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職位描述：

1，負責患者數(shù)據(jù)統(tǒng)計 電話預約和咨詢。
2，有責任心 有耐心，有良好的溝通能力。
3，有相關電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，
4， 待遇優(yōu)厚 包食宿 有五險。

職位描述：

崗位職責：

1、主要通過電話（公司提供）維護公司現(xiàn)有客戶；

2、為公司客戶提供業(yè)務咨詢，進行有效溝通；

3、領導交代的其它臨時性工作；

崗位要求：

1、年齡要求：24-35歲；大專及以上學歷，1年以上客服方面經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力、分析能力、客戶導向能力；

3、聲音甜美，普通話標準；

4、熟練使用辦公軟件；

薪酬福利：

1、社保；

2、節(jié)日福利；

3、專業(yè)的培訓體系，輕松的辦公氛圍，良好的晉升空間，不看資歷看能力；

4、團建：每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動；

職位福利：五險、績效獎金、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利等

職位亮點：行業(yè)前景好、辦公環(huán)境好、工作穩(wěn)定、輕松愉悅

職位描述：

負責車輛的宣傳，打電話開發(fā)新客戶，及處置流拍車輛。

職位描述：

崗位介紹：
通過電話或系統(tǒng)跟客戶進行友好溝通，突出公司優(yōu)勢和產(chǎn)品亮點，把客戶邀約到公司即可。
崗位職責：
1.根據(jù)客戶資料逐條聯(lián)系客戶進行有效電話溝通
2.篩選意向客戶并進行電話和微信跟進
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
4.針對客戶需求提供定制化解決方案
5.解答并解決客戶提出的相關專業(yè)問題
崗位要求：
1.年齡18-35歲
2.活潑開朗，對工作有熱情，有掙錢欲望
3.普通話標準，不反感打電話
4.有責任感，能積極與團隊協(xié)作，服從管理
5.做事踏實專注，思想活躍愛學習
崗位福利：話補，過節(jié)禮，生日蛋糕，各種獎金

職位描述：

1、大專以上學歷
2、1-3年工作經(jīng)驗，細心認真，踏實穩(wěn)重、責任心強;有條理（必須做過電話客服）;
3、年齡：23-35周歲；
4、基礎工資4500 五險（雙休 節(jié)假日正常休）

職位描述：

崗位內(nèi)容：（無銷售性質(zhì)，正常班 雙休法休）
1、建立并管理客戶檔案及信息庫。

2、電話回訪和調(diào)研客戶滿意度。

3、受理客戶咨詢及投訴。

4、總部與分公司業(yè)務的協(xié)調(diào)工作及分公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的整理。

5、根據(jù)客戶反饋，對公司產(chǎn)品、商務拓展提出建設性分析及意見。

6、及時處理領導安排的其他事宜。

任職資格:

1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲，男女不限。

2、吐字清晰，口才好。溝通應變能力優(yōu)秀的，可放寬錄用條件。

3、熟練使用辦公軟件，具有一定的學習能力。

4、具有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

職位描述：

職責描述：

1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;開拓新市場，發(fā)展新客戶。

2.對電話營銷有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪。

任職要求：

1.年齡22-35歲，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

2.熱愛銷售工作，工作積極向上。

福利：

1、全勤獎、五險、雙休、法定節(jié)假日；

2、免費提供可口的午餐；

3、員工的生日祝福；

4、健康體檢；

5、不定期提供團建、旅游；

6、夏季高溫、雙節(jié)、女神節(jié)福利等。

工作地點：保定市高新區(qū)恒源西路888號智慧谷總部園C-2-4

職位描述：

主要工作內(nèi)容:負責電話聯(lián)系代理以及招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，工作簡單。 薪資底薪十績效3000元，提成每人200元，兩人500，多勞多得，雙休，法定節(jié)假日休息可提供住宿

職位描述：

崗位內(nèi)容：（無銷售性質(zhì)，正常班 雙休法休）
1、建立并管理客戶檔案及信息庫。

2、電話回訪和調(diào)研客戶滿意度。

3、受理客戶咨詢及投訴。

4、總部與分公司業(yè)務的協(xié)調(diào)工作及分公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的整理。

5、根據(jù)客戶反饋，對公司產(chǎn)品、商務拓展提出建設性分析及意見。

6、及時處理領導安排的其他事宜。

任職資格:

1、大專及以上學歷，年齡25-35周歲，男女不限。

2、吐字清晰，口才好。溝通應變能力優(yōu)秀的，可放寬錄用條件。

3、熟練使用辦公軟件，具有一定的學習能力。

4、具有團隊合作精神，執(zhí)行力強。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1.通過系統(tǒng)平臺，推廣移動的增值業(yè)務，辦理套餐、流量包等業(yè)務； 2.只負責有需求客戶，針對性強，成功率高； 3.工作簡單易學上手快 二、職位要求: 1、高中及以上學歷，專業(yè)、性別不限，年齡18-45周歲； 2、熟悉一定的電腦操作，打字速度一般即可； 3、普通話標準，吐字清晰流暢，學習能力強，有良好的服務意識及團隊合作意識； 4、有較強的溝通能力，責任心強，能從客戶的需求出發(fā)考慮問題； 5.可招收應屆畢業(yè)生。 三、工作時間 早八點半到六點 每天工作八小時 午休一個半小時 （根據(jù)項目調(diào)整時間） 排班休 四、薪資待遇及福利 1、試用期1-3個月，綜合薪資3500-5500，試用期間業(yè)績優(yōu)異者可提前轉正。轉正后員工綜合薪資為4000元—8000元（上不封頂）2、轉正后上本地石家莊五險，每月組織部門聚會，生日福利等； 五、工作地址：石家莊橋西中山公館A座18樓六律科技(在牛春花板面旁邊的大廳口進去坐電梯） 六、面試時間：上午9：30-11:00，下午2:00-5:00 面試通過，統(tǒng)一安排帶薪培訓，讓員工“0”基礎學習，輕松面對工作歡迎應屆畢業(yè)生選擇此崗位實習

職位描述：

負責電話聯(lián)系代理和發(fā)布招聘信息

職位描述：

職位描述 一、崗位職責 1、公司主做400熱線互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務 2、拓展新客戶及維護老客戶，與客戶建立長期穩(wěn)定的關系； 3、了解并根據(jù)客戶需求，與客戶談判并達成合作，及時解決客戶問題； 二、任職要求 1、思維活躍、積極進取，具備接受挑戰(zhàn)的性格； 2、有責任感，親和力，具備較好的團隊意識； 3、具備互聯(lián)網(wǎng)公司、有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 轉正上三險+法定節(jié)帶薪休假+不定期聚餐?

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、為花唄、借唄、網(wǎng)商銀行金融等合作機構對逾期客戶進行電話通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案；
2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協(xié)商還款，維護客戶良好征信；
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時跟進處理客戶還款事項；
4、公司提供專業(yè)完善的上崗培訓，新人可在一至兩個月內(nèi)熟練掌握工作。
【薪資福利】：
1、 薪資: 無責綜合底薪 提成 獎金激勵 大額紅包 帶薪培訓等；正式員工綜合收入中等 6000-8000，業(yè)績優(yōu)秀者 8000-10000，特別優(yōu)秀者 20000 以上（上不封頂）；
2、 福利：社保福利、節(jié)日均有精美禮品（女神節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…）
3、 假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、病假等；
4、員工活動：不定期聚餐、員工生日會、部門團建；
5、導師及團隊輔導培訓，在職培訓提升，讓你快速入門，持續(xù)助力您的職業(yè)發(fā)展！
【崗位要求】：
1、年齡 18-40 周歲；中專/高中學歷以上，征信良好，無犯罪記錄；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，敏銳的觀察力；
3、具有電話催收、銷售代表、客服等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、無不良從業(yè)紀錄，忠于職守，責任心強，工作認真，用心負責；
5、人品端正，有情義進取心，心理素質(zhì)良好，有團隊精神﹐承壓能力強。
【職業(yè)發(fā)展】
管理方向：催收專員--催收組長--項目經(jīng)理--分公司經(jīng)理（公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴增中，往管理層發(fā)展空間大）

職位描述：

燕郊電話客服招聘，工作輕松，不涉及銷售

【工作職責】負責給運營商的用戶做電話滿意度訪問，完成調(diào)查問卷，在公司內(nèi)部利用電腦及電話系統(tǒng)完成，工作簡單易上手

【崗位待遇】1、全職客服：早9晚6，周末雙休，3000-5000元

2、半全職客服：早9晚4，每天上班6小時，周末雙休，2000-3000元

團隊穩(wěn)定，福利待遇優(yōu)越，發(fā)展空間大。

【工作地點】漢王制造園區(qū)綜合辦公樓二樓

【要求】18-40歲之間，會基礎電腦操作

職位描述：

【崗位職責】

1、承接400話務，負責售后服務承接(熱線電話、在線文字、道路救援)根據(jù)用戶使用問題場景，主動提供專業(yè)的產(chǎn)品與售后指導與解決方案，為車主提供暖心的汽車售后服務。

2、運用相關知識，通過熱線電話、在線文字等渠道快速、準確處理用戶的咨詢、辦理、投訴等問題。

3、記錄用戶需求，調(diào)度相關部門跟進處理，確保用戶問題快速解決用戶的咨詢、辦理、投訴等問題。記錄有需要救援車輛故障、位置等信息，根據(jù)路程、故障類型、業(yè)務區(qū)下派救援任務·。

4、靈活運用服務權限，充分關懷用戶，保障用戶的用車體驗。

5、熟練掌握各保險公司出險救援規(guī)則，能從用戶角度提供有效的信息服務

【崗位要求】

1、良好的語言表達能力；

2、1-3年以上汽車行業(yè)售后服務或其他行業(yè)熱線客服相關服務崗位經(jīng)驗

3、具備客戶服務專業(yè)知識，優(yōu)秀的應變能力和問題解決能力

4、了解汽車行業(yè)呼叫中小工作流程、熟悉客訴處理流程及方法經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

5、熟練使用辦公軟件，有車輛駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮

【薪酬福利】

1、完善晉升空間，優(yōu)秀者可晉升為組長、班長等崗位；

2、豐富員工活動，組織豐富的團隊建設及文化娛樂活動；

3、入職首月薪酬：3200（入職首月為培訓考核期，需進行理論培訓及實操上崗考核）繳納五險；

4、入職次月薪酬：3500-4000（基本工資 技能補貼 交通補貼 績效）

5、福利補貼，22: 00-24: 00夜班補貼：40/晚，00: 00-08: 00夜班補貼：80/晚。

6、上班服務時間：7*24H（8小時工作制度，輪班輪休