；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．從業(yè)資格：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
3．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
4．其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會(huì)、中國保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)及其他金融機(jī)構(gòu)自律組織無負(fù)面記錄；認(rèn)同平安集團(tuán)文化和價(jià)值觀。
【福利待遇】
1.工作時(shí)間：9：00-18：00
2.快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練
3.無限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì)
4.每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息，周末正常雙休
楊超/HR
平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動(dòng)和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對(duì)接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營人員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)績負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺(tái)
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級(jí)專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級(jí)專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教
楊超/HR
1、通過公司電腦系統(tǒng)外呼聯(lián)系進(jìn)入30天以內(nèi)的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)，車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，我司在昆明是最早做這一行業(yè)的公司，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購買公積金，購買后在職期間不會(huì)中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。 2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼 考勤 ①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：00）釘釘打卡 ②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動(dòng)日或沖刺業(yè)績會(huì)安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一） 上班地點(diǎn) 五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào)） 工資發(fā)放 每月20號(hào)以后發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可 基本薪資 1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成 2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高 4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800） 4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）. 10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ） 18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ） 比如一個(gè)月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。 如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。 假期 產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天 婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證） 喪假：帶薪休假3天 年假：入職滿一年帶薪年假。
楊衛(wèi)
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)，電話解答、問題排查分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2. 收集并記錄客戶反饋信息，及時(shí)向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況。 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后流程優(yōu)化等工作。 任職要求： 18-35歲 1. 具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理客戶問題。 2. 熟悉常用辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。 3. 6月23日前需要到崗，起碼需要上滿一個(gè)月 薪資待遇： 月薪3000元 上班時(shí)間: 早上8點(diǎn)50-12點(diǎn)，下午1點(diǎn)30-6點(diǎn) 周末雙休，法定節(jié)假日休息
楊衛(wèi)
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.工作內(nèi)容簡單易上手，老員工手把手教 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
吳冰
平安集團(tuán)全新渠道，全新模式！晉升快！目前招募：社區(qū)網(wǎng)格高級(jí)金融專員。
福利待遇：
1）非銷售的行為津貼（滿額3000元-4200元） 銷售提成 銷售類津貼
2）綜合福利保障（公司繳納社保公積金等)
3）工作時(shí)間：9：00—18：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息
任職要求：
1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查)，年齡：28-45歲（優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬）
2）具備2年以上保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)/3年以上金融/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；（金融包含保險(xiǎn)、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等）；
職責(zé)：
通過線下售后端服務(wù)，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品二次開發(fā)
1）依托公司資源，維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)且高凈值的老客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，協(xié)助客戶進(jìn)行一站式金融服務(wù)；
2）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及解決各類保險(xiǎn)等產(chǎn)品問題的能力;
職位優(yōu)勢：
1）公司提供集中在同一街道范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶資源，可實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2）根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢，依托集團(tuán)綜拓平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全金融產(chǎn)品一站式服務(wù)，銷售收入不設(shè)限；
3）分配專屬線上助理，協(xié)助邀約、運(yùn)營轄區(qū)客戶。
工作地址：四川省德陽市旌陽區(qū)廬山北路158號(hào)
苦戰(zhàn)60天，碩果剩一年！
電話營銷客戶經(jīng)理:20名，五官端正，20-35歲，***優(yōu)先，薪資:綜合最低薪資在6000-8000，正常薪資8000至30000元
崗位職責(zé)：因臨近中秋各大企業(yè)必批量訂購月餅，公司提供企業(yè)客戶資料，通過電話邀約的方式把企業(yè)各負(fù)責(zé)人邀請到冠生園月餅廠訂購月餅，工作輕松簡單，工資樂觀，無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn)，月餅銷售結(jié)束轉(zhuǎn)其他崗位長期工作。
陳思遙
電話銷售客服 線下拓展業(yè)務(wù)
聶子棟
負(fù)責(zé)公司人員的多渠道招聘，面試，入職等相關(guān)工作
呂文莎
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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