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職位描述：

一、公司介紹：

唐朝公司成立于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，近30年專注于食用香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用，深耕于飲料、烘焙、糖果等眾多領(lǐng)域，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)中均有貢獻(xiàn)，為香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用起到一定的推動(dòng)作用。唐朝人愿與更多朋友攜手，合作共贏，共創(chuàng)輝煌！

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二、任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；

2.十年以上生產(chǎn)管理/同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)，具有生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、食品質(zhì)量安全等專業(yè)知識(shí)。

4. 有較強(qiáng)生產(chǎn)組織、指揮能力和協(xié)調(diào)能力；

5.有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力；

6. 能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

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三、工作內(nèi)容：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)和管理工作，依據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)執(zhí)行，確保安全、質(zhì)量目標(biāo)及交期的達(dá)成；

2.與商務(wù)部協(xié)調(diào)制定生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制和實(shí)施，保質(zhì)、保量、安全、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按交貨期供貨；

3.合理控制生產(chǎn)成本；對(duì)本生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施；

4. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，協(xié)調(diào)半成品生產(chǎn)，做好生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)管理，保證無(wú)質(zhì)量事故、無(wú)食品安全事故、無(wú)生產(chǎn)安全事故等；

5.負(fù)責(zé)不合格品把控，保證不合格的原料不投產(chǎn)，不合格的產(chǎn)品不出產(chǎn)線，不入庫(kù)房；

6.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗(yàn)；

7. 負(fù)責(zé)支持和保障生產(chǎn)作業(yè)順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)及工藝文件的更新和新產(chǎn)品中試實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司設(shè)備整體管理工作；

8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和綜合考評(píng)，按要求提交考核和考評(píng)結(jié)果報(bào)表；

9. 臨時(shí)性事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

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四、福利待遇：

1、入職五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定假日，勞逸結(jié)合，才能事半功倍！
2、超長(zhǎng)春節(jié)假期10-15天左右，外地朋友可回家過(guò)個(gè)好年！
3、節(jié)日禮金：雙節(jié)發(fā)放豪華禮盒，有禮合家歡！
4、每年8月8日，公司廠慶，發(fā)大紅包 公休1天，公司同慶！
5、交通補(bǔ)助10元/工作日，全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元/月。
6、獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職業(yè)謹(jǐn)慎快人一步！
7、行業(yè)精英，跳槽首選！

職位描述：

職位描述：

2. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，科學(xué)合理調(diào)配人員，加強(qiáng)勞動(dòng)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決車(chē)間生產(chǎn)班組在生產(chǎn)執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證生產(chǎn)順利執(zhí)行；

3. 監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；及時(shí)記錄各類(lèi)違紀(jì)實(shí)踐并上報(bào)；

4. 嚴(yán)格按照生產(chǎn)sop及公司各項(xiàng)制度對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

5. 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，按時(shí)考核車(chē)間員工現(xiàn)場(chǎng)情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；

6. 積極配合技術(shù)質(zhì)量部門(mén)做好車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、GMP符合性監(jiān)督，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋，參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，在所轄范圍內(nèi)制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施；

7. 配合車(chē)間安全員定期坐直安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)；

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上，化學(xué)化工及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年以上醫(yī)藥化工行業(yè)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 擁有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線任務(wù)，進(jìn)度，人員管理，現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理；品質(zhì)管理；安全生產(chǎn)管理；精益生產(chǎn)推進(jìn)

職位描述：

生產(chǎn)經(jīng)理（精細(xì)化工/化學(xué)試劑） 崗位職責(zé)： - 主導(dǎo)生產(chǎn)合成、分裝部門(mén)的生產(chǎn)管理工作。 - 制定并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，以提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和安全性。 - 參與儀器設(shè)備的選型、采購(gòu)及維護(hù)工作，保障設(shè)備的高效運(yùn)行。 - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理，確保工作環(huán)境的整潔與安全。 - 推動(dòng)成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。 - 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)（如研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等）的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)流程的順暢。 崗位要求： - 年齡在36-45周歲之間，化工、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 - 擁有5年以上知名化工或醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉化工或醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。 - 具備強(qiáng)大的生產(chǎn)管理能力，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理及成本控制。 - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)，具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃、安全，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，6S管理，設(shè)備維護(hù)，生產(chǎn)安全管理，人員培訓(xùn)等。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的產(chǎn)能分析，按要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、控制生產(chǎn)中的質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：公司提供保險(xiǎn)等各種福利 企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定

職位描述：

1. 全面負(fù)責(zé)精益管理項(xiàng)目指導(dǎo)、推進(jìn)、實(shí)施方案與進(jìn)度，評(píng)估目標(biāo)達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)并反饋，組織定期復(fù)盤(pán)總結(jié)； 2. 向組織各模塊提供必要的資源投入，確保各成員按預(yù)期達(dá)成目標(biāo)； 3. 組織推進(jìn)組、實(shí)施組按顧問(wèn)指導(dǎo)建議開(kāi)展各項(xiàng)工作（不限于預(yù)留任務(wù)清單），及時(shí)對(duì)推進(jìn)、實(shí)施組的工作進(jìn)度、成果進(jìn)行確認(rèn)與反饋； 4. 結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)方案，目標(biāo)，制度等提出修正建議并實(shí)施； 5. 策劃、組織月、周例會(huì)，按照激勵(lì)方案進(jìn)行激勵(lì)，輸出匯報(bào)材料； 6. 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，避免生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常，無(wú)法達(dá)成預(yù)定產(chǎn)能； 7. 對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備相關(guān)的有效利用數(shù)據(jù)并做出趨勢(shì)判斷，聯(lián)合相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，輸出改善策略； 8. 管理項(xiàng)目指標(biāo)，對(duì)影響因素進(jìn)行原因分析并制定改進(jìn)策略； 9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)精益活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織，結(jié)合現(xiàn)狀敦促制定改善方案； 10. 輔導(dǎo)、匯總各實(shí)施小組成員完成實(shí)施總結(jié)匯報(bào)材料； 11. 負(fù)責(zé)開(kāi)展精益相關(guān)的課程知識(shí)的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)； 12. 配合顧問(wèn)組對(duì)現(xiàn)況進(jìn)行寫(xiě)實(shí)，實(shí)施方法培訓(xùn)，并共同制定向后改善方案與實(shí)施計(jì)劃； 13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)，五年及以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位期間，經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整項(xiàng)目，項(xiàng)目建筑面積單體10000平米以上。

3、化工類(lèi)廠房建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、熟練編制技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)、施工總進(jìn)度計(jì)劃，可以熟練繪制施工總進(jìn)度計(jì)劃?rùn)M道圖和進(jìn)度計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖。

5、熟練編制各類(lèi)施工方案、技術(shù)交底類(lèi)文件。

6、熟練應(yīng)用word、excel、 project、PPT、CAD軟件等辦公軟件，此外熟練應(yīng)用BIM軟件的，優(yōu)先考慮。

7、有較好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心。

8、工作地點(diǎn)廣東惠州、遼寧錦州、天津等。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，與技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)保持密切的工作協(xié)調(diào)和溝通，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行； 2.確保車(chē)間環(huán)境符合醫(yī)療器械生產(chǎn)要求，并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，包括生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查等方面； 3.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃，定期組織召開(kāi)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，確保生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)、有序，同時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核； 4.牽頭召開(kāi)公司每周生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，與相關(guān)部門(mén)共同確保產(chǎn)品合同的按期履行，努力推動(dòng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面或超額完成； 5.負(fù)責(zé)潔凈車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括生產(chǎn)線管理、組裝、包裝等流程，確保生產(chǎn)過(guò)程高效且符合質(zhì)量要求； 6.著重關(guān)注安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)等專項(xiàng)工作，確保員工的安全與健康，營(yíng)造安全、舒適的工作環(huán)境； 7.夯實(shí)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，并按時(shí)編制上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作，制定合理的設(shè)備檢修計(jì)劃，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有潔凈車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)運(yùn)作和管理流程，深入了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)理念及實(shí)踐，能夠靈活應(yīng)用于生產(chǎn)管理中； 3.具備良好的計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、決策能力，以及出色的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力； 4.熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)流程，能夠處理常見(jiàn)的設(shè)備故障； 5.優(yōu)秀的溝通能力和執(zhí)行能力，能夠迅速響應(yīng)并處理生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

職位描述：

經(jīng)歷： 從事運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)相關(guān)方面管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，在化工、環(huán)保、污水處理等行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先，能承受運(yùn)營(yíng)工作壓力。 具備技能 ： 具備運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理、作業(yè)人員管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等技能，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，能承擔(dān)工作壓力，具備創(chuàng)新意識(shí)， 良好的與人溝通協(xié)調(diào)能力。 人員工作內(nèi)容/職責(zé)： 1、規(guī)劃生產(chǎn)安排，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度，控制相應(yīng)質(zhì)量及環(huán)保要求; 2、培訓(xùn)及調(diào)派生產(chǎn)人員; 3、建立與完善生產(chǎn)規(guī)章程序，并做生產(chǎn)過(guò)程改進(jìn)與提升; 4、管理生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

職位描述：

一、公司介紹：

唐朝公司成立于1995年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，近30年專注于食用香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用，深耕于飲料、烘焙、糖果等眾多領(lǐng)域，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)中均有貢獻(xiàn)，為香精香料、果蔬粉的研發(fā)與應(yīng)用起到一定的推動(dòng)作用。唐朝人愿與更多朋友攜手，合作共贏，共創(chuàng)輝煌！

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二、任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，食品工程或相關(guān)專業(yè)；

2.十年以上生產(chǎn)管理/同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、食品衛(wèi)生法等法律法規(guī)，具有生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、食品質(zhì)量安全等專業(yè)知識(shí)。

4. 有較強(qiáng)生產(chǎn)組織、指揮能力和協(xié)調(diào)能力；

5.有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力；

6. 能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

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三、工作內(nèi)容：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)和管理工作，依據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織生產(chǎn)執(zhí)行，確保安全、質(zhì)量目標(biāo)及交期的達(dá)成；

2.與商務(wù)部協(xié)調(diào)制定生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制和實(shí)施，保質(zhì)、保量、安全、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按交貨期供貨；

3.合理控制生產(chǎn)成本；對(duì)本生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施；

4. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品生產(chǎn)，協(xié)調(diào)半成品生產(chǎn)，做好生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)管理，保證無(wú)質(zhì)量事故、無(wú)食品安全事故、無(wú)生產(chǎn)安全事故等；

5.負(fù)責(zé)不合格品把控，保證不合格的原料不投產(chǎn)，不合格的產(chǎn)品不出產(chǎn)線，不入庫(kù)房；

6.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的試驗(yàn)；

7. 負(fù)責(zé)支持和保障生產(chǎn)作業(yè)順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)及工藝文件的更新和新產(chǎn)品中試實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)公司設(shè)備整體管理工作；

8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和工作計(jì)劃，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和綜合考評(píng)，按要求提交考核和考評(píng)結(jié)果報(bào)表；

9. 臨時(shí)性事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。

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四、福利待遇：

1、入職五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定假日，勞逸結(jié)合，才能事半功倍！
2、超長(zhǎng)春節(jié)假期10-15天左右，外地朋友可回家過(guò)個(gè)好年！
3、節(jié)日禮金：雙節(jié)發(fā)放500元左右禮盒，有禮合家歡！
4、每年8月8日，公司廠慶，發(fā)福利500元/人 公休1天，公司同慶！
5、交通補(bǔ)助10元/工作日，全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元/月。
6、獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，職業(yè)晉升快人一步！
7、行業(yè)精英，跳槽首選！

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、分解計(jì)劃部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)、模等資源和條件的情況下合理安排生產(chǎn)車(chē)間各序的生產(chǎn)任務(wù)并落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)、保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、依據(jù)質(zhì)量體系、工藝要求建立生產(chǎn)過(guò)程控制與質(zhì)量異常反饋機(jī)制，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程加以質(zhì)量監(jiān)控，定期組織各工序人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行討論、分析，與公司各相關(guān)部門(mén)人員共同形成標(biāo)準(zhǔn)的SOP,制定預(yù)防和糾正措施，防止類(lèi)似質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)。 3、管理培訓(xùn)員工嚴(yán)格按照既定的生產(chǎn)工藝流程、SOP執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 4、協(xié)同設(shè)備部做好點(diǎn)檢和維護(hù)工作，降低設(shè)備的維修時(shí)間、提高設(shè)備的使用效率。 5、參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程的行程，核對(duì)生產(chǎn)各工序生產(chǎn)記錄的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和有效性，確保有書(shū)面記錄，有分析可追溯。 6、依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)（尤其新入職員工，生產(chǎn)安全教育尤為重要），規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，防止安全事故發(fā)生。 7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合醫(yī)療器械管理規(guī)范的環(huán)境要求，開(kāi)展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S改善活動(dòng)，不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善成果進(jìn)行點(diǎn)檢。調(diào)動(dòng)生產(chǎn)員工積極性，通過(guò)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的SPI改善，提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、減少生產(chǎn)過(guò)程中浪費(fèi)、杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生、改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境。 8、做好生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的成本和費(fèi)用分析、核算和控制工作，實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。 二、任職資格： 1、35-45歲之間，性別不限，本科學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、制造型企業(yè)5年以上生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)注塑（立式、臥式）、模具或組裝、包裝等自動(dòng)化設(shè)備有一定的專長(zhǎng)； 4、擅長(zhǎng)在生產(chǎn)計(jì)劃、精益生產(chǎn)、工業(yè)工程IE、7S管理、績(jī)效考核方面的管理；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下和質(zhì)量部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)固體制劑車(chē)間生產(chǎn)、行政等工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、負(fù)責(zé)依據(jù)公司對(duì)本車(chē)間的要求以及GMP標(biāo)準(zhǔn)，組織制定各崗位的職責(zé)、崗位SOP以及車(chē)間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)程，而后貫徹執(zhí)行。

3、組織完成公司下達(dá)的年、季、月度的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。

4、根據(jù)工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按生產(chǎn)質(zhì)量管理文件要求組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行管理，防止交叉污染和混淆差錯(cuò)。

5、負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)情況分析工作，掌握主要生產(chǎn)工藝和質(zhì)量指標(biāo)，隨時(shí)檢查生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量情況。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)廠房、設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，保證其達(dá)到藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范要求。

7、協(xié)助各職能部門(mén)做好在車(chē)間開(kāi)展的各項(xiàng)管理工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及各類(lèi)管理制度培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。

9、負(fù)責(zé)制劑車(chē)間的物料平衡審核與計(jì)算工作。

10、負(fù)責(zé)固體制劑車(chē)間安全管理，確保安全文明生產(chǎn)。做好生產(chǎn)安全教育及培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)事故，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、制藥工程或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上制藥企業(yè)GMP車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作常用計(jì)算機(jī)辦公軟件以及相關(guān)辦公設(shè)備；

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

招聘要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，男女不限。 2.3年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中各個(gè)環(huán)節(jié)的控制以及生產(chǎn)效益提升的手段。 4.具備系統(tǒng)性的團(tuán)隊(duì)管理思路，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)制度以及考核要求，能夠梳理生產(chǎn)流程，改進(jìn)阻礙生產(chǎn)的節(jié)點(diǎn)。 工作職責(zé)： 1.結(jié)合生產(chǎn)部人員及設(shè)備情況，對(duì)每天下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理排產(chǎn)。 2.能夠根據(jù)進(jìn)度實(shí)時(shí)調(diào)整人員工作崗位，以確保完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，符合5S要求。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員及設(shè)備的安全。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；保證公司在行業(yè)的制造優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)能力。 2、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制定年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；審核分管部門(mén)的月度計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行。 3、推行公司各項(xiàng)管理制度，組織制定并完善本系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度、工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、監(jiān)控實(shí)施。 4、主導(dǎo)建立及管理本系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控、督導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。 5、監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)車(chē)間安全生產(chǎn)、6S管理、設(shè)備管理等工作。 6、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)效率、工藝、質(zhì)量、成本管理，提議并推動(dòng)優(yōu)化改善。 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)之間、本系統(tǒng)與公司其它部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，解決分歧、矛盾或問(wèn)題。 8、全面主持本系統(tǒng)日常管理工作，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織設(shè)置、聘用調(diào)配、培育指導(dǎo)、考核獎(jiǎng)懲與分配。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型加工、焊接、金屬表面處理從業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、生產(chǎn)過(guò)程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和管控系統(tǒng)方法；具備良好的生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)管控能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行總結(jié)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織管理生產(chǎn)車(chē)間日常生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率的生產(chǎn)目標(biāo)。
2. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保符合公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程。
3. 控制生產(chǎn)成本，降低廢品率，并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
4. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評(píng)估。
5. 積極參與改善計(jì)劃，為公司的持續(xù)發(fā)展提供更多的想法和建議。

任職要求：
1. 機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。