與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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送公司融合業(yè)務(wù)(蔬菜,副食,醫(yī)藥,服裝等)的貨,主要開箱式貨運面包車送貨,自開自送,2.要求:22-55歲,C1C2以上駕駛證,會使用智能手機導航,3.薪資待遇:一趟200-260,每天庫房固定貨源1-3趟,需要自主裝卸,4.工資:保底加提成,月綜合收入8000-12000,多勞多得,5.工作地址:負責配送學校食堂,醫(yī)院診所,機關(guān)食堂,超市等等 6.上班時間早上6點前,送完下班,配送30公里左右,7.待遇豐厚,補貼多多,車補,年終獎,五險等,注:本招聘是公司直招,總公司面試入職,負責超市、學校貨物配送,上貨倉庫可選擇就近地點上班
1) 通過閱讀項目規(guī)格說明、設(shè)計文檔等,充分掌握軟件的性能和特點、使用方法、業(yè)務(wù)流程等,編寫測試計劃,保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。
2) 按照測試流程、計劃以及對產(chǎn)品特性的把握,溝通確認測試的范圍、重點,考慮邏輯、數(shù)據(jù)完整性等要求,詳細規(guī)定測試的要求,策劃,編寫測試用例,設(shè)計測試用數(shù)據(jù)及預期結(jié)果。
3) 保證測試環(huán)境的獨立和維護測試環(huán)境的更新,做好測試前的準備工作,確保測試環(huán)境的穩(wěn)定和版本的正確。
4) 根據(jù)測試計劃和測試案例,執(zhí)行測試,并根據(jù)產(chǎn)品特點和測試要求,實施集成測試、系統(tǒng)測試等,及時發(fā)現(xiàn)軟件缺陷,評估軟件的特性與缺陷。
5) 進行BUG驗證,及時解決系統(tǒng)的問題,修正測試發(fā)現(xiàn)的缺陷,完善軟件功能。
6) 編寫測試記錄、使用說明書,整理測試文檔,填寫軟件測試報告,編寫測試總結(jié),為軟件開發(fā)成果進行總結(jié)性意見。
7) 負責對外項目溝通,配合產(chǎn)品人員整理系統(tǒng)需求并形成文檔,根據(jù)反饋進行更新。
8) 進行系統(tǒng)上線部署操作,并持續(xù)跟蹤系統(tǒng)穩(wěn)定性,定期完成系統(tǒng)巡檢以及相關(guān)維護工作。
9) 系統(tǒng)上線后,負責復雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計采集、部分賬務(wù)調(diào)整以及相關(guān)報表數(shù)據(jù)的查詢工作。
10) 負責各系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)維護和管理工作,負責程序升級維護;配合公司各業(yè)務(wù)部門對于各系統(tǒng)數(shù)據(jù)的各類新增、修改、查詢和分析工作;負責各系統(tǒng)的參數(shù)配置、權(quán)限管理和日常維護工作。
11) 接受開發(fā)分中心經(jīng)理安排的其他工作。
1、供應商管理:實施供應商的考核、稽核,定期對供應商進行改善,及時處理各種異常事故; 2、流程制定及優(yōu)化:制定及完善供應商引入、評定、考核、評價等流程、制度,完善物料確認、小批、異常處理、改進等流程、制度; 3、物料品質(zhì)監(jiān)控:對物料質(zhì)量目標達成情況確認跟蹤,處理產(chǎn)線/IQC/客戶投訴相關(guān)的質(zhì)量異常,對負責的物料大類的質(zhì)量問題進行指導、監(jiān)督、跟進和改善; 4、物料管理:編制、完善物料檢驗標準、計劃、方法,與研發(fā)、供應配合,完成物料引入任務(wù); 5、負責物料周期確認試驗的安排,對物料可靠性確認。 職位要求 1、本科及以上學歷,從事供應商質(zhì)量管理工作3年及以上; 2、具備獨立分析解決問題能力;熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與QC7大手法運用,TS相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉SPC與FMEA的建立與推進; 4、較好的分析思維、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力; 5、能接受出差,具備良好的英語溝通能力。
1.負責客戶入住、裝修、報修、投訴、回訪等工作的受理;
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場巡視檢查工作,并及時上傳工作流;
3.負責與業(yè)主之間的溝通交流工作;
4.負責建立、更新客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫、客戶信息收集與傳遞;
5.負責物業(yè)管理費的收繳工作;
6.負責跟進客戶服務(wù)處理過程,確保服務(wù)處理的時效性;
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職位要求:
- 學歷:??疲袌鰻I銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:具有一定的物業(yè)管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗,熟悉小區(qū)客戶服務(wù)流程和服務(wù)標準。
- 良好的溝通能力和表達能力:具備良好的溝通能力和表達能力,能夠熟練地進行客戶服務(wù)溝通。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具:了解數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、Google表格等,能夠進行數(shù)據(jù)整理和分析。
- 具備團隊合作精神:具備團隊合作精神,能夠與小區(qū)其他成員進行有效的溝通和協(xié)作。
崗位要求:
1、年齡要求50歲以下;喜歡小孩,有愛心,耐心,責任心
2、無不良嗜好;
3、能吃苦,想賺錢;
4、溝通好、抗壓 能力強;
5、無社會、法院、金融不良記錄、身心健康。
福利待遇:
1、客戶面試,公司錄用后直接上單!單連單!工資6000至12000不等(26天制);
2、公司購買團體意外保險;
3、專家團隊跟蹤支持;
4、上單配備護理裝備與工作服;
5、不定期進行技能提升。
符合應聘條件,可直接接受應聘面試。
崗位要求:
1、年齡要求50歲以下;喜歡小孩,有愛心,耐心,責任心
2、無不良嗜好;
3、能吃苦,想賺錢;
4、溝通好、抗壓 能力強;
5、無社會、法院、金融不良記錄、身心健康。
福利待遇:
1、客戶面試,公司錄用后直接上單!單連單!工資6000至12000不等(26天制);
2、公司購買團體意外保險;
3、專家團隊跟蹤支持;
4、上單配備護理裝備與工作服;
5、不定期進行技能提升。
符合應聘條件,可直接接受應聘面試。
咪嘛月嫂現(xiàn)在開始面向全國招募月嫂/育嬰師等母嬰護理人員
年齡在25-50歲,不限學歷不限經(jīng)驗,只要踏踏實實認真負責,每月到手輕松一萬!
崗位要求:
1、年齡要求50歲以下;
2、無不良嗜好;
3、能吃苦,想賺錢;
4、溝通好、抗壓 能力強;
5、無社會、金融不良記錄、身心健康。
福利待遇:
1、沒有客戶面試,公司錄用后直接上單!單連單!工資8000至16000不等(26天制);
2、公司購買家政意外保險;
3、專家團隊跟蹤支持;
4、上單配備護理裝備與工作服;
6、不定期進行團建活動,技能提升。
符合應聘條件的母嬰護理師,可直接接受應聘面試。
大渡口央企電子廠 ????日薪約220到230/天??
????日薪約220到230/天??
????日薪約220到230/天??
要求:年齡20-40歲男女不限,無紋身,無案底
薪資待遇:
白班:18/ H 2/ H穩(wěn)崗=20/H
夜班:19/H?2/ H穩(wěn)崗=21/H
吃自費,住宿5/天,每個月20號發(fā)工資,滿10天可預支工資。
??面試要求:必須帶身份證原件。
注意:必須空腹參加面試
接人時間:上午8點到10點,盡量上午到,上午人滿下午就不面試了(帶上身份證原件)。
1、根據(jù)訂單制圖、拆圖 2、資料歸檔 3、提供技術(shù)支持
崗位職責: 1、負責完成中央空調(diào)項目設(shè)計方案,確保用戶需求及技術(shù)規(guī)范 2、負責項目圖紙設(shè)計、變更、深化方案的支持。負責空調(diào)項目投標的制作及完善 3、協(xié)助上級完成大中型項目的前期支持工作。
一、任職要求:
1、1年以上人力資源行業(yè)或服務(wù)外包業(yè)務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗;
2、對業(yè)務(wù)工作有較高的熱情對服務(wù)外包、人力資源等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)經(jīng)營有濃厚的興趣:
3、有一定的資源,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
二、福利待遇:
年薪10-30萬,公司各類福利機制健全,提供高端職業(yè)平臺 高提成,提成上不封頂,五險一金,周末雙休等
通過APP接單送到指定的顧客手上,不會的有師傅一對一指導,帶會上崗。
入職有獎900-1500,裝備免費送。無押金,0門檻入職!
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職位福利:加班補助、全勤獎
職位亮點:月入過萬不是夢
1.協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的營銷和銷售;
2.實時掌握客戶需求,與客戶保持良好溝通;
3.協(xié)助經(jīng)理協(xié)商合同條款并簽訂合同,與相關(guān)部門保持溝通,確保產(chǎn)品及時交付;
4.維護公司現(xiàn)有客戶,同時發(fā)展xx的銷售渠道和客戶;
5.收集顧客對產(chǎn)品使用的意見,并及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部;
6.組織客戶的計費和支付,便于與客戶溝通和協(xié)商;
7.完成經(jīng)理分配的其他任務(wù)。
重慶佳兆業(yè)濱江四季項目招聘物業(yè)維修員1名,擅長弱電,要求有電工證。
崗位職責:
1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);
2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;
3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負責內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。
任職資格:
1、身體健康,年齡在45歲以下;
2、擅長弱電,有電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利;
工作時間:一天8小時,月休4天,入職購買社保;
工作地點:重慶市大渡口區(qū)佳兆業(yè)濱江四季項目。
1.有直播經(jīng)驗 2.有地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗 3.吃苦耐勞
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