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職位描述：

1職責(zé)：

1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成；

2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；

3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識；

5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；

1.2任職資格：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

1) 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；

2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；

3) 樂于助人，服務(wù)意識強，不抗拒銷售；

4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力；

5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予錄用；

職位描述：

我們是做標(biāo)識標(biāo)牌的，會的聯(lián)系

職位描述：

公司性質(zhì)：知名半導(dǎo)體國有企業(yè)

勞動關(guān)系：與第三方國有企業(yè)簽訂

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工入、離職及轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)辦理、檔案管理；
2、根據(jù)系統(tǒng)中員工考勤記錄，核算、統(tǒng)計當(dāng)月員工加班、請假等考勤數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，根據(jù)工作需要提供各項人事報表；
4、處理五險一金線下操作的處理和相關(guān)工作
5、協(xié)助完成招聘相關(guān)工作；
6、與客戶公司對接相關(guān)人事工作；
7、員工五險一金政策問題咨詢。
8、完成客戶及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備乙方工作者優(yōu)先考慮；
3、能熟練地使用辦公軟件；
4、溝通能力強，服務(wù)意識高，具有團(tuán)隊意識和抗壓能力，穩(wěn)定性好。

職位描述：

短期全職、
提供車架子 電池，提供裝備
1.長沙大幾十個門店就近安排!!
2.配車有住宿，可以預(yù)支工資，0元入職無任何押金
3.當(dāng)天安排住宿1-2人間公寓
4.單價7元到10元一單，日350/天，月工資8000-9000
5.當(dāng)天面試，當(dāng)天可以安排入職
負(fù)責(zé)0-3公里以內(nèi)指定配送范圍人走帳清不扣工資急聘人數(shù)5-6人

職位描述：

任職資格：
1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，30歲以下；
2.有從事消防、暖通、空調(diào)、水泵、空壓機等行業(yè)項目直銷制出身的人優(yōu)先；
3.性格外向，執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)能力強，需要陌拜；
4.區(qū)域內(nèi)能出差，自備車為佳。
工作時間：
彈性工作制，八小時，法定節(jié)假日休，提供車子補貼，實報實銷。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、獨立負(fù)責(zé)天貓?zhí)詫毜赇來撁婕爱a(chǎn)品的視覺設(shè)計，做好一切與店鋪設(shè)計相關(guān)工作，具備很強的畫面駕馭能力； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的設(shè)計、改版、更新； 3、負(fù)責(zé)公司的各項平面設(shè)計，完成公司安排的其他設(shè)計任務(wù)工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上電商美工工作經(jīng)驗，美術(shù)設(shè)計、視覺傳達(dá)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟練、精通Photoshop、Coreldraw、AI等平面設(shè)計類軟件； 3、有獨立完成整個設(shè)計的工作能力，按時完成公司日常任務(wù)安排。

職位描述：

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新媒體矩陣營銷平臺規(guī)劃與建設(shè)，開展賬號運營、內(nèi)容策劃、流量轉(zhuǎn)化等，確保規(guī)劃落地效果；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部新媒體運營管理，開展培訓(xùn)賦能、指導(dǎo)、支持等；
3、負(fù)責(zé)直播活動策劃與執(zhí)行，腳本、話術(shù)、場景等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新；
4、其他數(shù)字營銷相關(guān)工作。
任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、廣告、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作能力：熟練掌握廣告投放、網(wǎng)站建設(shè)、電商運營、直播運營等相關(guān)知識，具備一定的品牌、營銷策劃及文案撰寫能力。
3、工作經(jīng)驗：3年及以上網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗，有乘用車、商用車或BTB類相關(guān)行業(yè)的廣告投放、網(wǎng)站建設(shè)、電商運營、直播等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：創(chuàng)新能力強，善于學(xué)習(xí)和提升。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售管理
1）對各種市場信息的收集，并及時反饋給相關(guān)部門或人員
2）對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊努力達(dá)成
3）開發(fā)渠道新客戶，維護(hù)老客戶，并對客戶開展考核激勵工作
4）合理使用授信額度，并管理應(yīng)收，并回收貨款
對分區(qū)快消業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定大區(qū)銷售計劃

2、團(tuán)隊管理
1）按業(yè)務(wù)需求和編制招聘當(dāng)?shù)貑T工
2）制定當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課件，對當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
3）對客戶經(jīng)理和客服的日常工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和幫助
4）對當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行考核激勵，保障團(tuán)隊的積極主動性
引導(dǎo)行程積極上進(jìn)的銷售團(tuán)隊文化

3、協(xié)調(diào)工作
1）完成銷售管理部經(jīng)理交代的各項工作
2）配合產(chǎn)品部做好產(chǎn)品開發(fā)工作
3）負(fù)責(zé)與分公司財務(wù)、倉儲、清關(guān)、行政等部門協(xié)調(diào)溝通



任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年紀(jì)在35歲以下；
2）西語可以作為工作語言；
3）8年及以上工作經(jīng)驗，其中同崗經(jīng)驗3年及以上最佳；
4）具備銷售管理知識、快消品行業(yè)銷售技巧（有最佳）；具備數(shù)據(jù)分析知識、部門管理知識和渠道體系知識，了解供應(yīng)鏈管理、財務(wù)應(yīng)收處理；
5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通的技巧、談判、公關(guān)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司養(yǎng)老業(yè)務(wù)運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃落實市場開發(fā)工作；
2、維護(hù)與街道、社區(qū)、殘聯(lián)、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院等渠道的關(guān)系；
3、開拓建立新的合作渠道；
4、與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談和簽約制定區(qū)域內(nèi)市場推廣計劃和方案；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 ；
2、具有良好的談判和溝通能力；
3、有社區(qū)、街道、殘聯(lián)等渠道對接管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的個人信譽和職業(yè)操守。

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，單雙休輪流，法定節(jié)假日休息，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資不必為房貸、車貸擔(dān)憂。
3、免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公，公司下發(fā)客戶，不需自己找客戶源。每月10號發(fā)工資
上班時間：8:10-12:00 ，1:45-6:00

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資
3、免費培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公，公司提供客戶資源，不需自己找客戶源
上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新能源風(fēng)光功率預(yù)測、AGC/AVC、一次調(diào)頻、集控系統(tǒng)、電力交易等產(chǎn)品系統(tǒng)的銷售及業(yè)務(wù)推廣；
2、根據(jù)區(qū)域市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售指標(biāo)；
3、開拓新客戶、新合作渠道：發(fā)電側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、主要電力設(shè)備廠家、二次總包廠家、其它合作渠道等；
4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤銷售區(qū)域內(nèi)的市場信息，掌握競爭對手的現(xiàn)狀，了解主要客戶的項目情況和業(yè)務(wù)需求；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成既定銷售任務(wù)和回款任務(wù)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新能源發(fā)電、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、3年以上項目開發(fā)或產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，有行業(yè)背景者優(yōu)先，如電力裝備銷售、新能源項目開發(fā)、電力軟件銷售等。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力；
4、具備一定的行業(yè)市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；
5、有較強的責(zé)任心，能承受較大的工作業(yè)績壓力。

職位描述：

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)開展宏觀環(huán)境研究、行業(yè)趨勢研究和預(yù)判，支撐決策；
2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)商用車/客車場景化解決方案的機會/風(fēng)險評估，形成專題分析報告，做好行業(yè)解決方案機會洞察；
3、 根據(jù)營銷目標(biāo)，分析預(yù)判市場需求、發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢等，輸出行業(yè)預(yù)測和年度/月度市場分析報告，推進(jìn)年度/月度市場策略落地執(zhí)行。
任職要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機械自動化、市場營銷及經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：3年及以上營銷管理或類企管、企劃工作經(jīng)驗，掌握市場研究和分析方法、熟悉BTB行業(yè)產(chǎn)品、財務(wù)等知識，有商用車、咨詢機構(gòu)、證券分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、其他素質(zhì)：視野開闊、思維活躍，創(chuàng)新能力強，有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售管理
1）對各種市場信息的收集，并及時反饋給相關(guān)部門或人員
2）對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊努力達(dá)成
3）開發(fā)渠道新客戶，維護(hù)老客戶，并對客戶開展考核激勵工作
4）合理使用授信額度，并管理應(yīng)收，并回收貨款
對分區(qū)快消業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理，制定大區(qū)銷售計劃

2、團(tuán)隊管理
1）按業(yè)務(wù)需求和編制招聘當(dāng)?shù)貑T工
2）制定當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課件，對當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行培訓(xùn)，提高職業(yè)技能
3）對客戶經(jīng)理和客服的日常工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)和幫助
4）對當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行考核激勵，保障團(tuán)隊的積極主動性
引導(dǎo)行程積極上進(jìn)的銷售團(tuán)隊文化

3、協(xié)調(diào)工作
1）完成銷售管理部經(jīng)理交代的各項工作
2）配合產(chǎn)品部做好產(chǎn)品開發(fā)工作
3）負(fù)責(zé)與分公司財務(wù)、倉儲、清關(guān)、行政等部門協(xié)調(diào)溝通

關(guān)鍵素質(zhì)：
能力：語言能力，管理能力，協(xié)調(diào)組織能力，抗壓能力
個性：態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；細(xì)心；積極主動、精力充沛、思路清晰

任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年紀(jì)在35歲以下；
2）西語可以作為工作語言；
3）5年及以上工作經(jīng)驗，其中同崗經(jīng)驗3年及以上最佳；
4）具備銷售管理知識、快消品行業(yè)銷售技巧（有最佳）；具備數(shù)據(jù)分析知識、部門管理知識和渠道體系知識，了解供應(yīng)鏈管理、財務(wù)應(yīng)收處理；
5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通的技巧、談判、公關(guān)能力

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。
2. 定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。
3. 維護(hù)倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
4. 配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單，并確保倉庫物品安全。
5. 及時反映倉庫發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決建議。

任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的計算機運用能力，了解倉庫管理系統(tǒng)操作方法。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3. 規(guī)范化意識強，能夠按照公司要求開展工作。
4. 具有較強的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。