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職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，并協(xié)助完成整個(gè)入駐過(guò)程，提供后續(xù)的跟蹤服務(wù)。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷(xiāo)售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷(xiāo)售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、以線上線下相結(jié)合的溝通為主要方式。
2、負(fù)責(zé)會(huì)員客戶的開(kāi)發(fā)、挖掘客戶需求、把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，提供公司營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品推薦搭配服務(wù)。
4、及時(shí)掌握客戶動(dòng)向，為客戶提供相應(yīng)解決方案;接受客戶咨詢(xún)，妥善解決問(wèn)題。
5、積極主動(dòng)參與或配合公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極推廣宣傳和維護(hù)品牌形象。
6、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行回訪跟蹤，為客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。
7、配合各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)完成工作并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
用人要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,普通話良好、性格開(kāi)朗；
2、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,思維敏捷;能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力,有很好的自 我心態(tài)調(diào)整能力,勇于挑戰(zhàn)高薪 。
3、有愛(ài)心,有責(zé)任心,有志于從事大健康服務(wù)行業(yè)。
4、有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理； 任職資格： 1、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞苦干，用心服務(wù)。 工資待遇： 試用期3個(gè)月，具體工資面議。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 入職后，統(tǒng)一安排到欖菊集團(tuán)總部參加體系化專(zhuān)業(yè)集訓(xùn)，再協(xié)調(diào)定崗區(qū)域 1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理（含人員管理、銷(xiāo)售管理、數(shù)據(jù)處理等） 2、負(fù)責(zé)欖菊集團(tuán)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳推廣、運(yùn)營(yíng)等工作 3、負(fù)責(zé)做好區(qū)域客戶維護(hù)工作 4、收集并反饋市場(chǎng)資訊，及時(shí)處理上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù) 【任職資格】： 1、年齡20~28歲優(yōu)先（全國(guó)各地應(yīng)屆生符合條件可考慮），外地可視頻面試 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 3、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，熟練使用辦公軟件 4、有志于營(yíng)銷(xiāo)方向發(fā)展，具備吃苦耐勞、開(kāi)拓精神，執(zhí)行力及應(yīng)變能力強(qiáng) 【薪資福利】 1、薪資 （1）培訓(xùn)期：≥4.5K/月 （2）月收入+季度考核獎(jiǎng)金+年度考核獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)待其定崗后，再綜合評(píng)估定薪（基本工資+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等） 2、公司提供住宿、就餐補(bǔ)貼 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假等其他福利統(tǒng)一跟公司規(guī)章制度 【崗位規(guī)劃安排】： 1、以上崗位為集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以專(zhuān)業(yè)體系集訓(xùn)提升綜合素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)管理技能，幫助員工快速成長(zhǎng)，并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。 2、只要有志向在營(yíng)銷(xiāo)方向發(fā)展，薪資及平臺(tái)無(wú)上限！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、電力技術(shù)產(chǎn)品、光電技術(shù)產(chǎn)品、新能源技術(shù)產(chǎn)品、電力消防等全線產(chǎn)品銷(xiāo)售； 2、服務(wù)客戶，以客戶為中心，了解客戶需求、解決客戶問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)發(fā)展共贏。 任職要求： 不限學(xué)歷、不限學(xué)校、不限專(zhuān)業(yè)、性別不限，只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售，能夠埋頭苦干，我們就熱烈歡迎。

職位描述：

1、與銷(xiāo)售部對(duì)接銷(xiāo)售計(jì)劃、工作圖片收集事宜。 2、每月工作小結(jié)及促銷(xiāo)計(jì)劃的收集、整理、費(fèi)用制作并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 3、促銷(xiāo)費(fèi)用的核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案整理相關(guān)資料存檔。 4、與公司的信息交流，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。 5、按照公司報(bào)銷(xiāo)資料的要求制作費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及文件。 6、按廠家要求制作相關(guān)報(bào)表及提交對(duì)應(yīng)資料。 7、公司臨時(shí)安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣br2根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)br3開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍br4負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析br5負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)br6管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。br任職資格br1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)br21-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先br3反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力br4具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)br5有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力br6有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。br工作時(shí)間

職位描述：

1、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)、銷(xiāo)售工作感興趣，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，不限專(zhuān)業(yè) 2、五官端正，氣質(zhì)形象佳，，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) 3、新人培訓(xùn)、招聘人才、管理團(tuán)隊(duì)

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷(xiāo)售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷(xiāo)售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

崗位職責(zé)：發(fā)電機(jī)銷(xiāo)售或售后服務(wù)任職資格：30歲以下，有責(zé)任心，耐心，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，最，最好會(huì)開(kāi)車(chē)包吃包住，具體薪資看個(gè)人水平，水平越高工資越高，不局限范圍 五險(xiǎn)一金包住包吃話補(bǔ)飯補(bǔ)

職位描述：

1、有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作能力； 4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、試用期3個(gè)月，具體工資面議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、以線上線下相結(jié)合為主要方式。
2、負(fù)責(zé)會(huì)員客戶的開(kāi)發(fā)、挖掘客戶需求、把握銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、與客戶建立良好的溝通關(guān)系，提供公司營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品推薦搭配服務(wù)。
4、及時(shí)掌握客戶動(dòng)向，為客戶提供相應(yīng)解決方案;接受客戶咨詢(xún)，妥善解決問(wèn)題。
5、積極主動(dòng)參與或配合公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，積極推廣宣傳和維護(hù)品牌形象。
6、維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行回訪跟蹤，為客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)。
7、配合各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)完成工作并及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,普通話良好、性格開(kāi)朗；

2、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,思維敏捷;能夠承受市場(chǎng)與業(yè)績(jī)壓力,有很好的自 我心態(tài)調(diào)整能力,勇于挑戰(zhàn)高薪。

3、有愛(ài)心,有責(zé)任心,有志于從事大健康服務(wù)行業(yè)。

4、有良好的溝通技巧和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。4、25歲以下，工資面議 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助包住包吃年底雙薪話補(bǔ)

職位描述：

公司提供資源 反正開(kāi)發(fā)就好 底薪6000元 每個(gè)月上漲500元 加提成 月工資達(dá)15000以上 公司包吃包住的 公寓樓4人間 生活用品都是公司包的

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 8、積極完成規(guī)定或承諾的銷(xiāo)售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷(xiāo)售代表（地區(qū)銷(xiāo)售代表）的工作； 9、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)忠于職守、廉潔奉公。