與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、我司是做煤炭運輸貿易方面的業(yè)務;
2、每人負責固定的某個礦點到某個電廠的煤炭運輸調度;
3、與煤礦、貨運部(車隊)、貨車司機之間進行溝通對接;
4、當礦點出煤時,對接貨運部聯(lián)系司機進行拉運,協(xié)助司機操作運輸APP;
5、礦點主要是臨汾周邊和呂梁地區(qū)的礦區(qū),如呂臨、柳林、孝義、交城、嵐縣、興縣等地。
崗位要求:
1、需在領導安排的礦上長期駐場;
2、年齡40歲以下;
3、具有C1駕照,開車技術熟練;
4、性格老實可靠,有良好的溝通表達能力;
5、服從公司調度安排。
7、上班時間不固定跟隨礦上時間(白天班)休息時間不固定,有事臨時調休。
福利待遇:
1、公司提供住宿;
2、上崗工資5000元/月,年底有年終獎,每月15號發(fā)工資。
3、其他情況可面議。
工作地點在臨汾周邊?。?!
職位福利:五險一金、周末雙休、包吃、帶薪年假、績效獎金
【崗位職責】 1、公司產品外觀尺寸檢驗,品質把關及管控; 2、產品異常的反饋及管控處理; 3、品質一線員工的管理及培訓工作開展; 【任職要求】 1、男女不限,18-35周歲; 2、中專學歷,有1年品質檢驗相關工作經驗,應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 3、大專及本科學歷(學信網可查詢),專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用; 【薪資福利】 1、技術員:綜合薪資5000元/月以上;助理工程師:綜合薪資5500元/月以上;工程師:綜合薪資6500元/月以上; 2、加班費:平時工作日加班1.5倍,周末雙休日加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍; 3、津貼:夜班津貼260-300元/月,環(huán)境津貼50-200元/月,制程津貼100-200元/月; 4、年終獎:根據公司盈利狀況及員工表現(xiàn),核發(fā)年終獎金; 5、醫(yī)療:公司醫(yī)務室免費看診; 6、保險:與公司簽訂勞動合同,繳納社保五險; 7、活動:公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等; 8、培訓:公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓,以提升員工綜合素質; 9、晉 升:公司提供廣闊的晉升空間,每半年進行考評,每年有兩次晉升及調薪機會 管理職晉升方向:儲備干部—線長—班長—組長—課級主管; 技術職晉升方向:儲備干部—技術員—助理工程師—工程師—高級工程師級; 【衣食住行】 1、廠服:公司免費提供工作服(夏季/冬季各2件,鞋子1雙),每兩年更換一次; 2、用餐:公司提供免費工作餐及加班餐,員工可自由選擇餐點及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,儲干專用房間6人間,房間配有空調、衛(wèi)生間、淋浴等設施、投幣洗衣機等; 4、其它設施:生活區(qū)及廠區(qū)設有超市、咖啡廳、自動購物機、銀行自助取款機、醫(yī)務室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設有餐廳、蛋糕房、網吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務室、籃球場等; 【職稱評定】 1、技術員:大專以上學歷,無需工作經驗 2、助理工程師:1年以上相關工作經驗 3、工程師:2年以上相關工作經驗 4、班長:3年以上相關工作經驗 5、組長:4年以上相關工作經驗
崗 位:制造工程師
工作地點:韶關
職位描述:
1、 深入參與新產品開發(fā)過程,作為產品開發(fā)團隊成員與設計團隊緊密協(xié)作,負責激光應用系統(tǒng)產品的可制造性評估及量產導入。
2、 負責現(xiàn)有生產過程的優(yōu)化和改善,提高生產效率和產品質量;
3、 設計和實施新的生產過程,或應對現(xiàn)有過程的改進。能夠分析工藝過程中的重大問題,并提出解決方案;
4、 負責建立完善的生產制造文檔和過程控制方法,培訓指導生產操作人員高質量完成訂單生產制造。
5、 負責解決生產線技術問題,保障生產線正常運轉,按時交付訂單。
6、 與工程團隊緊密合作,提升產品良率,確保新產品開發(fā)和生產過程的順利執(zhí)行;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工藝/制程工程師工作經驗,有大型制造企業(yè)工作經驗者優(yōu)先,有新產品量產導入經驗。
3、具備較強的數據統(tǒng)計分析能力以及質量意識,熟悉IATF16949體系,掌握常用質量分析工具;
4、良好的溝通能力及項目管理經驗;
5、具有良好的團隊合作精神,愿意學習和分享;
6. 英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
【崗位要求】 1、中專學歷,大專及以上優(yōu)先考慮; 2、電氣自動化、儀表自動化、機械專業(yè); 3、學習能力強,吃苦耐勞,能適應倒班工作。
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