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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、定期在網(wǎng)上發(fā)布與更新招生信息; 2、完成在線咨詢，和學(xué)員溝通、交流，完成招生; 3、對(duì)有意向?qū)W員，推薦合適的學(xué)校、專業(yè); 4、網(wǎng)絡(luò)銷售，沒有電銷行業(yè)的通時(shí)通次要求，不加班不加班! 薪資： 試用期無責(zé)4 K+提成10%；轉(zhuǎn)正4.5k+提成10%~20%+項(xiàng)目補(bǔ)助2 k-3 k+獎(jiǎng)金； 一般員工薪資7 k-10k，只有你有能力，月月入上萬不是事。 工作時(shí)間： 9:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休 后期晉升發(fā)展： 市場營銷-市場校長一分校校長一區(qū)域總監(jiān)入職帶薪培訓(xùn)，下線有管理帶教 關(guān)于福利待遇： 節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、下午茶、紅包獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等福利多多，歡迎各位優(yōu)秀的伙伴私聊。

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)要求負(fù)責(zé)制定工業(yè)園區(qū)整體招商策劃方案，包括全年目標(biāo)及總體任務(wù)的分解方案，制作宣傳冊方案等。 2.根據(jù)戰(zhàn)略要求，拓展園區(qū)和企業(yè)招商渠道，建立資源庫。 3.負(fù)責(zé)園區(qū)招商，陪同投資企業(yè)實(shí)地調(diào)研考察，包括引進(jìn)符合園區(qū)定位的各類企業(yè)。 4.主動(dòng)開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)考察調(diào)研園區(qū)，促成入駐。 5.負(fù)責(zé)與企業(yè)的談判及溝通協(xié)調(diào)工作，合同條款的修訂、合同談判等。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，已婚已育（女性）； 2.三年以上中大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)（或孵化器）、工業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷； 3.熟悉國家、行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場研究和分析策劃； 4.有較強(qiáng)的方案撰寫能力，能夠獨(dú)立編寫招商策劃方案； 5.熟知園區(qū)全程運(yùn)作及策劃流程，對(duì)園區(qū)規(guī)劃、功能定位等有獨(dú)到的理解和把握能力； 6.具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力、口語表達(dá)能力； 7.誠信正直、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神； 8.熟悉政府機(jī)構(gòu)運(yùn)作，有與政府溝通的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注：此職位為某國企公司招聘。

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銷售顧問，改變現(xiàn)狀，只有靠自己努力

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售后，數(shù)據(jù)管理員，店長助理，店長，總經(jīng)理助理，帶薪培訓(xùn)，接受小白 學(xué)歷無限 工作內(nèi)容: 1.主要完成客戶售后服務(wù)，整理客戶資料，處理客戶疑問 2.處理售后咨詢業(yè)務(wù)，給客戶匹配合理的方案 3.公司提供精準(zhǔn)客戶，自己也可以拓客 崗位要求: 1.20-40歲，初中以上學(xué)歷 2.要有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力 3.人品端正，積極向上，有責(zé)任心 薪資待遇: 底薪4000+提成（年薪綜合10W+50w不等） 各大節(jié)日福利，公司不定時(shí)團(tuán)建聚會(huì)，組織全國旅游， 員工生日福利等 日常獎(jiǎng)金紅包，下午茶+團(tuán)建+月獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)勵(lì)，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅 工作時(shí)間: 早上 9：00~~12:00 下午 2:00~~18:00 午休2小時(shí) 早九晚六，不加班，

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1.負(fù)責(zé)區(qū)域擴(kuò)展服務(wù)商業(yè)務(wù)。 2.在公司有大型營銷活動(dòng)的籌辦時(shí)，能夠積極參與，挖掘分析商家數(shù)據(jù)，根據(jù)商家需求和平臺(tái)方向，找到運(yùn)營方向。 3.負(fù)責(zé)服務(wù)商的陌拜、入駐、維護(hù)工作，了解服務(wù)商需求，進(jìn)行商務(wù)談判。 4.看好互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)展前景，會(huì)網(wǎng)絡(luò)，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)情懷，愿與公司共同成長，共前進(jìn)。 6.年齡：22-35歲。 7.在工作區(qū)域內(nèi)有一定的社會(huì)資源與人脈關(guān)系。 8.從事過服務(wù)行業(yè)或者對(duì)服務(wù)行業(yè)有深刻了解的優(yōu)先。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：早上9點(diǎn) 下午6點(diǎn) 單休 定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，員工入職既享受免費(fèi)培訓(xùn)、生日福利

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崗位職責(zé)： 1、公司質(zhì)量管理部質(zhì)管員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，產(chǎn)品建檔與客戶資料歸檔管理。 2、組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核； 3、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案； 4、做好設(shè)備的使用、維護(hù)、檔案管理工作； 任職要求： 1、具備扎實(shí)的醫(yī)療器械專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)； 2、有2年以上醫(yī)療器械管理工作經(jīng)驗(yàn)，懂得整個(gè)GSP質(zhì)量管理流程，熟知醫(yī)療器械的儲(chǔ)存、保管、養(yǎng)護(hù)方法，以及質(zhì)量改進(jìn)的具體措施； 3、問題分析、判斷能力及解決能力強(qiáng)； 4、溝通能力強(qiáng)，且認(rèn)真負(fù)責(zé)，能對(duì)操作人員進(jìn)行質(zhì)量管理及操作規(guī)程的培訓(xùn)工作； 5、熟練的完成醫(yī)療器械信息的收集、整理、分析工作，以及文件檔案管理工作。 6、具有良好的溝通能力和親和力、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、定期在網(wǎng)上發(fā)布與更新招生信息。 2、完成在線、線下咨詢，和學(xué)員溝通、交流，完成招生。 3、對(duì)有意向?qū)W員，推薦合適的學(xué)校、專業(yè)。

職位描述：

1、能快速識(shí)圖，并清楚零件加工工藝； 2、熟練操作普車、工具銑、磨床、裝配； 3、身體健康、能吃苦、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位描述：

香飄飄四川食品有限公司 招聘人數(shù)：35位 入職時(shí)間：10月8號(hào)/周5 辦理時(shí)間：8.30-12.00 ①年齡：18歲-50歲 （18歲以上） 男女不限/男女不限 薪資：集體計(jì)件+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+安全獎(jiǎng) 月休：2～6天 綜合月薪：4200-5200元/月 工作時(shí)間：早7點(diǎn)～晚7點(diǎn) 入職組裝，紅豆，椰果車間 準(zhǔn)備三張身份證復(fù)印件。 可帶行李，當(dāng)天分宿舍。 微信/電話：耿老師 18582498281 地址：溫江區(qū)錦繡大道588號(hào)

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負(fù)責(zé)展廳車輛銷售，和行銷汽車銷售

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拉菲酒店管理公司擬聘一名網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)（需深諳市場策劃及微信營銷） 要求具備一定的文字處理能力及計(jì)算機(jī)熟練操作能力 請朋友們推薦 待遇面議 只要你敢來 就不用擔(dān)心平臺(tái)夠不夠大！

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不甘平庸，不想安逸，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的語言溝通能力，能積極配合各部門完成上級(jí)指派各項(xiàng)任務(wù)，具有較強(qiáng)的抗壓能力（男女不限）公司大量培養(yǎng)人才 每周二休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)共有設(shè)備、設(shè)施統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)賬，并建立各類設(shè)備的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和資金預(yù)算； 2、組織落實(shí)維修保養(yǎng)工作，確保各系統(tǒng)設(shè)備正常運(yùn)作； 3、處理客戶或其他部門對(duì)本部門的重大投訴和突發(fā)事件； 4、建立設(shè)備運(yùn)行、裝修現(xiàn)場的管理方案和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)培訓(xùn)工作，同時(shí)評(píng)估設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)，維護(hù)、修繕； 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和技術(shù)支持及培訓(xùn)； 6、開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，切實(shí)制定和細(xì)化系統(tǒng)維保計(jì)劃，并對(duì)該計(jì)劃的實(shí)施和完善； 7、及時(shí)提交各類日常工作報(bào)告（表）。 任職要求： 1、30-48歲，身高170CM以上； 2、有較強(qiáng)的溝通能力，持電梯安全管理人員證或高壓電工證，有前期管理或熟悉交驗(yàn)房、裝修管理流程者優(yōu)先；

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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃急總預(yù)算；
2、審核有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做出相應(yīng)的生產(chǎn)分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)；
3、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；
4、建立并完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
5、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新的生產(chǎn)管理模式的應(yīng)用推廣；
任職要求：
1、年齡28-35歲，接受過戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、精益生產(chǎn)等方面培訓(xùn)；
2、3-5年以上相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉烘焙、粽子、月餅的生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道、了解生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)的應(yīng)用；
5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

注：此崗位需要有粽子整體管理經(jīng)驗(yàn)人才，請看仔細(xì)再投遞哦，謝謝！