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職位描述：

撰稿人主要負責(zé)財經(jīng)類稿件或視頻的調(diào)研、撰寫、編導(dǎo)工作，具有獨立選題策劃與操作能力。

崗位要求：

1.有一定財經(jīng)基礎(chǔ)，熟悉財務(wù)三大表，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

2.熟練使用Wind、同花順iFind或東方財富choice等財務(wù)分析工具；

3.邏輯嚴謹，文筆優(yōu)美，善抖包袱，有強烈的做大稿沖動；

4.有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、責(zé)任感強；

5. 有主流財經(jīng)媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

一、崗位職責(zé)

負責(zé)暖通系統(tǒng)的調(diào)試工作，包括但不限于以下內(nèi)容： 1. 負責(zé)現(xiàn)場調(diào)試規(guī)程、調(diào)試報告等調(diào)試文件的編制工作； 2. 負責(zé)核島暖通系統(tǒng)的接產(chǎn)移交工作； 3. 負責(zé)現(xiàn)場調(diào)試工作危險源辨識及編制風(fēng)險預(yù)案及應(yīng)對措施； 4. 負責(zé)現(xiàn)場調(diào)試工作的技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)； 5.負責(zé)系統(tǒng)缺陷管理和消缺推進

二、任職條件

1、工程相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年電站、重工業(yè)設(shè)施或者其他相近行業(yè)的相當(dāng)?shù)脑囼灮顒庸ぷ鹘?jīng)驗；或者工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年電站、重工業(yè)設(shè)施或者其他相近行業(yè)的相當(dāng)?shù)脑囼灮顒庸ぷ鹘?jīng)驗； 3、具有核電廠暖通系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗

三、薪資福利

稅前月薪7K-14K，8小時工作制，雙休，五險一金，節(jié)日禮金，防暑降溫補貼，工作餐補貼、帶薪年假等，包住宿。 四、工作地

遼寧徐大堡

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)天貓電商平臺的直播； 2、研究直播產(chǎn)品，制定有效的銷售話術(shù)； 3、完成上級交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1.適合白班、晚班模式，并在活動時能適應(yīng)工作時間 2.162以上，形象好，性格活潑、表達清晰，有團隊觀念 3.能服從公司安排，認可公司的價值觀

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負責(zé)組織診斷與效能提升，優(yōu)化組織架構(gòu)、崗位體系及人才梯隊建設(shè)方案；

2.主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與變革管理項目，確保戰(zhàn)略目標與組織能力匹配；

3.開發(fā)并實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展模型、人才盤點工具，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)支持；

4.通過數(shù)據(jù)分析評估組織健康度，定期向管理層提供決策建議報告。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上OD、COE相關(guān)經(jīng)驗，有組織變革成功案例；

3.熟練掌握人才測評等工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；

4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動跨部門合作與項目落地。

職位描述：

核工業(yè)二三建設(shè)有限公司徐大堡項目部
一.招聘工種：
1..電工（有高壓或者低壓電工特種作業(yè)證）
2.cv需要 起重工 鉚工 電工 鉗工 普工、技術(shù)員等各類人員
二.招聘要求：
18-45歲 身體健康，吃苦耐勞，服從管理，無違法犯罪記錄。
三.福利待遇：
1、沒有經(jīng)驗的薪資3400起薪（大專） 400/月餐補 400月高溫補助 4000元過節(jié)費/年 加班費 績效工資。
有經(jīng)驗的崗位工資由項目部部門組織簡單的面試定級定薪。
2、其他福利:免費宿舍、食堂補貼400元/月，現(xiàn)場補貼600
元/月，過節(jié)費4000元/年，防暑降溫費、節(jié)日問候，工會
福利，帶薪年休假、探親假，入職3-6個月報銷路費及體檢費，請
保存好票據(jù)。
三.工作地點:遼寧省興城市徐大堡鎮(zhèn).
四.招聘不收取任何費用.
五.報名的時候需要同時提供：
1.體檢報告（近三個月內(nèi)的有效）.
2.身份證正反面照片
3.畢業(yè)證照片（大專提供）
4.學(xué)歷認證報告（已畢業(yè)的大專生提供）
5.無犯罪記錄證明
6.未收費記錄證明

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購方人員開展SPV設(shè)備管理技術(shù)支持、變更改造項目技術(shù)支持、現(xiàn)場設(shè)備巡檢、現(xiàn)場質(zhì)量見證、維修后試驗程序編制、定值清單審查、SO備件審查、備件驗收、備件定額確定、備件采購技術(shù)要求確定、備件采購需求澄清；

2、物項替代論證、查閱運維手冊、廠家圖紙、收集BOM信息、預(yù)防性維修大綱優(yōu)化、設(shè)備分級結(jié)果優(yōu)化、系統(tǒng)/設(shè)備性能監(jiān)督執(zhí)行；

3、開展系統(tǒng)設(shè)備健康評價、質(zhì)量缺陷報告開發(fā)和油品監(jiān)督大綱優(yōu)化；

4、采購方交辦的其他工作。 任職條件 1、機械技術(shù)支持人員具有5年及以上機械/電氣設(shè)備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗，具備工程師及以上同等資質(zhì)，具備相關(guān)專業(yè)理論知識和基本技能；

2、具有大專及以上學(xué)歷，***及相關(guān)證明； 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件； 4、責(zé)任心強，具有較強的溝通表達能力；

5、工作人員需身體健康，體檢合格，能夠滿足現(xiàn)場工作需要。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助采購方人員開展SPV設(shè)備管理技術(shù)支持、變更改造項目技術(shù)支持、現(xiàn)場設(shè)備巡檢、現(xiàn)場質(zhì)量見證、維修后試驗程序編制、定值清單審查、SO備件審查、備件驗收、備件定額確定、備件采購技術(shù)要求確定、備件采購需求澄清；

2、物項替代論證、查閱運維手冊、廠家圖紙、收集BOM信息、預(yù)防性維修大綱優(yōu)化、設(shè)備分級結(jié)果優(yōu)化、系統(tǒng)/設(shè)備性能監(jiān)督執(zhí)行；

3、開展系統(tǒng)設(shè)備健康評價、質(zhì)量缺陷報告開發(fā)和油品監(jiān)督大綱優(yōu)化；

4、采購方交辦的其他工作。 任職條件 1、儀控技術(shù)支持人員具有5年及以上儀控設(shè)備管理經(jīng)驗、維修或變更改造工作經(jīng)驗，具備工程師及以上同等資質(zhì)，具備相關(guān)專業(yè)理論知識和基本技能；

2、具有大專及以上學(xué)歷，***及相關(guān)證明； 3、能熟悉操作OFFICE\VISIO\CAD等常用辦公軟件； 4、責(zé)任心強，具有較強的溝通表達能力；

5、工作人員需身體健康，體檢合格，能夠滿足現(xiàn)場工作需要。

職位描述：

1.負責(zé)部門新進人員合同簽訂，入場手續(xù)，考勤等。
2.負責(zé)部門圖紙文件收發(fā)流轉(zhuǎn)及對外報審。
3.負責(zé)部門綜合事務(wù)管理，后勤保障，辦公勞保用品臺賬，試驗設(shè)備臺賬，用章臺賬管理。
4.負責(zé)部門的宣傳報道，文書培訓(xùn)文體服務(wù)等工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負責(zé)擬定調(diào)研方案或確定調(diào)研公司提供的方案，制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目;
2.協(xié)助部門負責(zé)人完成相關(guān)信息收集、市場調(diào)研、銷售決策、客情維護等一系列營銷工作。
3.協(xié)助部門負責(zé)人完成收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;
4.配合完善公司營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械工程、新能源科學(xué)與工程、金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.語言組織能力強，善于協(xié)調(diào)各類社會關(guān)系。
3.能接受一定頻次出差。
4.有較強的社會公關(guān)活動能力以及邏輯思維能力。
5.有較強的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通技巧，抗壓能力強。
6.具有大局意識，有敏感的商業(yè)意識和素質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化解決方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、迎送、引導(dǎo)、分流客戶，耐心解答客戶咨詢；
2、協(xié)助大堂經(jīng)理做好廳堂服務(wù)。
招聘條件：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，28周歲(含)以下，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟粵語者優(yōu)先。
2、具備較好的溝通能力，具備親和力。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)要求收集素材、建立素材庫

2、對收到的稿件進行審核、統(tǒng)計，確保稿件內(nèi)容完善、體例嚴謹、材料準確、語言文字通達、邏輯嚴密

3、對于特約稿件的作者進行跟蹤與溝通，確定選題以及審核稿件的合規(guī)

4、策劃實施投稿活動，吸引作者積極投稿

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上，漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、對金融行業(yè)熱愛，想要在金融領(lǐng)域長期發(fā)展

3、對于熱點事件有敏感性，能夠最快獲悉熱點事件

4、仔細、認真、能夠?qū)Ω寮幸欢ǖ膰酪?/p>

職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

【職位要求】協(xié)助及執(zhí)行省經(jīng)理各地區(qū)銷售工作的開展，對省經(jīng)理負責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)組建、管理各地區(qū)的銷售團隊，制定年、季、月營銷目標及工作計劃，制定并完善地區(qū)管理制度，并對各銷售代表的日常及銷售工作進行考核；對各自區(qū)域內(nèi)的銷量及產(chǎn)品上柜率負責(zé)。

2.負責(zé)督促各地區(qū)銷售代表按質(zhì)、按量、按時完成銷售目標。

3.負責(zé)傳達辦事處及辦事處的各項政策、制度、活動或目標規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)并考核，嚴格按歸口辦事處各項規(guī)章制度執(zhí)行。

4.負責(zé)整理客戶資料、建立客戶檔案、做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；對市場及VIP客戶都要有系統(tǒng)的管理，針對不同類型的客戶制定不同的銷售方案，解決顧客投拆，并親自接待VIP客戶，促進作品成交率。

5.負責(zé)各地區(qū)的市場管控，嚴格控制竄貨及網(wǎng)上銷售的情況。解決各地區(qū)二級商業(yè)及配送等問題，負責(zé)各地區(qū)及部門的備貨問題，及協(xié)助商業(yè)回款；協(xié)助財務(wù)部做好顧客的結(jié)款工作。

6.負責(zé)執(zhí)行各部下達的各項銷售指標及銷售活動，并做好目標分配及統(tǒng)籌銜接工作，上交活動總結(jié)及合理化的建議。

7.負責(zé)做好團隊人員規(guī)劃及團隊建設(shè)，發(fā)掘并培養(yǎng)有潛力的人員，為辦事其他崗位處輸送人才，做好傳、幫、帶工作，并組織地區(qū)銷售代表相關(guān)的培訓(xùn)工作。

8.自覺遵守辦事處的各項規(guī)章制度，積極參加辦事處舉辦的會議及各項培訓(xùn)。

9.有超強的抗壓能力及自我學(xué)習(xí)提升的能力，不斷地提升個人責(zé)任感、團隊榮譽感及綜合管理水平。

10.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

【薪資待遇】五險，節(jié)假日福利，高提成模式,詳情面談。

職位描述：

職位描述
1.全面負責(zé)部門日常工作；
2.負責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展計劃、組織、管理和實施；
3.負責(zé)對集團內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場形勢等進行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式創(chuàng)新等建議；
4.負責(zé)圍繞公司主業(yè)開展智慧出行業(yè)務(wù)的市場拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運營，維護客情關(guān)系;
5.負責(zé)組建專業(yè)團隊，充分融入集團戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺，打造智慧出行品牌；
6.負責(zé)本部門的費用管控，制定合理有效的激勵機制;
7.負責(zé)本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項考核指標，帶領(lǐng)部門人員確立個人目標及達成計劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2.能夠認同并貫徹落實中交集團發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署，做到思想認同、戰(zhàn)略認同、管理認同、文化認同和情感認同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的建議；
4.具有強烈的持續(xù)改進與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，主動解決發(fā)展難題，維護公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、生產(chǎn)運營類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè)；
2.職稱、證書類要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級及以上職稱；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

1、生產(chǎn)計劃 協(xié)助管理公豬站的日常管理工作，執(zhí)行生產(chǎn)計劃，組織和落實各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、公豬組群 負責(zé)本組公豬轉(zhuǎn)群、調(diào)整工作、數(shù)據(jù)錄入。

3、衛(wèi)生防疫 負責(zé)本組公豬免疫、治療；執(zhí)行豬舍生物安全；監(jiān)督豬舍環(huán)境衛(wèi)生。

4、采精訓(xùn)練 負責(zé)役精公豬的采精工作及后備公豬馴化。

5、健康管理 監(jiān)督本組的豬群動態(tài)、健康狀況；記錄、反饋及解決異常豬只 ；執(zhí)行月度采樣工作。

6、物資管理 負責(zé)管理、清點、申報豬舍內(nèi)物資；管理豬舍內(nèi)藥物、疫苗使用情況；

7、數(shù)據(jù)收集 負責(zé)整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表；制定舍內(nèi)月度申報計劃

8、設(shè)備維護 負責(zé)本組設(shè)備的保養(yǎng)與維修工作。

職位福利：定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、年底雙薪、彈性工作、包住

職位描述：

工作內(nèi)容：主要負責(zé)自己所在區(qū)域全渠道開發(fā)維護，商品銷量，終端網(wǎng)點布建，市場活動推廣。 幫助促銷活動開展，必須完成企業(yè)下發(fā)的績效考核標準，使各項費用達到預(yù)期效果 任職要求：年齡35歲以下，有過快消品經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 薪資待遇：基本工資 績效獎金 五險 法定假日 提成 晉升體系 職位福利：績效獎金