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職位描述：

負(fù)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)安裝，線路維修，用戶維護(hù)，市場營銷等工作

職位描述：

【工作內(nèi)容：1、根據(jù)外賣訂單的詳情準(zhǔn)確將餐品送至客戶指定地點。2、工作時間：早上9.30點—中午2點、下午5點—晚上9點（注：其它時間可自由安排）月休3-4天。3、站點直招送餐員該崗位為站點直招，不是中介不收取任何費用。如有疑問可直接投遞簡歷。4、入職即買商業(yè)保險 提供住宿 健康證。一：任職資格1、年齡：18—50歲，18—50歲（以身份證為準(zhǔn)，必須滿18歲）2、身體健康，***。會使用手機導(dǎo)航，會騎電瓶車。無犯罪記錄3、有無經(jīng)驗均可，全程免費培訓(xùn)。公司不收取任何押金4、能夠安全騎行電動車，能熟練使用智能手機，能識別和操作手機導(dǎo)航。5、系統(tǒng)自動派單，單量充足，配送范圍是圍繞站點3-5公里以內(nèi)送餐二：工作收入1）基礎(chǔ)收入：每單5.5-7元，含責(zé)任底薪，階梯提成，天氣補貼等。單量平均30多單一天，線路熟悉正常每天40-70單，多勞多得，上不封頂。2）其他獎勵：1、補貼：穩(wěn)定收入補貼、距離補貼、夜宵補貼、大額單補貼、重量補貼等。2、獎勵：工齡獎、全勤獎、星級福利獎等。3、活動激勵：特殊時段活動，夏季冬季季節(jié)活動等4、0費用入職：騎手入職前不用交納任何費用，裝備費在收入中扣除，如自帶裝備則無費用。電動車：公司統(tǒng)一提供電動車跑單裝備：衣服，頭盔與餐箱，公司統(tǒng)一提供公司提供住宿：不用提前交錢，收入中扣；住宿環(huán)境：1-4人一間房間，有熱水器，洗衣機，冰箱等生活設(shè)備齊全。5、系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準(zhǔn)，師徒制，老騎手帶跑三：晉升機制騎手—隊長—調(diào)度—站長—城市經(jīng)理歡迎有想法的人士和我們一起拼四：工作地點系統(tǒng)自動派單，不需要搶單，主要是圍繞站點3-5公里以內(nèi)送餐。全綿陽都有崗位（涪城區(qū)、游仙區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高水等皆有崗位）公司介紹成都泰便利電子商務(wù)有限公司成立于2014年，是o2o電子商務(wù)模式的探索者和實踐者。2015年公司主要承接了美團(tuán)外賣專送等業(yè)務(wù),力求在o2o物流配送方面做精做強。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，通過完善的管理體制，科學(xué)的薪酬福利制度，強大的企業(yè)凝聚力，公司發(fā)展勢如破竹，業(yè)務(wù)范圍由成都市區(qū)延伸至周邊郊縣、綿陽、瀘州，由省內(nèi)快速覆蓋到省外：重慶、武漢、長沙、湘潭、郴州、孝感、宜昌、貴陽、廈門等城市，跨域6個省份；現(xiàn)公司分為川南、川北、渝貴、湖北、湘閩五個大區(qū)，共設(shè)70多個站點，擁有全職員工5000多人，日配送訂單量已突破140000大關(guān)，在美團(tuán)眾多外賣加盟商中脫穎而出，榮獲美團(tuán)*“2015年度外賣配送加盟商—匠心獎”、“2016年加盟商”、2018年榮獲美團(tuán)外賣川渝區(qū)域上半年“較佳體驗獎”、并于2019年成為美團(tuán)合作商共建委員會*屆委員，是眾多加盟商爭相學(xué)習(xí)的楷模。公司的飛速發(fā)展，取決于團(tuán)隊的共同努力及公司文化與實踐行為的高度統(tǒng)一。公司自成立以來，始終堅持“以人為本，誠信立業(yè)”的經(jīng)營理念，以的管理，的服務(wù)為宗旨，薈萃業(yè)界精英，結(jié)合市場的發(fā)展需求，提供全方位的解決方案，使公司在整個市場競爭行業(yè)中始終保持著領(lǐng)跑者的角色，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定的發(fā)展。面對已有的成就，公司總經(jīng)理不驕不躁，運籌帷幕；憑借雄厚的實力，遠(yuǎn)大的抱負(fù)、過人的膽略及卓越的品質(zhì)，放眼未來，擴(kuò)大格局，跟隨時代的腳步砥礪前行，爭做全國的同城超短距離配送平臺。 年齡要求：18-45歲 職能類別：送餐員 關(guān)鍵字：送餐員

職位描述：

折彎工、焊工（氬弧焊/二保焊/二氧化碳焊）、打磨工、拉絲拋光工、

銑床操作工、磨床操作工、鉆床操作工、切割機操作工、噴油工、CNC 操作工、普車車工、線切割工、鏜床、龍門加工中心操作、倉管等。）

任職資格：

1、 中專/高職/大專畢業(yè)，機械、電氣、自動化、機電一體化、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)機床操作經(jīng)驗

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理 2、新養(yǎng)戶開發(fā) 3、養(yǎng)戶豬只的上市、進(jìn)苗工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大型養(yǎng)豬場的廢水、糞污處理，環(huán)保運營，廠區(qū)全面環(huán)保站運營管理及臺賬記錄工作； 2、負(fù)責(zé)環(huán)保站運營調(diào)試計劃，環(huán)保公司發(fā)展新方向、新技術(shù)推廣和宣導(dǎo)； 3、針對所轄區(qū)域環(huán)保站運行存在的問題提出整改方案以及革新技術(shù)； 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站應(yīng)急及日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)保站6S工作，檢查、督促大區(qū)各項重點環(huán)保工作落實到位； 5、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報及進(jìn)度推進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)同推進(jìn)環(huán)保驗收、環(huán)保項目及環(huán)保公關(guān)事項推進(jìn)。 任職要求： 1、年齡在40歲以下，大專及以上學(xué)歷，環(huán)保、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗，具有污水處理方面相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、善于溝通，抗壓能力強，勇于創(chuàng)新，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、能夠接受農(nóng)牧行業(yè)、工業(yè)園區(qū)工作，適應(yīng)長、短期出差。

職位描述：

1.熟悉工業(yè)污水處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系工業(yè)污水處理業(yè)務(wù)，完成銷售工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司工業(yè)污水處理產(chǎn)品和運維項目的市場推廣與銷售工作 - 開拓新客戶，維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系 - 完成銷售目標(biāo)，提升公司產(chǎn)品的市場占有率 - 收集市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)和營銷策略提供參考 崗位要求： - 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 具備5年以上工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗 - 熟悉工業(yè)污水處理市場及客戶需求 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的市場開拓、客戶維護(hù)及訂單執(zhí)行等工作；
2. 制定銷售計劃和實施方案，完成銷售指標(biāo)；
3. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助客戶在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品接收與驗收；
4. 參與公司產(chǎn)品分析、研究，將市場反饋及時傳達(dá)到公司上層管理層。

1. 有三年以上污水站工作經(jīng)驗；
2. 三年及以上銷售工程師相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的銷售技巧、商務(wù)談判能力、市場開拓能力；
4. 工作耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力，善于團(tuán)隊合作。

職位描述：

1、環(huán)境工程本科畢業(yè)，28-50歲，同行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)歷；

2、 熟悉不同污水處理工藝，能熟練繪制污水系統(tǒng)工藝圖紙；對MBR工藝有深刻理解、掌握；

3、良好的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，良好的口頭和書面表達(dá)能力；

4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有人際交往的能力，獨立開展工作；

5、有責(zé)任心，適應(yīng)出差，勇于面對壓力；

6、有駕照（C照）優(yōu)先。

職位福利：五險、加班補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助倉儲部主管建立、健全倉儲管理制度與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時提出處理建議。在工作中以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度處理倉庫日常工作。
2. 負(fù)責(zé)原料庫、成品庫、圓筒倉、包裝袋倉庫、標(biāo)簽倉庫以及裝卸組的全面管理。
3. 做好各類臺帳及單據(jù)記錄，以便統(tǒng)計和核查；定期對倉庫盤點清查，發(fā)現(xiàn)問題及時找出原因并上報處理。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，物流、管理、運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。

工作地點：

四川省新津、綿陽、宜賓、南充、成都均可選擇

職位描述：

工作要求：持有高空作業(yè)證，服從安排，能吃苦耐勞年齡46歲以下

工期7天 完工結(jié)清

薪資待遇：35元/時，不包吃住

工作時間：8：30～20：30，接受加班 [發(fā)]工作地點：石馬鎮(zhèn)軍事基地 無案底

報名模板： 姓名，人身份證，手機號，登高證，公司需要提前報備，審核通過后才能進(jìn)來。審核后就必須到崗。

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安排和落實公司所有訂單的交付計劃、生產(chǎn)計劃，保證計劃的有效執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)安排和落實公司所有物料的需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行；

3、保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)組織評估公司各產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，制定合理的人機配置，確定目標(biāo)產(chǎn)能；

5、負(fù)責(zé)組織評估月訂單需求預(yù)測合理分解月生產(chǎn)計劃；

6、對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上；具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、機械設(shè)計及其自動化、機械工程、物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)；

3、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、，熟練掌握WORD,EXCEL，PPT等辦公軟件使用方法；

4、具有較強的原則性和道德修養(yǎng)，具有敬業(yè)愛崗、忠于職守、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的意識。

職位福利：五險一金、加班補助、全勤獎、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客服部的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)客服部的工作計劃、落實、監(jiān)督以及培訓(xùn)工作；

3、負(fù)責(zé)小區(qū)催費工作及品質(zhì)提升工作。

4、協(xié)助項目經(jīng)理日常管理工作。

任職要求：

1、年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷；

2、有1年以上物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗；

3、熟悉物業(yè)法律法規(guī)；

4、組織協(xié)調(diào)能力強。

職位福利：五險、雙休

職位描述：

本公司承諾】美團(tuán)直招直招直招?非中介，不收費不購車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購保險?！疽蟆磕挲g18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導(dǎo)航，會騎電瓶車，無犯罪記錄，身體健康?！韭氊?zé)】通過APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡單易上手，有無經(jīng)驗均可！【工資】?月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！底薪 數(shù)據(jù)獎勵 平臺各類獎勵 補貼（沖單獎、好評獎、晚班補貼等）【地點】綿陽游仙?經(jīng)開?高水站點就近安排【時間】每天10:00-14:00?17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供。3、保險：入職購買高額商業(yè)險，解除后顧之憂。5、流程：站長親自溝通，老騎手帶教試崗，?。6、補貼：全勤、話費補、車補、餐補、距離補貼、節(jié)氣補貼、高峰補貼等。 職能類別：送餐員

職位描述：

1、負(fù)責(zé)訓(xùn)練營基礎(chǔ)籃球運動的技能教學(xué)、專業(yè)體能訓(xùn)練等、 2、協(xié)助完成課程教案的編寫,嚴(yán)格按照教案要求對學(xué)員進(jìn)行教學(xué); 3、檢查體育場地、器械的安全狀況,做好課前場地、器械準(zhǔn)備和安全檢查; 4、配合教務(wù)部門完成招生計劃做好日常招生管理工作; 5、工作積極參加公司組織的相關(guān)教研活動,積極配合其他部門的工作。 任職要求: 1、體育相關(guān)專業(yè),對兒童體能發(fā)展有相關(guān)了解; 2、有教練/教師資格證或有相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)、體育院校培訓(xùn)經(jīng)驗、專業(yè)隊教練、退役隊員或具備其他相關(guān)技能條件者可優(yōu)先考慮; 3、具備課程研發(fā)經(jīng)驗,有基于運動力產(chǎn)品的思考和應(yīng)用經(jīng)驗。 4、有親和力、帶動性強,能給孩子及客戶展現(xiàn)出良好的氣質(zhì)與形象; 5、有較強的組織能力和溝通能力以及嚴(yán)格的執(zhí)行力； 6、保持與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況，做好續(xù)費工作。