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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要通過(guò)接聽(tīng)/撥打電話(huà)的形式，協(xié)助處理用戶(hù)遇到的還款問(wèn)題 2、收集用戶(hù)反饋的建議，及時(shí)記錄上報(bào) 3、了解用戶(hù)需求，用心為每一位用戶(hù)提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度 任職要求： 1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷（非應(yīng)屆生），35周歲以下 2、征信無(wú)逾期記錄，名下無(wú)高管/法人/監(jiān)事等 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰 4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力

職位描述：

任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，18-35歲，男女不限，可接受小白； 2、心理成熟，不輕言放棄，積極樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、能進(jìn)行基本的電腦操作； 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 職位描述： 1、通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式與客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)還款； 2、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪4500+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì) ，綜合到手8000-20000； 2、不定期組織各類(lèi)活動(dòng)、旅游等； 3、公司給試用期員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； 4、較為完善的晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)員--見(jiàn)習(xí)主管--正式主管--分公司總經(jīng)理--公司股東； 3、購(gòu)買(mǎi)社保。 注：工作地址可選：北辰光谷里或光谷科技港。

職位描述：

不加班，工作量少，無(wú)業(yè)績(jī)考核，壓力小，

早上8:50-12:00，14:00-16:30，月休六天（大小休），法定節(jié)假日正常休

任職要求: 1、 年齡21周歲至45周歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷； 2、 做事細(xì)心耐心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、有一定溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，能融入團(tuán)隊(duì)；

4、有保險(xiǎn)行業(yè)、電話(huà)客服，售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 薪資主要構(gòu)成：底薪 績(jī)效＋全勤等，試用期4k底薪， 轉(zhuǎn)正加崗位績(jī)效，綜合薪資5-8k，有能力者上不封頂； 職位福利：入職享免費(fèi)保險(xiǎn)、年底雙薪（年終獎(jiǎng)）、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn)：央企直聘

職位描述：

有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷或者電話(huà)聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，高端寫(xiě)字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎(jiǎng)金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來(lái)，較高兩萬(wàn)）均薪7000以上
福利待遇：年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過(guò)電話(huà)，線(xiàn)上等方式回訪(fǎng)公司老客戶(hù)，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶(hù)需求二次銷(xiāo)售。
2，無(wú)需外出，高端寫(xiě)字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話(huà)流利，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會(huì)涉及到出差外訓(xùn)，如無(wú)法接受，可與面試官提前溝通。
5，無(wú)不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說(shuō)明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎(jiǎng)，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會(huì)透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲(chǔ)干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，渠道多元的高薪方法，誠(chéng)邀你的加入！

職位描述：

無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核。1、年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家普通話(huà)等級(jí)測(cè)試二級(jí)乙等（含）以上，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、良好的溝通和傾聽(tīng)能力；3、具有一定的計(jì)算機(jī)基本和基本操作技能，會(huì)使用辦公應(yīng)用軟件（如：Word、Excel等）,電腦打字速度達(dá)到60字/分鐘（含）以上；4、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容，通過(guò)上崗資格考試；5、適應(yīng)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力，且具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力。 年齡要求：35歲以下 職能類(lèi)別：咨詢(xún)熱線(xiàn)/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字：客服售后

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)我公司車(chē)險(xiǎn)續(xù)?？蛻?hù)跟進(jìn)，報(bào)價(jià)及促成；2、公司提供客戶(hù)資源，與客戶(hù)電話(huà)溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無(wú)需外出）二、福利待遇1、上班時(shí)間：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30（7小時(shí)工作制），周六日雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)豐富早中餐，午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)；3、薪酬待遇：保底底薪 高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等；4、每年帶薪休假，不定期組織戶(hù)外活動(dòng)、旅游等；5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)；6、大牛帶隊(duì)，年輕化的團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

招商銀行行話(huà)員：招聘中一.【面試說(shuō)明】：1.日期：周一至周五2.時(shí)間：上午9:30-11:30下午13：30-16：303.要求：男女不限，18-34歲，中專(zhuān)學(xué)歷、征信良好、身體健康，無(wú)案底，無(wú)犯罪記錄。4.崗位：百寶箱15人、分期卡20人、賬單分期20人。5.系統(tǒng)：按要求掃二維碼，系統(tǒng)內(nèi)線(xiàn)上填寫(xiě)面試登記表。二.【工作說(shuō)明】：1.工作時(shí)間：9:00-18:00（有適當(dāng)加班），全白班；中午休息一小時(shí)，月休6天；2.工作環(huán)境：坐崗，A級(jí)寫(xiě)字樓3.工作內(nèi)容：銀行信用卡官方熱線(xiàn)呼出，聯(lián)系銀行的信用卡VIP持卡客戶(hù)介紹及辦理信用卡增值業(yè)務(wù)以銀行代表身份對(duì)信用卡持卡客戶(hù)辦理增值服務(wù)和安全用卡的套餐三.【薪酬福利】：1.綜合薪資：5000-10000/月（上不封頂），發(fā)薪日20號(hào)2.薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期：3000+1000（保底績(jī)效）新人有3個(gè)月的保護(hù)期；轉(zhuǎn)正：2600-3300的浮動(dòng)底薪+績(jī)效3.福利：入職購(gòu)買(mǎi)深圳五險(xiǎn)一金（15號(hào)前入職當(dāng)月即買(mǎi)），在入職第四個(gè)月轉(zhuǎn)**武漢購(gòu)買(mǎi)；法定節(jié)假日帶薪休假；。四.【食宿通勤】：1.伙食：餐補(bǔ)7元在工資內(nèi)體現(xiàn)。2.住宿：公司提供住宿（4月份后住宿費(fèi)500元/人/月(從工資里面扣），門(mén)禁押金50元，水電自理五.【入職須知】：體檢：入職需要提交學(xué)歷證明、做常規(guī)體檢、*酸，滿(mǎn)月報(bào)銷(xiāo)。六．【聯(lián)系信息】：.面試地址：湖北省武漢市洪山區(qū)關(guān)山大道交叉口西南150米光谷軟件園F區(qū)1棟（中信銀行旁）4.乘車(chē)路線(xiàn)1：地鐵3、4號(hào)線(xiàn)均可轉(zhuǎn)2號(hào)線(xiàn)至光谷廣場(chǎng)下，乘坐902路公交至**大道東山頭站下。乘車(chē)路線(xiàn)2：乘坐654或579/208至龍陽(yáng)大道陶家鄰轉(zhuǎn)596至卓刀泉南路陳家灣站轉(zhuǎn)715路至關(guān)山大道大彭村站步行286米直達(dá)。

職位描述：

中國(guó)人民保險(xiǎn)PICC是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額排名第一的車(chē)險(xiǎn)公司，公司實(shí)行客戶(hù)經(jīng)理一對(duì)一保險(xiǎn)周期服務(wù)制度，隨著時(shí)間推移客戶(hù)積累加大，業(yè)務(wù)收入會(huì)有質(zhì)變。

（一）車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)：

1、對(duì)公司車(chē)險(xiǎn)續(xù)?？蛻?hù)進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)電話(huà)溝通負(fù)責(zé)客戶(hù)車(chē)險(xiǎn)的續(xù)保工作，目前人保財(cái)險(xiǎn)在車(chē)險(xiǎn)行業(yè)市場(chǎng)份額第一，客戶(hù)量穩(wěn)居第一。車(chē)險(xiǎn)是剛性需求，一年一辦，對(duì)老客戶(hù)維護(hù)相對(duì)容易。無(wú)需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定，不需要外出奔波。漢陽(yáng)區(qū)五里墩5A高層寫(xiě)字樓，工作時(shí)間8：30-17.30，免費(fèi)包早午餐，月休6天。

（二）任職條件：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。

3、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有電話(huà)銷(xiāo)售及客服人員條件可適當(dāng)放寬。

（三）薪酬福利

1. 薪資：

1)工作日包兩餐，薪酬構(gòu)成為基礎(chǔ)工資 提成工資。

2） 高額獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，平均可以獲得2000元以上績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂，獎(jiǎng)金中位數(shù)5000元左右。公司提供客戶(hù)名單，通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶(hù)推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入6-8千元，工作優(yōu)秀者月收入1-3萬(wàn)元。

2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受過(guò)節(jié)費(fèi)、健康體檢等。

3、公務(wù)員作息制。舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式。每周工作5-6天，每天八小時(shí)，概不加班，法定節(jié)假日正常休假。公司食堂包自助早餐及中餐。

4、職業(yè)前景：中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)PICC國(guó)有大企業(yè)，車(chē)險(xiǎn)行業(yè)份額第一！公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

工作地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)五里墩地鐵口萬(wàn)科未來(lái)中心T2寫(xiě)字樓。


職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、定期體檢

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、能準(zhǔn)確記錄用戶(hù)通過(guò)熱線(xiàn)或在線(xiàn)渠道反饋的問(wèn)題。 2、通過(guò)良好的服務(wù)意識(shí)，以及運(yùn)用同理心，積極解決用戶(hù)的問(wèn)題，提升用戶(hù)體驗(yàn)。 【 任職要求】 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，打字速度30字/分鐘及以上，會(huì)基本的電腦操作。 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力，具有一定的抗壓性，掌握一定的安撫技巧。 3、能接受倒班和偶爾晚班。 【上班時(shí)間】 每班次8小時(shí)，月休6-8天，業(yè)務(wù)班次覆蓋7*24小時(shí)，7:00—24:00。 【薪資待遇 】 1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效，無(wú)銷(xiāo)售，綜合平均月薪4000-5000。 2、晉升管理層享公積金，每季度有一次晉升機(jī)會(huì)。 3、享有就餐補(bǔ)貼、早晚班補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)團(tuán)建、生日福利、免費(fèi)體檢、帶薪年假等。

職位描述：

1、薪資待遇：無(wú)責(zé)保底3500-5000 高額提成 激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合月均8k ，2-3萬(wàn)薪資很普遍，看個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

2、工作時(shí)間：8：50-11：50 13：30-17：30 月休4天，有節(jié)假日。

2、員工福利：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 生日會(huì)party 節(jié)假【企日禮品 感恩日福利 季度國(guó)內(nèi)外旅游 團(tuán)隊(duì)聚餐 戶(hù)外團(tuán)建；享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假5個(gè)月、喪假等

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：帶薪崗前培訓(xùn)

4、晉升機(jī)會(huì)：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，公司管理層均由內(nèi)部培養(yǎng)晉升，優(yōu)秀員工入司三個(gè)月后可報(bào)名晉升，公司會(huì)綜合考評(píng)，給予晉升

5.可提供住宿。

【崗位職責(zé)】：

1.公司提供詳細(xì)的客戶(hù)資料，通過(guò)電話(huà)、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，提醒客戶(hù)及時(shí)還款；

2.以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助處理逾期帳款，合規(guī)合法；

3.指導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式。

4.無(wú)需外出日曬雨淋拜訪(fǎng)客戶(hù)、無(wú)需推銷(xiāo)產(chǎn)品；

5.辦公室坐班，單人單工位。

【崗位要求】：

1、我們不看學(xué)歷，那只代表你的過(guò)去；男女不限，18-38歲(能力突出者，年齡可放寬)；

2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可老帶新一對(duì)一培訓(xùn)，輕松上手快；

3、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，法律意識(shí)；

4、熟練掌握電腦基本打字操作，具備較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力；

5、個(gè)人征信良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有電話(huà)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；對(duì)服務(wù)型工作有較高的熱情 7、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，助你回款拿業(yè)績(jī)?。?/p>

我們是一家專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)公司，全國(guó)擁有110 子公司，當(dāng)前人力規(guī)模大于10000 人，合法合規(guī)！可長(zhǎng)期發(fā)展，且有明確的晉升空間，誠(chéng)邀您的加入！

職位描述：

【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)與逾期客戶(hù)聯(lián)系，告知客戶(hù)賬單信息，了解還款情況，解答客戶(hù)疑問(wèn)，提醒客戶(hù)及時(shí)還款； 2.根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際情況，協(xié)助客戶(hù)制定合理的還款計(jì)劃； 3.以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的操作持續(xù)跟進(jìn)客戶(hù)還款進(jìn)度； 4.整理跟進(jìn)記錄，在系統(tǒng)中完善案件信息。 【職位要求】 1、具有良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 2、吃苦耐勞，性格開(kāi)朗。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì) 3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力 4、年滿(mǎn)18-40周歲、高中及以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)電腦打字等操作 5、央行征信報(bào)告良好、無(wú)犯罪記錄證明 6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，學(xué)歷可適當(dāng)放寬 【薪酬福利】 1、薪資待遇：基本工資2100 餐補(bǔ)300 交通補(bǔ)貼 200 加班費(fèi)(114元/天) 首月保底績(jī)效800元 業(yè)績(jī)提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-16000 2、福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng) 3、氛圍: 扁平化，無(wú)辦公室政治，定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和興趣俱樂(lè)部 上班時(shí)間：朝九晚七，每月4-6天休班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶(hù)資源，進(jìn)行術(shù)后回訪(fǎng)，建立客戶(hù)微信群；
2、口碑患者重點(diǎn)維護(hù)，進(jìn)行客戶(hù)維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)；
3、能及時(shí)化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢(xún)、醫(yī)生對(duì)接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會(huì)基本的電腦操作；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話(huà)銷(xiāo)售、邀約的經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門(mén)診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專(zhuān)業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽(yáng)、襄陽(yáng)、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門(mén)、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過(guò)120萬(wàn)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國(guó)家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)可口的營(yíng)養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái)；
6、發(fā)展平臺(tái)：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無(wú)限；
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在線(xiàn)協(xié)助移動(dòng)VIP老客戶(hù)調(diào)整手機(jī)套餐，流量包，優(yōu)惠活動(dòng)的推送； 2.無(wú)需外出，辦公設(shè)備均由公司統(tǒng)一配置 3.為客戶(hù)提供快速，準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)手機(jī)套餐咨詢(xún)服務(wù)； 任職要求： 1.年齡18-45歲，學(xué)歷不限； 2.口齒伶俐，普通話(huà)流利； 3.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和溝通能力； 4.工作簡(jiǎn)單，免費(fèi)崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可； 薪資待遇： 1.收入構(gòu)成： 底薪 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 津貼補(bǔ)助等，工資4000-8000元；不定期舉行各種集體活動(dòng) 全職無(wú)責(zé)底薪2500 300全勤 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 津貼補(bǔ)助 寶媽無(wú)責(zé)底薪1700 300全勤 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 2.工作時(shí)間： 全職班：9:00-12:30 13:30-18:00 不加班無(wú)夜班 月休4天 寶媽班：9:00-12:30 13:30-16:00 不加班無(wú)夜班 月休6天 3.全天候中央空調(diào)辦公室，無(wú)需外出 4.暢通的晉升渠道：區(qū)域分部逐步籌備成立中，團(tuán)隊(duì)主管，經(jīng)理不外聘，不空降，只從內(nèi)部選拔，較快3個(gè)月晉升

職位描述：

1、接聽(tīng)電話(huà)，登記客戶(hù)信息，記錄客戶(hù)售后訴求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)售后問(wèn)題；

2、維護(hù)客戶(hù)的良好關(guān)系，整理記錄客戶(hù)信息，處理客戶(hù)投訴；

3、底薪 提成 獎(jiǎng)金

職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

廣東德律信用管理股份有限公司武漢分公司 銀行電話(huà)催收員 （一）職位描述： 1、通過(guò)電話(huà)、信函等方式通知客戶(hù)其信用卡逾期賬單情況；告知國(guó)家相關(guān)金融政策和法律法規(guī)，提醒引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)正確的繳還逾期貸款，以維護(hù)良好客戶(hù)個(gè)人信用記錄。 2、針對(duì)不同違約客戶(hù)，提供針對(duì)性解決方案，不斷提升信用貸款清收質(zhì)量和效果，以降低銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)，控制不良資產(chǎn)率。 3、開(kāi)拓信用修復(fù)渠道，對(duì)銀行不可聯(lián)的賬戶(hù)進(jìn)行信息修復(fù)工作，提高客戶(hù)可聯(lián)率。 （二）任職要求： 1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含實(shí)習(xí)生）； 2、18-35歲之間，優(yōu)秀者可放寬至40歲； 3、征信良好，無(wú)重大逾期記錄且現(xiàn)名下與逾期欠款，無(wú)犯罪記錄； 4、口齒清晰，普通話(huà)流利，熟練電腦辦公軟件； 5、思維敏捷，親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，有部隊(duì)參軍經(jīng)歷，有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)推銷(xiāo)、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： （三）、薪酬待遇： 1、工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪（2800）+全勤獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+高溫補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。 2、其他福利：試用期買(mǎi)社保+轉(zhuǎn)正買(mǎi)公積金+全年13薪+年度旅游+工齡工資等。 3、多元化在崗培訓(xùn)課程，完善的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。 4、上班和休息： 白班，月休4-6天，全國(guó)法定節(jié)假日休息 5、上班地點(diǎn)：（三選一） 武漢市硚口區(qū)武勝路花樣年-喜年中心 武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場(chǎng) 武漢市江漢區(qū)淮海路泛海國(guó)際 聯(lián)系電話(huà)：18186226482（微信同號(hào)）