與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸,平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成(在魷魚船任職過的優(yōu)先) 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資(面議) 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金,平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司(面議) 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000~2800元\噸,平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資(面議) 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金,平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資(面議) 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù),作業(yè)時操作簡單,一人一臺機械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經(jīng)驗,只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】: 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進,均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備; 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系,保持溝通,是家人和船員都可以放心工作; 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣,船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告,并將船只停在港口休息,保障船員生命和財產(chǎn)安全; 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室,為員工平時生病感冒一類小病救治,也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確?;锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位,工資面議】
【崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸,平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成(在魷魚船任職過的優(yōu)先) 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資(面議) 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金,平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司(面議) 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000~2800元\噸,平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資(面議) 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金,平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資(面議) 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù),作業(yè)時操作簡單,一人一臺機械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經(jīng)驗,只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】: 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進,均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備; 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系,保持溝通,是家人和船員都可以放心工作; 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣,船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告,并將船只停在港口休息,保障船員生命和財產(chǎn)安全; 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室,為員工平時生病感冒一類小病救治,也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確?;锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位,工資面議】
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責】: 1、船員主要在船上操作機械,負責捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學,對于毫無經(jīng)驗新手均可適應(yīng),船上工作時間比較彈性化,活動休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次,中途需要可以預(yù)支(有生活需要的每個月可以打卡預(yù)支) 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點:長期在海上工作,不能經(jīng)常靠岸回家,無生活娛樂設(shè)施,環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點:船員工作在海上穩(wěn)定、收入高,在船上無消費,可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電,免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng),可以和家人普遠聯(lián)系(網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,不能隨時使用) 3、每年可帶薪休假1-2個月,可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【本公司為免費招聘,現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
核對收入、支出、資產(chǎn)、負債等賬目,確保數(shù)據(jù)準確。 檢查發(fā)票、收據(jù)、合同等紙質(zhì)/電子憑證的真實性、完整性,確保符合會計政策和法規(guī)。 確保賬務(wù)符合稅法、行業(yè)法規(guī)(如酒店特許經(jīng)營規(guī)定)及內(nèi)部制度,定期審查稅務(wù)申報合規(guī)性。 審核客房、餐飲、會議、SPA等收入來源,驗證POS系統(tǒng)、OTA渠道數(shù)據(jù)與實際入賬的一致性,分析季節(jié)性波動影響。 監(jiān)督采購、人力、能源及維護成本,審計供應(yīng)商合同條款執(zhí)行情況,識別異常支出。 定期生成資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表,確保符合會計準則。 分析收入成本結(jié)構(gòu)、利潤率,對比行業(yè)基準,提出優(yōu)化建議,支持管理層決策。 協(xié)助制定年度預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行偏差,提供滾動預(yù)測更新。 評估財務(wù)流程(如采購、收款)風險點,設(shè)計改進方案,如自動化對賬。 建立反欺詐機制(如虛假報銷檢測),評估保險覆蓋范圍,應(yīng)對突發(fā)事件(如疫情)的財務(wù)影響。
1. 迎接賓客,引導賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 2. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 3. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 4. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 5. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 6. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。
1.負責酒店客房衛(wèi)生清潔。 2.聽從上級主管安排對酒店客房物品進行補充和整理。
【崗位職責】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 5、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
1.負責所分配區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3.注意儀容儀表、禮貌用語,對待客戶熱情友好; 4.自覺遵守公司及作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)章制度,服從上級主管調(diào)遣和安排。
負責酒店各項物資采購,確保品質(zhì)與成本平衡 開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,維護長期合作關(guān)系 敏銳捕捉市場動態(tài),優(yōu)化采購方案
1、從事房產(chǎn)銷售時間2年以上,要求作風踏實、思路開闊、創(chuàng)新意識強。 2、銷售能力:具備較強的溝通、談判和說服能力,能快速建立客戶信任,做好客戶開發(fā)與維護,熟悉衢州網(wǎng)簽及貸款流程,日常臺帳登記,圈層活動組織,ppt宣講等銷售日常工作。 抗壓能力:能適應(yīng)高強度工作,完成月度/季度銷售指標。 學習能力:快速掌握房產(chǎn)政策、金融貸款等專業(yè)知識,有創(chuàng)新思維。 具有較強的執(zhí)行力,良好的溝通表達能力;做事認真、細致、有責任心。 3.年齡:25-35 4.上班時間:朝九晚五 薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪(6000-10000元)+ 提成 福利:油補、五險一金、單休、節(jié)假日補貼、培訓晉升機會。 晉升路徑:置業(yè)顧問 → 高級置業(yè)顧問 → 銷售主管 → 銷售經(jīng)理
崗位職責: 1.積極開展客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的銷售咨詢和服務(wù)。 2.負責市場信息的收集與分析,及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 3.維護和拓展客戶關(guān)系,定期進行客戶回訪,收集反饋,及時解決客戶問題。 4.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 5.協(xié)助團隊成員完成銷售目標,共同完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進行互動。 2.具有較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.具備良好的團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。 4.具有較強的自我驅(qū)動力,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。 5.對銷售工作有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人業(yè)績。
藍國集團,是一家專注健康美麗護理運營管理的連鎖公司,總部位于重慶渝北區(qū)。 旗下現(xiàn)有品牌:藍芬凰女性蛻變連鎖、紅石榴、乳多多、藍國薈等品牌。 項目:產(chǎn)后恢復(fù)、催乳、排殘乳、小兒健康管理、科技美容、瑤方養(yǎng)生、醫(yī)療美容等。 業(yè)務(wù)范圍:遍布全國各地,目前已開設(shè)連鎖門店100多家,門店數(shù)量川渝排前。 【你將擁有的福利】 福利:五險 工齡薪資 節(jié)日福利 年假 購物優(yōu)惠 國內(nèi)外游 晉升透明; 培訓:”公司提供專業(yè)技能和晉升培訓; 晉升空間:店長—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān); 工作地點:杭州 【你需做到以下內(nèi)容】 負責門店運營、團隊、銷售業(yè)績綜合管理; 為來店顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 負責店里美容師/產(chǎn)康師提供指導培訓,督促成長,共同完成店里相關(guān)目標及工作。 【你需具備以下條件】 責任心強,有團隊合作意識,抗壓能力強; 有美業(yè)行業(yè)或大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 我們的福利: 繳納五險、帶薪年假、工齡獎勵、合伙人制、餐補、帶薪培訓、專業(yè)技能培訓、生日福利、節(jié)日福利、星級獎勵、帶薪團建等
崗位職責:
1、業(yè)務(wù)職責:完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標,維持安全庫存。
2、業(yè)務(wù)職責:完整運用拜訪客戶步驟,保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務(wù)職責:根據(jù)銷售部、營銷總部的規(guī)劃,對于傳統(tǒng)經(jīng)銷商的管理指標進行管理,定期對門店檢查,優(yōu)化終端陳列,品牌形象建設(shè)。
4、業(yè)務(wù)職責:做好拜訪路線規(guī)劃,定期拜訪門店和客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務(wù)職責:維護門店sku管理符合要求,保證不缺貨。
6、業(yè)務(wù)職責:確保銷售報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。
7、財務(wù)管理:維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為。
8、組織與團隊管理:收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略。
9、其他職責:完成領(lǐng)導交付的其他臨時性工作。
任職要求:
知識內(nèi)容:
1、公司知識:熟悉公司產(chǎn)品及其銷售流程,熟悉公司政策制度,并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務(wù)管理知識;能夠應(yīng)用銷售業(yè)務(wù)管理知識解決一般類銷售問題
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的各項法律法規(guī),并解決例行常規(guī)類問題
工作年限(年):1年及以上
經(jīng)驗:
1、專業(yè)經(jīng)驗:1年及以上,快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗
簡歷接收周期:2025-03-10~2025-05-10
靈動健身開始招人了 [奸笑]誰家有閑置的~ 小姑子,[握手]小叔子 小姨子,[握手]小舅子 大表嫂,[握手]大表哥 二表嫂,[握手]二表哥 好姐妹,[握手]好兄弟 女同學,[握手]男同學 女朋友,[握手]男朋友 還有需要找工作的, 換工作的,請聯(lián)系我 我們需要志同道合的人加入我們 會籍顧問:50名 薪資待遇:4K—15K 前臺/客服:6名 薪資待遇:2---4K 健身教練:20名 薪資待遇:4K---15K ..【要求】.. 1.健康+鮮活的[憨笑] 2.嘴巴和行動并用的[太陽] 3.責任與榮譽高于一切的[拳頭] ..【優(yōu)先錄用】.. 1.為生活所迫,為錢所困的[奮斗] 2.已婚生子,娃娃好幾個的[奮斗] 3.負債數(shù)萬,有車貸有房貸的[奮斗] 4.沒有工作經(jīng)驗但有上進心的[奮斗] 5.剛大學畢業(yè)還沒想好未來發(fā)展的 地址:浙江省江山市賀成小區(qū)1---13號靈動健身 聯(lián)系電話:(祝:18758993650 杜:18774067911)
崗位職責:
(一)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理填報中國格式的財務(wù)報表、各類經(jīng)營分析表、考核數(shù)據(jù)
(二)監(jiān)督倉庫賬務(wù)數(shù)據(jù),對每月倉庫收發(fā)存數(shù)據(jù)中存在的賬務(wù)問題,向倉庫提出整改意見,監(jiān)督倉庫的賬務(wù)執(zhí)行結(jié)果
(三)監(jiān)督車間半成品數(shù)據(jù)統(tǒng)計,監(jiān)督車間月末半成品數(shù)據(jù)的按時提供
(四)與集團業(yè)務(wù)部溝通應(yīng)收賬款核對事項,監(jiān)督業(yè)務(wù)部對應(yīng)收賬款的催收工作
(五)每月檢查異常的預(yù)付賬款,向經(jīng)辦部門催收發(fā)票
(六)領(lǐng)導安排的臨時性工作
任職要求:
(1)具有2年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,有過材料會計、應(yīng)收應(yīng)付會計、成本核算工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
(2)熟練使用EXCEL,至少會使用VLOOKUP、SUMIF、IF函數(shù)及其組合
(3)具備一定的溝通能力,能夠把財務(wù)管理要求傳達給相關(guān)部門,并將相關(guān)部門的訴求反饋給財務(wù)經(jīng)理
(4)工作主動性強,能夠在自己能力范圍內(nèi)提出處理意見
(5)能接受長期海外越南工作
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