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職位描述：

1.有招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.性格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

徐州OTC商務(wù)經(jīng)理崗位要求：1、以區(qū)縣為單位負(fù)責(zé)徐州地區(qū)地毯式招商， 完成公司下達(dá)的年度、季度、月度銷售及回款任務(wù)。2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的銷售、回款、發(fā)貨和對(duì)公司布置的商業(yè)發(fā)貨及結(jié)款等。3、負(fù)責(zé)有效控制商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金、呆壞帳和近效期產(chǎn)品的損失。4、負(fù)責(zé)代理商開(kāi)發(fā)及上量管理、市場(chǎng)價(jià)格體系維護(hù)。5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及大區(qū)銷售活動(dòng)及政策的執(zhí)行。 任職要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷；藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；或者有豐富的OTC招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2、有個(gè)人代理OTC藥品經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。3、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。4、徐州常駐人員優(yōu)先。 公司上班要求及福利： 上班時(shí)間：8：30-17:30 雙休 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、生日禮金、節(jié)假日福利、工齡工資、培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。 公司地址：南京清水亭西路2號(hào)百家湖科技產(chǎn)業(yè)園 14棟3樓

職位描述：

1、了解機(jī)械加工工藝、識(shí)圖；熟悉機(jī)械加工機(jī)床及加工內(nèi)容；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的現(xiàn)場(chǎng)處理能力。

3、能力優(yōu)秀者薪資接受面議。

職位福利：加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、每周單休

職位描述：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，尋找有價(jià)值的潛在客戶、積極完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展、商機(jī)挖掘、客戶關(guān)系維護(hù)等日常管理工作；
3、定期收集市場(chǎng)招投標(biāo)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)；
4、完成部門(mén)下達(dá)的其他工作；
任職要求：
1、具有一定的市場(chǎng)敏銳度，有多年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具有良好的承壓能力，溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)上、下級(jí)與各部門(mén)的關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，人際交往能力強(qiáng)，勤奮韌性。具有良好的談判能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商備貨計(jì)劃，按配套時(shí)間組織配送； 2.負(fù)責(zé)組織物資進(jìn)廠，對(duì)配套物資的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來(lái)的對(duì)帳、發(fā)票校驗(yàn)及財(cái)務(wù)報(bào)賬； 4.負(fù)責(zé)配套物資質(zhì)量問(wèn)題的處理、評(píng)審。 二、任職要求： 1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上采購(gòu)及計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈計(jì)劃、庫(kù)存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并制作相關(guān)報(bào)表； 2、參與物資供應(yīng)履約過(guò)程跟蹤，與供應(yīng)商及項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨； 3、參與項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入； 4、按要求編寫(xiě)工作匯報(bào)材料、制作演示文檔等； 5、與客戶溝通，理解客戶需求，協(xié)助客戶完成相關(guān)工作； 6、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程設(shè)計(jì)、管理規(guī)范等文件編撰工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫(xiě)作及文章分析能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力； 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt、visio等)； 6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力，以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、編制招標(biāo)清單、根據(jù)合約規(guī)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，發(fā)起勞務(wù)分包、材料招標(biāo)需求；
2、項(xiàng)目材料采購(gòu)、勞務(wù)分包、專業(yè)分包進(jìn)度審核、付款流程發(fā)起審批；
3、現(xiàn)場(chǎng)零星機(jī)械、零星點(diǎn)工、簽證及轉(zhuǎn)扣登記、資料臺(tái)賬收集建立、單價(jià)詢價(jià)核定；
4、對(duì)上預(yù)算、結(jié)算編制，上報(bào)，對(duì)稿、審結(jié)；
5、對(duì)下勞務(wù)、專業(yè)分包竣工結(jié)算審核、上報(bào)；
6、對(duì)上對(duì)下月收入、支出資金計(jì)劃編排、經(jīng)營(yíng)月報(bào)填寫(xiě)；
7、項(xiàng)目部自行招標(biāo)議標(biāo)：權(quán)限內(nèi)分包/班組、材料的招標(biāo)、議標(biāo)工作；
8、材料管理：材料出入庫(kù)使用情況及臺(tái)賬、材料損耗分析；

9、對(duì)上月度進(jìn)度編制、付款流程發(fā)起審批；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、年齡要求：27-40周歲之間；

2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、土木工程、市政路橋等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建安行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、證件要求：無(wú)；

5、關(guān)鍵技能：項(xiàng)目成控管理體系的建立，可執(zhí)行性，能獨(dú)立的熟練操作晨曦軟件、海邁軟件、五星軟件、同望軟件、大盛軟件、CAD、office辦公軟件；及時(shí)完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，及時(shí)進(jìn)行對(duì)上計(jì)量和竣工結(jié)算；負(fù)責(zé)分包分供對(duì)上對(duì)下數(shù)量及單價(jià)比對(duì)、分析，復(fù)核成本價(jià)差，隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，提供成本決策；

6、其他要求：具有良好的指導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、人際關(guān)系、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)及文字寫(xiě)作能力、判斷決策能力、組織實(shí)施能力和抗壓能力；

7、工作地址：福州永泰。

職位描述：

采購(gòu)內(nèi)勤工作，主要是做采購(gòu)合同，整理入庫(kù)單據(jù)，結(jié)算貨款等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)鏈計(jì)劃、庫(kù)存、供應(yīng)等方面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并制作相關(guān)報(bào)表； 2、參與物資供應(yīng)履約過(guò)程跟蹤，與供應(yīng)商及項(xiàng)目單位協(xié)調(diào)物資供應(yīng)到貨； 3、參與項(xiàng)目物資現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，并進(jìn)行SAP系統(tǒng)操作及數(shù)據(jù)錄入； 4、按要求編寫(xiě)工作匯報(bào)材料、制作演示文檔等； 5、與客戶溝通，理解客戶需求，協(xié)助客戶完成相關(guān)工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科及以上管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熟練使用excel,具備良好的數(shù)據(jù)分析、寫(xiě)作及文章分析能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯思維能力； 4、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神； 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt、visio等)； 6、具備較強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)能力，以及不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的想法和意愿。 福利：五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、綜合補(bǔ)貼、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 福利待遇： △五險(xiǎn)一金+帶薪假期+13薪+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+年度免費(fèi)體檢+團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+員工旅游（達(dá)到崗級(jí)要求）+電腦補(bǔ)貼（達(dá)到崗級(jí)要求） △員工培訓(xùn)貫穿整個(gè)職業(yè)生涯周期。杰譜咨詢把人才培養(yǎng)工作當(dāng)作重要工作內(nèi)容之一，崗前集中培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)….培訓(xùn)內(nèi)容會(huì)覆蓋員工職業(yè)生涯全周期。 △晉升通道通暢。杰譜咨詢鼓勵(lì)有管理潛力的年輕人盡快走向管理崗！目前在崗的項(xiàng)目經(jīng)理層級(jí)以上員工中，90后占比66.7%。

職位描述：

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)理工類專業(yè)，有電子類企業(yè)訂單管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、邏輯思維清晰，良好的應(yīng)變能力及抗壓能力；
3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)員定制合理的銷售計(jì)劃、訂單計(jì)劃，并通過(guò)計(jì)劃部確保訂單交付；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)做好客戶的日常維護(hù)和部分業(yè)務(wù)工作（含應(yīng)發(fā)未發(fā)、退貨等）；
3、負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常工作，部門(mén)工作計(jì)劃跟進(jìn)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、考勤管理、文件上報(bào)、會(huì)議組織、制度的宣導(dǎo)等；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
公司提供客戶信息，根據(jù)客戶需求推廣法律業(yè)務(wù)達(dá)成合作。
【任職資格】：
1、20-39歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力。
2、對(duì)法律行業(yè)有較高的熱情。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，無(wú)專業(yè)要求，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可順利上崗。
【福利待遇】：
1、底薪3800 提成 獎(jiǎng)金。
2、五險(xiǎn)，下午茶，節(jié)日福利，每月聚餐，法定節(jié)假日。
3、免費(fèi)法律知識(shí)培訓(xùn)，獨(dú)立辦公桌，環(huán)境冬暖夏涼，工作氛圍好。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶的潛在需求，與客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)編制報(bào)價(jià).參與商務(wù)談判，簽訂合同
3.分析客戶的過(guò)往情況整理.數(shù)據(jù)分析，搜集客戶的問(wèn)題反饋，并針對(duì)不同類型客戶制定和實(shí)施跟進(jìn)策略；
4.對(duì)客戶的業(yè)務(wù)需求及時(shí)反饋，并對(duì)客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行核對(duì).下單到跟單員；
5.根據(jù)客戶需求，對(duì)接商務(wù)跟單，出貨報(bào)關(guān)等事宜；
6.定期跟蹤客戶回款。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易.商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4.具有較高的英語(yǔ)水平，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)政企研究咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目計(jì)劃能力和商務(wù)談判能力；

3、熱愛(ài)銷售工作，踏實(shí)穩(wěn)重，品行端正，可省內(nèi)外出差；

4、具備政府客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零部件出口全流程工作，包括訂單管理、貨物發(fā)運(yùn)、租船訂艙、報(bào)關(guān)資料制作等。
二、任職要求：
（1）基本要求：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、物流、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）其他要求：具備項(xiàng)目策劃、方案輸出、PPT制作等工作能力優(yōu)先考慮。
入職單位：徐工智聯(lián)

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲以下； 2.長(zhǎng)白班，早8晚5，月休4天，入職即繳納五險(xiǎn)，節(jié)假日綜合福利 3.辦公軟件熟練使用，善于溝通，要求有在制造工廠從事過(guò)3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商管理體系