與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行技術(shù)選型及系統(tǒng)重構(gòu);
2、把控業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策、開發(fā)規(guī)范及核心代碼實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計(jì)開發(fā),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能、解決疑難技術(shù)難題、提升用戶體驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的調(diào)研,參與建設(shè)研發(fā)體系,制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克新技術(shù)難點(diǎn),例如大數(shù)據(jù)量,高并發(fā),高穩(wěn)定性帶來的各種挑戰(zhàn);
6、參與討論公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)架構(gòu)模式、分析模式、設(shè)計(jì)模式;熟悉組件開發(fā)技術(shù)及面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)技術(shù);
3、熟悉常用設(shè)計(jì)模式并可應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目,熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及調(diào)優(yōu);
4、精通Mysql數(shù)據(jù)庫,有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);
5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約,技術(shù)選型;
6、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識。
7、有Java技術(shù)背景、具有IT信息化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
1、綿陽
崗位職責(zé):
1.技術(shù)棧選型、研發(fā)技術(shù)規(guī)范、研發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,組織開展統(tǒng)一架構(gòu)平臺的開發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
2.針對應(yīng)用需求,設(shè)計(jì)規(guī)劃相應(yīng)的架構(gòu)方案并應(yīng)用于項(xiàng)目中。
3.開展通用自研能力的建設(shè)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對專業(yè)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)。
4.集團(tuán)如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)儲存,能夠與集團(tuán)能力進(jìn)行對接并應(yīng)用。
任職資格(資質(zhì))要求:
1.具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)運(yùn)營、人工智能架構(gòu)師、國產(chǎn)化研發(fā)架構(gòu)師、時(shí)空信息BIM/CIM架構(gòu)師、城市數(shù)據(jù)大腦架構(gòu)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2.計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證、廠商平臺認(rèn)證者優(yōu)先。
3.能夠獨(dú)立與客戶溝通,梳理客戶業(yè)務(wù)規(guī)則,形成完整準(zhǔn)確的技術(shù)需求方案。
4.精通相關(guān)專業(yè)開發(fā)工具與編程語言,可獨(dú)立設(shè)計(jì)和搭建符合業(yè)務(wù)需求的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域平臺與系統(tǒng)。
5.可獨(dú)立向客戶講解說明相關(guān)專業(yè)技術(shù)的合理性和準(zhǔn)確性,出具可研分析報(bào)告。
6.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的專業(yè)技術(shù)的自有能力研發(fā)與支撐工作。
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