與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、師范類大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、師范類大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、師范類大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、具備良好的素養(yǎng),有責(zé)任心; 2、身體健康,五官端正; 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),靈活應(yīng)變,做事有條理; 4、師范類或有教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé): 1. 主持制定學(xué)校教學(xué)(教研)工作計(jì)劃、制度,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施; 2. 主持召開學(xué)校教學(xué)教研工作會(huì)議,按計(jì)劃安排、布署學(xué)校教學(xué)(教研)活動(dòng),做好記錄; 3. 按月檢查教師的業(yè)務(wù),做好考核記錄、總結(jié)、通報(bào)、填寫教學(xué)日志; 4. 安排、組織集體備課和聽、評(píng)課; 5. 制定教師現(xiàn)代信息(技術(shù))教育及普通話(語言文字)的達(dá)標(biāo)培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排; 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷,有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 有豐富的教研經(jīng)驗(yàn),對(duì)初中教學(xué)教研工作有較深的積累和研究; 3. 良好的組織計(jì)劃能力,培訓(xùn)能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
1、師范類大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、師范類大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、師范類大學(xué)本科學(xué)歷,具備良好的教育素養(yǎng),教學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有教師資格證 2、身體健康,五官端正; 3、有三年以上經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。
1、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物管工程部的強(qiáng)電工程類管理工作;2、貫徹落實(shí)物業(yè)管理總目標(biāo),保證強(qiáng)電工程管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理與服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行管控;3、編制設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案,負(fù)責(zé)所有強(qiáng)電設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng),全面掌握強(qiáng)電電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格教育水平:中專及以上學(xué)歷。專 業(yè): 電氣工程及其自動(dòng)化、工程管理等專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大型物業(yè)強(qiáng)電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上職稱。技能技巧:有豐富的強(qiáng)電專業(yè)知識(shí)和技術(shù)問題處理經(jīng)驗(yàn);熟悉和遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運(yùn)行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全操作規(guī)程;熟悉大型設(shè)備、配電室、機(jī)房等強(qiáng)電工程施工管理。個(gè)人素質(zhì):具備一定的管理、組織能力與良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職能類別:物業(yè)機(jī)電維修工 關(guān)鍵字:五險(xiǎn)包吃住高溫補(bǔ)貼
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的實(shí)施 2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作,解決日常問題,排除系統(tǒng)應(yīng)用故障,并做好問題記錄。 3、公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺(tái)建設(shè)、更新及維護(hù) ; 4、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新; 5、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)公司辦公電腦及網(wǎng)絡(luò)所需硬件的采購、建檔及保管; 7、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn); 8、熟悉弱電系統(tǒng)安裝,有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟知主流視頻監(jiān)控、機(jī)房監(jiān)控、門 9、考勤一卡通、電話錄音及背景音樂、多媒體等弱電產(chǎn)品和解決方案; 10、上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 學(xué)歷:??埔陨?專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上
崗位職責(zé):
1、協(xié)助設(shè)計(jì)公司薪酬績(jī)效體系,組織實(shí)施、評(píng)估和完善,并針對(duì)公司人工成本分析并出具分析報(bào)告;
2、協(xié)助規(guī)范及完善績(jī)效管理制度以及績(jī)效管理表格與工具的設(shè)計(jì)開發(fā);
3、協(xié)作對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效管理工作、滿意度調(diào)查工作和薪酬福利管理工作的輔導(dǎo);督促各部門建立KPI指標(biāo)庫;
4、負(fù)責(zé)審核各部門的考核結(jié)果并分析異常,并針對(duì)異常分析原因,跟蹤改進(jìn)措施;
5、根據(jù)員工的考核結(jié)果及各部門各崗位績(jī)效指標(biāo),適時(shí)建議調(diào)整,確???jī)效管理的有效性;
6、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)崗位薪資的市場(chǎng)行情,分析公司薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)性,提交報(bào)告;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉薪酬績(jī)效體系的建立及管理,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況推進(jìn)公司績(jī)效管理的優(yōu)化;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),能對(duì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果做持續(xù)的分析及優(yōu)化;
4、耐心細(xì)致,邏輯思維清晰,有體系化的思維,溝通能力佳。
福利待遇:
1、六天工作制 ,入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)
2、提供宿舍,內(nèi)設(shè)空調(diào),單獨(dú)衛(wèi)生間淋浴間,24小時(shí)熱水
3、有薪假期(國定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等)
4、入職滿一年享有帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息
5、免費(fèi)提供中餐 晚餐,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放各類福利
6、員工享有工齡補(bǔ)貼每滿一年100元/月,逐年遞增
7、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和升職空間,公平競(jìng)爭(zhēng)能者居上
8、部門聚餐活動(dòng),公司拓展訓(xùn)練,旅游活動(dòng),周年大型慶典活動(dòng)等。
面試地址:武漢市黃陂區(qū)周大福珠寶產(chǎn)業(yè)園B區(qū)東1門B5棟
地鐵路線:乘坐地鐵7號(hào)線至裕福路站(B出口),出站沿臨空北路直行約100米,左拐即到。
公交路線:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福產(chǎn)業(yè)園巴士站下車,步行導(dǎo)航“武漢市浩煌實(shí)業(yè)有限公司”即到。
1.以招聘送餐員為主,職能崗為輔,為招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.熟練使用boss、58、智聯(lián)等招聘軟件
3.具有銷售、客服、招聘、催收等工作經(jīng)驗(yàn)1-3年(任一),具備地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.具備宣傳思維和客戶服務(wù)意識(shí),態(tài)度端正,謙虛好學(xué)、不介意用打電話與候選人交流
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6.此崗位是目標(biāo)為導(dǎo)向的崗位,為招聘結(jié)果負(fù)責(zé),非傳統(tǒng)職能崗位。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練使用辦公軟件
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
有五險(xiǎn),公司氛圍好
上班時(shí)間:上午:7:30-11:30 下午:13:00-17:00午休1.5小時(shí) 調(diào)休制
試用期:1-3個(gè)月
工作內(nèi)容:日常行車、叉車操作,材料維修及校直,裝卸貨物,電焊、材料翻新等。
薪資構(gòu)成:基本工資 崗位薪資 其他補(bǔ)貼 計(jì)件工資
職位福利:包吃、包住、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加班補(bǔ)助
上班時(shí)間:上午:8:00-11:30 下午:13:30-17:30 雙休 午休2小時(shí)
試用期:1-3個(gè)月
薪資構(gòu)成:基本工資 崗位薪資 其他補(bǔ)貼等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、五險(xiǎn)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)格管理工作,包括產(chǎn)品線的規(guī)劃、建立和管理,以及產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)定和審核。同時(shí),還需要負(fù)責(zé)收集和整理產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和測(cè)試。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的規(guī)劃、建立和管理,確保產(chǎn)品線的完整性和穩(wěn)定性。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的設(shè)定和審核,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
- 負(fù)責(zé)收集和整理產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和測(cè)試。
- 協(xié)助生產(chǎn)線進(jìn)行產(chǎn)品的組裝、測(cè)試和調(diào)試等工作。
- 參與產(chǎn)品的項(xiàng)目管理和跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品相關(guān)的問題。
- 撰寫產(chǎn)品規(guī)格說明書,對(duì)產(chǎn)品規(guī)格進(jìn)行解釋和說明。
- 協(xié)助部門的各項(xiàng)日常工作,包括但不限于撰寫郵件、接待來訪者等。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品規(guī)格管理工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉產(chǎn)品的規(guī)格管理流程,具備相關(guān)的知識(shí)和技能。
- 熟悉公司的組織結(jié)構(gòu),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 熟練掌握Office辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 對(duì)生產(chǎn)流程有一定的了解,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
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