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職位描述：

1、制定部門 工作計劃 及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作; 2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標(biāo); 3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進談判，大客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)商務(wù)事宜; 5、負責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè)，人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)2 1，負責(zé)阿里巴巴國際站后臺操作，產(chǎn)品上下架 2，后臺數(shù)據(jù)分析，回復(fù)客戶詢盤，了解客戶心理 3，熟悉各種外貿(mào)工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能力 4， 英語口語 熟練，可以與客戶無障礙溝通 5，有較好的管理團隊的能力，

職位描述：

崗位職責(zé)：
【市調(diào)與規(guī)劃】
參與市場調(diào)研計劃的執(zhí)行，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并做出相應(yīng)對策和調(diào)整
【招商管理】
1、負責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標(biāo)品牌
2、負責(zé)按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務(wù)
3、負責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作，跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作
【商戶管理】
1、多經(jīng)商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作
2、負責(zé)多經(jīng)商戶費用的催繳
3、負責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經(jīng)營情況分析
【品牌開發(fā)】
1、負責(zé)制定切實可行的招商方案,開拓招商渠道，定期回訪重點目標(biāo)品牌
2、負責(zé)積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談
3、負責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求，維護重要商戶客戶關(guān)系
崗位要求：
1、年齡25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具備豐富的商品業(yè)務(wù)知識和商務(wù)談判經(jīng)驗；擁有豐富的零售類、體驗類或者全品類品牌資源；
3、具備招商專業(yè)知識，具備同類型、同規(guī)模商業(yè)綜合體/購物中心招商經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位描述：
1.負責(zé)每天操作間、休息室及工作現(xiàn)場的衛(wèi)生清潔工作；
2.報修單后按約定時間完成故障維修；
3.接到商戶報修后，進行維修；
4.設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)檢查；
5.對廣場的給排水系統(tǒng)及設(shè)備進行巡檢；
6.對廣場空調(diào)、制冷系統(tǒng)進行運行與維護；
7.主力店檢查。

崗位要求：
1.了解大型商超的給排水、空調(diào)、制冷系統(tǒng)；
2.1年以上大型商超暖通運行及維護經(jīng)驗；
3.熟練掌握暖通設(shè)備（制冷、采暖季通風(fēng)空調(diào)設(shè)備）運行及維護;
4.需要有高壓電工證。
原標(biāo)題：《商業(yè)工程技工》

職位描述：

中國高端居家服務(wù)品牌！ 直營員工，福利領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)！
免費培訓(xùn)！交社保！

我們高端在哪：

1.薪酬高端：國內(nèi)同行業(yè)比不了的豐厚待遇！滿勤保底 產(chǎn)品銷售提成 推薦獎勵 月度獎勵 社保，薪資8000-12000以上。

2.工作高端：我們的客戶屬于中高端人群，您只需專心負責(zé)日常工作。

3.新手有師傅1對1教學(xué)。


現(xiàn)因擴展業(yè)務(wù)，特面向廣大社會招聘
[招聘職位] 家電清洗師傅
[薪資]：工資8000-12000元／月（多勞多得)
[職位要求] 18至35歲，不限學(xué)歷，身體健康，無明顯傷疤和能吃苦耐勞，積極上進，有良好的服務(wù)意識和語言溝通能力，善于與人溝通，有責(zé)任心，責(zé)任心強。

[工作內(nèi)容] 用專業(yè)清洗設(shè)備為，空調(diào)，洗衣機，冰箱，油煙機深度清洗，及廚房保養(yǎng)

被錄用可以在全國各地就職

職位描述：

1.本科學(xué)歷，年齡25-45歲。

2.有工程咨詢行業(yè)管理、技術(shù)或營銷工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、中專及以上學(xué)歷，機電維修相關(guān)專業(yè)；

2、有5年以上維修經(jīng)驗，對生產(chǎn)企業(yè)機械設(shè)備原理結(jié)構(gòu)比較精通；

3、有一定的團隊管理能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、負責(zé)設(shè)備日常管理、維護保養(yǎng)、維修；

5、制定設(shè)備預(yù)防性維修計劃并執(zhí)行；

6、保證保證設(shè)備運行效率；

7、完成設(shè)備維修記錄。

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.協(xié)助電修經(jīng)理做好電修車間的安全運行、技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)等項工作，負責(zé)公司內(nèi)PLC等控制程序的維護、維修，簡單控制程序的編制。并協(xié)助電修經(jīng)理負責(zé)外維工作，參與公司項目的建設(shè)。

2、建立和健全電氣設(shè)備圖紙、技術(shù)檔案，按開關(guān)、中心用變、蓄電池、母線、自動裝置等設(shè)備單元分類建立專門技術(shù)檔案，匯集原始資料和檢修試驗資料。

3、參加設(shè)備管理工作，根據(jù)設(shè)備缺陷發(fā)現(xiàn)及消除情況，修正設(shè)備完好率，按季度做好設(shè)備定級工作。

4、監(jiān)督執(zhí)行各項規(guī)章制度和有關(guān)運行、保衛(wèi)工作的各項規(guī)定，執(zhí)行上級文件和有關(guān)指示，正確處理事故和異常運行情況；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.申購單、采購單歸集，辦結(jié)存檔及合同登記管理；
2.日志式采購臺賬登記管理；
3.付款進度跟蹤管理；
4.供應(yīng)商信息庫登記管理；
5.訂購單受理、報批及采購價格考察、價格核定和分析；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：無特別要求，有一定的合作資源更好；
3.知識要求：經(jīng)濟類專業(yè)，熟悉輔料、設(shè)備、配件采購業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識；
4.能力（技能）要求：熟練運用辦公軟件，有一定的業(yè)務(wù)分析能力；良好的職業(yè)道德，有較強的溝通能力和談判能力以及收集信息能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)下發(fā)至生產(chǎn)部的所有文件的領(lǐng)取、塑封、發(fā)放、回收、借閱，電子臺賬的登記更新；
2.負責(zé)根據(jù)需要組織生產(chǎn)文件的復(fù)審或適用性梳理工作；
3.各類部門級計劃的統(tǒng)計簽批；
4.負責(zé)從QA領(lǐng)取生產(chǎn)部使用的所有輔助記錄，并分類存放，建立紙質(zhì)二級臺賬及電子臺賬；
5.負責(zé)生產(chǎn)部所需受控輔助記錄的發(fā)放、臺賬登記；
6.負責(zé)生產(chǎn)部所需電子表格類記錄的印制、發(fā)放；
7.生產(chǎn)人員入職、培訓(xùn)進度、離職信息的更新登記；
8.負責(zé)簽批新員工培訓(xùn)計劃，跟蹤督促新員工上崗培訓(xùn)并最終核對確認(rèn)完成情況；
9.核對、篩選參訓(xùn)人員情況，考核試卷的收集，并與參訓(xùn)人員清單進行確認(rèn)；
10.生產(chǎn)部培訓(xùn)矩陣更新管理

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年左右生物藥培訓(xùn)或者文件管理記錄相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的培訓(xùn)管理和文件記錄能力；
4、有良好的溝通能力、執(zhí)行力及應(yīng)變能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.訂單處理：及時處理客戶的票務(wù)訂單，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和及時性。
2.客戶咨詢：通過電話、郵件、在線聊天等方式解答客戶的票務(wù)咨詢，提供專業(yè)的服務(wù)。
任職資格
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可，1年以上票務(wù)處理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至中專學(xué)歷。
3.技能要求：
熟練使用辦公軟件。
良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
工作時間：8個小時工作制，做五休二、7:00-24:00 期間排班
薪資：4000-5000 包住宿

職位描述：

站點直招：送餐員，騎手，配送員，外賣，外賣騎手
工作內(nèi)容：非常簡單 ，地點取餐-規(guī)劃路線-及時穩(wěn)妥送達客戶手里！（平臺派單 自主搶單，公平，不缺單?。o經(jīng)驗也不用擔(dān)心，老騎手帶教。
職位要求：
1、年齡18-57周歲之間；
2、身體健康、無犯罪記錄、人品端正、吃苦耐勞；
3、會騎車會使用智能手機導(dǎo)航；
4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者（送餐員、快遞等）優(yōu)先錄用。
5、當(dāng)天面試 ！當(dāng)天入職！當(dāng)天安排住宿！
6、平均5-10元/單起，單量越多提成越高，
新人平均月薪6000-8000元左右，
老騎手平均月薪7000元-12000元左右，
工作時間：上午9點30報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由！
午高峰10:00到14:00 晚高峰17:00到21：00市區(qū)站點直招，單量爆多，單價高！商圈取餐餐廳集中，跑單路況好！
臺州：黃巖，路橋，溫嶺，椒江可就近安排

職位描述：

網(wǎng)絡(luò)推廣 崗位職責(zé)

1.執(zhí)行主管分配的網(wǎng)絡(luò)推廣規(guī)劃,做好網(wǎng)絡(luò)資源的發(fā)布和反饋。

2. 完成公司布置的網(wǎng)站和平臺的建設(shè)任務(wù)。

3. 負責(zé)百度,360 和其他 b2b 、b2c\平臺及視頻推廣的管理、跟進和推廣。

4. 幫助團隊新員工進行產(chǎn)品知識、網(wǎng)絡(luò)知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使其盡快熟悉工

作內(nèi)容。

5.負責(zé)采集和收集同行的信息,通過網(wǎng)絡(luò)了解同行的最新動態(tài)并及時向上反饋。

6. 完成公司賦予的其它任務(wù)。,

7.善于團隊合作，具有良好的溝通和抗壓能力，吃苦上進，學(xué)習(xí)能力強；

任職要求：

1.市場營銷、電子商務(wù)等?？葡嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷，

2..熟悉阿里巴巴、慧聰網(wǎng)、等內(nèi)貿(mào)交易平臺；

3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，歡迎自薦及推薦！

職位福利：加班補助、績效獎金

職位描述：

為公司尋將才，為人才找舞臺
【鄭重承諾】：站點直招，單量包夠，不是中介，非誠***
【溫馨提示】：年齡要求18-50周歲，會看導(dǎo)航，會騎車?。?！
【薪資待遇】：
工資=基本工資 社保補助 單價獎勵 車補 全勤獎，工資上不封頂，多勞多得，按時發(fā)放
底薪 提成 沖單獎 新人補貼 星級獎勵 距離補貼 大額補助 重量補貼
月薪最低5000 ，上不封頂
歡迎想掙錢的小黃衣們?。?！直接電話聯(lián)系我?。?！

職位描述：

上班時間：9：30--11：30和13：30--17：30

工作內(nèi)容：在平臺上招聘外賣騎手

薪資：4000 提成，基本收入5500以上，每月不定期聚餐（全是老板請客）/下午茶/水果/冰淇淋，工作環(huán)境很不錯的

職位描述：

招募送餐員有意者可直接電話聯(lián)系或直接投遞簡歷
【工作職責(zé)】利用智能手機接單，在指定時間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點，
【任職要求】：吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、會騎電動車、
【薪資待遇】：
1、階梯式提成4-8元/單. 各種福利補貼
綜合工資=5000-10000/月
2、站點提供電動車，免費裝備，住宿，免費辦理健康證
3、工作時間:每天9:30-14:00,17:00-21:00，月休4天。
4、送餐范圍:3公里以內(nèi)
5、一天有45-75單給你送，都是系統(tǒng)自動派單
6、現(xiàn)在超時差評無扣款