工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)對公司各類樓房進(jìn)行登高作業(yè)，保證施工進(jìn)度和安全。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的登高車日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛始終處于良好的運行狀態(tài)；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行登高車的安全作業(yè)規(guī)程，確保員工的安全；
- 負(fù)責(zé)安排并監(jiān)督登高車的作業(yè)，根據(jù)工程進(jìn)度和需要，靈活調(diào)整登高車的使用頻率；
- 負(fù)責(zé)對登高車作業(yè)過程中所涉及的設(shè)備、工具等安全檢查，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；
- 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行登高車的維護(hù)、保養(yǎng)和故障處理計劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；
- 負(fù)責(zé)登高車作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，確保登高車作業(yè)過程中的安全；
- 負(fù)責(zé)與其他部門溝通，確保登高車的作業(yè)需求得到滿足，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工中的其他工作。
職位要求：
- 有隧道內(nèi)駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉了解登高車的操作原理；
- 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識，；
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和良好的溝通能力，能夠有效地與其他部門溝通，確保工作的順利執(zhí)行；
- 具備良好的心理素質(zhì)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠勝任工作中的困難和挑戰(zhàn)。
金剛葫蘆娃
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助項目經(jīng)理，開展與剛果（布）電力公司、能源部、海關(guān)等政府機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)工作。 2、 協(xié)助項目經(jīng)理參與項目內(nèi)部管理，包括資源協(xié)調(diào)、文檔管理、培訓(xùn)管理等。 3、 參與剛果（布）市場開發(fā)工作，包括國別分析，市場調(diào)研，方案編制，合同起草等。 勝任條件： 1、 熟練運用法語進(jìn)行正式口頭和書面溝通，具備法語口譯能力； 2、 熟悉常用計算機(jī)軟件，能夠進(jìn)行日常文件處理； 3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗； 4、 積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，自覺遵守公司各項管理制度，能夠在非洲項目現(xiàn)場長期工作。
張焱
1.負(fù)責(zé)項目公文、會議、印章、材料寫作等工作； 2.負(fù)責(zé)項目車輛、食堂、宿舍、機(jī)票、簽證等管理工作； 3.負(fù)責(zé)項目辦公、生活設(shè)施設(shè)備、物資的采購、登記及分配使用； 4.負(fù)責(zé)項目接待、團(tuán)隊建設(shè)、宣傳、維穩(wěn)、輿情、精神文明、廉政等工作； 5.負(fù)責(zé)項目人力、勞務(wù)、屬地工人管理，包括招聘、解聘、考勤、工資、績效、培訓(xùn)等具體工作； 6.負(fù)責(zé)項目檔案管理。
易鳴/人事經(jīng)理
該崗位要求外駐非洲陶瓷廠項目，公司承擔(dān)機(jī)票及簽證費用。
崗位職責(zé)：
1、加強(qiáng)上下級的聯(lián)系、溝通，服從車間主任的工作安排，貫徹落實好車間各項制度，保證生產(chǎn)管理工作正常運行；
2、督促本班各崗位員工嚴(yán)格按工序參數(shù)要求操作，對工作中出現(xiàn)違紀(jì)，失職等現(xiàn)象要進(jìn)行指導(dǎo)、批評、教育，并作好記錄，以作罰款依據(jù)；
3、清點配件，對常用易損、易壞備件應(yīng)清楚存儲量，不夠用應(yīng)及時反映 并記錄，配合機(jī)電工對可以維修的設(shè)備應(yīng)當(dāng)班修好
職位要求：
1、年齡35歲及以下，高中/中專及以上學(xué)歷，3年以上陶瓷拋光線班組管理經(jīng)驗；
2、熟悉陶瓷廠拋光車間拋光設(shè)備維修及現(xiàn)場管理、對產(chǎn)品拋光磨邊工藝要求較為熟悉；
3、有護(hù)照者優(yōu)先考慮；
福利：
1、食宿全包，后勤保障完善（保姆 司機(jī) 中方廚師），有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
2、常駐滿12個月享帶薪休假1個月
黃靜文/海外招聘HR
1、冶金、化學(xué)類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉銅、鈷濕法冶金原理； 3、熟練掌握各類辦公軟件及CAD制圖軟件； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通、管理、組織和執(zhí)行能力； 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 6、通過對人、機(jī)、料、法、環(huán)、測的管理，完成公司下達(dá)的工藝任務(wù)和管理指標(biāo)； 7、協(xié)助上級做好工藝管理、品質(zhì)管理。進(jìn)行部門工藝日常巡檢、制定工藝參數(shù)，進(jìn)行工藝流程優(yōu)化；
陳東
1.?引導(dǎo)納稅人嚴(yán)格按照要求操作自助終端流程，要及時做好加發(fā)票，換小票熱敏紙等，保證納稅人的辦理業(yè)務(wù)時可以正常使用。 2.?在發(fā)現(xiàn)自助終端發(fā)生故障時，及時檢查問題原因，排除故障，如果故障自己解決不了，及時向上級反映，同時把報錯的日志發(fā)給上級，協(xié)助技術(shù)人員及時處理。 3.?對于新到的自助終端，及時調(diào)試，盡早投入使用狀態(tài)。 4.?如果由于后臺升級，稅局系統(tǒng)升級導(dǎo)致終端無法運行，要及時和稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，解釋原因，同時引導(dǎo)納稅人到到大廳窗口辦稅，以免引起納稅人.稅局對我們的不滿。 5.?定期對終端進(jìn)行殺毒，清灰等操作。 6.?協(xié)助對口區(qū)的同事故障的排除，硬件的更換等問題。
HR
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)拱架拼裝機(jī)的操作，包括設(shè)備啟動、停止、調(diào)試等，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)拱架拼裝機(jī)的操作，包括設(shè)備啟動、停止、調(diào)試等，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃，完成指定的產(chǎn)品裝配任務(wù)，保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 負(fù)責(zé)對拱架拼裝機(jī)的日常檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運行；
- 協(xié)助主管完成其他與拱架拼裝機(jī)操作相關(guān)的工作。
職位要求：
-熟悉設(shè)備機(jī)械原理，操作過類似的拱架拼裝設(shè)備、具備基本的維保能力，且能在隧道內(nèi)熟練駕駛
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與同事和上級保持良好的關(guān)系；
- 能適應(yīng)工作中的壓力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。
金剛葫蘆娃
熟悉液壓系統(tǒng)，能獨立看懂液壓系統(tǒng)圖紙，獨立解決常規(guī)液壓故障，有敞開式TBM施工2年及以上工作經(jīng)驗且能單獨完成跟機(jī)作業(yè)，能夠適應(yīng)洞內(nèi)施工且能吃苦的相關(guān)人員
金剛葫蘆娃
崗位職責(zé)： 1.能夠獨立編制預(yù)算，做好項目整體現(xiàn)金流預(yù)測工作； 2.能夠熟練掌握成本管理工作，對區(qū)域在建項目成本進(jìn)行核實和分析； 3.能夠獨立完成投標(biāo)報價的編制和審核工作； 4.定期召開經(jīng)濟(jì)活動分析會，跟蹤并落實各項目的成本動態(tài)情況； 5.做好區(qū)域范圍內(nèi)的合作方和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，定期分析、評價履約能力并做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、工作年限：5年 2、行業(yè)、項目經(jīng)驗：商法、成本管理主管工作2年以上，行業(yè)主要涉及路、橋、港口、房建等。 3、能力、性格特質(zhì)：中級及以上職稱，可以獨立完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，性格開朗、工作認(rèn)真謹(jǐn)慎 4、教育背景：大學(xué)本科及以上 5、語言能力：熟練掌握英語/西語 6、其他：不定期區(qū)域范圍內(nèi)出差
林懿翀
1、熟悉工廠機(jī)電維修，能指導(dǎo)現(xiàn)場設(shè)備維修，具有豐富的備件管理及降本增效經(jīng)驗；
2、電氣優(yōu)先，電氣懂三菱PLC優(yōu)先；或強(qiáng)機(jī)械能力，熟悉機(jī)械2D、3D制圖；
3、熟悉常用備件系統(tǒng)，能熟練運用辦公軟件輸出備件報表；
4、懂倉庫庫存管理優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力好；
6、英語四級以上；
7、可接受海外（非洲）常駐。
歐陽先生
一、工作崗位職責(zé)：1.?管理服務(wù):按照花樣年國際物業(yè)示范項目管理要求，做好項目企業(yè)文化執(zhí)行落地、管理服務(wù)的品質(zhì)提升、客戶服務(wù)體驗提升、管理服務(wù)微創(chuàng)新。2.?經(jīng)營效益：在滿足上述“管理服務(wù)”的前提下，利用現(xiàn)管項目存量資源做好既有項目的經(jīng)營。完成既定收繳率指標(biāo)，做好增量和變量資源的經(jīng)營開發(fā)。3、負(fù)責(zé)項目整體運營和管理；4、完成公司制定績效目標(biāo)及經(jīng)營指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊、梯隊的組建，人員分工及培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)項目各項品質(zhì)工作；7、管控好項目各類分險及突發(fā)事件的妥善處理；二、任職要求：1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷；2、行業(yè)內(nèi)一線品牌、一流物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或五大行主管及以上職位（不含職能部門）經(jīng)歷不低于兩年，且具有高端樓盤管理經(jīng)驗；3、?形像良好，***，良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)、解決問題能力強(qiáng)、成熟穩(wěn)重；三、薪酬待遇 發(fā)展機(jī)會1、優(yōu)秀的企業(yè)文化、簡單的人際關(guān)系、用數(shù)據(jù)和結(jié)果說話的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間。待遇從優(yōu)。（包含且不限于五險一金、旅游、生日與節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃住等等）。2、固定年薪 年終績效獎獎金 總經(jīng)理特別獎(年底分紅） 超額獎金 市場拓展獎金 八大激勵政策收益，多勞多得，業(yè)績好即收益高。 年齡要求：28-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：項目經(jīng)理
陳湘明
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司錨注一體機(jī)設(shè)備的生產(chǎn)操作，包括設(shè)備啟動、停止、調(diào)試、維護(hù)等，確保生產(chǎn)計劃的順利完成。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)確操作錨注一體機(jī)，并對設(shè)備進(jìn)行有效的跟蹤和監(jiān)控，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
- 定期檢查設(shè)備，保持設(shè)備的各項功能處于良好的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時通知維修人員進(jìn)行處理。
- 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料進(jìn)行分類、收集和處理，確保生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)。
- 遵守公司的各項規(guī)章制度，執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保證生產(chǎn)效率。
- 負(fù)責(zé)設(shè)備使用的記錄和跟蹤，定期反饋設(shè)備使用情況，為設(shè)備維護(hù)提供數(shù)據(jù)支持。
- 參與設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作，協(xié)助技術(shù)人員排除設(shè)備故障，確保設(shè)備安全運行。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合好其他部門的工作需要。
職位要求：
- 學(xué)歷不限，有一定的操作經(jīng)驗或有一定的技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
- 工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠適應(yīng)洞內(nèi)施工且能吃苦的相關(guān)人員
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠與同事積極配合工作。
- 具備基本的電氣知識，能夠操作電機(jī)、開關(guān)等電氣設(shè)備。
- 具備一定的應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對工作中的突發(fā)情況，有較強(qiáng)的抗壓能力。
金剛葫蘆娃
1、負(fù)責(zé)鈷車間班組人員、工藝操作、設(shè)備、6S、安環(huán)管理； 2、車間下達(dá)的工藝參數(shù)和指標(biāo)傳達(dá)到班組員工后負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中發(fā)生異常情況的處理； 4、負(fù)責(zé)做好質(zhì)量控制記錄、原輔料記錄、日報表等臺賬記錄； 5、配合車間完成裝置設(shè)備的常規(guī)維護(hù)保養(yǎng)工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
陳東
熟悉TBM噴錨設(shè)備機(jī)械原理，在TBM隧道內(nèi)操作過類似的噴錨設(shè)備，具備基本的維保能力，有較好的噴錨水平，能夠適應(yīng)洞內(nèi)施工且能吃苦的相關(guān)人員
金剛葫蘆娃
工作內(nèi)容：配送外賣，就是固定區(qū)域簡單送餐綜合薪資：5000-9000元一、基本要求：1、18-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可2、會騎電瓶車，會用手機(jī)導(dǎo)航，為人正直，誠信，有時間觀念3、身體健康，遵紀(jì)守法無不良記錄二、關(guān)于薪資及提升1. 穩(wěn)定優(yōu)渥的收入：輕松干5000---6000元/月、正常干6000---8000元/月、努力干8000---10000元/月、拼命干10000元/月以上（不封頂）綜合工資5000-9000！！上不封頂，多勞多得??！每月18號發(fā)放工資打到銀行卡，不壓工資2. 商家派單制，無需搶單。另有距離補(bǔ)貼、時間補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼；3. 專送崗位，無需長距離送單；4.多個站點就近分配，如有需要可提供住宿；5.完整的晉升路徑：騎手-隊長-運營-站長-城市經(jīng)理。三、工作時間自由重點補(bǔ)充：德陽，廣漢多個站點，可以就近選擇和安排 年齡要求：18-50歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：配送外賣提供車輛提供住宿新人福利
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