與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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維護(hù)員、機(jī)修工
1.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初中及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先
2.熟悉使用各種量具和設(shè)備工具,獨(dú)立維修維護(hù)機(jī)器設(shè)備
3.掌握鉗工、機(jī)械維護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)
原標(biāo)題:《維護(hù)員》
全技員
1.了解車間經(jīng)驗(yàn)工序指導(dǎo)書,初中及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先
2.遵守并執(zhí)行公司信息安全制度和管理規(guī)定
3.可接收倒班,有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
原標(biāo)題:《操作工全技員》
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各個(gè)崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)各個(gè)招聘渠道的維護(hù) 3、收集簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷篩選,邀約面試 4、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 崗位要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資:月薪 職位福利:彈性工作、優(yōu)厚薪酬待遇、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、提供住宿 職位亮點(diǎn):上市公司背景、寬廣晉升平臺(tái)、每年多次調(diào)薪
遠(yuǎn)景科技集團(tuán) 1、任職崗位:陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求:高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,持有低壓、高壓、登高作業(yè)證,身體健康,服從分配 ? 薪資待遇: 6800—12000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住 ? 2、任職崗位:海上風(fēng)機(jī)運(yùn)檢工程師 ? 任職要求:高中及以上學(xué)歷,18-35周歲,持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證,身體健康,服從分配 ? 薪資待遇: 7500—14000,面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金,帶薪休假,報(bào)銷差旅費(fèi),電腦補(bǔ),話補(bǔ),包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪
職位描述
工作內(nèi)容:焊工:對(duì)于船舶設(shè)備的維護(hù),焊接,加固,堵漏,配合維修師傅對(duì)設(shè)備的搶修檢查工作;有壓力容器焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:電工:負(fù)責(zé)船舶員工生活區(qū)域民用電維修,船舶輪機(jī)設(shè)備動(dòng)力及配電轉(zhuǎn)換、船舶機(jī)電的維護(hù)維修。
職位要求:18-48周歲以內(nèi),身體健康證,無不良記錄,
焊工能熟練操作電焊、二保焊焊接工藝,氣割、同時(shí)懂得操作現(xiàn)場(chǎng)的消防隱患和安全操作規(guī)范知識(shí)。電工需持有高或低壓電工操作證。
待遇:9000-16000元/月;8小時(shí),加班另算工資。以后可以晉升專職銅匠或三管,工資2.5-3W;公司免費(fèi)提供吃住,單間宿舍,被褥,工作服和勞保防護(hù)用品.
以上崗位在職期間,可以不斷學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)技能,職位晉升很快。工資成倍遞增,簽署合同有保險(xiǎn),報(bào)銷休假車費(fèi)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、包吃、包住
職位亮點(diǎn):工作18個(gè)月可以晉升三副三管,月薪約3W.
哈嘍 家人們看過來!
上班距離:真正的家門口工作,上班地點(diǎn)就近安排,做到一出門就可以上班?。?!可以提供住宿!
【崗位職責(zé)】
1、熟練掌握門店所在區(qū)域附近樓盤詳細(xì)情況;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘客戶需求,尋找潛在客戶;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作;
6、打造個(gè)人的專業(yè)品牌。
【任職資格】
1、年齡在20—40周歲;
2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有強(qiáng)烈企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有良好的心態(tài),有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先。
【工作待遇】
1、試用期:專科及以上學(xué)歷:5000底薪 提成 住宿
2、轉(zhuǎn)正后:保底 提成40%-85%,開單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng),平均7K~10K!
3、五險(xiǎn)一金 人民大會(huì)堂吃國宴 國內(nèi)外旅游等;
4、互聯(lián)網(wǎng)支撐的O2O大平臺(tái)任你發(fā)揮;
5、一對(duì)一輔導(dǎo)體系 專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長;
6、完善透明的晉升機(jī)制幫你筑夢(mèng),完成職場(chǎng)飛躍;
7、高大上+設(shè)計(jì)感十足的辦公環(huán)境等你來體驗(yàn)。
【員工晉升】
貝殼決不會(huì)讓任何一位有夢(mèng)想的人被埋沒,我們的晉升機(jī)制絕對(duì)透明、公正,且機(jī)會(huì)多多!
分為兩個(gè)發(fā)展方向:
1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人——高級(jí)經(jīng)紀(jì)人——百萬經(jīng)紀(jì)人;
2、職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——控股集團(tuán)副總裁。
【專業(yè)培訓(xùn)體系】
貝殼專有培訓(xùn)基地:貝殼學(xué)院,專業(yè)培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):
1、新人訓(xùn)——從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步。入職前5天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、銷售工作有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí);
2、導(dǎo)師制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
3、銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識(shí)。
【上班地點(diǎn)】
福州各區(qū)300多家分行自選,我們承諾:只要你肯努力,我們就一定會(huì)給你回報(bào)。
【總部地址】
福州:福晟-錢隆廣場(chǎng)5層
敲重點(diǎn):
福州各區(qū)就近安排。優(yōu)秀可以提供住宿!?。?!
職位福利:住房補(bǔ)貼、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、包住
崗位職責(zé):
1、完成新建充電樁調(diào)試、聯(lián)調(diào)測(cè)試、上線投運(yùn)等工作;
2、充電樁及其他相關(guān)附屬設(shè)備的日常巡查、維護(hù)、保養(yǎng)、前期故障排除等等;
3、負(fù)責(zé)各個(gè)充電場(chǎng)站的巡檢、維護(hù)工作,確保各個(gè)設(shè)備的正常運(yùn)行;
4、按時(shí)完成公司和部門交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化,電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè):
2、有充電樁售后服務(wù)和相關(guān)電力設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具備電工證、駕照者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、客戶意識(shí),擁有較強(qiáng)動(dòng)手能力和現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力;
4、能夠閱讀電路圖,具備電子電氣工具動(dòng)手操作能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
煙臺(tái)急招美團(tuán)騎手 現(xiàn)入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)2500?。?名額有限
[崗位要求]
年齡:18~55歲,身體健康,能辦理健康證
2.無犯罪不良記錄
3.會(huì)騎電瓶車,會(huì)看導(dǎo)航
[工作內(nèi)容]
騎著小電動(dòng)送餐,站點(diǎn)周邊3公里地盤為主,站點(diǎn)站長服務(wù)你的工作、生活。
[福利薪資]
1、單量薪資,綜合5-8元一單,正常一天40-80單,新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。
2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150
3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等
4、月綜合工資6000-12000元,高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量,普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元,用心跑能達(dá)到8000-9000元,努力跑拿12000以上,.上不封頂。
[疑問解答]
優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無費(fèi)用、無押金,當(dāng)天安排入職、住宿)
優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路,直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手
優(yōu)勢(shì)三、沒干過能不能拿高工資(能,開始順路三五單,平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒車怎么辦(公司提供車直接用,回家休息日都可以自用)
石拐長白班叉車工 能開油叉最佳 電叉也可 有叉車證 有半年以上經(jīng)驗(yàn) 包吃工作餐 包住 長白班12小時(shí) 月休6-8天 工資5500-6500 三個(gè)月后五險(xiǎn) 勞務(wù)派遣編制 半年獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 年假 節(jié)假日福利 地址:石拐區(qū)清直園 原標(biāo)題:《油叉車工 包吃包住》
崗位職責(zé):
有過在大型工程類企業(yè)(電力行業(yè)優(yōu)先)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管等相關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職位的,懂企業(yè)財(cái)務(wù)制度并能更新、有效實(shí)施的!?。? 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 成本分析、統(tǒng)籌核算; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票據(jù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有三年以上工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel 、Word、用友U8等)。
主要工作職責(zé) Major responsibilities
1、客戶訂單的監(jiān)造工作對(duì)接,對(duì)外接收客戶需求配合客戶工作,將客戶問題傳導(dǎo)到基地內(nèi)部,對(duì)內(nèi)反饋異常與改善推動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶驗(yàn)貨通過率98%;
2、客戶反饋處理,反饋工藝等相關(guān)部門對(duì)問題進(jìn)行原因分析與調(diào)查,推動(dòng)內(nèi)部改善,必要時(shí)至客戶端進(jìn)行調(diào)查取證,負(fù)責(zé)異常問題的處理及時(shí)率100%;
3、接收總部客服的非標(biāo)合同并發(fā)送內(nèi)部,并進(jìn)行質(zhì)量?jī)?nèi)容的評(píng)審工作,整理內(nèi)部評(píng)審結(jié)論,評(píng)審及時(shí)率95%;
4、客戶參觀與拜訪的接待工作,組織相應(yīng)的部門做好客戶的接待和相應(yīng)技術(shù)交流,客戶參觀拜訪的異常投訴次數(shù)0;
5、客戶廠檢、外部機(jī)構(gòu)審核等工作具體對(duì)接,客戶稽核問題的完善和整改,負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的通過率100%;
6、駐場(chǎng)人員日常工作管理以及審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)異常情況,指導(dǎo)駐場(chǎng)人員答復(fù)客戶訴求。
7、負(fù)責(zé)發(fā)起合同評(píng)審流程,依據(jù)客戶投訴反饋處理流程反饋與組織相關(guān)工作。
8、執(zhí)行合同評(píng)審流程、客戶投訴反饋處理流程。
9、負(fù)責(zé)對(duì)光伏行業(yè)內(nèi)最新信息收集(如同行業(yè)技術(shù)革新、新材料引入等)。
10、負(fù)責(zé)改進(jìn)
抖音千萬流水公會(huì),招聘團(tuán)播,主播,純綠色直播!新人主播,直播收益保底,8k-13k,有直播經(jīng)驗(yàn)可談薪資!具體看面試試鏡結(jié)果!
[崗位要求]
1.活潑開朗,大膽自信,上鏡有特色,辨識(shí)度高
2滿18周歲不限經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,踏實(shí)肯干,具備吃苦耐勞的品質(zhì),有學(xué)習(xí)精神,有意愿不斷提升自身的才藝、經(jīng)驗(yàn)等
[公司待遇]
直播收益保底: 每月20號(hào)發(fā)保底!!! 保底8k-13k;
有提點(diǎn)的哈,提點(diǎn)我們是按收益總流水來算提成,而不是平臺(tái)扣除一半后再來算提點(diǎn),高提成
[工作內(nèi)容]
1.配合主持和粉絲進(jìn)行互動(dòng)(綠色健康)
2活躍直播間氛圍
3.需要在直播間跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈(有舞蹈老師教)提供 妝造 全方位的包裝
[公司提供)
專業(yè)運(yùn)營1vs1管理免費(fèi)的培訓(xùn),有舞蹈培訓(xùn),心理培訓(xùn),唱歌培訓(xùn),化妝,直播內(nèi)容培訓(xùn)輔導(dǎo)等一系列的系統(tǒng)專業(yè)化的培訓(xùn)流程,培訓(xùn)內(nèi)容全是免費(fèi)、公司團(tuán)隊(duì)氛氛圍好、不定時(shí)團(tuán)建聚餐,不定期下午茶等 公司氛圍輕松 歡迎每個(gè)熱愛生活的你~
【薪資】
面試定薪:8500-10200
其他福利:
五險(xiǎn)一金,入職簽合同,不定期團(tuán)建活動(dòng),生日會(huì),節(jié)日禮物、節(jié)假日福利、帶薪婚假產(chǎn)假,年假。
上下班時(shí)間:9:30-19:00 周末雙休,法定正常休息
工作地點(diǎn):成都市天府三街騰訊大廈B座
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求,理解和執(zhí)行數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則,進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分類、文本改寫等;
2. 負(fù)責(zé)大模型內(nèi)容安全相關(guān)數(shù)據(jù)的標(biāo)注及質(zhì)檢工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
3. 對(duì)標(biāo)注結(jié)果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)標(biāo)注效果的建議和策略。
4. 完成臨時(shí)交辦的其他工作。
【特殊說明】
安全審核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)必須為文本類,不包含音頻及視頻
崗位基本需求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,政治、歷史、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(不要專升本或者民本哈)
2. 有黨政/輿情/風(fēng)控/文本信息大模型安全審核相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有較高的內(nèi)容安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),新聞敏感度強(qiáng);
4. 具有良好的邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行復(fù)雜的標(biāo)注規(guī)則;
5. 工作細(xì)心、耐心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
1.兩年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)餐、美食廣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2.能夠獨(dú)立運(yùn)營項(xiàng)目,具有良好的與甲方溝通、協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司
目標(biāo)。薪資待遇:1. 基本工資 績(jī)效提成,預(yù)期月薪 8000~12000
2. 繳納五險(xiǎn)
內(nèi)蒙包頭明陽風(fēng)電誠聘8000+熟練工保底10000+包吃住 【招聘崗位】:操作工(預(yù)成型,成型鋪層、合模,修型打磨刷漆) 工資大幅度上調(diào)↑↑ 【薪資待遇】:新員工5500-7500,熟練工18元/小時(shí)+高額團(tuán)體計(jì)件獎(jiǎng)金=8000-10500月薪(綜合27元/時(shí)+),產(chǎn)量足,工時(shí)滿,獎(jiǎng)金高,熟練工保底10000+,組織能力強(qiáng)的保底12000元。 吃飯不扣錢(一日三餐和夜宵),住宿不扣錢,水電費(fèi)均攤。 【工作時(shí)間】:白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,兩班倒及部分崗位按工序倒班,異常時(shí)上班下班時(shí)間不固定,倒班休息一天。 【招聘標(biāo)準(zhǔn)】: 1. 18-45周歲男熟練工放寬至50周歲(初中及以上學(xué)歷,會(huì)寫字,會(huì)用智能機(jī))身體健康、健全,無傳染性疾病,無案底前科,皮膚過敏者請(qǐng)慎重考慮。 2. 能適應(yīng)倒班,站立走動(dòng)式作業(yè)。 3. 服從車間管理人員工作安排。 4. 能吃苦耐勞有責(zé)任心。 注意:出勤不滿7天無工資無費(fèi)用(不包含培訓(xùn)),不滿15天,廠里將扣除頭三天工資,商保80元每人。 面試、入職時(shí)間:周二、周五下午1:30廠區(qū)北門口集合,請(qǐng)勿遲到,超過13:30禁止入廠,請(qǐng)自帶黑色中性筆,周一到周四早上8點(diǎn)辦理入職,有批量資源的特約安排。 面試流程:廠區(qū)門口集合一參觀車間一填表面試一面試合格一安排體檢一體檢合格一入職。 歡迎加入祖國風(fēng)電事業(yè),歡迎工友相互推薦!歡迎有資源供應(yīng)商聯(lián)系價(jià)格美麗。
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