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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔；
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、18-40歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力；
2、積極進取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；
3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良征信記錄（需要提供無犯罪記錄證明、個人征信報告）；
薪資待遇：
通過培訓(xùn)考核后正式上崗。綜合底薪3500-4500元（無責(zé)?。「咛岢瑟剟?！綜合薪資6000元及以上，上不封頂，在職期間享受五險一金。
上班時間：9：00-18：00，午休1小時，享受法定節(jié)假日

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進行維護，按標(biāo)準(zhǔn)進行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護目標(biāo)及日活動量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測試及考核，主動學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達能力強。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績效獎金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé) 1、通過電話溝通、微信維護等方式，深度挖掘意向客戶需求，向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，解決用戶異議，并尋找切入點達成線上銷售汽車車輛目的； 2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式，讓用戶了解車輛亮點； 3、能夠熟練掌握新能源汽車產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于新能源汽車品牌與理念的熱情; 4、通過微信私域運營方式維系客戶（定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通）;以及老客戶轉(zhuǎn)介紹； 5、擅長使用辦公軟件（飛書）與同事高效溝通協(xié)作； 任職要求 1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達成能力; 2、具備客戶分類管理能力，通過電話/微信形式，持續(xù)給用戶種草，把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗優(yōu)先，解決用戶實質(zhì)性問題。 4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，擇優(yōu)錄取。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 針對客戶提出的問題，進行快速準(zhǔn)確的分析、判斷，并給予有效的解決方案與意見。 2.負(fù)責(zé)公司客戶的維護（保單解釋、理賠辦理、保單信息變更，提高客戶對公司的忠誠度） 3.根據(jù)客戶的需求，推薦合適的保險。 4.新客戶拓展。 5.為客戶提供財富管理咨詢及其他增值服務(wù)。 6.幫助客戶做好財產(chǎn)規(guī)劃。 7.負(fù)責(zé)銀行、信用卡、證券、基金、信托、保險等全方位理財產(chǎn)品、融資貸款等產(chǎn)品推廣。 8.維護公司口碑，及時處理客戶投訴，為公司樹立優(yōu)秀的品牌形象 【任職要求】 1.年齡：25-45周歲左右，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄取 2.熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強。 3.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4.具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.5A工作環(huán)境超好，團隊氛圍良好， 我們的工作時間自由，有客戶資源，有主管帶教，薪資高，晉升空間大，只要你努力，我們有人帶，我們提供客戶，好好做，你將獲得一份不錯的收入。 業(yè)務(wù)多樣化，喜歡什么做什么，晉升空間大。 選擇我們公司，可以成就你的事業(yè)，拓展你的人脈，提升你的資質(zhì)，助力個人成長。 沒有資源，我們提供。 沒有經(jīng)驗，我們有專人帶你。 沒有工作經(jīng)驗只要你肯努力我們助力你的成長 我們提供平臺，滿足你各種賺錢的欲望 上班時間自由，升職空間大，好好做保證你能賺到錢

職位描述：

工作職責(zé)：
1.電話聯(lián)系公司下發(fā)的客戶資源，通知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動，協(xié)助客戶成功參與公司活動。

2.對公司老客戶進行電話回訪，幫助客戶手機端完善個人信息資料。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工作職責(zé)主要是接聽人工熱線，負(fù)責(zé)各種電子渠道（包括電話熱線、網(wǎng)上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各電子渠道客戶投訴的受理，協(xié)助相關(guān)部門開展投訴處理工作； 3、協(xié)助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務(wù)工作提出改進意見。 崗位要求 ?年齡要求：17-35周歲內(nèi)。 ?學(xué)歷要求：中?；蚋咧幸陨稀??語言表達要求：普通話，有較好的溝 福利待遇 1、 提供住宿； 2、 購買五險； 3、 法定假日禮金或禮品慰問； 4、 不定期激勵獎金； 5、 享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 6、 帶薪培訓(xùn)，入職后有薪資保護機制； 7、 享年度體檢，不定期舉行團建和旅游。 8、 不定期開展指標(biāo)激勵。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、通過電話溝通、微信維護等方式，深度挖掘意向客戶需求，向客戶傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，解決用戶異議，并尋找切入點達成線上銷售汽車車輛目的； 2、引導(dǎo)用戶使用線上看車方式，讓用戶了解車輛亮點； 3、能夠熟練掌握新能源汽車產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的講解，激發(fā)用戶對于新能源汽車品牌與理念的熱情; 4、通過微信私域運營方式維系客戶（定期群發(fā)文案、朋友圈文案、文字溝通）;以及老客戶轉(zhuǎn)介紹； 5、擅長使用辦公軟件（飛書）與同事高效溝通協(xié)作； 任職要求 1、具備線上銷售成交、不斷提升業(yè)績達成能力; 2、具備客戶分類管理能力，通過電話/微信形式，持續(xù)給用戶種草，把潛在用戶最終轉(zhuǎn)化為線上鎖單用戶; 3、有與交付、售后協(xié)同合作經(jīng)驗優(yōu)先，解決用戶實質(zhì)性問題。 4、有新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，擇優(yōu)錄取。

職位描述：

中國人民保險PICC是國內(nèi)市場份額排名第一的車險公司，公司實行客戶經(jīng)理一對一保險周期服務(wù)制度，隨著時間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會有質(zhì)變。

（一）車險銷售崗位職責(zé)：

1、對公司車險續(xù)?？蛻暨M行維護，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽區(qū)五里墩5A高層寫字樓，工作時間8：30-17.30概不加班，免費包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達能力強。

3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績效獎金，獎金上不封頂，獎金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單，通過先進的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過節(jié)費、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天，每天八小時，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國人保財險PICC國有大企業(yè)，車險行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心T2寫字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、包吃、定期體檢

職位描述：

【職位要求】
1、高中學(xué)歷及以上，有一定電話客服或者銷售經(jīng)驗；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、良好的團隊合作意識；

3、會電腦基本操作；
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪4500 高提成 獎勵 激勵，試用期綜合薪資6-8k，公司月人均12000 ；
2、享受國家規(guī)定的法定假日和年休假期員工生日福利，節(jié)假日福利團建聚會旅游，優(yōu)秀員工獎勵；
3、定期舉辦各類活動，公司定期的員工關(guān)懷活動讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情；
4、豐厚的內(nèi)薦獎金；
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)客戶貸款信息，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時還款；
2、文明催收，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款；
【晉升渠道】
1、公司目前在全國有多家分公司，每家分公司人均150人，發(fā)展穩(wěn)定，前景大；
2、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升，兩三個月晉升管理層；
3、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費專業(yè)培訓(xùn)，提升個人能力。

職位描述：

中國人民保險PICC是國內(nèi)市場份額排名第一的車險公司，公司實行客戶經(jīng)理一對一保險周期服務(wù)制度，隨著時間推移客戶積累加大，業(yè)務(wù)收入會有質(zhì)變。

（一）車險銷售崗位職責(zé)：

1、對公司車險續(xù)?？蛻暨M行維護，通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險的續(xù)保工作，目前人保財險在車險行業(yè)市場份額第一，客戶量穩(wěn)居第一。車險是剛性需求，一年一辦，對老客戶維護相對容易。無需個人拓展。工作時間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽區(qū)五里墩5A高層寫字樓，工作時間8：30-17.30概不加班，免費包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達能力強。

3、個性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神。

4、有電話銷售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績效獎金，獎金上不封頂，獎金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶名單，通過先進的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過節(jié)費、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。每周工作5-6天，每天八小時，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國人保財險PICC國有大企業(yè)，車險行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠為員工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽區(qū)五里墩地鐵口萬科未來中心T2寫字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、包吃、定期體檢

職位描述：

一、崗位描述：
1、 協(xié)助銀行通過電話、信函等形式對逾期客戶進行告知服務(wù)，降低銀行不良率，維護客戶在銀行的良好信用。
2、 對出險客戶當(dāng)前財產(chǎn)情況以及財產(chǎn)線索進行核實，協(xié)助銀行做好訴前及財產(chǎn)保全等準(zhǔn)備。
二、崗位要求：
1、 無不良記錄，學(xué)歷大專及以上，不限專業(yè)，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
3、 言語條理清晰，思維敏捷，會基本的辦公軟件操作.
2、 有同行從業(yè)經(jīng)歷、移動或電信客服專員、維權(quán)處理專員、等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
4、 具備一定的抗壓能力，擁有較好的團隊合作意識。
5.18歲—40歲
三、福利待遇：
1、晉升平臺：入職帶薪培訓(xùn)，公平、公開、公正的競爭和晉升機制；
2、薪酬待遇：底薪 提成（上不封頂） 獎金（業(yè)績競賽獎） 五險一金 員工福利 全勤，基本月收入6000-8000元；（有同行經(jīng)驗者可放寬政策）
3、工作時間：8：30-17：30，享法定節(jié)假日等帶薪假期，工作滿1年可享年假；

職位描述：

電話溝通意向客戶參加公司舉辦的招商發(fā)布會

職位描述：

無需擔(dān)心曾經(jīng)是否有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，公司有從0開始的全方位且專業(yè)化的培訓(xùn)體系；我們有投入高于同行業(yè)2-3倍的培訓(xùn)費用助力個人飛速成長。

?崗位職責(zé): （此崗位為辦公室文職崗，不含任何銷售）
1、根據(jù)公司提供的老客戶名單，對所服務(wù)的客戶進行電話回訪及服務(wù)(電話通知客戶健康體檢/國內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品領(lǐng)取等) ；
2、負(fù)責(zé)老客戶的保單資料的維護，保全服務(wù)，售后理賠等服務(wù)；
3、電話通知達標(biāo)星級標(biāo)準(zhǔn)的客戶參加公司一系列過年過節(jié)的回饋活動，做好客戶滿意度的反饋事宜。

任職資格:
1、21周歲~42周歲，大專及大專以上學(xué)歷；
2、熟悉各種辦公軟件的使用；
3、具備較好的交際能力，溝通能力，為人踏實上進，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有積極的工作態(tài)度，有團隊榮譽感。

?福利待遇：（敬業(yè) 專業(yè)=未來；勤勉 堅持=高薪）
1、豐厚的收入：基本工資 績效 每月獎金 長期服務(wù)獎 培育獎勵等多項收入按時發(fā)放；（每月綜合薪資不低于6000元）
?2、完善的福利待遇：年底雙薪、全勤獎、餐補、交通補助、話補、住房補助、績效獎金、集團五險一金、季度晉升獎以及全年多次的國內(nèi)外旅游基金； ?
3、系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)：終身免費享受國際化專業(yè)化的各項培訓(xùn)，同時針對個人職業(yè)發(fā)展給予個性化的私人定制培訓(xùn) ；
4、上班時間：周一至周五，8:30～12：00 ，午休2小時，14:00～17:00；法定節(jié)假日正常休假， 年假10天，春節(jié)假期15天。

?公司介紹：
中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），于1949年10月20日成立，至今已有76年，為副部級央企，中央金融企業(yè)，2016年收購了廣發(fā)銀行，2017年巨資入股中國聯(lián)通，成為中國聯(lián)通第二大股東，現(xiàn)擁有基金、銀行、電商、海外投資等27家子公司，是金融行業(yè)屈指可數(shù)的全牌照企業(yè)，已連續(xù)20年入選《財富》全球500強企業(yè)，目前已成為全球市值最大的上市壽險公司之一，是中國最大的金融保險公司.

職位描述：

崗位要求
1、依據(jù)服務(wù)流程，響應(yīng)客戶來電，認(rèn)真傾聽客戶需求，對客戶情緒進行安撫，保證客戶的來電及時響應(yīng)并進行有效處理，做好事項及時交圈；
2、依據(jù)業(yè)務(wù)流程sop跟進對應(yīng)事件的處理進度，對處理情況進行梳理、歸納、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題處理存在的問題；
3、依據(jù)業(yè)務(wù)流程sop對工單、任務(wù)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋跟進；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一年或以上呼叫中心、物業(yè)管理、投訴處理或相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟練操作office辦公軟件，耐心細(xì)致,反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件；
3、善于學(xué)習(xí)，具備發(fā)現(xiàn)問題的能力，邏輯清晰，善于變通；
4、具有較強的團隊協(xié)作意識、抗壓能力，認(rèn)可物業(yè)行業(yè)，踏實肯干
上班時間：排班制度，排休8天。
早班：7：30-16：30
白班：9：30-18：30
中班：13：30-22：30
晚班：22：30-7：30
薪資待遇：入職繳納五險一金，年底年終獎，試用期薪資無折扣：3200 （1000-2800）績效 300餐補 200補貼 50/次的夜班補貼來構(gòu)成的綜合薪資5K左右

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要通過接聽/撥打電話的形式，協(xié)助處理用戶遇到的還款問題 2、收集用戶反饋的建議，及時記錄上報 3、了解用戶需求，用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿意度 任職要求： 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷（非應(yīng)屆生），35周歲以下 2、征信無逾期記錄，名下無高管/法人/監(jiān)事等 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語言表達條理清晰 4、具有較強的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力