與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1. 建立BAS預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,及時(shí)糾正不合理項(xiàng)
2. 建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶(hù)質(zhì)量體系要求建立BAS專(zhuān)業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級(jí)的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
6. 定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議,配合專(zhuān)業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修,完成故障報(bào)告,提供供應(yīng)商維修時(shí)的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計(jì)劃,如現(xiàn)場(chǎng)儀表,傳感期,變送器等
任職要求:
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場(chǎng)主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會(huì)操作主流工控軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動(dòng)換項(xiàng)目維修經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)
5. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和,如AHU、冷機(jī)、空壓機(jī)、循環(huán)水等系統(tǒng)運(yùn)行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮
招聘:聯(lián)通電話回訪專(zhuān)員從事在線電話回訪維系、營(yíng)銷(xiāo)等工作 ,業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單。 崗前帶薪培訓(xùn)上崗后底薪2020 滿(mǎn)勤200 餐補(bǔ)200 提成,工資3000-6000,上不封頂,多勞多得。上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-19:00一月休息4-6天轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)廣闊的晉升空間,良好的晉升制度。享受婚假,產(chǎn)假,過(guò)節(jié)各種福利 ,參加年度優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)評(píng)選。
1、 根據(jù)農(nóng)服生態(tài)圈區(qū)域計(jì)劃,完成區(qū)域銷(xiāo)售、服務(wù)等指標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)作物所需產(chǎn)品的市場(chǎng)信息收集和分析。
3、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、 負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象的跟蹤記錄、田間管理的基本技術(shù)指導(dǎo)、以及發(fā)現(xiàn)技術(shù)服務(wù)關(guān)注點(diǎn)并組織生產(chǎn)經(jīng)理解決。
5、 配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、種子、植保、栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 3年以上技術(shù)管理經(jīng)歷,具備獨(dú)立開(kāi)拓各類(lèi)種植主體和市場(chǎng)的能力,具有基礎(chǔ)的服務(wù)作物的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)能力。
3、 認(rèn)同公司文化及MAP模式,具備較好的溝通能力和表達(dá)能力,有志于長(zhǎng)期從事農(nóng)技服務(wù)工作。
4、 認(rèn)真踏實(shí),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差及基層駐點(diǎn)工作
職位描述:
1.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單處理和跟進(jìn)工作,及時(shí)準(zhǔn)確反饋客戶(hù)信息及需求,保證貨物的順利生產(chǎn)與交付
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
4.服從公司工作安排,積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客情關(guān)系
5.熟悉公司產(chǎn)品,能夠針對(duì)客戶(hù)需求提出合理建議
6.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息并進(jìn)行分析總結(jié)
7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它日常工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)指定醫(yī)院的市場(chǎng)準(zhǔn)入、科室開(kāi)拓、客戶(hù)管理,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶(hù)有效傳遞產(chǎn)品信息;
3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力;
4、保持高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)化拜訪,了解客戶(hù)的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案;
5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé):
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,2年醫(yī)藥推廣或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、有相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能獨(dú)立工作,積極主動(dòng)并自我激勵(lì);
4、良好的溝通能力及演講技巧,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、工作地點(diǎn):河南各市
6、底薪+提成 獎(jiǎng)金,試用期4個(gè)月。
7、工資+獎(jiǎng)金區(qū)間15-20w,繳納五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供住宿,提供餐補(bǔ)、話補(bǔ)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理;
2、組織制定、完善污水廠的各項(xiàng)管理制度,定期監(jiān)督落實(shí)情況;
3、根據(jù)出水要求調(diào)整生產(chǎn)工藝,提高污水處理水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,同時(shí)控制生產(chǎn)成本; 4、配合運(yùn)營(yíng)參與指導(dǎo)解決污水廠突發(fā)問(wèn)題應(yīng)急處理工作;
5、按照運(yùn)營(yíng)部制定的考核要求,定期檢查運(yùn)營(yíng)廠運(yùn)行管理情況,考核評(píng)估運(yùn)營(yíng)廠的管理,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題制定持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.30以上,10年以上環(huán)保行業(yè)技術(shù)、工藝管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有污水處理廠5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.精通污水處理工藝,熟悉國(guó)家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī),安全管理、質(zhì)量管理意識(shí)強(qiáng);
5.良好的溝通能力和管理能力,思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
項(xiàng)目公司所在區(qū)域:東北/京津冀/山東/河南/陜西/江蘇/安徽/廣東/江浙/川渝
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障;
2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài),制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性;
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測(cè)及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃;
4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項(xiàng)目;
5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生,保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求:
1. 擁有機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識(shí),出色的學(xué)習(xí)能力,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計(jì)劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
3. 勤奮踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4. 無(wú)需要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的限制。
崗位職責(zé):
1. 建立BAS預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施結(jié)果,及時(shí)糾正不合理項(xiàng)
2. 建立培訓(xùn)材料,對(duì)設(shè)施技工進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)
3. 按照客戶(hù)質(zhì)量體系要求建立BAS專(zhuān)業(yè)相關(guān)的所有流程及操作程序等文檔并定期更新
4. 負(fù)責(zé)BAS系統(tǒng)的改造或系統(tǒng)升級(jí)的調(diào)試及其他的技術(shù)指導(dǎo)工作
5. 制定BAS系統(tǒng)的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃
6. 定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的BAS系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出改善建議,配合專(zhuān)業(yè)整改
7. 負(fù)責(zé)處理BAS系統(tǒng)的故障維修,完成故障報(bào)告,提供供應(yīng)商維修時(shí)的技術(shù)支持
8. 制定BAS系統(tǒng)備品備件計(jì)劃,如現(xiàn)場(chǎng)儀表,傳感期,變送器等
任職要求:
1. 了解工廠設(shè)施系統(tǒng)通用控制原理及邏輯
2. 熟悉市場(chǎng)主流控制器件或系統(tǒng)如PLC、DDC、變頻器以及傳感器等工作原理
3. 會(huì)操作主流工控軟件進(jìn)行控制系統(tǒng)的調(diào)試工作
4. 有工廠自動(dòng)換項(xiàng)目維修經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)
5. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6. 了解樓宇相關(guān)系統(tǒng)和,如AHU、冷機(jī)、空壓機(jī)、循環(huán)水等系統(tǒng)運(yùn)行原理和控制邏輯者優(yōu)先考慮
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
2、負(fù)責(zé)報(bào)表編制
3、負(fù)責(zé)檔案管理
4、日常事務(wù)處理
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):有化工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡要求:45周歲以下。
4.技能要求:專(zhuān)業(yè)的設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1.在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng)工作,按規(guī)范施工維修,確保安全生產(chǎn)。
2.認(rèn)真高效率地完成日常維修及計(jì)劃維修任務(wù),有計(jì)劃的承擔(dān)其它工程任務(wù),并填好記錄表格。
3.完成上級(jí)主管交代的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、免費(fèi)班車(chē)
崗位內(nèi)容: 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù); 2. 熟練使用售票系統(tǒng),確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無(wú)故障運(yùn)行; 3. 收集游客反饋信息,不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求: 1. 具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,能夠給游客帶來(lái)良好的購(gòu)票體驗(yàn); 2. 精通售票系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 勤奮上進(jìn)、富有熱情和創(chuàng)新精神。
1. 參與公司新產(chǎn)品的研發(fā)試驗(yàn)和老產(chǎn)品的優(yōu)化改良工作;
2. 對(duì)實(shí)驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行記錄,收集數(shù)據(jù)資料,并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析處理,及時(shí)匯報(bào)反饋;
3. 負(fù)責(zé)小批量試產(chǎn)的過(guò)程監(jiān)控和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析、處理和反饋;
4. 完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、化工工藝、高分子材料等專(zhuān)業(yè)。
2. 熟悉有機(jī)合成基本實(shí)驗(yàn)操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 希望長(zhǎng)期從事研發(fā)工作。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、保險(xiǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)信息收集;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù),區(qū)域板塊業(yè)務(wù),重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與拓展;
3、負(fù)責(zé)所轄煤礦,非煤礦山領(lǐng)域客戶(hù)開(kāi)發(fā),協(xié)助完成事故預(yù)防服務(wù)工作;
4、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)計(jì)劃,并對(duì)自身業(yè)務(wù),維護(hù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
5、協(xié)助客戶(hù)服務(wù)工作,做好客戶(hù)售前、售中及售后服務(wù);
6、所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)涉及各級(jí)關(guān)系維護(hù),復(fù)雜問(wèn)題的溝通、協(xié)調(diào);
7、其他日常工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有政保項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);語(yǔ)言文字表達(dá)能力良好,熟練辦公軟件,具備一定抗壓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)拓展能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有獨(dú)立的項(xiàng)目拓展能力,3 年以上保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)公司核保工作經(jīng)歷、大型保險(xiǎn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者、行業(yè)板塊性責(zé)任類(lèi)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司部門(mén)招人計(jì)劃進(jìn)行招聘工作
2、負(fù)責(zé)維護(hù)招聘渠道的簡(jiǎn)歷回復(fù),面試邀約等工作
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)工作
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系組織參加線下招聘會(huì)等外出招聘工作
5、管理員工檔案,處理員工關(guān)系及其他福利手續(xù):
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,熟練操作 EXCEL等辦公軟件;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)。
工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30
職位福利:公司有明確的晉升渠道,定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),有明確的招聘員工入職獎(jiǎng)勵(lì)。
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