工作內(nèi)容： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作； 3.協(xié)助做好會(huì)議記錄和整理并及時(shí)分發(fā)至各部門； 4.負(fù)責(zé)人員的檔案的建立和管理工作，及時(shí)將有關(guān)資料歸檔； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 6.落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查； 7.信息管理:負(fù)責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達(dá)、下情上報(bào)，負(fù)責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)。 職位要求： 1.思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識(shí)； 2.具有較強(qiáng)的書寫、電腦操作能力； 3.要求長(zhǎng)期穩(wěn)定，非誠(chéng)勿擾； 4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干； 5.具備良好的職業(yè)道德。
韓聰
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一般性行政公文???、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作； 2、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作； 3、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的起草工作； 4、負(fù)責(zé)每周會(huì)議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會(huì)議的組織通知等會(huì)務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)督促檢查行政工作計(jì)劃、辦公會(huì)決議事項(xiàng)的落實(shí)情況，將了解的情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 6、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來(lái)訪客人接待及日常事務(wù)性工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在20-30歲， 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)能力、工作效率高、條理性強(qiáng)、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力。
邵康
崗位職責(zé)： 1、處理和維護(hù)主管???日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理； 6、對(duì)員工領(lǐng)用辦公用品登記造冊(cè)，向新入職員工登記發(fā)放辦公用品，對(duì)離職員工收回辦公用品； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職資格： 1、年齡在20-30歲 2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 6、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說(shuō)。
邵康
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