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協(xié)助獸醫(yī)和繁育技術(shù)員,要求45歲以內(nèi),能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理。
研發(fā)操作工,養(yǎng)殖操作
崗位描述: 1、協(xié)助制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和時間進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施種植計(jì)劃并進(jìn)行記錄、跟蹤及問題反饋和總結(jié); 2、熟悉農(nóng)作物種植流程,有效完成日常農(nóng)業(yè)基地的現(xiàn)場維護(hù)指導(dǎo)及工作;制作整理與農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件,與相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)對接; 3、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及種植類系統(tǒng)研究,策劃種植技術(shù)方案; 4、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)合作方的調(diào)研,談判工作。 5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部專家對接。 任職要求: 1、植保、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、有發(fā)表過關(guān)于農(nóng)作物種植技術(shù)方面和管理方面的論文優(yōu)先; 3、熟練掌握育苗或種植管理知識;有種植園區(qū)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、性別不限; 5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、解決問題的能力;?
1、協(xié)助制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和時間進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施種植計(jì)劃并進(jìn)行記錄、跟蹤及問題反饋和總結(jié); 2、熟悉農(nóng)作物種植流程,有效完成日常農(nóng)業(yè)基地的現(xiàn)場維護(hù)指導(dǎo)及工作;制作整理與農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)文件,與相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)對接; 3、分析市場情況、把握市場、行業(yè)動態(tài),對市場策略進(jìn)行調(diào)整。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及種植類系統(tǒng)研究,策劃種植技術(shù)方案; 4、負(fù)責(zé)與農(nóng)業(yè)合作方的調(diào)研,談判工作。 5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部專家對接。
1.負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖客戶按照公司養(yǎng)殖技術(shù)流程操作 2.負(fù)責(zé)檢測和記錄并上傳公司所需的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù) 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖客戶的信息和檔案完善 4.協(xié)助采集匯總相關(guān)競爭對手的行業(yè)信息和行業(yè)動態(tài) 5.負(fù)責(zé)跟蹤記錄養(yǎng)殖戶的采購需求和各項(xiàng)銷售記錄。
1.人事管理薪酬計(jì)算。 2.員工招聘培訓(xùn)管理。 3.社保關(guān)系、員工合同管理。 4.其他雜務(wù)。
1.為目標(biāo)客戶提供有效全面的技術(shù)服務(wù)。 2.解答客戶提出的與產(chǎn)品、飼料、營養(yǎng)和養(yǎng)殖有關(guān)的技術(shù)問題。 3.收集、反饋服務(wù)區(qū)域客戶、業(yè)務(wù)員、市場對公司產(chǎn)品的意見信息,提供利于公司產(chǎn)品改進(jìn)、更新的合理建議。 工作地點(diǎn) 內(nèi)蒙古、遼寧、河北張家口 招聘要求 畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、動物科學(xué)等相關(guān);大專以上;男生優(yōu)先
1、從事車間投料、打包、運(yùn)料等飼料生產(chǎn)工作。
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