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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與建立與健全招聘體系和招聘流程，完善各崗位說明書，統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定人員招聘計劃；
2、開發(fā)和評估招聘渠道，建立面試題庫和面試評分體系，及時分析招聘效果，確保招聘目標(biāo)達成；
3、負責(zé)公司崗位招聘工作，包括甄選建立、組織面試、背調(diào)、薪資談判、錄用、試用期跟蹤等；
4、負責(zé)校企合作，跟進年度校園招聘項目，包括需求厘清、資源對接、宣講、面試、錄用安排等；
5、建立人才庫，做好人才儲備；
6、制定公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱；
7、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)制度，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向；
8、做好公司規(guī)章制度、管理要求、工作方式要求等標(biāo)準(zhǔn)的落地培訓(xùn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能獨立開展工作，良好的溝通能力、判斷分析能力、談判能力，解決問題能力，能承受工作壓力。

職位描述：

從事脫硫、脫硝、電（袋）除塵運行工作不低于 2 年。 具備脫硫、脫硝運行、電（袋）除塵、電氣運行操作的相關(guān)知識和技能。 具有較強的工作管理、協(xié)調(diào)能力。身體健康，無職業(yè)禁忌癥。 具備一定的寫作水平，能撰寫工作日志、總結(jié)等。 關(guān)心員工、團結(jié)同事，善于處理各種矛盾關(guān)系和開展思想教育、動員工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司審計工作，包括對財務(wù)報表、財務(wù)制度、合規(guī)性等方面進行審計，撰寫審計報告，并對公司風(fēng)險管理等活動提供支持。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)審計計劃的制定和實施，確保審計工作符合公司和行業(yè)的要求。
- 負責(zé)對財務(wù)報表、財務(wù)制度、合規(guī)性等方面進行審計，并給出相應(yīng)的審計意見。
- 撰寫審計報告，確保審計結(jié)果清晰、準(zhǔn)確地反映公司的財務(wù)狀況和風(fēng)險情況。
- 對公司的風(fēng)險管理等活動提供支持，提出風(fēng)險管理建議，并跟蹤風(fēng)險控制效果。
- 協(xié)助審計經(jīng)理完成其他審計工作，例如參與審計培訓(xùn)和維護審計數(shù)據(jù)庫等。
職位要求：
- 5年以上審計工作經(jīng)驗。
- 具備良好的財務(wù)和審計知識，熟悉審計準(zhǔn)則和法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立完成審計工作。
- 具有強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠保證審計工作的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

職位描述：

1. 能掌握1-2門外語熟練與國外客戶溝通，懂得商務(wù)談判技巧能夠獨立溝通確認客戶。

2.完成個人年度銷售目標(biāo)及月度績效考核；

3.尋找客戶資源，開發(fā)潛在客戶；

4.與團隊領(lǐng)導(dǎo)溝通確認后，獨立完成報價、合同條款的協(xié)商、簽訂銷售合同、發(fā)貨與收款等相關(guān)國際業(yè)務(wù)；

5.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

任職要求：1、有3年以上國際市場拓展工作經(jīng)驗，有液壓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.通曉行業(yè)外貿(mào)各項業(yè)務(wù)管理知識，較強的市場分析、市場開拓與管理能力

職位描述：

<p>1.中專/高中以上學(xué)歷，年齡48歲以下；</p><p>2.能接受倒班，無經(jīng)驗限制；</p><p>3.包吃，薪資待遇3000-5000。</p>

職位描述：

職位描述

1、完成各類銷售有關(guān)信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作2、負責(zé)對銷售訂單的制造，提交工作，協(xié)助銷售人員做好報價及合同的簽訂” 3、客戶的溝通及公務(wù)聯(lián)絡(luò)及各種招標(biāo)網(wǎng)站/平臺的維護4、制作標(biāo)書，必要時參與投標(biāo)活動 5.配合銷售代表開發(fā)客戶，完成客戶供應(yīng)商準(zhǔn)入的準(zhǔn)備工作”6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
需要你會：
1.熟悉掌握辦公軟件，能熟練完成標(biāo)書制作； 2.會基本的圖片處理； 3.具有獨立的分析和解決問題的能力，具有較強的客戶維護意識，具備高效執(zhí)行力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司法律事務(wù)，處理合同法務(wù)事項，協(xié)助公司進行法律審核和訴訟等事項。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司法律事務(wù)，包括但是不僅限于：
a. 負責(zé)公司合同的法律審核；
b. 協(xié)助公司協(xié)調(diào)與合作伙伴的法律問題；
c. 參與公司新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險評估；
d. 負責(zé)公司涉及訴訟的法律事務(wù)；
e. 維護公司法律檔案。
- 協(xié)助公司進行法律審核和訴訟等事項。
職位要求：
- 法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備扎實的法律基礎(chǔ)；
- 至少5年以上的法務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉公司法務(wù)工作的流程；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
- 具備良好的 其他一切則會迎刃而解能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)工作中的壓力；
- 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

職位描述：

1. 業(yè)務(wù)開發(fā)與維護：
負責(zé)與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，挖掘大客戶的需求，敏捷有效地完成銷售任務(wù)。
開發(fā)及維護好區(qū)域老客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)工作，維護公司的品牌形象，為客戶創(chuàng)造更多價值。
在所轄省級及以上區(qū)域范圍內(nèi)獨立或者協(xié)助大客戶總監(jiān)開發(fā)符合公司要求的客戶，負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達成。
2. 市場調(diào)研與分析：
參加市場調(diào)查、競爭對手討論、營銷策劃等，并為營銷決策提供信息和建設(shè)性看法。大客戶經(jīng)理需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠收集和分析相關(guān)信息，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有力支持。
定期進行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作，收集市場相關(guān)信息，完成市場的開發(fā)與維護。通過對客戶反饋的收集和分析，不斷優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)，提高市場競爭力。
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在管轄業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行。制定具體的銷售計劃和策略，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
3. 客戶服務(wù)與溝通：
做好大客戶的詢問和相關(guān)服務(wù)，并實時處理大客戶投訴等事宜。及時響應(yīng)客戶的需求和問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決客戶的疑慮和不滿。
建立順暢的客戶溝通渠道，負責(zé)客戶的日常溝通維護，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。與客戶保持良好的溝通，建立信任和合作關(guān)系。
定期對客戶進行回訪，記錄并反饋部門領(lǐng)導(dǎo)。通過定期的回訪，了解客戶的使用情況和需求變化，及時調(diào)整服務(wù)策略。
4. 團隊管理與協(xié)作：
配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進。參與團隊的管理和協(xié)作，共同推動渠道的開發(fā)和管理。
負責(zé)完成部門的日常管理要求以及跨部門的協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進行。
協(xié)助部門經(jīng)理洽談員工薪酬，包括不限于入職、異動、調(diào)崗、出差和晉級等情況。參與人力資源管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理員工相關(guān)事務(wù)。
5. 項目管理與執(zhí)行：
負責(zé)項目售前準(zhǔn)備工作及售后支持工作。參與項目的整個生命周期，從售前到售后提供全方位的支持。
協(xié)助部門收集有效的客戶信息，并做進一步的執(zhí)行推進。收集和整理客戶信息，為項目執(zhí)行提供依據(jù)。
負責(zé)項目回款、驗收等工作。跟蹤項目的進度和回款情況，確保項目的順利完成。
6. 制度建設(shè)與預(yù)算控制：
負責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作。建立健全的客戶信息管理系統(tǒng)，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確性和完整性。

大客戶經(jīng)理的崗位要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景：
本科及以上學(xué)歷，可接受營銷專業(yè)3年以上大專學(xué)歷，市場營銷、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：
至少3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有工程機械領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先
具備一定的市場拓展能力，能夠獨立進行銷售工作，具有出色的市場分析洞察能力和判斷技能
具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
具有較強的內(nèi)驅(qū)動力，高度的責(zé)任感和較強的團隊協(xié)作精神。
具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語言表達能力。
根據(jù)工作計劃能適應(yīng)不定期出差。
具備良好的品德與職業(yè)素養(yǎng)，有較強的抗壓性。
思維敏捷，有較高的協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和語言表達能力。
3. 其他要求：
年齡在40歲以下，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
能熟練駕駛并帶車上崗。
熟練使用Word, Excel等辦公軟件，計算機操作熟練。

職位描述：

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練操作辦公軟件； 4、溝通能力強，工作負責(zé)，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排； 2、按照部門下達的月檢修指標(biāo)，進行合理的安排設(shè)備檢修工作； 3、根據(jù)檢修計劃的時間日期，檢修所需要的備品配件要提前進行申報，以便檢修計劃順利實施； 4、執(zhí)行部門工作安排對有關(guān)部門的職工進行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，指導(dǎo)工人“三好四會”，嚴格制止違章作業(yè)和超負荷作業(yè)； 5、做好設(shè)備故障分析與改善。 福利： 包吃住，五保

職位描述：

中專 (或高中、技校) 及以上學(xué)歷。 具備脫硫、脫硝、除塵運行、電氣操作的相關(guān)知識和技能。身體健康，無職業(yè)禁忌癥。 具備一定的寫作水平，能撰寫工作日志、總結(jié)等。

職位描述：

負責(zé)客服分配的安保工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、維持門口人員、車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。
2、負責(zé)檢查進出門崗物品，防止物品丟失及危險品進入所管理區(qū)域。對進入管理區(qū)域的大件裝飾、裝修材料必須盤問和控制。
3、負責(zé)登記進出車輛并檢查車輛外觀，嚴格執(zhí)行公司對車輛進出的管理規(guī)定，認真檢查車型、車牌號，避免出現(xiàn)差錯。
4、負責(zé)及時辦理車輛出、入場手續(xù)，根據(jù)當(dāng)時停車場的容量和車輛流量，用標(biāo)準(zhǔn)的手勢，動作引導(dǎo)車輛進出，并作好進出車輛的檢查和登記。
5、制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進場停放。
6、負責(zé)對進入管理區(qū)域的外來人員進行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進行盤查、勸離或監(jiān)控。
7、依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時報管理處處理。
任職資格：
1、退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心、正義感強；
2、倒班方式：上12小時，休24小時；

3、個人征信良好，無犯罪記錄，忠于職守。
福利待遇：
入職即買五險，包吃，帶薪年假，健康體檢。

職位描述：

中專 (或高中、技校) 及以上學(xué)歷。 從事脫硫、脫硝、除塵運行工作不低于 1 年。 具備脫硫、脫硝、除塵運行、電氣操作的相關(guān)知識和技能。身體健康，無職業(yè)禁忌癥。 具備一定的寫作水平，能撰寫工作日志、總結(jié)等。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部長管理、組織生產(chǎn)，實施相關(guān)質(zhì)量計劃，確保產(chǎn)品生產(chǎn)各項工作的順利進行； 2、根據(jù)協(xié)助生產(chǎn)銷售情況及庫存情況，編制生產(chǎn)計劃及物料請購計劃，及時下達生產(chǎn)指令； 3、生產(chǎn)物料的領(lǐng)用及管理，降低消耗，杜絕浪費； 4、按公司質(zhì)量體系的要求組織起草或修訂生產(chǎn)、物資、質(zhì)量管理等方便的規(guī)章制度、相關(guān)記錄及批記錄，培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)生產(chǎn)部相關(guān)人員，熟練掌握相關(guān)法規(guī)、文件，檢查相應(yīng)工作，保證各項生產(chǎn)文件的落實； 5、核對批生產(chǎn)記錄，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)人員的工作；及時向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)情況； 6、在生產(chǎn)過程中對重要的工藝控制點進行工藝查證，及時處理生產(chǎn)異常問題，使產(chǎn)品生產(chǎn)處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)； 7、嚴格按照潔凈車間管理要求，明確責(zé)任分工，組織督促相應(yīng)工序的衛(wèi)生工作，保證生產(chǎn)車間潔凈環(huán)境，及時反饋監(jiān)控信息； 8、負責(zé)按照產(chǎn)品工藝及環(huán)境的要求對生產(chǎn)現(xiàn)場進行規(guī)劃布局，保證產(chǎn)品生產(chǎn)的合規(guī)性； 9、嚴格實施各項安全規(guī)定，加強培訓(xùn)、檢查、督促，杜絕安全隱患； 10、與工藝及研發(fā)部協(xié)作、溝通，及時、正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷； 2、有3年以上化工生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（新能源化工企業(yè)優(yōu)先）； 3、掌握生產(chǎn)管理知識、質(zhì)量管理知識、成本管理知識、設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識； 4、熟悉氣流干燥、壓濾機、反應(yīng)釜、攪拌機、各種泵和管道等設(shè)備性能； 5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力； 6、有較好的奮斗者精神，很好的抗壓能力。 職位福利：包住、包吃、全勤獎、五險