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職位描述：

1、具有3-5年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)政府商業(yè)扶持政策，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 2、有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，拓展客戶，完成項(xiàng)目招商指標(biāo)，能搭建及維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)，并完成月報(bào)分析； 3、能夠組織制訂招商政策、運(yùn)營計(jì)劃、營銷推廣計(jì)劃，促進(jìn)招商工作的有效開展； 4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、具備項(xiàng)目操盤能力，具有營運(yùn)管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力較強(qiáng)者，優(yōu)先考慮。 6、具有長沙樓盤小區(qū)商業(yè)/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、該崗位工作地址：長沙檀悅

職位描述：

崗位職責(zé)：1、依據(jù)陳列原則完成產(chǎn)品貨架陳列 2、協(xié)助業(yè)代進(jìn)行庫存登錄 3、促銷活動(dòng)陳列支援 4、門店排面維護(hù)及產(chǎn)品清潔 5、可配合導(dǎo)購進(jìn)行面銷 6、爭取更多陳列空間 7、貨架庫存的充足 8、貨架POP使用及維護(hù) 福利待遇：入職五險(xiǎn)

職位描述：

1、具有3-5年以上地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)政府商業(yè)扶持政策，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 2、有一定的招商相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，拓展客戶，完成項(xiàng)目招商指標(biāo)，能搭建及維護(hù)客戶信息管理系統(tǒng)，并完成月報(bào)分析； 3、能夠組織制訂招商政策、運(yùn)營計(jì)劃、營銷推廣計(jì)劃，促進(jìn)招商工作的有效開展； 4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、具備項(xiàng)目操盤能力，具有營運(yùn)管理、工程物業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)，綜合能力較強(qiáng)者，優(yōu)先考慮。 6、具有長沙樓盤小區(qū)商業(yè)/商業(yè)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、該崗位工作地址：長沙檀悅

職位描述：

工作職責(zé):
1、研究藥妝行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，競爭對手分析、消費(fèi)者需求趨勢、政策法規(guī)變化等，為招商策略的制定提供有力支持；
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的經(jīng)銷商招募工作，篩選合適的合作伙伴，對已簽約經(jīng)銷商進(jìn)行日常管理和維護(hù)，包括合同執(zhí)行監(jiān)督、培訓(xùn)支持等，協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷商在合作過程中遇到的問題；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的知名度和美譽(yù)度；
4、為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)和支持，提升其銷售能力和服務(wù)水平；
5、定期收集并分析銷售數(shù)據(jù)，為經(jīng)銷商提供市場分析和銷售建議，幫助其優(yōu)化銷售策略。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有藥妝或相關(guān)行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和市場運(yùn)作規(guī)律；
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)和趨勢；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理并激勵(lì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)；
5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立地完成市場調(diào)研項(xiàng)目預(yù)算方案，組織、實(shí)施調(diào)研項(xiàng)目執(zhí)行，確保在要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對接招募、培訓(xùn)、管理訪問員及相關(guān)工作；
3、監(jiān)控調(diào)研樣本有效性，收集、整理和匯總項(xiàng)目數(shù)據(jù)/資料，并進(jìn)行初步審核；
4、協(xié)助上級(jí)完成項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)工作，積極主動(dòng)地溝通、匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；
5、完成上級(jí)交代的其他相關(guān)工作，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
【職位要求】
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，具備電訪、街訪、暗訪等市場調(diào)研項(xiàng)目類型【全職督導(dǎo)】經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練使用Office（Word、PPT、Excel）等常用辦公軟件；
3、具備高度責(zé)任心，具有良好的表達(dá)溝通能力；
4、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的工作條理性、計(jì)劃性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。
【加入我們，您將獲得】
1、薪酬待遇：固定月薪 考核獎(jiǎng)勵(lì) 部分項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) 月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金 全勤 節(jié)假日禮品 五險(xiǎn)一金 其他福利（不含食宿）；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、喪假等；
3、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，職能、技能培訓(xùn)等；
4、職業(yè)發(fā)展：寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，每半年有一次加薪/晉升機(jī)會(huì)。
健全的職位晉升通道：助理-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)公司相關(guān)產(chǎn)品的招商及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)省級(jí)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道的搭建與合作，并維持良好的合作關(guān)系；
3、深度了解區(qū)域內(nèi)自來水公司、水利系統(tǒng)的模式、協(xié)助代理商推進(jìn)項(xiàng)目落地；
4、了解或參與區(qū)域內(nèi)中大型展會(huì)，知曉行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提報(bào)有利信息及市場舉措；
5、扶持區(qū)域內(nèi)的代理商，完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo)。
任職資格:
1、25-40歲之間，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有二次供水、水表、水泵行業(yè)或工業(yè)品行業(yè)招商渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有自來水公司、住建等相關(guān)部門資源者優(yōu)先。
薪資待遇：無責(zé)底薪 績效獎(jiǎng)金 提成 特殊激勵(lì) 年度任務(wù)完成獎(jiǎng)
綜合年收入：15W-35W＋

職位描述：

1、執(zhí)行招商及商業(yè)銷售的計(jì)劃、總體任務(wù)和策略方案，結(jié)合整體商業(yè)環(huán)境，有效推進(jìn)招商工作；2、進(jìn)行市場調(diào)研及前期商戶的資料收集，及時(shí)掌握準(zhǔn)確的市場和招商情況、客戶信息；3、落實(shí)進(jìn)行項(xiàng)目的招商、銷售，以及過程中的接待、談判、合同簽訂、督促回款等各項(xiàng)事宜；4、及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋商戶動(dòng)態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶檔案，定期對商戶、顧客的意見予以收集、回復(fù)、歸檔并進(jìn)行初步分析和上報(bào)；5、做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，與客戶建立良好互動(dòng)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。招商項(xiàng)目：遠(yuǎn)航健康城項(xiàng)目招商任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)選；2、3年及以上商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和招商渠道者優(yōu)先；3、具有良好的溝通能力、市場洞察力和商務(wù)談判能力；4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)及高度的工作責(zé)任心，樂于接受工作挑戰(zhàn)。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)賣場商品、人員、財(cái)物的安全，維持正常的營運(yùn)秩序，減少和預(yù)防賣場的損失;
2、負(fù)責(zé)賣場的消防基層組織的建立，負(fù)責(zé)義務(wù)消防小組的建立、管理和培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)賣場的防盜工作，接受員工舉報(bào)，實(shí)施內(nèi)部員工誠實(shí)行為的調(diào)查，對于盜竊的顧客、員工依公司規(guī)范予以處置；
4、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、業(yè)績考核、評(píng)估、升遷等事宜；
5、負(fù)責(zé)賣場各個(gè)進(jìn)出口的控管，檢查營運(yùn)各個(gè)環(huán)節(jié)，減少各種損耗的發(fā)生;
6、協(xié)調(diào)與政府消防部門、治安部門之間的關(guān)系，取得支持幫助，確保賣場正常的營運(yùn)秩序
與辦公秩序；
7、指揮季度的消防演習(xí)活動(dòng),確保整個(gè)賣場的消防、監(jiān)控、防盜設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8、做好與其他營運(yùn)部門的配合、協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、具備基本法律知識(shí)，遵紀(jì)守法，服從命令；
2、反應(yīng)靈敏、動(dòng)作敏捷，較強(qiáng)的觀察、分析、判斷、決策能力；
3、熟悉門店的有關(guān)管理制度及各部門的工作流程；
4、2年以上保安管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人偵察兵優(yōu)先；
職位招聘1-3人
原標(biāo)題：《防損主管》

職位描述：

職責(zé)描述：1、完成公司下達(dá)的招商任務(wù)，開展商戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作；2、充分挖掘客戶資源,做好客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息，搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫;3、客戶進(jìn)場后的工程對接，裝修開業(yè)，證照辦理；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型商業(yè)綜合體、商業(yè)街招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，擁有豐富的品牌資源，良好的市場敏感度； 4、具備開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

【你將獲得——】

1、繳納五險(xiǎn)一金

2、法定節(jié)假日加班工資

3、餐貼12元/天

4、帶薪年假（5-10天）

5、內(nèi)推獎(jiǎng)金（400-2000）

6、節(jié)日員工活動(dòng)

7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系

8、內(nèi)部競聘晉升機(jī)制（全國快速開店中）

9、本崗位與第三方簽訂勞動(dòng)合同

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、確保價(jià)簽、pop干凈整潔；

2、確認(rèn)促銷商品，督促促銷員做試吃試飲；

3、保障商品陳列有序，商品日常維護(hù)確保商品前進(jìn)先出；

4、確保促銷商品陳列在明顯位置.?陳列美觀，吸引顧客

5、關(guān)注商品變價(jià)和被動(dòng)移庫情況,庫存準(zhǔn)確性

6、與收貨部共同完成收貨過程，確保商品效期新鮮

【需要你具備——】

1、高中以上學(xué)歷；18歲以上年齡；

2、年輕、樂觀、性格開朗；

3、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)

4、工作積極認(rèn)真，樂觀

5、良好的溝通能力

職位描述：

入職獎(jiǎng)勵(lì)1000-1800 入職獎(jiǎng)勵(lì)1000-1800 順豐物流： 【工作崗位】：掃描，分揀，打包等 【工作時(shí)間】：8點(diǎn)到8到白班 6點(diǎn)到5點(diǎn)夜班 【招聘要求】無需經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞、服從安排即可 高中及以上學(xué)歷。 【年齡要求】：18-45周歲 【男女比例】：男女不限 【薪資組成】： （底薪+績效+加班費(fèi)，多勞多得）（還有全勤獎(jiǎng)勵(lì)+夜班補(bǔ)貼） 5500/--6500月 【食宿待遇】包吃1餐外加10元餐費(fèi)補(bǔ)貼. 公司包住宿（4—6人間，配備空調(diào)，熱水器，） 【發(fā)薪日期】：每月20號(hào)發(fā)工資 【工作地址】:長沙縣干杉鎮(zhèn)環(huán)通物流園 【入職流程】：當(dāng)天過來填寫面試表，然后試崗 【面試時(shí)間】：9：00-15：00

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店銷售運(yùn)營指導(dǎo)工作，能提出有效的營銷方案，完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)籌備新店事宜跟進(jìn)（開業(yè)促銷方案、商品陳列、店內(nèi)設(shè)備等） 3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域門店人員的調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、晉升、考核管理工作； 4、QSC：負(fù)責(zé)管轄門店QSC執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提高QSC執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的邏輯思維和門店運(yùn)營思維； 3、誠信正直，極強(qiáng)的原則性，責(zé)任心強(qiáng)。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

1、戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定招商戰(zhàn)略規(guī)劃與策略，擴(kuò)大品牌落位、達(dá)成品牌加盟目標(biāo)。

2、品牌建設(shè)及管理：進(jìn)行招商及品牌管理，增強(qiáng)已合作加盟商的合作深度與粘性，開拓新加盟商。

3、體系建設(shè)管理：協(xié)助完成招商體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化、流程優(yōu)化等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上零售行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有零售餐飲、茶飲等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟悉招商流程，加盟商管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)作規(guī)則。

3、形象氣質(zhì)、綜合素質(zhì)良好，思維開放，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、推動(dòng)創(chuàng)新能力、抗壓執(zhí)行能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場開拓，合理分配銷售目標(biāo)，完成招商銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所開發(fā)及管轄區(qū)域經(jīng)銷商的維護(hù)管理，并建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系；

3、熟悉公司產(chǎn)品及招商政策，掌握行業(yè)競爭對手信息，及時(shí)反饋市場信息，負(fù)責(zé)招商計(jì)劃在管理區(qū)域內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；

4、研究醫(yī)改新政策，提出營銷新思想、新模式，對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析；
5、定期參加銷售會(huì)議，匯報(bào)區(qū)域內(nèi)銷售情況和市場開發(fā)狀況，并能給予解決方案。

任職要求：
1 、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上藥品市場招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉中醫(yī)藥市場狀況，對全國市場有較為充分的了解，具體獨(dú)立開發(fā)市場能力；

3、品行端正，有責(zé)任感，結(jié)果導(dǎo)向

職位描述：

代理招聘國內(nèi)一二線品牌管理人員、導(dǎo)購員： 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，男女不限； 2、有品牌店鋪/零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品牌管理人員需有會(huì)員管理、店面員工管理及客訴處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 與品牌公司簽訂勞動(dòng)合同，享受底薪+提成+其他福利。