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職位描述：

崗位職責(zé) 1、數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析房地產(chǎn)抖音賬號的相關(guān)數(shù)據(jù)，以及投流數(shù)據(jù)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、成本等。 2、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測看板，日粒度分析播放→留資→帶看轉(zhuǎn)化漏斗，定位瓶頸環(huán)節(jié)； 3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察：深入分析房地產(chǎn)銷售數(shù)據(jù)與抖音營銷數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和市場趨勢預(yù)測。 4、制定投放策略：熟悉抖音平臺的投流規(guī)則和操作流程，有豐富的投流經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成投流方案的制定和執(zhí)行。根據(jù)房地產(chǎn)項(xiàng)目的特點(diǎn)和目標(biāo)受眾，制定抖音投流方案，包括投放時間、預(yù)算分配、投放形式等，實(shí)時監(jiān)控投流效果，對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估，及時調(diào)整投放策略，優(yōu)化投放成本和效果。 任職要求： 1、短視頻平臺運(yùn)營、廣告投放或房地產(chǎn)市場分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 2、精通巨量千川后臺； 3、熟練使用Excel/BI工具，SQL/Python能力； 4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、成本管控意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂，確保其合法合規(guī)。 2. 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見和建議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。 3. 處理公司涉及的訴訟、仲裁案件及其他法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、法律咨詢與合同審查
提供法律咨詢：為分公司內(nèi)部各部門及員工提供日常的法律咨詢服務(wù)，確保公司的業(yè)務(wù)活動和決策符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
合同審查與管理：對分公司的各類合同進(jìn)行審查，包括采購合同、銷售合同、租賃合同等，以確保合同的合法性和有效性，防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時，還需要對合同進(jìn)行分類歸檔和管理，以便于后續(xù)的查閱和使用。
2、法律文件起草與審核
起草法律文件：根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)需求，起草各類法律文件，如合同、協(xié)議、授權(quán)書、聲明等，并確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性。
審核外部文件：對外部機(jī)構(gòu)或合作伙伴提供的法律文件進(jìn)行審核，以確認(rèn)其是否符合法律法規(guī)和公司的利益要求。
3、法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審查
識別與評估法律風(fēng)險(xiǎn)：識別和評估分公司在運(yùn)營過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)等，并提出相應(yīng)的防范措施。
合規(guī)審查：對公司的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)性審查，確保公司的行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4、法律培訓(xùn)與宣傳
法律知識培訓(xùn)：定期組織分公司員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，使員工能夠更好地理解和遵守法律法規(guī)。
法律宣傳：制作并發(fā)布法律宣傳資料，幫助員工了解與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策動態(tài)，增強(qiáng)員工的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、參與爭議解決與訴訟支持
協(xié)助處理法律糾紛：在分公司涉及法律糾紛時，提供法律意見和解決方案，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。
訴訟支持：在必要時，協(xié)助律師參與訴訟程序，維護(hù)公司的合法權(quán)益。這包括準(zhǔn)備相關(guān)法律文件、提供證據(jù)材料以及出庭應(yīng)訴等工作。
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、法律咨詢與合同審查
提供法律咨詢：為分公司內(nèi)部各部門及員工提供日常的法律咨詢服務(wù)，確保公司的業(yè)務(wù)活動和決策符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
合同審查與管理：對分公司的各類合同進(jìn)行審查，包括采購合同、銷售合同、租賃合同等，以確保合同的合法性和有效性，防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時，還需要對合同進(jìn)行分類歸檔和管理，以便于后續(xù)的查閱和使用。
2、法律文件起草與審核
起草法律文件：根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)需求，起草各類法律文件，如合同、協(xié)議、授權(quán)書、聲明等，并確保這些文件的準(zhǔn)確性和完整性。
審核外部文件：對外部機(jī)構(gòu)或合作伙伴提供的法律文件進(jìn)行審核，以確認(rèn)其是否符合法律法規(guī)和公司的利益要求。
3、法律風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)審查
識別與評估法律風(fēng)險(xiǎn)：識別和評估分公司在運(yùn)營過程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于合同風(fēng)險(xiǎn)、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)等，并提出相應(yīng)的防范措施。
合規(guī)審查：對公司的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)性審查，確保公司的行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4、法律培訓(xùn)與宣傳
法律知識培訓(xùn)：定期組織分公司員工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，使員工能夠更好地理解和遵守法律法規(guī)。
法律宣傳：制作并發(fā)布法律宣傳資料，幫助員工了解與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策動態(tài)，增強(qiáng)員工的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
5、參與爭議解決與訴訟支持
協(xié)助處理法律糾紛：在分公司涉及法律糾紛時，提供法律意見和解決方案，并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。
訴訟支持：在必要時，協(xié)助律師參與訴訟程序，維護(hù)公司的合法權(quán)益。這包括準(zhǔn)備相關(guān)法律文件、提供證據(jù)材料以及出庭應(yīng)訴等工作。
任職要求：
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且能夠獨(dú)立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。