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職位描述：

二手房的買賣以及租賃，一手房買賣

職位描述：

一、崗位職責 1.通過公司提供的資源開發(fā)有房產(chǎn)需求的客戶 2.結(jié)合客戶的房產(chǎn)需求，進行配對，帶看和交易促成 二、崗位要求 1.能接受公司安排的學習任務 2.為人誠信，敢于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞 三、公司提供： 1.完善的培訓體系，無需擔心自己不會 2.首月提供4000-5000元無責保障底薪+高提成+高獎金+各項福利

職位描述：

一、職位要求： 1、學歷要求：不限 二、 公司薪酬： 1.A1，A2無責底薪3000 提成 2.保障薪資(4500～6500 有責提成。鏈家為你筑夢筑家，等你來戰(zhàn) 三、 公司福利： 1. 個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓、學歷提升計劃、節(jié)日禮物 2. 孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴” 3. 健康關懷：年度免費體檢、關愛基金（家屬也可以享受） 4. 團隊活動：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、戶外拓展等

職位描述：

（一）薪酬福利： 1、底薪：試用期無責底薪3000-4500元，職級越高提成也越高；每季度一次加薪機會。 2、提成：提成比例傭金的13-45%（一般一套房傭金8萬左右，我們只做高端）；員工整體收入水平高于其它行業(yè)；轉(zhuǎn)正員工月均收入8000～10000元；眾多員工月薪超過一萬元。 3、福利：五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、部分區(qū)域可協(xié)助找住宿； 4、培訓：1對1帶教，以及完善的新人培訓機制； 5、晉升：每季度一次晉升機會；業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——副總，按照工作表現(xiàn)和業(yè)績，一年4次每季度考核一次，優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 （二）崗位職責： 1、利用網(wǎng)絡平臺開發(fā)，管理房源和客源，通過電話方式了解客戶的需求； 2、接待門店來訪客戶，進行房源和客源配對，根據(jù)客戶需求帶客戶看房，促成一手、二手房買賣或租賃服務； 3、負責公司二手房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 4、園區(qū)駐守，主動攬客并推薦房源； 5、收集整理客戶資料，與客戶保持良好的關系，做好售后服務； 6、責任心強，積極上進，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪，能服從工作安排。 （三）任職資格： 1、年齡在22-40周歲，大專及以上學歷，（優(yōu)秀的高中/中專學歷者可以考慮）； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利；我們是門店+租售中心，不是案場！ 5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、另聘店經(jīng)理有相關管理經(jīng)驗。 工作時間：做六休一，打卡時間8:30-17:30 值班當天8:30-20:30 工作地點：杭州各大主城區(qū)就近安排（門店可協(xié)助找住宿的地方） 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關注，由于簡歷數(shù)量較多，我們會根據(jù)應聘崗位盡快安排面試

職位描述：

崗位職責： 1、負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶看房、促成二手房買賣或新房和租賃業(yè)務； 3、帶客戶到售樓部促成成交。(公司代理盤含住宅，商鋪，公寓，別墅等) 4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 5、要求:大專及以上學歷，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、薪資待遇:底薪+社保+提成30%-60%（上不封頂）+宿舍。入職有培訓，有師傅幫帶。 7、工作時間：朝九晚六，月休四天 8、每月有培訓，聚會，生日禮物，季度獎勵，旅游。 9、職業(yè)規(guī)劃:經(jīng)紀人––店經(jīng)理––商圈經(jīng)理––大區(qū)經(jīng)理––區(qū)域總監(jiān)––合伙人。

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崗位要求 1.大專及以上學歷。 2.專業(yè)不限，經(jīng)驗不限。 3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 薪酬福利 1、五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢、生日及節(jié)假日福利； 2、新人3000-4000底薪+35%-85%不等業(yè)績提成，管理崗位底薪增加，還有團隊獎勵及其分紅等 3、公司為員工提供各種培訓機會，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展（職前培訓，入職帶薪培訓與傳統(tǒng)的“師徒幫帶”相結(jié)合） 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，透明的晉升機會，置業(yè)顧問→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→運營總經(jīng)理； 5、各項福利：五險一金，團隊獎勵，CG文化，定期體檢、生日及節(jié)假日福利； 6、憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽； 7、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、足球籃球賽。豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。 崗位定位 公司經(jīng)紀人，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶開發(fā)及維護活動；完成部門工作，提升自己及團隊業(yè)績，完成部門指標，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的形象。 【崗位職責】 1、?負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、?了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 3、?負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：喻女士 手機：13060081301(微信同號） 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈6樓 上班地址：全成都、青白江、郫都、眉山，仁壽等，就近即可分配 備注 1.此招聘為公司直招，貝殼及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。 2、8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二環(huán)路龍騰路口站）下車；也可乘坐K1/K2線在少陵路口站下車。?地鐵7號線龍爪堰B口下

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【加入我們，就是現(xiàn)在】 【我們滿足你對工作的一切幻想】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效 本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件； 3、軍人專屬福利： 為軍人提供綠色通道，退伍軍人面試通過免見習可直接入職??！ 【我們的工作內(nèi)容】 1、我們是為房產(chǎn)交易和信息咨詢，提供專業(yè)服務解決方案的，我們提供及時、精準、專業(yè)、可信、高效、超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務； 2、積極落實上級安排的工作，完成自己每天的工作量要求。 【我們需要這樣的你】 1、認可行業(yè)，這是首要條件； 2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、服務意識； 3、堅持，激情，抗壓能力強。 【地點由你選】 深圳福田，南山，龍崗，龍華，寶安等，有家的地方就有樂有家！ 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、住房補貼、節(jié)日福利、餐補、房補 職位亮點：大學生團隊，五險一金 ，提供住宿，帶教

職位描述：

本公司于2018年加入富房和貝殼網(wǎng)后，著力打造簡陽最優(yōu)秀，服務最完美、最正規(guī)的房產(chǎn)中介公司，讓我們的員工賺到錢，讓我們的客戶100%完全認可我們?，F(xiàn)招聘100名房產(chǎn)經(jīng)紀人??！ 崗位職責崗位職責：二手房租賃及新樓盤、寫字樓、商鋪代理銷售 1、根據(jù)客戶需求為客戶在網(wǎng)絡上提供匹配的房源信息； 2、陪同客戶看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂買賣合同； 3、負責公司房屋資源的開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系； 4、房源信息共享； 薪資待遇1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！工資4000+提成（累積業(yè)績的20%-60%通提）+法定假日+生日休+生日卷；收入=基礎薪資4000+全勤+高額提成+獎金+全面社保+帶薪年假提成最高可達60%，全額通提. 2、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力，對員工開展繼續(xù)深造計劃， 3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人店經(jīng)理商圈經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理總監(jiān)…… 4、業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，租賃，買賣，新盤可同時做。 5、資源共享、團隊作戰(zhàn)：大成都范圍內(nèi)平臺2000多家門店資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。

職位描述：

一、 工作內(nèi)容： 1、負責房源和客戶的線上線下接待、咨詢、維護與開發(fā)，提供全方位,專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務； 2、詳細了解客戶需求，進行精準的新房和二手房源匹配； 3、實地帶客戶看房，進行斡旋談判，促成交易； 4、客戶資源積累維護，促進老客戶再成交或轉(zhuǎn)介紹新客戶。 二、職位要求： 1、年齡20—40歲； 2、學歷要求：統(tǒng)招（全日制）大專及以上 3、誠實正直，吃苦耐勞。 三、薪酬待遇： 1、帶薪培訓，專人帶教，全面學習房產(chǎn)業(yè)務知識培訓(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，新人迅速成長； 2、底薪大專4500，本科5500，提成（40%-70%）提成，高底薪高提成； 3、良好的工作環(huán)境和愉快的工作氛圍。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責客戶的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職要求：1、學歷：大專及以上，有從業(yè)經(jīng)歷者面談；2、退伍軍人和應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關鍵字：二手房買賣

職位描述：

我們的優(yōu)勢：門店在商圈旁邊，一對一帶教，沒有經(jīng)驗也沒關系，距離地鐵近，交通方便，門店氛圍活躍，伙伴平均收入高，各方面政策比較好，想賺錢的小伙伴最好的選擇

【招聘條件】

1.學歷初中及以上，優(yōu)秀者可適當放寬

2.年齡23周歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，吃苦耐勞，愿意投身房地產(chǎn)，我們都歡迎

3.不管是寶媽、寶爸、退役軍人、社區(qū)鄰居，只要想努力賺錢，我們都歡迎

【崗位職責】

1、負責線上線下兩種銷售模式，主要從事房屋的銷售工作
2、了解客戶需求，匹配合適的房源
3、根據(jù)客戶需求，陪同客戶看房，促成房子成交
4、負責客戶跟進合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、后期對客戶做好服務和回訪工作

【薪酬福利】
一、無責底薪3k 提成45%~70% 團隊提成

二、公司福利:
1.個人福利:彈性工作制，購買商業(yè)保險，帶薪年假，內(nèi)外部帶薪培訓

2.團隊活動:員工旅行，每月團建生日會

3.員工開單額外有獎勵、聚餐等等

【上班時間?】

1.8小時工作制，早九晚七(中午2個小時午休)，上六休一

2.彈性工作制（家里有小朋友的可接送小朋友上學、放學）

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅！?。?br />崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

1.工作時間：
上午08：30--12：00 下午:14:00--18:00 每天7.5小時
2.薪資：
底薪2000 提成 月收入萬元
3.要求：
年齡不限，男女不限，有無經(jīng)驗均可。全程專人帶教，就近安排門店工作。
4.福利：
每月團建活動，正式員工交社保，每年組織旅游。
只要努力，終有回報。開宏房產(chǎn)隨時歡迎您的加入。

職位描述：

成都市大唐房屋中介有限公司【簡介】： 大唐房屋中介有限公司，成立于1995年，是一家以商品房新盤代理銷售、房地產(chǎn)咨詢策劃、二手房買賣租賃為主的綜合性地產(chǎn)經(jīng)紀公司；在百分之90的區(qū)域處于當?shù)厥袌銮叭念I先地位； 大唐房屋只招老板不招員工！大唐房屋從小變大，從弱變強，大唐房屋每前進一步，都離不開認可我們的每一位客戶和員工。 【我們需要的人】 1、 年齡18-45歲、男女不限，學歷不限。 2、 喜歡挑戰(zhàn)性工作，積極上進,吃苦耐勞,善于學習,勇于擔當， 3、 有目標、有追求、有恒心、有熱情。有較強的溝通能力、親和力、抗壓力、團隊協(xié)作精神； 4、 歡迎有自信、有能力的您來挑戰(zhàn)機遇；敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、 有無經(jīng)驗均可，有保險行業(yè)銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 只要你有激情，想創(chuàng)業(yè)，想當老板，想當股東，敢吃苦，能抗壓，大唐都歡迎你加盟成為一個老板！?。?【大唐崗位職責】 1、 收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出租、出售信息； 2、 為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)、咨詢、策劃等服務方式； 3、 根據(jù)客戶需求 和 意愿為客戶度身提供最相匹配的房源信息； 4、 接待客戶，陪同客戶看房，介紹、交流、溝通、談判，促成交易的進行； 5、 負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 【薪資福利待遇】 1、底薪2000-2600 + 提成0.1-0.85（合伙經(jīng)紀人提成0.5-0.85）+每月聚餐+季度獎+年終獎+帶薪年假+年度優(yōu)秀巨獎+年度團隊旅游+銷售精英會等。 2、提供完善的培訓和內(nèi)部的晉升空間培訓地點 【備注：1 入職時間超過三個月且業(yè)績高于五萬的經(jīng)紀人可升級為公司合伙經(jīng)紀人，享受合伙經(jīng)紀人股份提成制度?！?歡迎同業(yè)加入我公司合伙人團隊，但必須經(jīng)過已完成交易客戶滿意度考核、業(yè)務知識考核和大唐房屋文化考核合格方可加入。 累計業(yè)績達15萬可獲得開店資格，達到20可開店！ 據(jù)統(tǒng)計目前為止大唐房屋共有400多家門店，部分優(yōu)秀員工月薪可達5位數(shù)！只要你有夢想，只要你想成功！??！大唐房屋給你平臺！ 房產(chǎn)銷售，收入領先行業(yè)。我們的店長平均年齡為25歲；我們的區(qū)域經(jīng)理平均年齡為28歲；可以看出這是一個年輕的團隊，現(xiàn)在你加入公司，不久的將來就有晉升的機會，成為優(yōu)秀的管理者！ 【晉升空間】 置業(yè)顧問--合伙經(jīng)紀人--股東店長--區(qū)域經(jīng)理--公司總經(jīng)理；

職位描述：

高底薪：（底薪4000）高提成：（35%-75%）強培訓：公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；強支持：擁有強大的總部支持能力，擁有超過1000家連鎖店面；自由選擇工作地點：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。1、負責客戶接待、咨詢；2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行談判；3、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；4、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。任職要求：1、年齡：18-40歲，男女不限，無經(jīng)驗要求2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心3、有良好的表達及溝通能力，公司配備完善的培訓制度，為新人系統(tǒng)的培訓，廣闊平臺。經(jīng)紀人平均月收入3-5萬店經(jīng)理平均月收入5-8萬區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬