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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)數(shù)據(jù)分析團隊的管理工作，制定團隊目標(biāo)與計劃，帶領(lǐng)團隊支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)開發(fā)與分析工作； 2、深入理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)邏輯，建立并不斷完備指標(biāo)體系，主導(dǎo)設(shè)計和搭建體系化的數(shù)據(jù)看板及開發(fā)模型，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)線上化； 3、支持業(yè)務(wù)重點項目及策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠帶領(lǐng)團隊針對需求建立匹配模型，洞察不同業(yè)務(wù)場景下的本質(zhì)，形成體系化的數(shù)據(jù)分析方法，持續(xù)推動運營策略優(yōu)化； 4、具備業(yè)務(wù)管理思維，能快速精準(zhǔn)的識別業(yè)務(wù)管理的問題與機會，通過報告等分析形式闡述觀點，持續(xù)推進業(yè)務(wù)流程的改善； 5、能多方聯(lián)動產(chǎn)研、業(yè)務(wù)資源，進行產(chǎn)品功能性優(yōu)化、埋點補充和底層數(shù)據(jù)存儲優(yōu)化； 6、對團隊成員的成長負責(zé)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上數(shù)據(jù)分析及開發(fā)經(jīng)驗，2年以上數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗； 3、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，能夠運用創(chuàng)新且實際的分析方法以解決業(yè)務(wù)問題； 4、具備良好的溝通能力，很強的推動能力，獨立負責(zé)并推動過需多方聯(lián)動的項目； 5、熟練掌握SQL，EXCEL，PPT，熟悉常用統(tǒng)計算法，熟練掌握Python，R，SPSS等任一軟件優(yōu)先。

職位描述：

職位描述 1. 產(chǎn)品價格制定、測算與對比分析； 2. 日常經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析； 3. 產(chǎn)品銷量預(yù)估測算與優(yōu)化，進而影響采購量的合理性； 4. 滿足其他業(yè)務(wù)部門運營數(shù)據(jù)分析需求。 職位要求 1. 211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2. 邏輯性強，較強的數(shù)據(jù)敏感性，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 做事踏實細心，有責(zé)任心； 4. 有較好的團隊協(xié)作能力和溝通能力； 5. 精通Excel/PPT、掌握HiveSQL/SparkSQL、掌握TABLEAU、了解Python/R其中一種語言。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、根據(jù)電力行業(yè)業(yè)務(wù)分析需求，完成數(shù)據(jù)提取、清理、分析及數(shù)據(jù)可視化展示；
2、分析數(shù)據(jù)提出業(yè)務(wù)目標(biāo)挖掘業(yè)務(wù)價值；
3、發(fā)掘業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，并進行跟蹤、反饋，提供初步解決方案。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、五年以上電力領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通表達能力、文檔編寫能力等；
4、具有創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，抗壓能力強，能對業(yè)務(wù)發(fā)展提出前瞻性意見。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成數(shù)據(jù)分析項目的落地實施，包括方案咨詢，需求分析，實施落地，項目管理等工作； 2.數(shù)據(jù)報表自動化開發(fā)及整理和分析，數(shù)據(jù)日報、周報、月報的輸出。 3.負責(zé)洞察業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進行深度專題分析，數(shù)據(jù)建模，可視化分析，形成結(jié)論報告； 4.深入業(yè)務(wù)場景，聚焦業(yè)務(wù)問題，構(gòu)建指標(biāo)體系，提煉分析邏輯，助力數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 5.熟練掌握數(shù)據(jù)融合，處理，建模，分析，可視化，用戶交互，數(shù)據(jù)應(yīng)用和智能決策等數(shù)據(jù)分析知識與技能。 6.負責(zé)組織服務(wù)站參與數(shù)據(jù)分析會議，支持服務(wù)站完成關(guān)鍵指標(biāo)瓶頸提供解決方案； 7.負責(zé)對接對系統(tǒng)功能模塊的進一步優(yōu)化，完善報表，提交缺失功能需求，未閉環(huán)流程提交完善方案，配合運營產(chǎn)品組搭建標(biāo)準(zhǔn)線上可視化系統(tǒng)； 8.負責(zé)本部門人才引入需求、人才培養(yǎng)、人才評價和激勵； 9.推進操作流程優(yōu)化，提升效率，及管理制度的搭建，信息化建設(shè)； 10.完善數(shù)據(jù)分析機制，增強業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力； 任職要求： 1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上管理工作經(jīng)驗； 3.具備豐富的物流方面涉及倉儲運輸?shù)闹R，有物流管理實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗，良好的組織、管理能力，很好的邏輯思維和數(shù)字敏感性，可以承受高強度的工作壓力； 4.精通計算機Excel軟件數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析操作；一定的運營流程梳理能力。

職位描述：

1、具有藥品、食品行業(yè)固體口服制劑生產(chǎn)工藝員工作經(jīng)驗；

2、統(tǒng)計和手機生產(chǎn)數(shù)據(jù)，監(jiān)測生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

3、要求身體健康，可以適應(yīng)加班

4、有工藝技術(shù)員工作經(jīng)驗者為佳

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責(zé)公司BI系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)業(yè)務(wù)的需求分析與實施開發(fā)工作；
2.負責(zé)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)需求調(diào)研、方案設(shè)計與報表實現(xiàn)，產(chǎn)出各類文檔；
3.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建立和ETL開發(fā)，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品或方案的落地實施，確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定可用；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具有3年以上制造型企業(yè)BI報表平臺開發(fā)實施經(jīng)驗
3.熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)分析方法。
4.熟練使用Excle、Python等數(shù)據(jù)處理和可視化軟件
5.熟悉市場上主流BI產(chǎn)品，有主數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗、PMP項目管理證書者優(yōu)先

職位描述：

職位描述：

* 負責(zé)分析和處理操作相關(guān)異常并提出改進方案
* 監(jiān)控部門計劃以及實際達成數(shù)據(jù)
* 監(jiān)控倉庫庫存情況，及時反饋異常并提出改進方案
* 發(fā)現(xiàn)操作中的問題點并進行相應(yīng)的優(yōu)化
* 與各部門溝通協(xié)作解決各種異常問題
* 完成數(shù)據(jù)分析及報告提交，完成上級安排的其他工作任務(wù)



任職要求：

* 大專以上相關(guān)學(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4優(yōu)先
* 熟練使用office，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
* 工作積極主動，抗壓能力強，有較強邏輯性和分析能力
* 能適應(yīng)倒班和庫房工作環(huán)境
* 熟悉倉庫相關(guān)操作流程以及WMS系統(tǒng)操作者優(yōu)先
* 良好的溝通能力，具備較強英語聽說讀寫能力者優(yōu)先



工作地點：

天津市武清開發(fā)區(qū)泉秀路9號

職位描述：

1通過數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)洞察，提供短期到中長期的銷售預(yù)測；

2提供市場調(diào)查和競爭對手信息；

3公司數(shù)據(jù)庫及文獻資料收集整理挖掘利用；

4有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)維護，為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持；
2、完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行專項數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測決策；
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)報送、財務(wù)數(shù)據(jù)、各類經(jīng)營分析報表制作；
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫與系統(tǒng)平臺建設(shè)、維護，為總部與分支機構(gòu)提供數(shù)據(jù)支持；
5、配合分支機構(gòu)做好營銷服務(wù)工作，協(xié)助解決服務(wù)過程中遇到的問題。
任職條件：
1、碩士以上學(xué)歷，金融工程、統(tǒng)計、計算機、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握Excel的數(shù)據(jù)處理方法和技巧；
3、熟悉常用統(tǒng)計分析方法，能熟練運用Matlab/R或C /JAVA等編程語從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計及大數(shù)據(jù)分析；
4、文字功底過硬,具有較強的數(shù)據(jù)搜集、處理和邏輯分析能力；
5、品行端正，做事認真細致，吃苦耐勞，服務(wù)意識強，具有很強的團隊合作精神；
6、具有證券從業(yè)資格，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門各項產(chǎn)能數(shù)據(jù)匯總和效率報表；
2、負責(zé)部門生產(chǎn)績效考核跟進；
3、負責(zé)部門內(nèi)部生產(chǎn)數(shù)據(jù)整合如轉(zhuǎn)款、訂單達成率、配套，合約拆分，工藝落單等數(shù)據(jù)；
4、跟進部門低效率人員及原因匯總。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有高度的責(zé)任心，較強的邏輯思維能力.溝通能力，對數(shù)字較敏感；