崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策，全面統(tǒng)籌人力資源管理、行政與檔案管理、信息管理、企業(yè)文化等工作的開(kāi)展；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度，主持人力行政日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，維護(hù)外部溝通渠道和公共關(guān)系；
4、掌握公司人員需求情況，對(duì)用人部門(mén)提出的招聘要求進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)人才的甄別和選拔，建立各核心關(guān)鍵崗位及跨界人才的內(nèi)外部?jī)?chǔ)備；
5、依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理制度，激發(fā)員工潛力和積極性，增強(qiáng)公司凝聚力；
6、設(shè)定公司培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)人才，提高素質(zhì)，增強(qiáng)公司發(fā)展力；
7、建立公司人事績(jī)效考核體系，加速提升公司管理水平；
8、負(fù)責(zé)人力、行政費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有色金屬礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家和本地區(qū)勞動(dòng)人事相關(guān)法律、法規(guī)，及國(guó)家宏觀人事政策，熟悉人事管理、行政后勤檔案管理的一般流程;
3、良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、有海外有色金屬礦工作經(jīng)歷優(yōu)先。
單女士/招聘專員
服從公司安排
陶紅斌
負(fù)責(zé)公司崗位的人才招聘，應(yīng)聘人員的面試預(yù)約以及接待
莫正陽(yáng)
完成分配的任務(wù) 包裝 送貨
尹興嬌
負(fù)責(zé)服務(wù)客人
祝龍飄
1、男女不限16-45周歲 2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康、 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手入職后有老員工帶 5、當(dāng)天面試帶上個(gè)人行李物品，當(dāng)天安排宿舍二、工資待遇： 1、綜合工資4500-6000/月,免費(fèi)包吃住，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)工資，不拖欠扣押?jiǎn)T工工資。 2、入職無(wú)需繳納任何保證金及各項(xiàng)費(fèi)用 三、福利待遇： 1、本公司免費(fèi)提供住宿，4-6人間宿舍，提供夫妻宿舍。 2、宿舍為公寓式電梯宿舍,24小時(shí)熱水、空調(diào)、洗衣機(jī)、Wi-Fi、洗手間、陽(yáng)臺(tái)等。 3、本公司有獨(dú)立飯?zhí)?，持廠牌即可就餐，伙食好：三素兩葷一湯、另每逢周三、周五吃飯可領(lǐng)取水果，每周六加餐。 4、公司為員工提供早中晚餐，以上福利都無(wú)需任何費(fèi)用，免費(fèi)提供.不用自己出錢。 四、工作環(huán)境： 1、上班穿普通工衣，車間有空調(diào)，飲水機(jī)。 2、坐著上班，崗位輕松易學(xué)。（崗位不適可以換） 3、長(zhǎng)白班兩班倒都有，可自行選擇班次。
段霞
1、大專或以上學(xué)歷。? 2、誠(chéng)信、樂(lè)觀、有創(chuàng)新意識(shí)； 3、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品； 4、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有一定的文案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫(xiě)。 運(yùn)營(yíng)專員 ? 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求，組織撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔； 2、基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行； 3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析； 4、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣的方案制定，提升用戶的成長(zhǎng)空間； 5、包裝產(chǎn)品功能，編寫(xiě)包裝策劃方案和推廣渠道分析，制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。
楊洋
招聘電商運(yùn)營(yíng)，例如抖音小店，京東，國(guó)美，蘇寧，天貓，淘寶等線上有銷售經(jīng)驗(yàn)人員。一句話，有錢大家一起掙?。?！
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢。 2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程。 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各項(xiàng)目、各公司的財(cái)務(wù)管控與籌劃管理。 4、合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的效益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力； 5、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程； 6、具有理財(cái)、融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，參與過(guò)上市運(yùn)作、股改等工作者優(yōu)先； 7、有國(guó)內(nèi)知名陸港財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
匡良
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，確保公司人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致； 2、建立和完善公司的人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等模塊； 3、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司的人才發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)員工職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展； 4、處理公司內(nèi)部的人力資源相關(guān)事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的人力資源需求，保證人力資源的有效配置； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備5-10年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上擔(dān)任人力資源總監(jiān)或同等職位的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)知識(shí)； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠妥善處理復(fù)雜的人力資源問(wèn)題。
楊女士/福建省區(qū)
人事專員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
朱蕊
昆明聞泰，電子廠500人， 【產(chǎn)品】主做手機(jī)，老年機(jī)，簡(jiǎn)單活 【崗位介紹】90%坐班 【年齡】16-45歲，男女不限 【工資待遇】:綜合工資5600-6800元/月 【基本工資】底薪2400元(含全勤獎(jiǎng)200)+崗位工資50-800+加班費(fèi)+工齡工資100-500元+餐費(fèi)補(bǔ)貼20元/天+夜班補(bǔ)貼20元/天; 平時(shí)加班18.96元/小時(shí) ，周末加班25.28元/小時(shí) ，法定節(jié)假日加班37.92元/小時(shí)
周女士
公司目前負(fù)責(zé)昆明地鐵1、2號(hào)線的安檢服務(wù)，游客的指引，以及負(fù)責(zé)游客上下地鐵時(shí)的安全工作 一、面試條件 1.文化程度：初中及以上學(xué)歷； 2..身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)紋身、弱視、染發(fā)等； 3.身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上； 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長(zhǎng)——中隊(duì)長(zhǎng)——大隊(duì)長(zhǎng)——項(xiàng)目經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣（件）； 2、安檢制式工服（套）； 3、長(zhǎng)袖、短袖制式襯衣（件）； 4、夏季制服長(zhǎng)褲（條）
楊美鎖
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)管理管理團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)設(shè)定的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)各分子公司業(yè)務(wù)拓展和管理。
4、負(fù)責(zé)以為營(yíng)銷模式的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)。
5、有從事過(guò)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品推介的能力和經(jīng)驗(yàn)。
備注：有意向的伙伴，必須先了解本公司的產(chǎn)品和本公司的基本情況，不是僅為工資而來(lái)，是為了創(chuàng)業(yè)而來(lái)。了解自己的能力和職業(yè)規(guī)劃，再認(rèn)真研究一下本公司是不是你所需要的平臺(tái)，你能不能為本公司賦能，公司能不能為你賦能??！重要的事情說(shuō)三遍?。?！
徐女士
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽(tīng)移動(dòng)用戶來(lái)電咨詢、查詢及辦理業(yè)務(wù)。 職位要求: 1.年齡18歲以上，男女不限，高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯地方口音，能熟練操作電腦。 2.熱愛(ài)客服行業(yè)，具備良好溝通、表達(dá)能力，良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 工作時(shí)間:早晚輪班制，平均每天工作八小時(shí)，每月4天休息，不加班。 薪酬: 3000-8000元/月， 均薪4000元左右，上不封頂，接話量越多，工資越高. 提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，分階段培訓(xùn)試崗，幫助員工更快進(jìn)入工作狀態(tài)。 提供專業(yè)多方向的公平晉升渠道，晉升空間大。標(biāo)準(zhǔn)工作職場(chǎng)，四季恒溫，環(huán)境好。
武富貴
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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