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職位描述：

崗位職責(zé)：1、確保灌裝機的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及日常維護2、定期對設(shè)備進行巡檢，制作維保計劃3、對新進員工進行崗位基礎(chǔ)技能培訓(xùn)4、編制崗位sop、崗位設(shè)備潤滑清潔標(biāo)準(zhǔn)5、對于設(shè)備機械故障，及時解決6、制定節(jié)能改善項目降低生產(chǎn)成本崗位要求：大專及以上學(xué)歷，3年及以上同崗位經(jīng)驗，熟悉干法無菌線、機械原理、無菌理念、食品安全管理體系和質(zhì)量管理體系等，吃苦耐勞。薪資福利：優(yōu)于同行業(yè)的崗位薪資，廣闊的晉升空間六險一金、提供中餐、晚餐及住宿，年假、節(jié)日福利、周年禮、生日會、帶薪假期、免費培訓(xùn)、定期團建、公司飲料免費暢飲等 職能類別：維修工程師

職位描述：

任職要求：
1、本科學(xué)歷，市場營銷、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
2、5年預(yù)應(yīng)力行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年營銷工作經(jīng)驗，3年團隊管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝流程、預(yù)應(yīng)力技術(shù)、橋梁結(jié)構(gòu)、市場營銷、公共關(guān)系、客戶關(guān)系管理、法律知識，了解財務(wù)、統(tǒng)計分析知識。
4、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。
5、具有較強的溝通、談判、應(yīng)變、承壓、分析、判斷、執(zhí)行能力。
6、可適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大經(jīng)營決策和經(jīng)營管理。
2、開發(fā)、建立公司業(yè)務(wù)板塊市場營銷平臺，完善、優(yōu)化市場營銷體系的制度及流程建設(shè)。
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)制定市場營銷的年度、季度、月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、組織開拓新市場，維護市場、客戶關(guān)系。
5、負責(zé)公司重特大項目的跟蹤、商務(wù)運作、合同簽訂。
6、負責(zé)組織及開展部門各項工作。
7、負責(zé)投標(biāo)報價、合同、預(yù)算、信用、應(yīng)收賬款等管理工作。
8、指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬，提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。

職位描述：

任職要求：
1、本科學(xué)歷，企業(yè)管理、工程造價、預(yù)算、機械制造、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、本企業(yè)3年工作經(jīng)驗。
3、熟悉合同法、企業(yè)管理知識、統(tǒng)計分析知識，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。掌握投標(biāo)流程知識、企業(yè)管理知識、統(tǒng)計分析知識，熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、預(yù)應(yīng)力技術(shù)。
4、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
6、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時間的加班工作。

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司各類合同報價、預(yù)算、標(biāo)書的編制、制作、審批、存檔、統(tǒng)計。
2、處理合同執(zhí)行過程中的往來函件。
3、負責(zé)公司來訪客戶接待安排工作
4、組織收集、整理項目業(yè)績、用戶評價、工程照片。
5、組織合同評審、信息的系統(tǒng)錄入等相關(guān)各項工作。
6、負責(zé)合同執(zhí)行前期資料、手續(xù)完善工作，負責(zé)圖紙確認、生產(chǎn)圖紙的落實工作。
7、辦理合同各類費用的辦理。
8、定期檢查合同原件及其它非常規(guī)業(yè)務(wù)的跟蹤落實。
9、對公司資質(zhì)更新或提升提出合理化建議。
10、負責(zé)應(yīng)收帳款、客戶信用管理等相關(guān)的各項工作。
11、協(xié)助副部長做好部門其他事務(wù)。

職位描述：

任職要求：
1、本科學(xué)歷。機械設(shè)計與制造、土木工程相關(guān)專業(yè)。
2、4年產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、工藝或質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，其中2年團隊管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉公司產(chǎn)品、質(zhì)量及相關(guān)管理體系優(yōu)先。
4、熟練應(yīng)用計算機輔助設(shè)計軟件（CAD）、辦公軟件。具有很強的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、溝通能力，較強的指導(dǎo)、激勵、計劃、組織能力。
5、持有中級工程師及以上職稱證書。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃需求，組織資源制定本單位質(zhì)量管理發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和推廣。
2、組織分析與解決在生產(chǎn)、試驗、成品及實施中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并監(jiān)督相關(guān)部門落實具體工作。
3、負責(zé)公司質(zhì)量及相關(guān)體系建設(shè)、認證及維護。
4、負責(zé)做好售前、售中、售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴問題。
5、負責(zé)制定本部門的質(zhì)量規(guī)劃及策劃，包含質(zhì)量目標(biāo)，關(guān)鍵舉措及行動計劃。
6、負責(zé)公司質(zhì)量管理工作的策劃，組織實施及檢查工作、對質(zhì)量目標(biāo)完成情況負責(zé)。
7、負責(zé)對重大質(zhì)量問題進行分析、解決，制定預(yù)防措施及實施跟蹤檢查。
8、組織開展公司員工各項質(zhì)量培訓(xùn)工作，提升從業(yè)人員的質(zhì)量意識。

職位描述：

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，安全管理等相關(guān)專業(yè) 。
2、3年以上生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。
3、熟悉安全專業(yè)知識及體系相關(guān)；熟悉國家安全質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；掌握并能接受先進安全管理理念，熟練運用管理的方法、工具和技巧，按照行業(yè)特點進行企業(yè)安全管理和安全改進工作。
4、熟練應(yīng)用計算機辦公軟件；具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力、具備流程、制度、規(guī)范的制定編寫能力。
5、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時間的加班工作。

工作內(nèi)容：
1、按部門要求參加上級部門組織的安全會議和安全活動，宣傳、貫徹會議精神和決定，并接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
2、貫徹執(zhí)行國家及上級部門各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)、條例、制度、管理辦法，編制公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程，監(jiān)督車間、試驗中心、項目部實施；
3、協(xié)助上級健全職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)，推進公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4、協(xié)助部長制訂公司安全生產(chǎn)職業(yè)健康安全、文明施工、環(huán)境管理培訓(xùn)計劃，并按計劃開展各類培訓(xùn)；
5、協(xié)助部長制定公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、文明施工檢查計劃，定期或不定期到車間、倉庫、區(qū)域、項目部進行安全質(zhì)量監(jiān)督檢查，排查生產(chǎn)事故隱患
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；監(jiān)督檢查隱患整改情況，對存在較大安全隱患未整改落實時可下發(fā)停工令，負責(zé)錄入隱患及整改的信息
7、組織、實施生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。
8、參與安全事故的處置、上報、分析，提出、實施糾正預(yù)防措施。

職位描述：

1、電廠值班 2、對設(shè)備進行月度清理保養(yǎng) 3、緊急搶修和一般設(shè)備維修 要求：45歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，中專及高中以上學(xué)歷，提供住宿，有電工，水電工及管道工者優(yōu)先，轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先，服從分配，為人誠實，正直。月休4天，提供崗前培訓(xùn)。

職位描述：

任職要求：1、2022-2023屆普通高等院校本科及以上學(xué)歷（計算機、通信、電子類等相關(guān)專業(yè)）；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信、家庭組網(wǎng)等領(lǐng)域相關(guān)知識；3、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作意識。崗位職責(zé)：數(shù)據(jù)支撐和分析 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

1、供應(yīng)商開發(fā)與管理，掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道，降低采購成本； 2、采購計劃和預(yù)算控制，根據(jù)公司生產(chǎn)計劃目標(biāo)，擬定采購年度及月度采購預(yù)算。 3、匯總各部門的采購申請，編制采購作業(yè)計劃。 4、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商庫、檔案。 5、采購部門規(guī)章制度制定及完善，指導(dǎo)和監(jiān)督采購人員規(guī)范作業(yè)。6、建立采購合同臺賬，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。7、采購進度管理，溝通協(xié)調(diào)處理采購異常。8、委外加工單位的開發(fā)與管理。委外加工成本控制與進度管理及異常處理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈采購

職位描述：

種植技術(shù)員：1 名 薪資待遇：5000～6000元+ 績效+ 年終獎，包吃包住，五險一金 崗位職責(zé)： 1、制定農(nóng)場生產(chǎn)計劃、采購種子或農(nóng)資 2、協(xié)助實施農(nóng)場果蔬、農(nóng)作物及綠植的種植計劃并進行種植跟蹤、記錄 3、及時發(fā)現(xiàn)問題并積極協(xié)助病蟲害防治等工作 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求： 1、農(nóng)學(xué)、園藝、林學(xué)、植保或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、有 2 年以上農(nóng)藝或植保等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認真負責(zé) 3、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)農(nóng)場工作 養(yǎng)殖技術(shù)員：1 名 薪資待遇：5000～6000元+ 績效+ 年終獎，包吃包住，五險一金 崗位職責(zé)： 1、嚴格遵守獸醫(yī)防疫衛(wèi)生和各項規(guī)章制度 2、防疫程序的組織實施,疾病的防控診斷治療 3、負責(zé)公司養(yǎng)殖場豬、牛、馬、雞、魚、鴨等禽畜的日常養(yǎng)護管理 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)或動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先 2、熱愛本職工作,責(zé)任心強，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、吃苦耐勞，抗壓能力強，能適應(yīng)農(nóng)場工作

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理生產(chǎn)線上的員工，確保生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)品的質(zhì)量；
2. 分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，合理安排生產(chǎn)線上的人員，保證生產(chǎn)效率；
3. 及時跟進生產(chǎn)進度，對生產(chǎn)狀況進行監(jiān)控，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃；
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和環(huán)保，嚴格執(zhí)行相關(guān)安全和環(huán)保規(guī)定；
5. 對生產(chǎn)線上的設(shè)備進行維護和檢修，確保設(shè)備的正常運行；
6. 參與生產(chǎn)線的改善和優(yōu)化，提高生產(chǎn)線的效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷； 食品、機械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)；
2. 有從事低溫乳制品行業(yè)前處理生產(chǎn)工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉乳制品生產(chǎn)的相關(guān)知識，了解生產(chǎn)工藝及相關(guān)設(shè)備；
4.從事前處理管理工作2年以上；
5.熟練掌握前處理設(shè)備操作；
6.有較強的安全、質(zhì)量、成本和效率意識；
7.吃苦耐勞，高效執(zhí)行力，高度的團隊協(xié)作能力，對待工作充滿激情，有責(zé)任心，接受夜班。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、服從科室工作安排，有條不紊的完成每位病人的超聲檢查。
2、檢查時細心、仔細、完整，及時書寫診斷報告及發(fā)放，診斷明確、規(guī)范、無誤。
任職資格：
1、具有臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，會操作四維彩超設(shè)備；
2、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，證件齊全可注冊；
3、二級以上醫(yī)院臨床工作5年以上經(jīng)驗，熟練掌握b超、彩超的診斷及儀器設(shè)備的操作、維護、檢查，對b超檢查、分析、診斷有豐富的經(jīng)驗；
4、具有一定的計算機應(yīng)用能力，掌握計算機基本操作和運用；
5、品行端正，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作意識。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)市場拓展
職位要求：溝通能力強、責(zé)任心強
工作時間：靈活工作

職位描述：

結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)員自身所學(xué)專業(yè)理論情況，電廠有選擇的加強實際操作知識培訓(xùn)，使其在短時間內(nèi)快速掌握相關(guān)技能知識。 ? ? ? 通過職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等形式使新入職的應(yīng)屆學(xué)員在掌握一技之長的同時，建立良好的安全感、歸宿感和成就感，后續(xù)能依托電廠成長，扎根電廠，成為遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、技術(shù)過硬、實事求是、具備良好的團隊協(xié)作能力和良好的身體素質(zhì)的合格凱迪員工。 一、招聘專業(yè) 集控運行、新能源，熱能與動力工程、熱能動力裝置，電氣工程及其自動化，電力系統(tǒng)及其自動化，火電廠熱工檢測及儀表，發(fā)電廠及電力系統(tǒng)，電廠化學(xué)、環(huán)境工程等。 二、員工福利 ?????1、薪酬：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予具有市場競爭的薪酬。 ?????2、獎金：依據(jù)公司崗位薪酬制度規(guī)定給予相應(yīng)崗位具有激勵的工作獎金（定崗后享有工作績效獎金、專項獎金、利潤分享獎金等）。 ?????3、其他福利待遇：社會統(tǒng)籌保險、住房補貼、司齡工資、個人辦公通訊補貼、班車、工作餐補貼、免費體檢、團隊旅游、賀儀、過節(jié)慰問金、工會福利……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。

職位描述：

任職要求：
1、持有RT（D）II、UTII、MT II無損檢測證；
2、3年以上氣瓶制造廠工作經(jīng)驗。
工作職責(zé)：
1、 對無損檢測系統(tǒng)的質(zhì)量控制負責(zé)，負責(zé)無損檢測人員和設(shè)備的日常管理；
2、 編制無損檢測的工藝文件，并對其正確性負責(zé)；
3、 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)無損檢測的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
4、 建立健全無損檢測人員和設(shè)備臺賬，指導(dǎo)無損檢測人員正確使用設(shè)備儀器，維護保養(yǎng)設(shè)備，負責(zé)設(shè)備儀器的定期檢驗和相關(guān)體系人員無損檢測培訓(xùn)工作；
5、負責(zé)評定檢測結(jié)果，并簽發(fā)檢測報告，對其正確性負責(zé)，協(xié)助生產(chǎn)和工藝部門改進質(zhì)量，提高效率；
6、監(jiān)督和檢查無損檢測工作中對標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的執(zhí)行情況，對違章操作者有權(quán)制止并提出整改意見；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；

4、大專或以上學(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計劃：

1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。

2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時長：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時長：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）

1、最初6個月，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個月，逐項學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、五險一金

職位亮點：每周雙休、帶薪年假、季度獎金、六險一金、