與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)主管安排生產(chǎn)指示; 2、根據(jù)指示書確認(rèn)工藝及材料; 3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、確保順利交貨。 1、日語專業(yè),應(yīng)屆生亦可; 2、對服裝、帽子制造業(yè)感興趣; 3、善于溝通、協(xié)作能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展要求,布局海外市場戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2.制定公司的海外市場開拓方向,洞察海外動(dòng)儲(chǔ)鋰電行業(yè)情況,做好海外鋰電動(dòng)儲(chǔ)大市場的布局和戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及新能源市場特點(diǎn),主導(dǎo)海外動(dòng)力和儲(chǔ)能市場團(tuán)隊(duì)搭建并推動(dòng)海外整體市場的銷售方案實(shí)施及資源調(diào)配等,促進(jìn)銷售計(jì)劃落地和達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)海外合作伙伴關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);
5.建立順暢的大客戶溝通渠道,主導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
6.制定整體海外市場的年度銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程;
7.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,維護(hù)海外市場,建設(shè)公司海外的產(chǎn)品品牌及競爭力;
8.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上市場管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同行業(yè)海外工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解并熟悉海外新能源政策,具備海外市場資源人脈者優(yōu)先;
4.熟悉大型項(xiàng)目實(shí)施管理,如整車廠項(xiàng)目或大型儲(chǔ)能項(xiàng)目等,有C、B、華為、陽光等相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;
5.英語能作為日常工作語言,熟練掌握一門外語者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 1、品牌管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)商業(yè)化品牌定位、品牌體系建設(shè)、品牌推廣策略及管理工作; 2、策略制定:結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),挖掘用戶洞察和市場分析,梳理品牌策略和年度傳播規(guī)劃,把握創(chuàng)意輸出; 3、項(xiàng)目執(zhí)行:聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品/投放/運(yùn)營等部門,推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成共識(shí),準(zhǔn)時(shí)完善的完成項(xiàng)目執(zhí)行和落地; 4、負(fù)責(zé)開拓品牌合作、聯(lián)合營銷資源,并有效的管理使用資源。協(xié)助制定公關(guān)策略,提升媒體曝光度。大型公關(guān)事件管理,包括大型展會(huì),發(fā)布會(huì)等 5、流量獲?。号c各合作機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系,完成各分校區(qū)的學(xué)生轉(zhuǎn)化指標(biāo); 6.建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 7.向團(tuán)隊(duì)提供銷售指導(dǎo)和培訓(xùn)支持,最大限度地開發(fā)以結(jié)果為導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊(duì)潛能。 8.關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力; 9.秉持客戶服務(wù)至上的思想,監(jiān)督及維持銷售服務(wù)事宜; 10.以身作則,樹立一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)形象,協(xié)助團(tuán)隊(duì)細(xì)致處理客戶關(guān)系管理; 11.以熱情、敏感的態(tài)度對待所有同事及學(xué)員,切實(shí)做到尊重、盡責(zé)和誠信。 崗位要求 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、工商管理等專業(yè); 2.6年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上大中型規(guī)模教育培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷; 3.有銷售培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn); 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),有不少于15人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作; 5.具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),較強(qiáng)的行業(yè)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場策劃能力,能準(zhǔn)確把握市場需求;數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。 6.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和邏輯性強(qiáng); 7.有創(chuàng)新性思維,擅長數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研; 8.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神; 9.上市教育培訓(xùn)公司或有一定的教育行業(yè)人脈資源優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 制定市場策略和計(jì)劃,協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)市場推廣 提升公司 知名度和美譽(yù)度
3. 管理市場部門,確保團(tuán)隊(duì)成員高效執(zhí)行營銷策略
4. 組織市場活動(dòng),如展覽、促銷、 等
任職要求:
1. 擁有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 3年及以上市場營銷經(jīng)驗(yàn),有成功的市場推廣案例
3. 具備很強(qiáng)的市場分析能力和資源整合能力
4. 優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作
職位概述Position Summary 制定CT全線產(chǎn)品的產(chǎn)品策略,分析各細(xì)分市場,研究客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品定位,相應(yīng)的設(shè)計(jì)銷售工具,制定市場推廣計(jì)劃,確保市場份額的持續(xù)增長。 工作職責(zé)Responsibilities
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司品牌推廣和市場營銷策略的制定與執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率。
2. 拓展公司業(yè)務(wù)渠道,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
3. 負(fù)責(zé)門店招商工作,尋找合適的合作伙伴,洽談合作事宜,簽訂合作協(xié)議。
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢,為公司決策提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和工作效率。
崗位要求:
1. 有門店招商經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)。
2. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠獨(dú)立制定營銷方案。
3. 具備良好的溝通和談判能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
5. 年齡學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃與現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化,依據(jù)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目需求開展產(chǎn)品開發(fā)工作,并匹配服務(wù)體系;
2、市場調(diào)研、品牌建設(shè)、宣傳、市場活動(dòng)、KOL等市場支持;
3、協(xié)同開展臨床推廣活動(dòng),及時(shí)響應(yīng)銷售業(yè)務(wù)拓展所需的支持動(dòng)作,開展銷售上量支持工作;
4、開展?fàn)I銷模式的創(chuàng)新及探索,如:醫(yī)院患者引流項(xiàng)目,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展輸出配套軟件的產(chǎn)品需求;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)組建,對團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè),5年以上醫(yī)藥或特醫(yī)食品企業(yè)同崗位任職經(jīng)驗(yàn);
2.有大中型集團(tuán)市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的臨床科室(如腫瘤科、外科、ICU、神經(jīng)內(nèi)科等)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院合作共建模式***;
3.具有良好的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4.較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,追求職業(yè)發(fā)展,接受挑戰(zhàn)性工作。
世界五百強(qiáng)金融集團(tuán),浙江分公司招聘市場總監(jiān),待遇優(yōu)厚,發(fā)展空間大!具體可面洽HR
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營銷方案的總體策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。包括產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品優(yōu)勢分析、市場定位、學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃;
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理,維護(hù)公司良好品牌形象,提高公司在業(yè)內(nèi)的影響力。包括各種展會(huì)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、品牌宣傳推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;
3、組織進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、品牌培訓(xùn),包括內(nèi)部員工培訓(xùn)和代理商、經(jīng)銷商培訓(xùn);
4、招投標(biāo)及代理商、經(jīng)銷商資質(zhì)管理。進(jìn)行有效的市場開發(fā),通過代理商或經(jīng)銷商與客戶及其它機(jī)構(gòu)合作開發(fā)新市場,不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額。
5、大客戶管理。
任職要求:
1、工科、管理、市場類等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,至少5年以上知名儀器儀表、醫(yī)藥或醫(yī)療器械市場管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司或醫(yī)藥市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性思維,性格開朗,積極主動(dòng);
4、能接受全國出差,抗壓能力強(qiáng)。有良好的產(chǎn)品定位及產(chǎn)品策劃能力,良好的競品分析和渠道管理能力。
公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,線上客戶開拓維護(hù)
(一)招聘概況: 年薪百萬銷售總監(jiān)(底薪1萬),8-10人,25-65歲,善于學(xué)習(xí),擅長營銷。底薪 提成50% 返利10% 分紅 股票,離職5年(甚至終生)可承繼新老客戶提成??驮椿鶖?shù)大、科技含量高、成長空間足。 (二)待遇福利: 1、 收入構(gòu)成:底薪(1W有責(zé)) 提成50% 返利10% 年度分紅 股票(上市前)。 2、 年均收入:直接客戶提成每單約2萬-40萬元,崗位年均收入百萬以上、不封頂。 3、 專職內(nèi)勤:深圳地接、售后服務(wù),減輕銷售員負(fù)擔(dān)。 4、 業(yè)績承繼:離職5年內(nèi)(甚至終生)可承繼原客戶的新、舊訂單的提成、返利、分紅、股票。 (三)崗位要求: 1、 工作內(nèi)容:銷售百年春自體干細(xì)胞(C端為主、B端可選),少量兼顧渠道開發(fā)與管理。 2、 業(yè)績考核:直接客戶簽單,過渡期內(nèi)可選簽約下級合伙考核。 3、 日常考核:全職工作,無固定地點(diǎn)、時(shí)間上班,采用工作群、定位、周報(bào)等考核。 4、 工作城市:可選本人戶籍或常住的城市(GDP前100名的地級市),但可做全國客戶。 5、 崗位性質(zhì):類似銷售總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)、渠道總監(jiān)、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)等。 6、 客源三億:亞健康有錢人4200萬人(延長壽命、青春體質(zhì)、內(nèi)在美顏等),迫切康養(yǎng)7000萬人(內(nèi)外科術(shù)后、運(yùn)動(dòng)受傷等),迫切風(fēng)濕8000萬人(中風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、心/腦梗等),代謝衰退9000萬人(糖尿病、痛風(fēng)、三高等)。 7、 應(yīng)聘流程:先提交簡歷,初步篩選后,安排線上視頻面試,合格后正式簽約。
崗位職責(zé):1、對接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;2、定期完成部門下達(dá)的工作任務(wù)要求,并能獨(dú)立處理和解決問題;?3、對潛在客戶進(jìn)行定期拜訪,定期提交進(jìn)度報(bào)告,協(xié)助上級協(xié)調(diào)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、為人誠實(shí)正直、形象端莊、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場意識(shí);2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和積極進(jìn)取的精神,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者,吃苦耐勞,具備抗壓能力,項(xiàng)目前期策劃能力和挑戰(zhàn)高薪的意志和決心;3、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、有房地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、證券、廣告等服務(wù)行業(yè)市場開拓經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)客戶資源和市場基礎(chǔ)者優(yōu)先。 職能類別:市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字:招標(biāo)、造價(jià)
工作內(nèi)容:
1、日常整個(gè)公司市場部管理、市場分析;
2、負(fù)責(zé)市場人員的培訓(xùn)、工作調(diào)配與安排,并監(jiān)督、考核;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員穩(wěn)定、人才培養(yǎng)、產(chǎn)值轉(zhuǎn)化;
5、對每月工作目標(biāo)進(jìn)行分解,確保每個(gè)項(xiàng)目順利完成;
二、任職要求:;
1、熱愛裝飾行業(yè),具有市場管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、有團(tuán)隊(duì)資源的優(yōu)先;
福利待遇:
1、多元化的企業(yè)文化,辦公環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,有超長14天帶薪年假 員工帶薪國內(nèi)/外游 不定期團(tuán)建福利 節(jié)假日福利 生日福利 不定期美食活動(dòng);
2、公司設(shè)有免費(fèi)的定期內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)制,定期業(yè)務(wù)技能、工藝、管理理念等
薪資:薪資面議,根據(jù)能力而定
晉升通道:市場總監(jiān)—總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理-合伙人;
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,并制定年度市場推廣費(fèi)用預(yù)算; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研與分折,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分折,為公司決策提供依據(jù); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略制定及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場拓展,開展線上線下推廣,尋找合作機(jī)會(huì),獲取銷售渠道資源;建立樣板醫(yī)院及KOL資源,組織相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、展會(huì)等; 5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理與考核。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年醫(yī)藥/醫(yī)療器械市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、敏銳的市場洞察力,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)特性,有一定的市場推廣資源及人脈; 3、性格開朗大方,擅長溝通,責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力較好。
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)顯示產(chǎn)業(yè)客戶需求收集,需求價(jià)值挖掘、分析、驗(yàn)證,識(shí)別客戶痛點(diǎn),進(jìn)行精準(zhǔn)需求及產(chǎn)品定義,引導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā);2、與公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)、技術(shù)方法決策,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施及研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,協(xié)助實(shí)施過程中的問題解決、風(fēng)險(xiǎn)管控,成本管控,質(zhì)量管控; 3、全面負(fù)責(zé)公司市場營銷工作,制定產(chǎn)品營銷策略,推進(jìn)市場開拓,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、關(guān)注行業(yè)及技術(shù)發(fā)展趨勢,深入研究產(chǎn)品競爭狀況及市場趨勢,根據(jù)市場需求,組織調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃,優(yōu)化市場策略,保持產(chǎn)品核心競爭力。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,理工科教育背景優(yōu)先,五年以上顯示行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉新型顯示材料、光學(xué)器件、TV、商顯、平板顯示、手機(jī)等行業(yè)領(lǐng)域,對國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢具有高度的敏銳性和前瞻性判斷能力;3、具備出色的產(chǎn)品思維、市場調(diào)研及競品分析能力、邏輯思維與規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力、資源整合能力、風(fēng)險(xiǎn)評估能力、問題解決/推動(dòng)能力。 職能類別:市場/營銷/拓展總監(jiān) 關(guān)鍵字:市場營銷市場調(diào)研市場開拓競品分析產(chǎn)品規(guī)劃顯示行業(yè)新型顯示材料tv顯示器件量子點(diǎn)
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