職位描述：
職責(zé)描述：
導(dǎo)醫(yī)2名
1） 提供咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)迎領(lǐng)病人，安排好就診順序；
2） 根據(jù)病人提供所需服務(wù)；
3） 主動(dòng)詢問(wèn)病人掛號(hào)情況，做好初，復(fù)診病人的登記工作；
3） 安排病人叫號(hào)、預(yù)約等各項(xiàng)工作；
4） 負(fù)責(zé)病人的意見和建議的反饋工作；
5） 負(fù)責(zé)病人家屬接待和安撫等工作；
6） 負(fù)責(zé)每日巡診工作，關(guān)注候診病人需要；
7） 保持公共區(qū)域整潔，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作；
8） 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
注：聯(lián)系人：曾先生
聯(lián)系電話：18042469298
程胤凱
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂；
2.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審、管理評(píng)審和外審，確保iso9001管理體系的有效運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)組織各部門年度計(jì)劃的審批及下發(fā)；
4.負(fù)責(zé)各類通知、通報(bào)的發(fā)布。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.了解公司內(nèi)部運(yùn)行，了解部門工作職責(zé),能對(duì)管理系統(tǒng)運(yùn)作及職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃；
3.具有獨(dú)立完成企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等起草工作，能夠開展組織實(shí)施；
4.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系；
5.文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
陳健
職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃 ，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2、對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。
4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。
5、監(jiān)督做好管理會(huì)員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問(wèn)題。
7、根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo)，做好每日和每月酒店的平均房?jī)r(jià)的控制。
8、及時(shí)做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
9、除銷售拜訪客戶外，還要定期宴請(qǐng)和邀請(qǐng)客戶參觀，來(lái)推廣酒店。
任職要求：
1、要求3年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)酒店?duì)I銷市場(chǎng)有一定的敏銳性和觀察力；
3、有部門管理能力及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
游輝
職位描述：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，4年以上服務(wù)器后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2擁有豐富的java/j2ee知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及多層架構(gòu)軟件系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，了解soa、微服務(wù)體系。
3、熟悉常見的開源框架及產(chǎn)品：spring、mybatis、redis、mangodb、mq、mysql、javascript等。
4、擁有較強(qiáng)的sql編寫和調(diào)優(yōu)能力。熟悉tomcat服務(wù)器的部署。了解linux操作系統(tǒng)上的開發(fā)和部署、熟悉更佳。
5、擁有較強(qiáng)的邏輯思維，積極向上的態(tài)度和ownership的精神。有電商后臺(tái)或wms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
李重現(xiàn)
職位描述：
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，有機(jī)械相關(guān)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、熟悉常用辦公軟件，具備各類公文寫作能力；
4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心。
5.辦公室經(jīng)驗(yàn)要求2年左右。
6.崗位薪資：面議。
崗位職責(zé)：
人事行政：
1、全面主持公司人力資源、行政事務(wù)、采購(gòu)后勤及檔案安全管理等工作，組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，制定行之有效的人力資源規(guī)劃并貫徹實(shí)施；
3、制定公司行政人事管理體系，完善各項(xiàng)管理制度，提升公司綜合管理水平；
4、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理工作指示，并做好檢查督導(dǎo)反饋工作；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造傳播企業(yè)文化，提升公司在行業(yè)的影響力；
采購(gòu)：
1，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；
2，負(fù)責(zé)采購(gòu)部門管理倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)；
3，負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；
4，負(fù)責(zé)產(chǎn)品詢價(jià)、報(bào)價(jià)以及供應(yīng)商對(duì)接工作；
公司福利：
1、薪酬激勵(lì)：固定工資+年終獎(jiǎng)金
2、法定福利：
①入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)
②法定節(jié)假日帶薪休息，其他帶薪假期：年休假、婚嫁、喪假、探親假、產(chǎn)假
3、員工關(guān)懷：
①豐富的員工活動(dòng)：不定期戶外活動(dòng)；年終晚會(huì)，全員參與，自導(dǎo)自演，載歌載舞②
②節(jié)慶日禮品津貼及生日禮金
4、培訓(xùn)發(fā)展
①?gòu)V闊的職業(yè)通道=優(yōu)秀的公司平臺(tái)+完善的職業(yè)發(fā)展機(jī)制+全方位的培養(yǎng)體系+努力的您
②內(nèi)部培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)→專業(yè)技能培訓(xùn)
③外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
上班時(shí)間：周一~周五 8:30-12:00 13:30-18:00
工作地址
廣東省深圳市寶安區(qū)新安街道辦前進(jìn)一路139號(hào)勤業(yè)冠城商務(wù)中心四樓3a18（4月份后是固戍地鐵站）
胡蓓雷
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、開拓新客戶，完成既定的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)。
2、結(jié)合客戶品牌調(diào)性及營(yíng)銷目的，為客戶提供具有創(chuàng)意的禮品營(yíng)銷策劃方案并落地執(zhí)行。
3、客戶尋找、陌生拜訪、產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)、溝通、進(jìn)度控制、成交、回款，全過(guò)程業(yè)務(wù)管理；
4、維護(hù)已有的客戶并保持良好的客戶關(guān)系，擴(kuò)大銷售。
5、有創(chuàng)意，對(duì)時(shí)尚有敏銳的洞察力，以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)理念，具有一定的禮品營(yíng)銷理念。
6、其他和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、市場(chǎng)推廣工作。
任職資格：
1、有禮贈(zèng)品、辦公用品等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；
2、熟練應(yīng)用辦公軟件word、excel、ppt等；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的管理和控制，及時(shí)回收款項(xiàng)，與客戶保持良好的關(guān)系，不斷開拓業(yè)務(wù)；
5、與采購(gòu)部溝通，完成產(chǎn)品的樣品制作、大貨訂購(gòu)及生產(chǎn)交貨事宜；
6、有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
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鄭立楷
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)原輔料采購(gòu)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)物料異常情況進(jìn)行處理;
3.對(duì)所采購(gòu)的材料執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購(gòu)成本;
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)最新價(jià)格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;
5.負(fù)責(zé)辦理報(bào)帳和采購(gòu)貨款的結(jié)算手續(xù);
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)質(zhì)量、交期、價(jià)格、售后服務(wù)等相關(guān)事宜;
7.參與合同評(píng)審,配合有關(guān)部門做好采購(gòu)成本的方案;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事工廠輔料采購(gòu)1年以上經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購(gòu)管理控制流程、生產(chǎn)輔料知識(shí)及供應(yīng)渠道,具備企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);
4、熟悉采購(gòu)作業(yè)程序和方法,具有很強(qiáng)的合同談判能力,采購(gòu)議價(jià)能力；
曹棟強(qiáng)
職位描述：
任職要求：
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡28歲至40歲之間。
2、從事同崗位工作五年以上，有豐富的設(shè)備（醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）采購(gòu)、管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思路情緒，善于學(xué)習(xí)與不斷提升自己。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)本公司內(nèi)部廠房、公用設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備的全面管理工作。
2、對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)（制度建設(shè)、安全生產(chǎn)的日常檢查通報(bào)、消防培訓(xùn)、消防演練）。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)管理（三廢排放管理、污水處理運(yùn)行管理、污水檢測(cè)、鍋爐煙塵檢測(cè)）。
4、負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作（制度建設(shè)、計(jì)量臺(tái)帳、計(jì)量器具管理）。
5、負(fù)責(zé)組織和檢查安全設(shè)施、特種設(shè)備、消防設(shè)備的管理工作。
6、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)設(shè)備臺(tái)帳、技術(shù)卡片管理。
7、負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)設(shè)備維保記錄的收集和分析，并對(duì)工程改造、設(shè)備維修、技術(shù)改造工作進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。
8、組織設(shè)備相關(guān)知識(shí)和安全的培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)證工作。
工作地點(diǎn)：楊凌區(qū)永安路2號(hào)
陳秋林
職位描述：
1、負(fù)責(zé)工程部辦公室文件整理、起草工作；
2、擬寫工程部有關(guān)文件，打印、收發(fā)；
3、能夠編制bom表及協(xié)助工程師制作作業(yè)指導(dǎo)書等工程文件。
4、工程類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，不斷的自我學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有1年以上工程部門日常文書、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso文件管理。
姜普
職位描述：
職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo)。
2．全面負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)區(qū)域的日常管理及市場(chǎng)開發(fā)工作。
3．制訂業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的銷售策略和銷售計(jì)劃（年.季.月）。
4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。
5．對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度。
6．定期總結(jié)工作，并向上級(jí)主管提交工作報(bào)告。
7．熟悉pcb藥水行業(yè)特點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。
8．領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè).策劃等工作。
9．負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人員培養(yǎng)等工作。
任職要求：
1．本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè).營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2．八年以上本領(lǐng)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少二年銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3．精通pcb藥水知識(shí)及流程工藝，熟悉營(yíng)銷.管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理.過(guò)程控制.發(fā)展合作.沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備很強(qiáng)的溝通.團(tuán)隊(duì)管理，很強(qiáng)的分析判斷.決策.戰(zhàn)略思維.駕馭全局.資源整合的能力。
上班地址可根據(jù)實(shí)際情況在全國(guó)范圍內(nèi)做出調(diào)整（四川、湖南、湖北、江西、溫州、梅州等）
張?jiān)?
職位描述：
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域代理商開發(fā)、維護(hù)、管理，利用各種渠道與目標(biāo)客戶展開資源、商務(wù)合作，完成公司給予的每月招商和銷售任務(wù)；
2、 根據(jù)公司的渠道政策及銷售策略結(jié)合區(qū)域銷售任務(wù)對(duì)代理商提供持續(xù)支持，包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)，銷售指導(dǎo)等；
3、 推動(dòng)渠道代理商組建業(yè)務(wù)專職團(tuán)隊(duì)，通過(guò)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)，不斷提升代理商銷售能力及運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力；
4、 定期拜訪重點(diǎn)代理商，充分了解代理商需求，積極協(xié)調(diào)各種資源解決代理商問(wèn)題，落實(shí)代理商的發(fā)展、扶持與管理工作；
5、 及時(shí)傳達(dá)公司最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，有效反饋一線市場(chǎng)需求，保障代理商與公司的緊密聯(lián)系；
6、 收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境和目標(biāo)客戶進(jìn)行分析，與代理商共同制定符合區(qū)域特色的銷售策略；
7、 有效處理渠道糾紛和沖突，參與制定各種服務(wù)與激勵(lì)，持續(xù)提高代理商滿意度和投入度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能接受出差；
2、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和市場(chǎng)開拓能力；
3、具有很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)能力；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
王振飛
職位描述：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的安全管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、項(xiàng)目文化活動(dòng)管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議并監(jiān)督改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的制定和完善管理、崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
3、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤，按要求收集校區(qū)相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案；
5、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行專業(yè)方面的培訓(xùn)及考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
任職資格
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有3-5年以上學(xué)校物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力；
5、綜合素質(zhì)較好，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。
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董寶珠
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新編制的質(zhì)量管理體系文件的符合性審核，對(duì)所有對(duì)質(zhì)量體系文件整理歸檔； 2.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審時(shí)所需要的資料； 3.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核的工作計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對(duì)審核問(wèn)題的糾正措施效果跟蹤驗(yàn)證確認(rèn)； 4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的實(shí)施運(yùn)行.文件記錄的檢查監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的質(zhì)量體系運(yùn)行的維護(hù).優(yōu)化改進(jìn)；6.負(fù)責(zé)客戶審核的準(zhǔn)備工作，包括審核前的資料文件準(zhǔn)備及預(yù)審展開，對(duì)預(yù)審的不符合項(xiàng)跟蹤改善落實(shí)至關(guān)閉； 7.負(fù)責(zé)過(guò)程審核.產(chǎn)品審核的計(jì)劃擬定，并組織按計(jì)劃要求實(shí)施審核，跟蹤審核不符合項(xiàng)的整改，輸出相應(yīng)的審核報(bào)告并存檔； 8.負(fù)責(zé)主導(dǎo)第三方的年度審核.換證審核的準(zhǔn)備工作，跟蹤不符合的改善進(jìn)度落實(shí)情況，并跟進(jìn)不符合項(xiàng)的申請(qǐng)關(guān)閉狀態(tài)； 任職資格： 1.大專以上文化程度 2.QA工程師.體系工程師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年； 3.熟練掌握IATF16949質(zhì)量管理體系要求； 4.熟練五大管理工及應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工具； 5.熟悉VDA6.3.VDA6.5質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 6.能夠熟練編寫8D報(bào)告.PPT報(bào)告； 7.責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維。 所需技能： IATF16949、五大工具、VDA6.3、VDA6
易銘
崗位職責(zé)： 1、按照客戶需求，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部新項(xiàng)目和新客戶的統(tǒng)籌策劃、執(zhí)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)公司項(xiàng)目管理工作，并制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目例會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管控，發(fā)布項(xiàng)目月報(bào)，跟蹤項(xiàng)目各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度和完成狀態(tài)，督促項(xiàng)目組按計(jì)劃完成相關(guān)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目階段評(píng)審； 6、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)召集影響產(chǎn)品開發(fā)的重點(diǎn)問(wèn)題的跨部門協(xié)調(diào)會(huì)議； 7、向項(xiàng)目組成員預(yù)警項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，并制定考核指標(biāo)； 8、保障公司項(xiàng)目快速落地、有序開展并成功導(dǎo)入量產(chǎn)，達(dá)成公司市場(chǎng)需求和客戶滿意。 任職資格： 1、專業(yè)要求： 熟悉汽車項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)和流程，熟悉電子產(chǎn)品研發(fā)流程、制造工藝、技術(shù)、B2B業(yè)務(wù)營(yíng)銷背景，了解或熟悉ISO9001及IATF16949體系流程； 2、年齡要求：不限； 3、學(xué)歷要求：大專及以上； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、職業(yè)技能：有PMP證書優(yōu)先； 6、其他能力要求：具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備分析和解決問(wèn)題的能力，有技術(shù)背景或新項(xiàng)目導(dǎo)入管理方面者優(yōu)先，熟練掌握英語(yǔ)。
長(zhǎng)虹精密HR
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 組織制定資金管理制度和資金支付細(xì)則；
2. 組織執(zhí)行公司銀行授信工作，審核公司融資授信擔(dān)保合同；
3. 審核公司資金收支結(jié)算，檢查、監(jiān)督信用證、銀行票據(jù)等臺(tái)賬；
4. 負(fù)責(zé)資金報(bào)表的審核；
5. 負(fù)責(zé)公司無(wú)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品購(gòu)買的審核；
6. 督促子公司做好業(yè)務(wù)資源配置、減少資金占?jí)?、提升資金使用效益；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2. 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上資金管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有非常扎實(shí)的文字功底，對(duì)文字把握精確、獨(dú)到，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任感及執(zhí)行力，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
陳詠新
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