與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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核工業(yè)二三建設有限公司徐大堡項目部
一.招聘工種:
1..電工(有高壓或者低壓電工特種作業(yè)證)
2.cv需要 起重工 鉚工 電工 鉗工 普工、技術員等各類人員
二.招聘要求:
18-45歲 身體健康,吃苦耐勞,服從管理,無違法犯罪記錄。
三.福利待遇:
1、沒有經(jīng)驗的薪資3400起薪(大專) 400/月餐補 400月高溫補助 4000元過節(jié)費/年 加班費 績效工資。
有經(jīng)驗的崗位工資由項目部部門組織簡單的面試定級定薪。
2、其他福利:免費宿舍、食堂補貼400元/月,現(xiàn)場補貼600
元/月,過節(jié)費4000元/年,防暑降溫費、節(jié)日問候,工會
福利,帶薪年休假、探親假,入職3-6個月報銷路費及體檢費,請
保存好票據(jù)。
三.工作地點:遼寧省興城市徐大堡鎮(zhèn).
四.招聘不收取任何費用.
五.報名的時候需要同時提供:
1.體檢報告(近三個月內(nèi)的有效).
2.身份證正反面照片
3.畢業(yè)證照片(大專提供)
4.學歷認證報告(已畢業(yè)的大專生提供)
5.無犯罪記錄證明
6.未收費記錄證明
崗位職責: 1、協(xié)助采購方人員開展SPV設備管理技術支持、變更改造項目技術支持、現(xiàn)場設備巡檢、現(xiàn)場質(zhì)量見證、維修后試驗程序編制、定值清單審查、SO備件審查、備件驗收、備件定額確定、備件采購技術要求確定、備件采購需求澄清;
2、物項替代論證、查閱運維手冊、廠家圖紙、收集BOM信息、預防性維修大綱優(yōu)化、設備分級結果優(yōu)化、系統(tǒng)/設備性能監(jiān)督執(zhí)行;
3、開展系統(tǒng)設備健康評價、質(zhì)量缺陷報告開發(fā)和油品監(jiān)督大綱優(yōu)化;
4、采購方交辦的其他工作。 任職條件 1、機械技術支持人員具有5年及以上機械/電氣設備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗,具備工程師及以上同等資質(zhì),具備相關專業(yè)理論知識和基本技能;
2、具有大專及以上學歷,***及相關證明; 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件; 4、責任心強,具有較強的溝通表達能力;
5、工作人員需身體健康,體檢合格,能夠滿足現(xiàn)場工作需要。
崗位職責: 1、協(xié)助采購方人員開展設備可靠性流程管理工作。 2、預防性維修大綱執(zhí)行管理、設備分級的優(yōu)化管理、油品監(jiān)督大綱執(zhí)行管理、特種設備檢驗管理、移交接產(chǎn)管理、系統(tǒng)/設備監(jiān)督執(zhí)行管理 。
3.、備件采購立項、組織收集備件采購需求和組織開展備件驗收工作。
4、采購方交辦的其他工作。 任職條件 1、具有3年及以上電氣設備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗,具備初級工程師及以上同等資質(zhì),具備相關專業(yè)理論知識和基本技能;
2、具有大專及以上學歷,***及相關證明。 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件。 4、責任心強,具有較強的溝通表達能力。
5、工作人員需身體健康,體檢合格,能夠滿足現(xiàn)場工作需要。
崗位職責: 1、協(xié)助采購方人員開展設備可靠性流程管理工作。 2、預防性維修大綱執(zhí)行管理、設備分級的優(yōu)化管理、油品監(jiān)督大綱執(zhí)行管理、特種設備檢驗管理、移交接產(chǎn)管理、系統(tǒng)/設備監(jiān)督執(zhí)行管理 。
3、備件采購立項、組織收集備件采購需求和組織開展備件驗收工作。
4、采購方交辦的其他工作。 任職條件
1、儀控管理支持人員具有3年及以上儀控設備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗,具備初級工程師及以上同等資質(zhì),具備相關專業(yè)理論知識和基本技能。
2、具有大專及以上學歷,***及相關證明。 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件。 4、責任心強,具有較強的溝通表達能力。
5、工作人員需身體健康,體檢合格,能夠滿足現(xiàn)場工作需要。
崗位職責: 1、協(xié)助采購方人員開展SPV設備管理技術支持、變更改造項目技術支持、現(xiàn)場設備巡檢、現(xiàn)場質(zhì)量見證、維修后試驗程序編制、定值清單審查、SO備件審查、備件驗收、備件定額確定、備件采購技術要求確定、備件采購需求澄清;
2、物項替代論證、查閱運維手冊、廠家圖紙、收集BOM信息、預防性維修大綱優(yōu)化、設備分級結果優(yōu)化、系統(tǒng)/設備性能監(jiān)督執(zhí)行;
3、開展系統(tǒng)設備健康評價、質(zhì)量缺陷報告開發(fā)和油品監(jiān)督大綱優(yōu)化;
4、采購方交辦的其他工作。 任職條件 1、儀控技術支持人員具有5年及以上儀控設備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗,具備工程師及以上同等資質(zhì),具備相關專業(yè)理論知識和基本技能;
2、具有大專及以上學歷,***及相關證明; 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件; 4、責任心強,具有較強的溝通表達能力;
5、工作人員需身體健康,體檢合格,能夠滿足現(xiàn)場工作需要。
(1)負責接收公司各類郵寄品(信件、包裹、報紙),進行簽收、登記、分發(fā);
(2)負責公司因公快遞寄出及費用報銷;
(3)負責外來人員進樓登記、接待、咨詢、引導等;
(4)配合接待用品的配備及整理;
(5)接聽前臺電話;
(6)負責其它前臺事項;
(7)負責領導交辦的其他工作。
一、任職資質(zhì)要求 1.外語專業(yè)本科及以上學歷,或具有核能行業(yè)或電力能源等類似領域翻譯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.持有專業(yè)等級證書或國家翻譯專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮; 3.具有較強的學習能力和適應能力,有較強的抗壓能力和臨場發(fā)揮控制能力; 4.有扎實的語法功底和較強的理解能力,普通話標準流利,具有良好的語言表達能力; 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神,工作態(tài)度認真、嚴謹細致; 6.能夠接受長短期出國或出差任務; 7.能熟練使用 office辦公軟件。 二、崗位職責: 1.負責中外語文件的翻譯,保證交稿時間和質(zhì)量,并按照規(guī)定格式進行譯稿編輯和排版; 2.與其他翻譯人員溝通協(xié)作,完成校對工作,以確保任務高效率、高質(zhì)量完成; 3.負責國家標準、各類技術文件、日常郵件和信函等筆譯工作; 4.負責日常交流、技術交流、大修及各類會議的口譯工作; 5.負責完成項目經(jīng)理或主管分配的其他相關任務。 6.做好個人工作記錄,將原件和譯稿提交給項目經(jīng)理和項目主管備案存檔;
崗位職責:
1、接聽客戶電話,解決客戶問題并給到正確和滿意的回復,及時反饋給當?shù)刎撠熑耍?/p>
2、掌握客戶信息,更新客戶資料信息,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行合理派工維護;
3、遇到不能解決的問題按派工流程提交相關人員處理,并跟蹤進展直至解決問題;
4、接受公司的業(yè)務和技能提升培訓,偶爾下地方了解實際情況。
任職資格:
1、本科以上學歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的客戶服務知識和能力;
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎;
3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。
福利待遇:
1、提供住宿,2-4人宿舍,拎包入?。?/p>
2、單休,可調(diào)休,早九晚六;
3、五險一金13薪,半個月帶薪年假;
4、工資3-6K(基本 獎金 績效)。
工作地點:葫蘆島市東戴河樂股軟件園
職位福利:五險一金、提供住宿、工作環(huán)境好、績效獎金
基本要求: 1.大專及以上學歷,機械、電氣、控制、金屬材料、無損檢測等理工科相關專業(yè); 2.具有2個及以上核工業(yè)無損檢驗方法二級及以上證書,或特種設備行業(yè)無損檢驗二級及以上證書,其中至少應具有一個RT/UT/ET檢驗方法二級證書。具有RT二級及以上證書的優(yōu)先。 3.具有2年及以上無損檢驗相關工作經(jīng)歷。 主要工作內(nèi)容: 主要從事無損檢驗類技術服務現(xiàn)場工作、協(xié)助無損檢測技術和設備的研究等工作。 工作地點:遼寧興城
【薪酬福利】 1、月薪7-10K, 具體面議; 2、定期組織競聘, 每年有2-4次的升職加薪機會; 3、五險一金、股權激勵;4、帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日福利…… 【崗位要求】 1、本科及以上學歷, 新聞學、廣告、傳播學、市場營銷等相關專業(yè); 2、有3年以上文案工作經(jīng)驗, 受過文案、品牌策劃及推廣等專業(yè)等方面的培訓; 3、關注細節(jié), 具有較強的視覺和文案直覺, 能夠精準提煉出提案亮點; 4、具備一定的信息采編能力, 文字功底深厚,邏輯性強; 5、品牌意識強, 有較好的文案功底及文字駕馭能力, 能駕馭各種文風。 【崗位職責】 1、負責公司產(chǎn)品及品牌文案、產(chǎn)品文案和項目文案撰寫; 2、對內(nèi)外整體品牌文化建設、品牌定位、品牌包裝宣傳; 3、負責公司領導講話稿的撰寫。
崗位職責: 1.金融證券股票分析決策軟件用戶的使用講解,對產(chǎn)品知識和使用技巧有一定的了解后,進行知識的輸入輸出,進行新用戶的線上一對一講解維護; 2.承接金融新媒體用戶的對接,進行軟件的安裝、調(diào)試、維護升級、課程通知提醒; 3.進行用戶ERP檔案的信息維護和更新; 4.提升用戶粘性,促成用戶轉化為終生使用用戶,及其他金融軟件產(chǎn)品的二次消費。 任職要求: 1.本科學歷,金融證券相關專業(yè)畢業(yè),或對金融證券感興趣; 2.表達輸出能力強,通過培訓后能對他人進行產(chǎn)品的使用方法和知識的講授; 3.普通話標準,樂于主動溝通,有比較好的服務意識和執(zhí)行力; 4.能夠快速的學習和掌握專業(yè)知識,進行用戶初級和高端問題的解答。職位福利:包住、通訊補助、帶薪年假、績效獎金
1.負責部門新進人員合同簽訂,入場手續(xù),考勤等。
2.負責部門圖紙文件收發(fā)流轉及對外報審。
3.負責部門綜合事務管理,后勤保障,辦公勞保用品臺賬,試驗設備臺賬,用章臺賬管理。
4.負責部門的宣傳報道,文書培訓文體服務等工作。
5.完成領導安排的其他工作。
工作職責:
1.負責擬定調(diào)研方案或確定調(diào)研公司提供的方案,制定市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目;
2.協(xié)助部門負責人完成相關信息收集、市場調(diào)研、銷售決策、客情維護等一系列營銷工作。
3.協(xié)助部門負責人完成收集各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息;
4.配合完善公司營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.完成領導安排的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,機械工程、新能源科學與工程、金融、投資等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.語言組織能力強,善于協(xié)調(diào)各類社會關系。
3.能接受一定頻次出差。
4.有較強的社會公關活動能力以及邏輯思維能力。
5.有較強的學習能力,良好的溝通技巧,抗壓能力強。
6.具有大局意識,有敏感的商業(yè)意識和素質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化解決方案。
崗位職責:
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
4、完成領導交辦的臨時工作
任職要求:
1、18周歲以上,50周歲以下,高中以上學歷
2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、吃苦耐勞,有責任心
4、認真學習、遵守公司規(guī)章制度,團結上進
原標題:《車間操作工》
崗位職責:
1、迎送、引導、分流客戶,耐心解答客戶咨詢;
2、協(xié)助大堂經(jīng)理做好廳堂服務。
招聘條件:
1、全日制大專及以上學歷,28周歲(含)以下,金融、財務等相關專業(yè)優(yōu)先,熟粵語者優(yōu)先。
2、具備較好的溝通能力,具備親和力。
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