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職位描述：

1、熟練掌握QT、C ；有工業(yè)控制系統(tǒng)或測(cè)試系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練掌握分布式軟件架構(gòu)；
3、熟練掌握模型視圖技能；
4、熟練掌握?qǐng)D形視圖開(kāi)發(fā)技能；
5、熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及管理技能；
6、熟練掌握TCP通信技能，熟悉TLS通信；
7、3年以上的QT研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
8、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技能；
9、熟練掌握信息安全和通信協(xié)議的開(kāi)發(fā)技能；
10、熟練掌握代碼管理工具Git或svn；
11、取得碩士及以上學(xué)歷，根據(jù)個(gè)人能力及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
12、熟練掌握c/s軟件架構(gòu)，熟悉b/s軟件架構(gòu)；
13、具有信息安全、通信協(xié)議的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
14、具有工業(yè)控制領(lǐng)域的工程經(jīng)驗(yàn)；
15、具有軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
16、會(huì)制作標(biāo)書(shū)文件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉新能源商品車(chē)、工程車(chē)、輪胎、糧食、板材、煤炭、LNG等商品相關(guān)的海運(yùn)物流業(yè)務(wù)，并定期收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息（運(yùn)價(jià)、船期、趨勢(shì)等）；
2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶同時(shí)自主開(kāi)發(fā)新客戶，積極拓展航線銷(xiāo)售新渠道；
3、自主發(fā)掘物流項(xiàng)目，負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，制作運(yùn)輸方案、核算成本、對(duì)外報(bào)價(jià)表等；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目物流業(yè)務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)與公司資源推進(jìn)項(xiàng)目順利展開(kāi)；
5、遵守公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，航運(yùn)管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；英語(yǔ)/俄語(yǔ)/韓語(yǔ)/日語(yǔ)至少精通一門(mén)。
2、具有五年及以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，自帶客戶資源優(yōu)先考慮。
3、具有開(kāi)拓精神，能吃苦，邏輯思維敏捷，有一定分析判斷能力。
4、外語(yǔ)能力突出，善于溝通交流，思維活躍，能獨(dú)自境外出差進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并獨(dú)立找到調(diào)研對(duì)象進(jìn)行拜訪；
5、熟悉各類(lèi)特種箱、特種貨物的特點(diǎn)、性質(zhì)與運(yùn)輸模式。

職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂(lè)觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 全權(quán)管理本市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目，認(rèn)真組織全體工作人員履行環(huán)衛(wèi)合同，保證本項(xiàng)目所確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2. 帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及公司相關(guān)規(guī)定，對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 3. 嚴(yán)格施行質(zhì)量管理，保證道路質(zhì)量達(dá)到環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。 4. 合理的組織或調(diào)度工作，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)的職責(zé)，保證項(xiàng)目完成質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)和預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益。 5. 協(xié)調(diào)處理好與甲方、社區(qū)、街道、物業(yè)的關(guān)系，確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。 6. 負(fù)責(zé)各路段的現(xiàn)場(chǎng)管理，合理調(diào)配清潔工具和勞動(dòng)力，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉國(guó)家環(huán)衛(wèi)的相關(guān)政策，把握發(fā)展趨勢(shì)。 2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)辦理環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目運(yùn)作所需的相關(guān)手續(xù)與證件。 4、負(fù)責(zé)垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、儲(chǔ)存、調(diào)撥等環(huán)節(jié)的管理工作。 5、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目的正常運(yùn)作。 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)代化管理在環(huán)衛(wèi)一體化工作中的推廣和應(yīng)用。 7、三年以上環(huán)保/環(huán)衛(wèi)、物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在26歲-48歲之間； 8、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)1000萬(wàn)的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目； 9、具有規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理能力，具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。 11、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力。 12、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，一定的抗壓能力。 13、積極主動(dòng)，具有開(kāi)創(chuàng)精神及良好的執(zhí)行能力。 14、具有正確的人生觀，價(jià)值觀，為人正直，誠(chéng)實(shí)守信。 李豇宇

職位描述：

機(jī)電專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱，主要負(fù)責(zé)路燈安裝工程、亮化工程、機(jī)電安裝工程等技術(shù)支持、施工方案的編寫(xiě)及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的管理，要求有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)。 主要大連及周邊項(xiàng)目，出差比較少 繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂(lè)觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位描述：

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)項(xiàng)目完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)； 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，合理控制項(xiàng)目成本； 3、落實(shí)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對(duì)物業(yè)管理工作的意見(jiàn)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與舉措，提升項(xiàng)目品質(zhì)； 4、協(xié)助第三方公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，及神密訪客調(diào)查，落實(shí)整改方案并持續(xù)改進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，確保人崗匹配；踐行企業(yè)文化，打造團(tuán)隊(duì)氛圍積極向上； 6、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理； 7、維護(hù)項(xiàng)目政府及相關(guān)單位關(guān)系； 8、落實(shí)公司其他管理要求。 任職要求: 1、具備客戶視角，了解客服、工程、秩序、環(huán)境四大專業(yè)主要工作內(nèi)容，至少具有客服、工程專業(yè)其中之一的兩條專線線的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、基本了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)文件，并可應(yīng)用； 3、落實(shí)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)體系，征求、收集客戶對(duì)物業(yè)管理工作的意見(jiàn)，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃與舉措，提升項(xiàng)目品質(zhì)； 4、溝通能力和表達(dá)能力較好，能夠主動(dòng)與客戶溝通，可處理一般客戶投訴； 5、開(kāi)展日常增值服務(wù)業(yè)務(wù)； 6、在他人指導(dǎo)下編寫(xiě)項(xiàng)目工作總結(jié)與工作計(jì)劃，編制項(xiàng)目年度預(yù)算計(jì)劃； 7、可運(yùn)用基本的管理手段和方法，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 8、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件，具有一定的親和力。

職位描述：

一、行政類(lèi)： 管理部門(mén)內(nèi)日常行政事務(wù) 二、業(yè)務(wù)類(lèi)： 1)貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的方針、政策及和各項(xiàng)規(guī)章制度； 2)制定、執(zhí)行并組織完成本部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃、任務(wù)； 3)組織招商、租賃和銷(xiāo)售，為業(yè)主和租戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)并完成物業(yè)費(fèi)、租金收取工作； 4)組織搞好設(shè)施設(shè)備維修和日常保養(yǎng)，節(jié)能降耗，保證設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常良好 5)組織制定所屬各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理所需要的規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真實(shí)施； 6)做好業(yè)主、租戶來(lái)訪接待工作，協(xié)調(diào)業(yè)主、租戶關(guān)系，處理和解決各種矛盾和問(wèn)題； 7)抓好企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，掌握員工心理動(dòng)態(tài)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 8)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好各種經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算的審核以及固定資產(chǎn)使用管理工作； 9)抓好安全教育和管理，及時(shí)處理突發(fā)事件，防止事故發(fā)生； 10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、外聯(lián)類(lèi)： 相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、媒體的關(guān)系建立及維護(hù) 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終分紅

職位描述：

基礎(chǔ)能力要求：有良好的溝通能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)能力、抗壓樂(lè)觀，接受出差； 專業(yè)能力要求：有一定的機(jī)械工程、電氣工程、軟件工程的應(yīng)用素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)； 工具能力要求：能夠熟練使用EXCEL、PPT、CAD、Solidworks；

職位描述：

1、熟悉危險(xiǎn)品、超限箱、冷藏箱等相關(guān)海運(yùn)物流業(yè)務(wù)，并定期收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息（運(yùn)價(jià)、船期、趨勢(shì)等）；

2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶同時(shí)自主開(kāi)發(fā)新客戶，積極拓展航線銷(xiāo)售新渠道；

3、自主發(fā)掘特種箱業(yè)務(wù)，核算成本、與航線部溝通運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)等；

4、熟悉各類(lèi)特種箱/貨的性質(zhì)與運(yùn)輸模式，了解特種類(lèi)貨物/集裝箱的特殊報(bào)價(jià)要求；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作特種箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)與公司資源推進(jìn)業(yè)務(wù)順利展開(kāi)；

6、遵守公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司營(yíng)運(yùn)質(zhì)量要求；
2、接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本及費(fèi)用預(yù)算方案，嚴(yán)格控制成本，確保達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)及項(xiàng)目緊急及突發(fā)事件處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上學(xué)?；蚬ㄎ飿I(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、具有良好的服務(wù)理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力；
3、熟悉物業(yè)管理各工作流程及物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 　

3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到業(yè)主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 　　

4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；

5、及時(shí)向業(yè)主催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出

6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；　

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；

8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；

9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；

10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；

11、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工單位項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有大型化工類(lèi)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備工程施工領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，熟悉機(jī)電安裝相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)算與結(jié)算，具備較強(qiáng)的進(jìn)度控制能力和成本控制能力；

3、有全局觀，計(jì)劃性強(qiáng)。工程管理思路清晰，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、工作非常認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱，一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

一、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理
1、招聘人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理1人；
2、工作時(shí)間：周一至周五上午8:30—下午4:30（法定節(jié)假日除外，以當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間為準(zhǔn)）；
3、工作地點(diǎn)：大連市甘井子區(qū)虹港路55號(hào)；
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促；對(duì)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫(xiě)區(qū)域日?qǐng)?bào)、月度、年度報(bào)告等；
3、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系；
4、定期組織項(xiàng)目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)；
5、能針對(duì)日常監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)行提出改進(jìn)意見(jiàn)建議；
6、貫徹落實(shí)并正確理解上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動(dòng)、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。
三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好品行，無(wú)不良社會(huì)記錄；
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗；
4、具備較高政治覺(jué)悟和抗壓能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通、處理協(xié)調(diào)、文案編寫(xiě)、計(jì)劃、決策、執(zhí)行、培訓(xùn)等能力；
5、服從命令，聽(tīng)從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)；
6、熟練使用各類(lèi)電腦辦公軟件及辦公設(shè)備；
7、原則上要求35周歲以下；
8、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
1、薪資范圍：稅前6000-8000元/月；
2、福利待遇：五險(xiǎn)；
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制。
五、報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日（星期一）--2024年3月1日（星期五）（備注：2024年3月1日下午16:30截止）
2、報(bào)名方式：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將材料發(fā)送郵箱
3、所需報(bào)名材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件或照片；
（3）本人近期免冠彩色照片電子版；
（4）《應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷》電子版；
初試負(fù)責(zé)人根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的資料進(jìn)行初步審核。
六、復(fù)試安排
截止3月1日16:30前未收到復(fù)試通知視為初試未通過(guò)，通過(guò)初試人員將以郵件、電話等形式通知復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)。
七、勞動(dòng)關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。
八、重要提示：
本次招聘工作北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意防范各類(lèi)虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。
本次招聘的流程安排、決定做出及最終解釋權(quán)，歸北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司所有。
北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司　　
2024年1月8日

職位描述：

一、實(shí)施工作職責(zé)
1、全程參與協(xié)助（提供系統(tǒng)級(jí)培訓(xùn)，項(xiàng)目實(shí)操指導(dǎo)；）項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問(wèn)，根據(jù)項(xiàng)目的不同階段，實(shí)施主要工作任務(wù)為企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研、流程梳理、調(diào)研報(bào)告編寫(xiě)、需求分析編寫(xiě)、業(yè)務(wù)解決方案、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證、用戶培訓(xùn)、期初數(shù)據(jù)整理、上線問(wèn)題處理等內(nèi)容；
2、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排其他任務(wù)；


二、任職要求
1、信管、財(cái)務(wù)、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上（研二在校生）
2、有充裕的實(shí)習(xí)時(shí)間，每周保證4天正常出勤；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)良好；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、具備文案撰寫(xiě)能力，良好的文筆、構(gòu)思創(chuàng)意，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤大宗商品期貨與現(xiàn)貨市場(chǎng)信息，積極研發(fā)大宗商品期現(xiàn)結(jié)合交易策略，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)盈利；
2.跟蹤品種、區(qū)域價(jià)差等相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告等，積極參與產(chǎn)業(yè)相關(guān)調(diào)研活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系，多渠道建立客戶資源，協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈客戶，尋找合作機(jī)會(huì)；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)談判、業(yè)務(wù)執(zhí)行及日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
5.配合公司合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制部工作，完成客戶資信調(diào)查等工作內(nèi)容；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備大宗商品貿(mào)易、期現(xiàn)交易三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有知名企業(yè)、期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理子公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉相關(guān)品種產(chǎn)業(yè)鏈，具備成熟客戶資源、交割庫(kù)資源者優(yōu)先；

4.對(duì)金融衍生品知識(shí)有基礎(chǔ)認(rèn)知，熟悉相關(guān)品種期貨交易規(guī)則，通過(guò)期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先；5.工作中有較強(qiáng)的的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：基差貿(mào)易 期現(xiàn)業(yè)務(wù) 有色 農(nóng)產(chǎn)品 能化