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職位描述：

一、崗位使命：
打造中美集團(tuán)醫(yī)美連鎖體系信息系統(tǒng)，并以業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)為導(dǎo)向進(jìn)行醫(yī)美連鎖數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的組建以及業(yè)務(wù)流程梳理和變更，并對(duì)人、財(cái)、物等中后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)支持。
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策；
3、有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)制度流程E化；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、選型、評(píng)審、技術(shù)接口、上線及其他項(xiàng)目管理工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，確保公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行；
6、建立并優(yōu)化公司信息化平臺(tái)，包括ERP、MES系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、官方網(wǎng)站、APP、小程序等；
7、維護(hù)各軟硬件系統(tǒng)的良好運(yùn)行；
8、負(fù)責(zé)建立、完善公司IT工作相關(guān)流程制度，組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)管理，制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
三、任職條件：
1、年齡30-40周歲之間，身體健康；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3、具有5年以上信息管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療集團(tuán)或連鎖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)急處置能力，富有創(chuàng)新意識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
5、熟悉IT風(fēng)控的基本原理和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；
6、認(rèn)同企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、制定和執(zhí)行信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)制定公司的信息化戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，與高層管理層合作，確定信息化目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)，并確保信息化戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 2、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)組建和管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保團(tuán)隊(duì)具備所需的技術(shù)能力和專業(yè)知識(shí) 3、管理信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施：負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)公司的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等，確保其穩(wěn)定運(yùn)行和安全性。 4、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，包括推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化、引入新的數(shù)字技術(shù)和解決方案，提升業(yè)務(wù)效率和創(chuàng)新能力。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理或相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 熟悉信息管理系統(tǒng)架構(gòu)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) 4. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力 5. 具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和決策能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定信息戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施IT系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作； 3、了解行業(yè)新的信息化發(fā)展及技術(shù)趨勢(shì)，通過(guò)信息化及技術(shù)手段提升業(yè)務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)數(shù)字化； 4、規(guī)劃公司數(shù)字化業(yè)務(wù)構(gòu)架、數(shù)據(jù)構(gòu)架，構(gòu)建整體數(shù)字化、信息化技術(shù)構(gòu)架及治理架構(gòu)。主導(dǎo)公司重要數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施及運(yùn)維； 5、規(guī)劃公司數(shù)據(jù)化賦能業(yè)務(wù)方向，提升整體數(shù)據(jù)化能力。 6、負(fù)責(zé)公司信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力提升。 任職資格： 1、8年以上零售行業(yè)數(shù)字化及信息化管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通數(shù)字技術(shù)，對(duì)數(shù)字化保持敏銳的洞察力。具備戰(zhàn)略思維及規(guī)劃能力，良好的業(yè)務(wù)敏感性及數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)。 3、精通快速消費(fèi)品行業(yè)信息化的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全。 4、良好的業(yè)務(wù)理解能力，優(yōu)秀的溝通及問(wèn)題解決能力，優(yōu)秀的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。