2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
職位描述 1、深入?yún)⑴c生活服務(wù)商家側(cè)數(shù)據(jù)建設(shè)，理解業(yè)務(wù)邏輯與需求，支持業(yè)務(wù)決策； 2、梳理和完善商家的指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)判斷業(yè)務(wù)問題，并診斷解決； 3、從業(yè)務(wù)核心指標(biāo)出發(fā)，拆解重點(diǎn)指標(biāo)，并下鉆提升方法，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、定期從數(shù)據(jù)視角復(fù)盤業(yè)務(wù)及專項(xiàng)，向業(yè)務(wù)產(chǎn)出指導(dǎo)性報(bào)告。 職位要求 1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握sql（必須），熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法，扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品可視化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、結(jié)構(gòu)化思維，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)，能通過數(shù)據(jù)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題； 5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、工作規(guī)劃能力和主動(dòng)意識(shí)；具備抽象思維能力，能將重復(fù)的工作自動(dòng)化； 6、熟悉商業(yè)分析技能，包括問題拆解、數(shù)據(jù)分析、邏輯組織和觀點(diǎn)提煉等能力，熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
任職要求： 1.執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各部門工作 2.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，Excel PPT Word熟練使用 4.英文書面讀寫精通 5.每周至少實(shí)習(xí)3天以上，至少實(shí)習(xí)6個(gè)月 A DAY IN YOUR LIFE WITH US 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每周梳理貨量數(shù)據(jù)報(bào)告，確保門店所需貨品有貨，有異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋跟進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)收集預(yù)估量、進(jìn)出貨數(shù)據(jù)； Thanks to us, customers, co-workers and people at home can have a better everyday life through food that’s good for both people and planet. Together we serve more than 660 million customers yearly at the IKEA restaurants worldwide, underlining our Scandinavian heritage by offering a modern taste of Sweden. We also offer a variety of foods in our bistros and in the “Swedish Food market”. We are a diverse group of people who all live by the motto: Laughter is brightest in the place where the food is!
人事部
職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)體系，基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求不斷完善指標(biāo)體系，推進(jìn)形成跨部門共識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、針對(duì)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)建設(shè)及監(jiān)控，分析趨勢(shì)變化及指標(biāo)驅(qū)動(dòng)因素，積累核心問題的分析方法論
3、負(fù)責(zé)重要專題分析，能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的問題和機(jī)會(huì)，支持所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務(wù)全鏈路角度，觀察并提供業(yè)務(wù)模式、通過對(duì)轉(zhuǎn)化鏈路的分析，優(yōu)化各轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，提出高價(jià)值數(shù)據(jù)建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型，熟悉科學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及評(píng)估體系；
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具（SQL、Python、Excel、Tableau等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及報(bào)告呈現(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速了解業(yè)務(wù)，有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路；
4、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能跨團(tuán)隊(duì)獨(dú)立推動(dòng)數(shù)據(jù)結(jié)論的決策和落地；
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動(dòng)力，能夠?qū)⑸虡I(yè)洞察在組織內(nèi)推動(dòng)落地；
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融（增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)分析
人事
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)的收集、整理與分析工作，為公司的產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供數(shù)據(jù)支持； 2、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，提供定量分析以支持決策制定，并對(duì)模型的效果負(fù)責(zé)； 3、商品監(jiān)控： -商品生命周期管控，針對(duì)結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行單店貨品調(diào)整及銷補(bǔ)周轉(zhuǎn)執(zhí)行規(guī)劃； -多維度管理貨品，做好框架類的指引檢核工作提升貨品調(diào)價(jià)有效性及貨品的精細(xì)化管理； 4、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警：定期進(jìn)行店鋪銷售情況復(fù)盤、理提報(bào)促銷活動(dòng)；結(jié)合指標(biāo)與實(shí)際動(dòng)銷情況，提出有效建議及行動(dòng)計(jì)劃； 5、根據(jù)商品規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定執(zhí)行終端店鋪上新調(diào)配、流轉(zhuǎn)，確保商品供應(yīng)； 6、根據(jù)商品財(cái)務(wù)指標(biāo)，針對(duì)商品庫(kù)存及銷售情況制定商品折扣活動(dòng)，并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做出調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)日、周，月對(duì)區(qū)域商品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，制定商品優(yōu)化方案； 8、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)、店鋪進(jìn)行巡視，收集最新資訊及終端反饋并迅速作出反應(yīng)； 9、監(jiān)控門店商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，跟進(jìn)門店商品滯銷報(bào)損、丟失。 任職要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商品品類管理技能，有成功的數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的數(shù)據(jù)敏感度，可以獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維，擅長(zhǎng)溝通整合資源，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及導(dǎo)向能夠獨(dú)立解決復(fù)雜問題； 5、能夠深入業(yè)務(wù)問題，通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
張悅
崗位職責(zé)： 1.對(duì)用戶全鏈路的履約體驗(yàn)和服務(wù)體驗(yàn)監(jiān)測(cè)和異常挖掘負(fù)責(zé)，協(xié)助搭建運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、過程可視化； 2.貼合業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)階段需要，對(duì)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)拆解和日常監(jiān)測(cè)，制作并發(fā)布考核方案； 3. 運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)運(yùn)營(yíng)異常進(jìn)行歸因分析，搭建系統(tǒng)化規(guī)范模型，通過產(chǎn)品化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、預(yù)警、改善，支持體驗(yàn)提升； 4.能獨(dú)立管理內(nèi)外相關(guān)質(zhì)量改善項(xiàng)目，協(xié)同業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方取得項(xiàng)目成果； 5.出具階段各模塊質(zhì)量監(jiān)測(cè)、異常分析報(bào)告，組織分析改善會(huì)議； 6.完成體驗(yàn)其他數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析事項(xiàng)； 崗位要求： 1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理技能； 2.熟悉指標(biāo)體系搭建與拆解，有可視化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)、掌握熟練運(yùn)用Excel，PPT、SQL或Python等辦公工具，能高效處理數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)工作； 4.善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí), 以及抗壓能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)調(diào)整合資源； 5.獨(dú)立負(fù)責(zé)和管理過相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，大型企業(yè)5年以上物流、商品相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具監(jiān)測(cè)體系搭建，可視化及分析平臺(tái)搭建、質(zhì)量改善項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
侯毅
職責(zé)描述： 1.深入了解業(yè)務(wù)，對(duì)接用戶增長(zhǎng)、付費(fèi)投放、社區(qū)等相關(guān)內(nèi)容； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)指標(biāo)體系、報(bào)表建設(shè)和需求對(duì)接； 3.快速響應(yīng)，主動(dòng)影響和改善業(yè)務(wù)發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)完成團(tuán)隊(duì)和自身發(fā)起的各類工作，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)理論優(yōu)先； 2、經(jīng)驗(yàn)要求：具備2年-5年互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有付費(fèi)投放、社區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、技能要求：熟悉表格，搭建報(bào)表等可視化工具，具備通用數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟悉通用分析方法 5、具有較強(qiáng)的邏輯思維、清晰的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力； 6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，誠(chéng)實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)，有獨(dú)立思考的能力。
孫先生
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表和日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并形成相關(guān)分析報(bào)告； 2、監(jiān)測(cè)資產(chǎn)數(shù)據(jù)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，提出預(yù)警和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策提供保障和參考； 3、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋結(jié)果，加以分析，提出合理化建議；協(xié)助開展相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)建模工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上數(shù)據(jù)分析、挖掘工作經(jīng)驗(yàn)，如有融資租賃、汽車金融、銀行資產(chǎn)、風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先； 3、精通excel和PPT，如有access、SQL、spss等數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用者優(yōu)先，如接觸過風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)項(xiàng)目工作者優(yōu)先； 4、具備良好的邏輯分析能力，對(duì)商業(yè)及業(yè)務(wù)有一定的敏感性； 5、工作積極、主動(dòng)、熱情，較強(qiáng)的溝通能力。
方蔚豪
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供完整、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)洞察；沉淀并設(shè)計(jì)、開發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)表 2、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對(duì)業(yè)務(wù)問題深入拆解，沉淀分析思路及框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品、策略落地 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng) 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化點(diǎn)，為上層決策 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)、復(fù)雜場(chǎng)景中，提煉核心結(jié)果，解決實(shí)際問題，能熟練編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告且與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通； 3、具備豐富的報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有出色的業(yè)務(wù)抽象和拆解能力；獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)決策效率 4、主動(dòng)性和溝通能力強(qiáng)；能迅速捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和盲區(qū)，快速開展工作，持續(xù)輸出業(yè)務(wù)分析洞察 5、有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、熟練運(yùn)用SQL、Python、Tableau等工具
孫先生
【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、計(jì)算、整理、預(yù)警及匯報(bào)；2、參與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中舞弊行為、管理漏洞的調(diào)查、取證、報(bào)告及提出、推動(dòng)整改建議落地；3、參與業(yè)務(wù)監(jiān)察監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)、使用及完善；4、完成上級(jí)安排的其他工作?！緧徫灰蟆浚?、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、整理能力；3、熟練使用Excel、Word等辦公軟件；4、堅(jiān)持原則、堅(jiān)守秘密，并有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字：excelword統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)審計(jì)
單女士
工作職責(zé)
1.基于海量用戶和內(nèi)容數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，針對(duì)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)解決方案并推動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略決策、落地；
2.深入理解業(yè)務(wù)問題，通過細(xì)致的數(shù)據(jù)洞察，可抽象出針對(duì)性的數(shù)據(jù)和算法模型；
3.與運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)密切合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)模型部署和落地，搭建高效的業(yè)務(wù)策略數(shù)據(jù)產(chǎn)品；
4.具備深入分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果并給出前瞻性策略指引的能力，加快產(chǎn)品或策略的迭代。
任職要求
1.具備商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，掌握SQL、Python等相關(guān)語(yǔ)言者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成競(jìng)研、用研及策略分析；
4.有敏銳的消費(fèi)者洞察能力，能及時(shí)抓住當(dāng)期新品、潮品或市場(chǎng)熱點(diǎn)，深度挖掘用戶底層需求，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.性格外向，樂觀開朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
余先生/招聘經(jīng)理
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有的商業(yè)地產(chǎn)潛力項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作；結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，消費(fèi)者，超外社區(qū)生活中心和區(qū)域的需求，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目潛力挖掘，前期定位；
2.負(fù)責(zé)對(duì)3年內(nèi)談判和將開業(yè)的新項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研；根據(jù)市場(chǎng)定位、商業(yè)功能定位及商業(yè)目標(biāo)客戶群定位提出初步商業(yè)圖紙，業(yè)態(tài)組合和功能區(qū)劃分，建議品牌及租金設(shè)定方案；
提出工程技術(shù)條件要求、配合工程部完成各商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)；配合發(fā)展部同簽約方的商業(yè)談判；
3.了解外部市場(chǎng)發(fā)展情況，呈現(xiàn)最新的商業(yè)地產(chǎn)和市場(chǎng)品牌發(fā)展趨勢(shì)，將適合企業(yè)本身使用的一些外部商業(yè)元素和亮點(diǎn)進(jìn)行介紹推廣，建立適合自身的超外社區(qū)生活中心區(qū)域的業(yè)態(tài)組合模型；
4.同財(cái)務(wù)部一起，負(fù)責(zé)管控項(xiàng)目商業(yè)圖紙，協(xié)助對(duì)商業(yè)圖紙進(jìn)行定時(shí)和即時(shí)更新，確保圖紙的準(zhǔn)確和有效；
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD及Office軟件;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)策劃業(yè)務(wù)及流程，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、投資、土地、建筑產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)功能規(guī)劃、品牌導(dǎo)入等方面具有較強(qiáng)的調(diào)研分析策劃能力，了解招商業(yè)務(wù)，能從策劃角度進(jìn)行專業(yè)支持；
3.對(duì)地產(chǎn)拓展和市場(chǎng)分析項(xiàng)目規(guī)劃有較強(qiáng)把握能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神；具備良好的提案溝通能力、協(xié)調(diào)整合能力，較強(qiáng)的行業(yè)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)整體和區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)非常熟悉，對(duì)市場(chǎng)變化趨勢(shì)有洞察和預(yù)判能力;
5具備創(chuàng)新型思維，數(shù)字分析力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
周理/招聘經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析；為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供完整、全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)洞察；沉淀并設(shè)計(jì)、開發(fā)數(shù)據(jù)報(bào)表。 2、通過業(yè)務(wù)專題分析模式，對(duì)業(yè)務(wù)問題深入拆解，沉淀分析思路及框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，并與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品、策略落地 3、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行數(shù)據(jù)建模和快速迭代，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況全面診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和優(yōu)化點(diǎn)，為上層決策。 任職要求： 1、一本以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)、復(fù)雜場(chǎng)景中，提煉核心結(jié)果，解決實(shí)際問題，能熟練編寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告且與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。 3、具備豐富的報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有出色的業(yè)務(wù)抽象和拆解能力；獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)報(bào)表，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)決策效率。 4、主動(dòng)性和溝通能力強(qiáng)；能迅速捕捉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和盲區(qū)，快速開展工作，持續(xù)輸出業(yè)務(wù)分析洞察。 5、有游戲業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)和用增投放數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、熟練運(yùn)用SQL、Python、Tableau等工具。
孫先生
1、在精準(zhǔn)營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)控制等專業(yè)領(lǐng)域，有深入的研究以及相關(guān)項(xiàng)目的分析建模經(jīng)驗(yàn)； 2、精通數(shù)據(jù)挖掘方法，例如：線性回歸，邏輯回歸，決策樹分群，聚類、關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等； 3、熟悉DNN、CNN、RNN，LSTM等深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，并掌握其相關(guān)的優(yōu)化調(diào)參； 4、有金融或保險(xiǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析與模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、掌握大數(shù)據(jù)Hadoop、Spark、Hive、HBase等技術(shù)者優(yōu)先。
張陽(yáng)
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