崗位職責(zé)： 1. 深入研究市場(chǎng)、目標(biāo)用戶的特征，規(guī)劃并制定城市增長(zhǎng)策略； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商戶、個(gè)人及司機(jī)端的拉新/留存/促活； 3. 過(guò)往有用戶側(cè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，制定城市流量增長(zhǎng)策略，包括端內(nèi)流量拓展及線下渠道的目標(biāo)跟蹤； 4. 對(duì)運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，判斷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)健康狀況，并針對(duì)性的提出迭代優(yōu)化方案，推進(jìn)項(xiàng)目前進(jìn)。 任職資格： 1、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題； 2、抗壓性強(qiáng)，使命驅(qū)動(dòng)，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動(dòng)大家前進(jìn)； 3、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨(dú)立思考，有創(chuàng)新意識(shí)，并具有推動(dòng)變革的能力； 4、熟練掌握SQL，熟悉Tableau或其他可視化軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法優(yōu)先考慮。 加分項(xiàng)： 大交通行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有策略運(yùn)營(yíng)、中臺(tái)運(yùn)營(yíng)、供需場(chǎng)景等的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶的項(xiàng)目交付以及項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，保障項(xiàng)目正常穩(wěn)定推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)餐飲連鎖客戶的持續(xù)運(yùn)營(yíng)工作，保障產(chǎn)品功能深度應(yīng)用及客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)具體的餐飲連鎖商戶的整體解決方案制定、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目執(zhí)行以及項(xiàng)目驗(yàn)收工作； 任職要求： 1、具有大型/連鎖企業(yè)信息化建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)（需具有餐飲行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，持有pmp/acp證書者優(yōu)先考慮）； 2、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力; 3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，具有良好的問(wèn)題分析及解決能力; 4、具有規(guī)范的文檔編寫能力，能夠獨(dú)立編寫wbs、sow、項(xiàng)目計(jì)劃等各類項(xiàng)目文檔; 5、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有客戶整體經(jīng)營(yíng)能力； 6、能夠敏銳且有效的挖掘客戶訴求，并能夠聯(lián)合其他部門行程針對(duì)性解決方案； 7、工作積極主動(dòng)、細(xì)致、勤勉、踏實(shí)，并具有較強(qiáng)的抗壓能力; 8、能夠適應(yīng)短期/機(jī)動(dòng)性出差工作；
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)重慶主城及區(qū)縣加油業(yè)務(wù)模式推廣，優(yōu)化區(qū)域供給，開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)商戶（油企、加油站）合作； 2、對(duì)負(fù)責(zé)城市或區(qū)域商戶經(jīng)營(yíng)狀況分析，收集區(qū)域競(jìng)對(duì)信息，獨(dú)立策劃增長(zhǎng)策略，配合區(qū)域及總部落地各項(xiàng)增長(zhǎng)抓手，對(duì)城市規(guī)模及利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 3、完成城市月、季度業(yè)務(wù)指標(biāo)考核； 4、維護(hù)、穩(wěn)定區(qū)域商戶的良好合作關(guān)系 任職要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上o2o、能源、互聯(lián)網(wǎng)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通能力強(qiáng)，能夠通過(guò)跨部門協(xié)作，高效推動(dòng)項(xiàng)目落地； 3.有加油站、油品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能接受區(qū)域內(nèi)出差，有駕照及車，責(zé)任心強(qiáng)。
人事
1、崗位職責(zé)： 1) 協(xié)助總經(jīng)理制定分管部門的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度，對(duì)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年組織目標(biāo)。 2) 拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶、全面覆蓋各領(lǐng)域各行業(yè)需要運(yùn)力支持的客戶。 3) 在既定銷售目標(biāo)下，為客戶提供合適的運(yùn)力運(yùn)輸方案，針對(duì)客戶需求進(jìn)行客戶報(bào)價(jià)、談判等商務(wù)洽談，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 4) 做好戰(zhàn)略合作伙伴、重要客戶的關(guān)系維護(hù)。 5）完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 2、任職資格： 1）大專及以上學(xué)歷，物流、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，45歲及以下。 2）鐵路物流、運(yùn)輸或多式聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)8年以上從業(yè)經(jīng)歷，市場(chǎng)銷售一線崗5年以上經(jīng)歷，市場(chǎng)銷售管理/同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上經(jīng)歷。 3）核心素質(zhì)： ①持續(xù)打勝仗，操盤過(guò)5000萬(wàn)以上的指標(biāo)達(dá)成的業(yè)務(wù)盤子； ②市場(chǎng)營(yíng)銷策略和解決方案多樣，經(jīng)歷過(guò)組織不同階段的市場(chǎng)銷售歷練； ③會(huì)算賬，具備商業(yè)視角，為客戶提供具有性價(jià)比的供應(yīng)鏈解決方案； ④善談判，內(nèi)外部溝通順暢，并能夠建立良好的合作關(guān)系； ⑤能帶團(tuán)隊(duì)（成熟度高），具備銷售隊(duì)伍及銷售體系從0→1的搭建經(jīng)驗(yàn)。
HR
報(bào)名須知:(請(qǐng)直接頁(yè)面:申請(qǐng)職位，投遞簡(jiǎn)歷)我們馬上會(huì)給與回復(fù)，謝謝! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)將公司貨物運(yùn)輸?shù)降攸c(diǎn)，只負(fù)責(zé)自己區(qū)域! 主要負(fù)責(zé)開(kāi)車送貨，司機(jī)不用自己上下貨物， 職位要求:C1駕照、、無(wú)重大交通事故記錄，對(duì)主城區(qū) 路線熟悉優(yōu)先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從安排 優(yōu)先。中介勿擾、非誠(chéng)勿擾、直接投簡(jiǎn)歷優(yōu)先聯(lián)系!!! 不賣車?。。〔惶茁焚I車?。。≈薪槲饠_?。。?工資待遇:C牌司機(jī)10000-12000不等。 工作范圍:各區(qū)內(nèi)就近安排路線配送 新手司機(jī)加入有老司機(jī)車隊(duì)長(zhǎng)帶 任職資格:駕駛技術(shù)嫻熟，要會(huì)用導(dǎo)航，無(wú)不良駕駛記 錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)! --------請(qǐng)先申請(qǐng)職位，看到很快會(huì)回復(fù)-------- 備注:參加面試后，工作地點(diǎn)各區(qū)內(nèi)線路就近安排
劉老師
送公司融合業(yè)務(wù)（蔬菜，副食，醫(yī)藥，服裝等）的貨，主要開(kāi)箱式貨運(yùn)面包車送貨，自開(kāi)自送，2.要求：22-55歲，C1C2以上駕駛證，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，3.薪資待遇：一趟200-260，每天庫(kù)房固定貨源1-3趟，需要自主裝卸，4.工資：保底加提成，月綜合收入8000-12000，多勞多得，5.工作地址：負(fù)責(zé)配送學(xué)校食堂，醫(yī)院診所，機(jī)關(guān)食堂，超市等等 6.上班時(shí)間早上6點(diǎn)前，送完下班，配送30公里左右，7.待遇豐厚，補(bǔ)貼多多，車補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)等，注：本招聘是公司直招，總公司面試入職，負(fù)責(zé)超市、學(xué)校貨物配送，上貨倉(cāng)庫(kù)可選擇就近地點(diǎn)上班
劉先生
客戶信息、訂單信息等錄入系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新
覃偉/人事主管
Responsibilities and Main Tasks: 1.Ensure the equipment/ tool smoothly running, OEE, run rate, MOR and enough capacity to meet the defined output target. 2.Ensure the New
邸云健
1，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的招聘計(jì)劃。 2，做好部門后勤，處理好員工關(guān)系。 3，嚴(yán)格遵守公司的行政制度，做好表率。 4，朝九晚六，偶爾會(huì)加班。 要有招聘經(jīng)驗(yàn)，性格落落大方，工作輕松，底薪3000起，同事都是90后，00后熱情大方，慢熱型，融入不了團(tuán)隊(duì)的我們會(huì)pass。 ps：還有問(wèn)包吃住的，我們公司不包吃住。
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