與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作內(nèi)容】
1、門店客戶的接待與咨詢 。
2、開發(fā)并積累客戶與房源,與客戶進行溝通,及時了解客戶需求,迅速匹配合理信息。
3、老客戶回訪,了解老客戶的的投資動向。
4、維護端口信息,嚴格按照公司要求流程操作。
5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務(wù)。
【工作要求】
1、年齡18~40歲,高中及以上學歷,有房產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬要求。
2、性格開朗、為人熱情、有親和力、自律性強,語言表達能力好。
3、虛心好學,有較強的進取心,用于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。
【福利】
1、業(yè)內(nèi)高薪資、完善齊全的福利,給您有競爭力的生活保障;
2、入職一年享有5天帶薪年假,給您充足的休假時間;
3、六險一金 共濟會 婚育津貼 節(jié)日關(guān)懷,給您必要的身心保障;
4、月度/季度/年度各類表彰,給您金錢、榮譽的獎勵;
【工作地址】福州臺江、倉山、閩侯、南嶼、晉安區(qū)、臺江,福清、莆田等,可就近安排;
職位福利:五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、午休2小時、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正
崗位職責:二手房租賃及新樓盤、寫字樓·、商鋪代理銷售 1、根據(jù)客戶需求為客戶在網(wǎng)絡(luò)上提供匹配的房源信息; 2、陪同客戶看房,進行磋商談判,促成房屋的交易,簽訂買賣合同; 3、負責公司房屋的開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、房源信息共享; 薪資待遇 1、薪資待遇:絕對優(yōu)于同行! 工資4000+提成(累計業(yè)績的25%-60%通提)+法定假日+生日假 收入=工資+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假 ,全額通提; 2、帶薪培訓; 公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓,助你全面提升個人能力,對員工開展繼續(xù)深造計劃; 3、晉升通道; 憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每季度都有機會提升,所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生; 經(jīng)紀人、店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān) 工作地點:根據(jù)員工住址安排工作崗位 工作時間 8:30-12:00 13:30-5:30
月收入過萬,你, 覺得是做夢嗎?-----不呀,月入過萬很平常! 高薪工作,源于高提成的銷售工作—退伍軍人優(yōu)先 --金旺房產(chǎn)招聘銷售 20名 1、 年齡要求:18-40周歲、男女不限; 2、興趣要求:對銷售感興趣,不甘于每月拿2-3千的死薪,敢挑戰(zhàn)高薪,; 3、工作內(nèi)容:為客戶提供房產(chǎn)專業(yè)的咨詢,并促成一手房、二手房及租賃成交。 4、經(jīng)驗要求:有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,軍人及有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 做6休1,節(jié)假日正常有休。 *薪酬待遇*:底薪+提成,58補助+開單獎勵,月度獎勵+季度獎勵+半年獎勵+年度獎勵,升級獎勵,房源獎勵。 公司福利:年度二次旅游、聚餐及五險一金補助,過節(jié)即有紅包及禮品,法定節(jié)假日有休,過年7-8天假。 面試地址:新新家苑東門南20米(金山花園西門馬路對面)
職位要求: 1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗); 2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出); 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合); 4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))。 我們能給你: 1、底薪5000+50%提成+住宿+五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)假日福利等; 2、無需經(jīng)驗,入職一對一師徒帶訓,且公司統(tǒng)一培訓,銷售技能持續(xù)提升; 3、晉升機制:見習置業(yè)顧問→置業(yè)顧問→高級→資深→門店經(jīng)理
【崗位職責】: 1、收集,發(fā)布房屋出租,出售信息。 2、接待客戶,了解客戶需求,匹配的房源信息。 3、陪同客戶看房,進行談判,促成交易。 4、對客戶提供后期服務(wù),維護客戶關(guān)系。
招人啦?。?新人入職有師傅一對一帶教,完全不用擔心自己是行業(yè)小白這個問題! 薪資待遇:新人無責底薪3000+績效全勤1500共4500/月 提成30%---71%,五險 帶薪年假,生日會,周年禮物,免費旅游,定期團建等等,公司都是年輕人。 晉升路線:職業(yè)經(jīng)理人----部門經(jīng)理-分行經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 崗位職責:負責挖掘開發(fā)客戶,維護客戶,促成交易 任職資格:21周歲及以上,中專及以上學歷,踏實肯干,吃苦耐勞
一、崗位職責:負責萬科租售中心二手房交易,跟單;對萬科小區(qū)及門店周邊租售業(yè)務(wù)辦理;熟悉相關(guān)崗位要求,認可萬科企業(yè)文化。二、任職要求:大專以上學歷,電腦操作熟練,沒有工作經(jīng)驗者可以進行系統(tǒng)培訓(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),經(jīng)過培訓之后可獨立處理交易事項,正式上崗可獲取豐厚回報。三、薪資待遇:底薪2500,入職次月繳納六險一金,提成在中介費4%左右,加班補助,帶薪年假,年度體檢。一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。四、工作時間:早8-晚6?周休一天 年齡要求:20-40歲 職能類別:房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問
負責解答客戶專業(yè)知識的咨詢,跟進客戶的需求。
1、優(yōu)越的薪酬:底薪4000+25%-60%提成。月薪過萬 2、豐富的資源:房源、客源、免費端口。 3、帶薪培訓,一對一,安排師傅帶,前期店長輔助開單。 【工作時間】:9:00-18:00 月休4天 【工作地址】:沈陽市皇姑區(qū)萬山路麗江苑北門 貝殼德祐房產(chǎn)
上海福美來不動產(chǎn)直招,不收取任何費用,面試通過當天安排住宿,中午提供一頓商務(wù)午餐,有想法請投簡歷!我會盡快和你聯(lián)系哦 1、薪資待遇:無責任底薪是4000-8000+高提成+獎金,租賃提成30%-40%當天結(jié)傭當天發(fā)放(適合有掙錢欲望的) 2、福利待遇:開單獎(300-500)半年內(nèi)帶薪休假4天+獎金,每個月團隊聚餐+公司月度表彰大會等 3、住宿環(huán)境:(配置4人-6人,無線網(wǎng) 空調(diào) 熱水器 冰箱 )每月會發(fā)放洗發(fā)水、沐浴露、洗衣粉等生活用品 4、提供一頓商務(wù)午餐 5、對于新人我們有資深師傅一對一教學,帶薪培訓,公司每周培訓二次,團隊氛圍好,同事之間互幫互助,可以學到很多東西,也會成長得比較快 二、職位要求 1. 年齡18周歲-38周歲 2. 簡單電腦操作 3. 良好的語言表達能力及親和力 4. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:9:00-21:00 做六休一(中午休息時間1個小時,晚餐時間1小時) 三、工作職責 1. 新員工入店,熟悉門店附近商圈(師傅一對一教) 2. 負責接待、溝通上門客戶,了解客戶需求,做好房源信息匹配 3. 帶客戶實地看房,促成房屋買賣和租賃業(yè)務(wù)成交(有師傅輔助) 4. 哪怕你是小白,只要你努力,就沒有不可能 我們在靜安開店16年之久,真誠得邀請你的加入 如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接投遞簡歷或者來電、在線咨詢,我們會優(yōu)先為您安排面試!
工作內(nèi)容: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。4、接洽客戶:當買房(求租方)或者賣方(出租方)與自己聯(lián)系時,了解客戶需求,并記錄下來。5、信息登記:將房屋供求信息登入公司管理系統(tǒng),拓展信息:拓展盤源、客源信息,充實自己的信息庫6、信息匹配:針對已有的盤源、客源信息進行匹配 1、對已有的盤源進行實地勘測7、邀約客戶實地看房8、對已看房的客戶進行合約簽訂職位要求:有熱情、行動力強,普通話標準,敢于接受挑戰(zhàn)。工作時間:8:30---18:30 年齡:18-48周歲待遇:五險,提供住宿。無端口費 待遇:底薪3200 提成 50%-80%,另有各類現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵等等。哈爾濱百家店面就近分配 年齡要求:18-48歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字:銷售
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】 2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】; 3、 積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】; 4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配。
成都21世紀不動產(chǎn)東大路店
崗位內(nèi)容:
1. 開發(fā)房地產(chǎn)銷售策略,制定銷售計劃和目標;
2. 協(xié)調(diào)各部門,在房地產(chǎn)市場上進行競爭分析和調(diào)查研究;
3. 確定項目營銷策略,建立客戶關(guān)系管理體系;
4. 組織推廣活動,參與產(chǎn)品展示會等相關(guān)活動。
任職要求:
1. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
2. 具備團隊管理能力且富有合作精神;
3. 熟練掌握銷售技巧和談判技巧;
4. 本科及以上學歷,房地產(chǎn)銷售或相關(guān)專業(yè)。
【員工福利】
1、每年2-3次旅游,有機會帶上家人去國外旅游;
2、提供帶薪年假;
3、四個月晉升一次,晉升店長可享有公司股東;
4、有育成大獎,可實現(xiàn)被動收入高于主動收入;
5、團隊建設(shè)、法定節(jié)假日、各種表彰活動等;
【崗位職責】
1、網(wǎng)上發(fā)布維護房源信息
2、負責客戶與業(yè)主的接待和咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
【工作時間】
1、工作時間:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可隨意調(diào)休
2、工作地點:就近安排?。?!
【任職資格】
1、年齡18-35周歲;
2、吃苦耐勞,有意往高層發(fā)展者優(yōu)先;
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