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公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務。. 【船上崗位職責】: 1、船員主要在船上操作機械,負責捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學,對于毫無經(jīng)驗新手均可適應,船上工作時間比較彈性化,活動休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次,中途需要可以預支(有生活需要的每個月可以打卡預支) 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點:長期在海上工作,不能經(jīng)??堪痘丶?,無生活娛樂設施,環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點:船員工作在海上穩(wěn)定、收入高,在船上無消費,可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電,免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng),可以和家人普遠聯(lián)系(網(wǎng)絡不穩(wěn)定,不能隨時使用) 3、每年可帶薪休假1-2個月,可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【本公司為免費招聘,現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
【崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務船員可適當放寬) 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸,平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成(在魷魚船任職過的優(yōu)先) 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資(面議) 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金,平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司(面議) 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000~2800元\噸,平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資(面議) 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金,平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資(面議) 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈,在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術(shù),作業(yè)時操作簡單,一人一臺機械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經(jīng)驗,只要能吃苦耐勞,有責任心,熱愛船上工作,新手均可適應。 【工作安全保障】: 1、 現(xiàn)代漁船設備已經(jīng)發(fā)展很先進,均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備; 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系,保持溝通,是家人和船員都可以放心工作; 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣,船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告,并將船只停在港口休息,保障船員生命和財產(chǎn)安全; 4、 船上配有醫(yī)務室,為員工平時生病感冒一類小病救治,也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月,可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位,工資面議】
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務。. 【船上崗位職責】: 1、船員主要在船上操作機械,負責捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負責把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學,對于毫無經(jīng)驗新手均可適應,船上工作時間比較彈性化,活動休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次,中途需要可以預支(有生活需要的每個月可以打卡預支) 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點:長期在海上工作,不能經(jīng)常靠岸回家,無生活娛樂設施,環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點:船員工作在海上穩(wěn)定、收入高,在船上無消費,可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電,免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng),可以和家人普遠聯(lián)系(網(wǎng)絡不穩(wěn)定,不能隨時使用) 3、每年可帶薪休假1-2個月,可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓,確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【本公司為免費招聘,現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
工作內(nèi)容: 1.城區(qū)配送,固定業(yè)務固定線路,需輕度裝卸, 2.自營車隊,不裝不卸 工作時間:8-10小時,月休4天 薪資待遇:綜合月收入8000-13000,計件制,多 勞多得, 工作要求: 1.c2及以上駕駛證 2.年齡18-59歲, 3.要求會使用智能手機能熟練使用導航,無一次 性扣12分違章記錄, 4.能吃苦耐勞,聽從公司安排 5.入職簽訂保底合同,有需求速速聯(lián)系工作內(nèi)容:負責物流配送、生活用品,食品,百貨,水果蔬菜等。 工作時間:8-10小時,出勤26天 主要車型 新能源面包車,同城配送,輕度裝卸。 自營平臺,點對點不裝不卸。 招聘 1、C1及以上駕照,無駕照勿擾。 2、無嗜酒愛好。 3、年齡20到58歲。 4、吃苦耐勞,服從安排。 5、敢開車上路,會使用導航。 6、長期穩(wěn)定司機,短期司機不招 7、月綜合工資8000-13000左右 8、入職簽訂保底合同,名額有,招滿即止有意者速速聯(lián)系
崗位職責: 1、3-5公里范圍內(nèi); 2、可全職,兼職,退伍軍人優(yōu)先; 崗位要求: 1、自帶電瓶車或者摩托車(摩托車手續(xù)齊全,有駕照等); 2、無不良征信,能通過公安備案,無案底; 3、吃苦耐勞,有服務行業(yè)工作經(jīng)驗,做過外賣行業(yè)配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
招聘要求: 1.責任心強、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應往屆師范類院校的大學畢業(yè)生; 2.普通話水平需達到國家二級乙等以上。應聘語文教師者,普通話水平需達到二級甲等以上。 福利待遇 學校實行績效工資,依個人工作能力和實際效果評定,多勞多得,優(yōu)勞多得。 1、年輕教師工資:基本工資 課時費 績效考核 津補貼 工齡 全勤等(月工資5000-10000)。 2、食宿:提供食宿。 3、學校教師可享受帶薪寒暑假。 4、學習深造:學校設立專項教育培養(yǎng)基金,鼓勵中青年教職工進一步學習深造。 5、五險一金:根據(jù)地區(qū)規(guī)定比例購買五險一金。 6、績效獎金:每半學期核發(fā)一次。 7、其他福利待遇:單休及月假/法定節(jié)假日福利/電腦津貼/生日福利/中高考質(zhì)量獎/招生質(zhì)量獎。 應聘流程 1.現(xiàn)場招聘:應聘者提交身份證復印件、就業(yè)推薦表、教師資格證復印件及個人簡歷各一份(往屆生須持畢業(yè)證書及學位證書)。 網(wǎng)絡招聘:應聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱,郵件標題格式:“姓名 應聘崗位 專業(yè)”。 2.簡歷審核,請各應聘者保持手機通暢。 3.接到信息通知的應聘者需到六盤水市興華中學參加筆試、試講、面試。 入職手續(xù)辦理 1.戶口本首頁、戶口本本人頁復印件各2份 2.學位證、畢業(yè)證復印件各2份 3.身份證復印件2份 4.教師資格證或者相關(guān)證書復印件各2份 5.簡歷2份 6.一寸白底照(電子檔)、5寸白底不過塑正裝照 7.最近1個月內(nèi)三甲醫(yī)院入職體檢報告(自費) 8.戶籍所在地派出所出具的“三無證明” 9.提供農(nóng)商銀行/農(nóng)村信用社卡卡號(作為工資卡) 請于規(guī)定時間到校辦理入職手續(xù)。
名額有限,招滿即至?。?!主動投遞優(yōu)先錄用?。?!
工作時間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2) 學歷不限,反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強,歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動合同(無外包、無派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
★全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長期服務獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年。
沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練,一對一老帶新,完全不用擔心沒有經(jīng)驗!?。?
1.能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!
員工檔案管理 社保公積金管理 薪酬福利 績效考核 人員變動管理 培訓管理
銷售公司產(chǎn)品,市場推廣,樓盤調(diào)查等業(yè)務。
民宿前臺職責 1. 入住與退房辦理 - 負責客人登記、身份核驗、房卡發(fā)放及退房手續(xù)辦理。 2. 咨詢與接待服務 - 解答客人關(guān)于民宿設施、周邊景點及交通的咨詢,提供熱情周到的服務。 3. 訂單管理 - 處理線上/線下預訂,核對訂單信息,及時更新房態(tài)。 4. 投訴與應急處理 - 妥善解決客人投訴,協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況(如設備故障、客需增補等)。 5. 日常維護與協(xié)作 - 保持前臺區(qū)域整潔,協(xié)助客房部做好物資補充和設施檢查。 6. 數(shù)據(jù)記錄與交接 - 登記每日入住臺賬,交接班時匯總重要事項并轉(zhuǎn)達后續(xù)班次。
民宿管家工作內(nèi)容 1. 客戶接待與服務 - 接到訂單時,由前臺發(fā)送訂單過來,管家提前聯(lián)系客人,確認房型、入住人數(shù)、乘車方式以及需要注意的事項 介紹民宿設施及周邊信息。 客人到店后,停車場接客人,到前臺引導客人到前臺辦理入住。前臺辦理完入住,根據(jù)房型帶路指引客人去房間。 2 - 及時響應客人需求,處理投訴與突發(fā)情況,提升滿意度。 3.房間清潔檢查 -保潔阿姨打掃完畢后, 監(jiān)督客房清潔,檢查設施設備,確保干凈完好,洗漱用品、礦泉水沒有少放等,注意細節(jié),以便增加客人入住體驗感。 4.發(fā)現(xiàn)故障及時報修,并跟進處理進度。 5.線上運營協(xié)助 - 維護OTA平臺(如美團、攜程)房源信息,回復客人的評價。 6.其他事務 具體職責可能因民宿實際情況調(diào)整。
大學??萍耙陨蠈W歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上,全科醫(yī)生。
負責區(qū)域內(nèi)公司各個項目及軟件推廣。
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