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職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔(dān)辦理工簽的費用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。

3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。

崗位職責(zé)：

1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。

2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。

3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理； 2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 3、處理公司對外接待工作。 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳； 2.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的會計記賬、審核、報表編制等日常工作，按時保質(zhì)完成任務(wù)。 2. 協(xié)助上級完成成本核算、成本控制等相關(guān)工作。 3. 維護并總結(jié)相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)，保障公司財務(wù)數(shù)據(jù)準確性和完整性。 4.根據(jù)公司制定的成本核算標準，編制產(chǎn)品或項目成本核算表。 任職要求： 1. 具有財務(wù)、會計專業(yè)背景，對基礎(chǔ)會計知識掌握扎實。 2. 熟悉各類財務(wù)報表的編制方法和規(guī)范，熟練掌握Excel等軟件操作和數(shù)據(jù)處理技巧。 3. 具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠快速適應(yīng)和融入團隊工作環(huán)境。 4. 具備較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

1、協(xié)助律師起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)制度的合法性負責(zé)；
2、協(xié)助律師制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；
4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益；
5、負責(zé)重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；
6、針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告；
7、負責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的合規(guī)審查、風(fēng)險項目化解，并提供資產(chǎn)處置方案及糾紛解決方案；

任職要求：

1、本科學(xué)歷及以上（法律專業(yè)）有律師資格證優(yōu)先；
2、能熟練使用常用辦公軟件；
4、有較強服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計項目的策劃、執(zhí)行和交付，制定設(shè)計計劃，提供個性化的設(shè)計方案； 2、精準把握其對空間功能、審美風(fēng)格、預(yù)算等方面的需求，據(jù)此構(gòu)思并呈現(xiàn)多種室內(nèi)設(shè)計方案，涵蓋平面布局、效果展示等內(nèi)容； 3、施工期間，定期前往現(xiàn)場查看，與施工團隊緊密溝通協(xié)作，及時處理因設(shè)計引發(fā)的各類施工問題，保障設(shè)計能如實落地； 4、依據(jù)設(shè)計方案，精心篩選室內(nèi)裝飾材料和軟裝產(chǎn)品，綜合考量質(zhì)量、外觀、價格等因素，提供優(yōu)質(zhì)選擇建議，助力打造理想空間氛圍；

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉室內(nèi)建材、裝飾行業(yè)流程和標準，對市場趨勢及新興產(chǎn)品有深入了解 3、具有室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，有成功的設(shè)計案例； 4、精通設(shè)計軟件，如SketchUp、3D Max等； 5、具有出色的團隊協(xié)作、溝通表達和項目管理能力； 6、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

一．項目設(shè)計與規(guī)劃? 負責(zé)廠房及辦公區(qū)域建設(shè)項目的前期設(shè)計工作，根據(jù)公司需求和場地條件，繪制詳細的工程圖紙，包括平面圖、剖面圖、效果圖等，確保設(shè)計方案符合相關(guān)規(guī)范和標準。? 與外部設(shè)計團隊或設(shè)計院緊密合作，參與設(shè)計方案的討論與評審，提供專業(yè)意見，優(yōu)化設(shè)計細節(jié)，使設(shè)計成果既能滿足公司功能需求，又具備經(jīng)濟性和可行性。? 二．施工管理? 全面負責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作，制定施工計劃和進度安排，并監(jiān)督施工單位嚴格按照計劃執(zhí)行。協(xié)調(diào)施工過程中的各工種、各專業(yè)之間的工作銜接，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和突發(fā)狀況，保障工程順利推進。? 對施工質(zhì)量進行嚴格把控，依據(jù)國家建筑施工質(zhì)量驗收規(guī)范，檢查施工材料、構(gòu)配件及施工工藝是否符合要求，定期組織質(zhì)量檢查和驗收，對不符合質(zhì)量標準的部分要求施工單位及時整改，確保項目整體質(zhì)量達到預(yù)期目標。? 三．預(yù)算控制? 在項目前期，根據(jù)設(shè)計方案編制詳細的工程預(yù)算，包括材料費用、人工費用、設(shè)備租賃費用等各項成本，為項目投資提供準確的估算依據(jù)。? 在項目實施過程中，嚴格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對各項費用支出進行審核和控制，分析費用偏差原因并及時采取措施進行調(diào)整，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。? 四．項目協(xié)調(diào)與溝通? 與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通，了解各部門對廠房和辦公區(qū)域的使用需求，及時反饋項目進展情況，協(xié)調(diào)解決因需求變更帶來的設(shè)計調(diào)整和施工問題。? 對外與政府相關(guān)部門、供應(yīng)商、施工單位、監(jiān)理單位等建立良好的合作關(guān)系，負責(zé)辦理項目建設(shè)所需的各類審批手續(xù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保障項目順利開展。

任職條件：

一．教育背景? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。? 二．工作經(jīng)驗? 具有 5 年以上建筑工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上廠房、辦公區(qū)域等工業(yè)與民用建筑項目的設(shè)計、施工管理經(jīng)驗，熟悉項目建設(shè)全流程。? 三．專業(yè)技能? 熟練掌握 CAD、Photoshop、SketchUp 等繪圖軟件，能夠獨立完成建筑設(shè)計圖紙的繪制與編輯。? 精通建筑工程施工工藝和技術(shù)規(guī)范，具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能夠有效解決施工過程中的技術(shù)難題。? 熟悉工程預(yù)算編制方法，熟練使用廣聯(lián)達、魯班等預(yù)算軟件，能夠準確編制工程預(yù)算并進行成本控制。? 四．能力素質(zhì)? 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進行。? 擁有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的施工環(huán)境中迅速應(yīng)對并解決各類突發(fā)問題。? 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，工作嚴謹細致，對工程質(zhì)量和進度負責(zé)到底。? 五．資格證書? 持有一級建造師（建筑工程專業(yè)）證書或注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 對市場現(xiàn)狀、需求變化和發(fā)展趨勢進行調(diào)查和研究； 2. 定期組織市場細分、市場份額、競爭對手分析、消費者行為調(diào)查和定位分析等調(diào)研項目； 3. 根據(jù)調(diào)研結(jié)果，向內(nèi)部團隊提供必要的支持和建議，協(xié)助決策。 任職要求： 1. 具備與崗位相符的本科及以上學(xué)歷，2年以上市場調(diào)研或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 能夠熟練使用調(diào)研工具和方法，具備全面的市場推廣知識，了解競爭環(huán)境，能夠熟練掌握并應(yīng)用市場分析技巧，如市場預(yù)測、SWOT分析等； 3. 優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作意識和項目管理能力，同時具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S和高度敬業(yè)精神。

職位描述：

1. 融資方案協(xié)助與執(zhí)行
   • 協(xié)助融資經(jīng)理擬定融資方案，包括分析市場環(huán)境、評估融資需求、選擇合適的融資渠道和方式等。
   • 具體實施經(jīng)審定的融資方案，跟進融資項目的進度，及時匯報工作進度及存在的問題，確保到期本息按期償還，新增貸款資金及時到位。
2. 資料收集與整理
   • 收集和整理公司融資所需的各類文件和資料，如公司財務(wù)報表、營業(yè)執(zhí)照、公司章程等。
   • 協(xié)助編制融資項目建議書、商業(yè)計劃書、可行性研究報告等融資文件，確保文件內(nèi)容準確、完整、有說服力。
3. 渠道拓展與關(guān)系維護
   • 聯(lián)絡(luò)、接洽銀行、證券、信托、基金等金融機構(gòu)，參與建立融資渠道，拓展?jié)撛诘娜谫Y資源。
   • 維護與金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系，及時了解金融機構(gòu)的政策變化和產(chǎn)品信息，為公司融資提供更多選擇和便利。
4. 項目跟進與協(xié)調(diào)
   • 跟進融資項目的審批流程，與金融機構(gòu)保持密切溝通，及時解決項目中出現(xiàn)的問題，推動項目順利進行。
   • 與公司內(nèi)部的財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)，確保融資工作與公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配，協(xié)調(diào)解決融資過程中涉及的各種問題。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告
   • 對融資相關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，如融資成本、資金使用效率、還款計劃等，為公司融資決策提供數(shù)據(jù)支持。
   • 定期編制融資分析報告，總結(jié)融資工作的進展情況、存在的問題及改進措施，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6. 其他工作
• 協(xié)助融資經(jīng)理進行項目談判，準備談判所需資料，參與商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件。
• 完成融資經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與融資相關(guān)的臨時性工作，如政策法規(guī)研究、行業(yè)動態(tài)分析等。

任職條件：

1. 學(xué)歷與專業(yè)
   • 金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗
   • 具備 1 - 3 年融資相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行、證券、信托等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或企業(yè)融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識與技能
   • 了解金融市場基本知識，熟悉融資流程和金融政策法規(guī)，掌握財務(wù)分析、風(fēng)險評估等相關(guān)知識。
   • 熟練使用 Office 等常用辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力。
4. 能力與素質(zhì)
   • 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與金融機構(gòu)、公司內(nèi)部各部門進行有效的溝通和協(xié)作。
   • 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新政策，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
   • 工作細致、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力，具備較強的抗壓能力和風(fēng)險意識。
   • 擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠在融資項目中協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進行。

職位描述：

"1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)工程師以上職稱。 2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗。 3、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識，能夠識別多種工程施工圖件。 4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力。 5、責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識。" "1、現(xiàn)場管理及跟進所指派的專業(yè)工程,進行有效的質(zhì)量、進度、成本控制。 2、負責(zé)跟進勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底、施工、隱蔽驗收、軸線和標高等的復(fù)核,包括設(shè)計變更等技術(shù)和質(zhì)量問題處理及施工協(xié)調(diào)、竣工驗收及保修工作。 3、審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證,對施工單位上報的報告進行初審并提出問題處理意見。 4、參與土建工程質(zhì)量管理標準及質(zhì)量檢查要點的'制定，并監(jiān)控實施。 5、對工程的進度、質(zhì)量、安全、文明施工情況進行定期巡查。 6、負責(zé)土建專業(yè)與設(shè)計單位、監(jiān)理單位的日常協(xié)調(diào)和專業(yè)溝通工作。 7、記錄好現(xiàn)場工作日志，參與每周的例行安全檢查并做好檢查記錄。"

職位描述：

一、招聘要求： 1、年齡18-35周歲， 2、大專學(xué)歷， 不限戶籍及專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬到中專。 3、身心健康，無恐高癥，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件， 符合新能源行業(yè)健康檢查規(guī)范。 4、無任何刑事行政處罰等不良記錄， 二、工作內(nèi)容： 1、設(shè)備的安裝督導(dǎo)， 調(diào)試和試運行等工作 2、定期維護和例行維護工作 3、設(shè)備的大型維修工作 4、準確了解電控，機電系統(tǒng)技術(shù)參數(shù) 5、負責(zé)發(fā)電機設(shè)備調(diào)試，電器故障處理，變頻器調(diào)試及變漿系統(tǒng)調(diào)試，設(shè)備的維護等相關(guān)工作。 三、福利待遇： 1、崗訓(xùn)見習(xí)期間津貼4000元 -8000元包食宿。 見習(xí)期結(jié)培訓(xùn)考取證書， 持證上崗， 轉(zhuǎn)正安排到全國新能源項目； (根據(jù)個人意愿就近安排原則) 。 崗位晉升機制，每年多次晉升考核機會，晉升空間大。 運維項目簽勞動合同 (企業(yè)直簽) 2、轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-18000元 (每次調(diào)薪500-2000)， 五險一金， 提供住宿有餐補。 節(jié)假日三倍工資， 一年報銷五次往返路費。高溫津貼， 年終獎， 等各種福利均非常優(yōu)厚

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費路費 無任何服裝體檢保險等費用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準確傳達公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進。

職位描述：

"1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、精通銷售技巧、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識，熟悉所在行業(yè)的市場特點、產(chǎn)品知識以及銷售渠道拓展方法，具備較強的商務(wù)談判能力和市場分析能力； 3、熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等），能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進行整理分析，制作清晰準確的銷售報表及分析報告，為銷售決策提供有力支撐； 4、有生產(chǎn)制造業(yè)或從事過代理加盟行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、能力出眾，年齡不限；" "1、根據(jù)年度銷售計劃和市場分析，制定銷售策略，合理布局渠道，并進行費用分解，促進銷量提升； 2、完成公司制定的銷售目標及各項KPI指標； 3、及時掌握市場內(nèi)行業(yè)現(xiàn)狀及動態(tài)，對標競品業(yè)務(wù)舉措制定相應(yīng)解決方案； 4、組織及協(xié)調(diào)團隊人員的內(nèi)部工作，激勵員工的斗志，對團隊成員進行培訓(xùn)，召開內(nèi)部銷售會議，持續(xù)提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力、抗壓能力；"