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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、法律咨詢：負(fù)責(zé)提供法律咨詢和解決方案，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估公司業(yè)務(wù)和投資決策的法律風(fēng)險(xiǎn)；
2、合同管理和審查：負(fù)責(zé)管理所有合同事務(wù)，包括合同起草、審查、談判和簽訂等，維護(hù)公司利益，確保公司與合作伙伴之間的合同符合法律法規(guī)和公司政策；3、訴訟和仲裁管理：負(fù)責(zé)處理公司的訴訟和仲裁事務(wù)，包括起草法律文件、參與談判、協(xié)調(diào)律師等，確保公司的權(quán)益得到維護(hù)；
4、合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作，對(duì)公司存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提出預(yù)警，提出相關(guān)改進(jìn)建議；
5、投資并購(gòu)：參與公司投資并購(gòu)法律盡調(diào)，起草和設(shè)計(jì)投資并購(gòu)的股權(quán)架構(gòu)和投資協(xié)議；
6、公司治理：為公司治理提供法律建議，推動(dòng)公司治理機(jī)制的有效、合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、內(nèi)部培訓(xùn)：負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部員工提供法律培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
任職資格：
1、985、211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先，法律相關(guān)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試；
2、8年以上較大規(guī)模、多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司法律部門一把手工作背景。

3、有石化或上下游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu)。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià)，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見； 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見； 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查， 參與分公司重大案件會(huì)商，給予相關(guān)法律支持； 負(fù)責(zé)外聘律師（專項(xiàng)/常年法律顧問）的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜； 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學(xué)歷及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2-具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見、法律評(píng)價(jià)； 2.負(fù)責(zé)公司合同文本的審核及修改，審查對(duì)內(nèi)、對(duì)外所有法律文本； 3.負(fù)責(zé)對(duì)成本、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等其他部門提供法律支持； 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、仲裁及其他糾紛案件的處理； 5.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門制定的規(guī)章制度是否符合法律法規(guī)； 6.兼顧公司合規(guī)檢查、管理等工作，構(gòu)建公司合規(guī)管理體系； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆生優(yōu)秀者也可考慮； 2. 具有0-3年及以上房地產(chǎn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 中共黨員，通過國(guó)家司法考試優(yōu)先； 4. 執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致、認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間意識(shí)等。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉法務(wù)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；

3.工作思路清晰，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力和素質(zhì)；

4.法學(xué)相關(guān)專業(yè)或具有國(guó)家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、重大決策，并出具法律審核意見；

2.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的咨詢，以及法治、合規(guī)培訓(xùn)工作；

3.負(fù)責(zé)公司的訴訟、仲裁等糾紛案件的處理；

4.按照上級(jí)單位要求，負(fù)責(zé)完成對(duì)所屬企業(yè)年度法治工作考核；

5.負(fù)責(zé)公司外聘律師事務(wù)所選聘、續(xù)聘、考核等工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位福利：國(guó)企直簽、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、工作餐、提供住宿、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、主辦或協(xié)助辦理項(xiàng)目全過程管理咨詢、不良資產(chǎn)、停緩建工程處置復(fù)盤、投資建設(shè)主體第三方風(fēng)險(xiǎn)管控、爭(zhēng)議評(píng)審/調(diào)解、行政司法專業(yè)輔助及其他技術(shù)與法律結(jié)合的綜合咨詢業(yè)務(wù)中的法律服務(wù)部分；

二、協(xié)助執(zhí)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)訴訟及仲裁業(yè)務(wù)；

三、法律課題研究：組織、主持或參與上述領(lǐng)域內(nèi)有關(guān)的立法課題、政策理論及實(shí)務(wù)創(chuàng)新研究等工作；

四、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供法律意見；協(xié)助企業(yè)決策層進(jìn)行重大合同、意向書簽訂之前的盡職調(diào)查工作；

五、定期評(píng)估企業(yè)相關(guān)內(nèi)控、合規(guī)制度體系的有效性，并就相關(guān)制度的更新、優(yōu)化提出法律意見；

六、及時(shí)識(shí)別企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，并就風(fēng)險(xiǎn)事件的處置提出解決方案并組織、配合解決方案的執(zhí)行；主持應(yīng)對(duì)企業(yè)為當(dāng)事人的訴訟及仲裁案件；

七、負(fù)責(zé)企業(yè)法律培訓(xùn)。

任職要求：

一、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律與建設(shè)工程、房地產(chǎn)、金融等相關(guān)領(lǐng)域復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先；

二、通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試（具備較強(qiáng)法律相關(guān)工作背景的可破格）；同時(shí)具備建設(shè)工程、金融投資等相關(guān)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)資格、技術(shù)職稱者優(yōu)先；

三、具有不低于3年的項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)、建設(shè)工程領(lǐng)域法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投融資、建設(shè)工程、房地產(chǎn)行業(yè)政策及項(xiàng)目投資開發(fā)、建設(shè)運(yùn)營(yíng)全過程流程，并有志于從事上述類別非訴訟法律服務(wù)；

四、具備較強(qiáng)的方案編制及法律類文書寫作能力，善于分析和推理、思路敏捷，邏輯思維能力強(qiáng)、文筆周密，法理功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、專業(yè)研究能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力；

五、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立高效完成基礎(chǔ)資料審核、法律依據(jù)、案例檢索、法律服務(wù)方案編寫等工作；向委托方、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)法律分析意見、提示風(fēng)險(xiǎn)、溝通確定實(shí)施方案并指導(dǎo)實(shí)施

六、性格開朗、熱情、真誠(chéng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效同步內(nèi)外部工作信息；

七、專業(yè)化發(fā)展價(jià)值觀：認(rèn)同企業(yè)品牌文化和團(tuán)隊(duì)一體化發(fā)展模式，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，秉承精進(jìn)專業(yè)價(jià)值的理念和執(zhí)業(yè)發(fā)展路徑。

備注：招聘信息中標(biāo)注薪資為參考薪資，具體標(biāo)準(zhǔn)，面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助法律顧問從事日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作；

2.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益；

3.協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備1年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)法律知識(shí)，例如公司法、勞動(dòng)法、合同法等相關(guān)法律；

2.具有很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力；

3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力；

4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)；

5.通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求：年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，法律類、管理類、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過國(guó)家法律考試，工作經(jīng)驗(yàn)完全符合者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求，碩研及以上學(xué)歷優(yōu)先。 職位描述：1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；3、做好部門的文件管理，相關(guān)議案編寫、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；4、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 年齡要求：25歲以上 關(guān)鍵字：法務(wù)內(nèi)控

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．協(xié)助部門處理日常法律事務(wù)：包括文書起草、合同管理、崗法律文件歸檔等。

2．參與法律研究和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作：幫助整理和研究相關(guān)法律法規(guī)，為公司提供法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
3．參與公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)工作：幫助制定和推進(jìn)公司的合規(guī)政策，參與內(nèi)部培訓(xùn)向員工傳授相關(guān)法律知識(shí)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)
2.通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試

3.應(yīng)屆生優(yōu)先

職位描述：

1、熟練使用office、WPS辦公工具，具備數(shù)據(jù)整理及分析能力

2、能獨(dú)立處理員工關(guān)系糾紛

3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)，能為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員汰換提供法律支持。

4、有人力資源工作經(jīng)歷或者熟悉員工關(guān)系模塊，可提供企業(yè)用工各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范支持。

負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部在招聘、人才發(fā)展、企業(yè)文化上推進(jìn)人力員工關(guān)系工作：

1、有律所、司法工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有豐富的勞動(dòng)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)

3、可靈活運(yùn)用法條于實(shí)際工作落地，不呆板

4、能力優(yōu)者可以談薪

職位描述：

一.崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)案卷的打印、復(fù)印、整理、歸檔、提取、審核、管理 2.負(fù)責(zé)與相關(guān)法律單位、人員的溝通對(duì)接 3.負(fù)責(zé)與當(dāng)事人及其家屬的對(duì)接 4.對(duì)電話/來訪咨詢的當(dāng)事人進(jìn)行簡(jiǎn)單的初步接待（工作內(nèi)容有崗前和崗中的培訓(xùn)） 二.任職要求：1.踏實(shí)穩(wěn)重 2.做事認(rèn)真仔細(xì) 3.勤勞 4.責(zé)任心強(qiáng) 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 6.男女不限 7.年齡21歲-35歲 8.法律專業(yè) 三.崗位特色：1.朝九晚五 2.中午1個(gè)小時(shí)午休 3.周六日雙休、法定節(jié)假日正常休息 4.五險(xiǎn)一金 5.坐班 6.純文職，絕不含任何銷售任務(wù) 7.非常輕松、自由 8.穩(wěn)定 9.堪比國(guó)企、事業(yè)單位 10.法律專業(yè)的員工有充分時(shí)間準(zhǔn)備司法考試

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；
3、做好部門的文件管理，相關(guān)議案編寫、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；
4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓(xùn)等工作，為專項(xiàng)事宜提供法律支持和意見；
5、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科（含）以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，22歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，如取得法律職業(yè)資格證可放寬專業(yè)要求至不限，服從并接受工作崗位、工作地點(diǎn)調(diào)整。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制工作。建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作體系及制度，建立健全合規(guī)管理工作體系及制度，開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規(guī)審查，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)，違規(guī)問題整改，合規(guī)文化建設(shè)等；
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司法律審查工作。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司案件統(tǒng)籌管理工作。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需要參與合同談判、投資法務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、普法宣傳等工作；
5.公司其他法務(wù)管理工作。

二、任職資格
1.年齡45周歲以下；
2.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.原則上應(yīng)具備法律職業(yè)資格證書；
4.有系統(tǒng)內(nèi)三年以上法務(wù)工作經(jīng)歷；
5.品行端正，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力；
6.有基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)履職經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.有系統(tǒng)內(nèi)部多單位法務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念；
2.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)；
3.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平；
4.有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，無受違紀(jì)違規(guī)或受處分情況。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與起草、修訂公司法律事務(wù)相關(guān)制度；

2、為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢等相關(guān)服務(wù)，解決法律問題；

3、參與公司合同談判、審核和履行法律監(jiān)督職責(zé)；

4、公司軟件項(xiàng)目需求調(diào)研、開發(fā)過程業(yè)務(wù)跟蹤及評(píng)審；

5、其它：其他部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

任職資格：

1、2022年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)生，法律相關(guān)專業(yè)，熟練掌握和使用辦公軟件；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神；

3、為人誠(chéng)實(shí)、隨和，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)；

4、天津本地院校學(xué)生優(yōu)先考慮

【額外福利】我企業(yè)為所有本崗位實(shí)習(xí)生投保人身意外保險(xiǎn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé); 1、合同的起草及修改； 2、國(guó)內(nèi)外公司法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、法律意識(shí)宣傳等； 3、健全法務(wù)工作相關(guān)制度。 任職資格： 1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)生，專業(yè)知識(shí)扎實(shí),文字功底深厚； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上； 3、能夠熟練使用辦公設(shè)備和軟件； 4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)于原則性問題敢于堅(jiān)持自己的意見。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

法務(wù)風(fēng)控崗位負(fù)責(zé)為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供內(nèi)控合規(guī)、法律支持、風(fēng)險(xiǎn)防控的專業(yè)支持，對(duì)公司基本規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策進(jìn)行審核并處理好相關(guān)法務(wù)糾紛。

二、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類和經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。

2.具有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控或法律事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有法律職業(yè)資格證，持有A證或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

4.熟悉企業(yè)內(nèi)控合規(guī)體系和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，可按公司要求獨(dú)立開展與推動(dòng)工作。

5.對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策能獨(dú)立提出專業(yè)意見，有重大項(xiàng)目或風(fēng)險(xiǎn)處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、通用要求

1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、踏實(shí)肯干，個(gè)人歷史清白，無違法違紀(jì)行為和勞動(dòng)糾紛。

2.原則上年齡在40 周歲及以下(1984年8月31日后出生),身體健康，無所從事工種(崗位)職業(yè)禁忌癥等情形。

3.具有良好的合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保密意識(shí)和抗壓能力，能有效協(xié)助處置緊急事件和相關(guān)糾紛。