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職位描述：

任職要求：1、具有9-18歲青少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，至少2年培訓(xùn)中心中外教團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；?2.豐富的教研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究；?3.具備較強(qiáng)的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)；?5.激勵(lì)積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識(shí)和認(rèn)知，對(duì)客戶、學(xué)員、家長(zhǎng)的需求敏感；?6.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力.?崗位職責(zé)：?1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo)；?2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行，定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋；?3.主導(dǎo)開展各中心教研活動(dòng)，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案；?4.培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)成員，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展；?5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維持優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與員工穩(wěn)定性，控制人員流動(dòng)率；?6.完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的工作.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待、課程咨詢、教學(xué)安排、師資對(duì)接等工作； 2、負(fù)責(zé)班級(jí)管理和學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤了解，并配合報(bào)名渠道做好學(xué)生報(bào)名及生源管理等工作； 3、負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)員報(bào)名的資料及信息的錄入，妥善保管并及時(shí)更新學(xué)員檔案信息，歸納整理并存檔； 4、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的教務(wù)服務(wù)工作，并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)員的需求及意見，做好記錄整理并向上級(jí)匯 報(bào)； 5、負(fù)責(zé)受理教學(xué)過程中各類問題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理。 6、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好前期咨詢工作，幫助咨詢者解析其想了解的信息以備選擇培訓(xùn)課程做參考。 任職要求： 1、熟練使用各類office辦公軟件(Excel、Word、ppt等)。 2、本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)航考研學(xué)員、有過考研經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、熱愛教育事業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有耐心責(zé)任心，有志于長(zhǎng)期從事教學(xué)管理工作。 我們將提供給您： 1、【薪資待遇】薪資根據(jù)個(gè)人能力面議； 2、【基礎(chǔ)福利】五險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假(5-20天年假)、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、年度旅游等； 3、【上班時(shí)間】早9晚6，不加班，國家法定節(jié)日正常休息 超長(zhǎng)年假； 4、【晉升發(fā)展】多維度的崗位晉升通道、公開透明的晉升考核制度; 5、【培訓(xùn)提升】完善的培訓(xùn)體系、三大人才發(fā)展項(xiàng)目、優(yōu)秀員工海外培訓(xùn)； 6、【工作環(huán)境】舒適溫馨的工作環(huán)境，豐富的團(tuán)隊(duì)福利； 7、【工作地點(diǎn)】成都青羊區(qū)清江中路20號(hào)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓06、07號(hào)

職位描述：

學(xué)管師/班主任
1.善于溝通，有責(zé)任心；
2.協(xié)助上課老師管理學(xué)生，與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3.參加入職培訓(xùn)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.通過校區(qū)資源服務(wù)好學(xué)生，轉(zhuǎn)化學(xué)生續(xù)讀。
需要接受晚班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各校區(qū)課程安排，校車調(diào)度等工作； 2.負(fù)責(zé)各學(xué)科教師的招聘、考核； 3.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)，日常工作管理； 4.跟進(jìn)并組織教師教研； 5.每月教師考勤、薪資的制作與對(duì)接。 任職要求： 1、要求不抽煙，有自律性，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷； 2、對(duì)教育行業(yè)有一定了解，有教學(xué)或教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通辦公常用軟件； 4、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性較強(qiáng)，應(yīng)變協(xié)調(diào)能力較好，非常強(qiáng)的親和力。 5、BMI體重指數(shù)小于24.9（計(jì)算方法：BMI=體重（公斤）/身高（米）平方）。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)整體教學(xué)課程的合理安排，課表每周發(fā)布一次；

2、負(fù)責(zé)學(xué)員課時(shí)的跟蹤及統(tǒng)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)校書籍管理；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求：

1、有教育與培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、熟練使用辦公軟件；

4、有責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。 此崗位無銷售性質(zhì)

職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、五險(xiǎn)

職位描述：

網(wǎng)教、國開、成函教務(wù)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求熟練使用辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、學(xué)生日常管理：包含學(xué)生的日常考勤、紀(jì)律、行為規(guī)范等，確保學(xué)生遵守學(xué)校制度

2、安全教育：通過主題班會(huì)、個(gè)別談話的形式，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，提高安全意識(shí)

3、宿舍管理：定時(shí)查寢，管理學(xué)生宿舍的秩序與安全

4、參與教務(wù)管理，不參與教學(xué)，管理學(xué)生檔案資料等

5、能在學(xué)生實(shí)習(xí)期的時(shí)候，陪同學(xué)生在企業(yè)參加實(shí)習(xí)

6、有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、年齡40歲以下

交社保，上6休1，工作輕松。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照教務(wù)管理流程中心在讀學(xué)員進(jìn)行管理，為在讀學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2.與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)有效溝通，與學(xué)生建立長(zhǎng)期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系； 3.跟進(jìn)在讀學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并定期或不定期溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，協(xié)調(diào)解決學(xué)員遇到的問題； 4.通過優(yōu)質(zhì)溝通，做好后期學(xué)員的維護(hù)工作； 職位要求： 1.22-33歲，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)亦可）； 2.自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.善于溝通，親和力強(qiáng)，協(xié)調(diào)說服力強(qiáng)； 5.熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

職位描述：

1. 教學(xué)管理： ? 負(fù)責(zé)K12教學(xué)團(tuán)隊(duì)的管理，包括教師的選拔、培養(yǎng)和考核。 ? 制定小學(xué)階段的教學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃，確保課程內(nèi)容與教學(xué)大綱的匹配度。 ? 對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，提升教學(xué)質(zhì)量。 2. 課程研發(fā)： ? 參與小學(xué)課程體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及更新，根據(jù)市場(chǎng)需求和教學(xué)效果不斷調(diào)整內(nèi)容。 ? 制定個(gè)性化教學(xué)方案，滿足不同層次學(xué)生的需求。 3. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控： ? 建立和完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，定期進(jìn)行教學(xué)效果反饋與改進(jìn)。 ? 組織開展教師教研活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體教研水平。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： ? 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成日常教學(xué)任務(wù)，打造高效、專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。 ? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 5. 溝通協(xié)調(diào)： ? 與家長(zhǎng)保持良好溝通，解答疑問并提供專業(yè)的教學(xué)建議。 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)部教學(xué)團(tuán)隊(duì)與其他部門的工作關(guān)系，確保教學(xué)資源的合理配置。 6. 市場(chǎng)支持： ? 配合市場(chǎng)部門開展教學(xué)特色宣傳及展示活動(dòng)。 ? 參與新項(xiàng)目或課程的教學(xué)方案設(shè)計(jì)，為市場(chǎng)擴(kuò)展提供支持。

職位描述：

1.各類技能培訓(xùn)相關(guān)的教務(wù)管理工作
2.要求年齡40周歲以內(nèi)，有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)接人社和應(yīng)急管理局等相關(guān)業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)招聘工作，職位發(fā)布需求信息，做好公司形象宣傳;
2.根據(jù)校區(qū)派課安排，并通知上課;
3.負(fù)責(zé)與學(xué)員定期溝通，及時(shí)了解學(xué)員的需求;
4.對(duì)接市場(chǎng)部門，負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)后的檔案管理，及時(shí)擴(kuò)課和轉(zhuǎn)介紹;
5.薪資考勤處理，確保準(zhǔn)確性;
6.培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)落實(shí);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
2、熟悉各種招聘渠道，善于資源整合，較好的洞察能力及辨析能力;
3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力;
4，有一定的學(xué)習(xí)能力

工作地點(diǎn)：嘉興南湖區(qū)南都大廈嘉興市南湖區(qū)南都大廈6樓

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn)，協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案； 2.負(fù)責(zé)應(yīng)試類課程授課； 3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄； 4.觀察教學(xué)進(jìn)度，對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解，針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案； 5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，階段性進(jìn)行知識(shí)檢測(cè)，及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況； 6.認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 職位要求： 1.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 2.具備扎實(shí)的功底，優(yōu)秀的口語表達(dá)能力和的語言運(yùn)用能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有教資優(yōu)先。 3.擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性；做好學(xué)生家長(zhǎng)的咨詢答疑，同時(shí)積極配合學(xué)校的工作安排，督促學(xué)生完成作業(yè)；

職位描述：

[崗位職責(zé)]
一線及儲(chǔ)備管理均在招聘
1.前期以轉(zhuǎn)化招新，后期續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)介紹擴(kuò)科，公司提供高質(zhì)量資源;
2.負(fù)責(zé)中小學(xué)學(xué)科項(xiàng)目，開發(fā)客戶資源，并定期回訪；
3.電話、微信等方式對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行活動(dòng)邀約；講座，進(jìn)行會(huì)銷轉(zhuǎn)化；短課包、試聽課續(xù)長(zhǎng)期課程；
4.面談咨詢?yōu)閷W(xué)生進(jìn)行課程規(guī)劃，給出專業(yè)意見，解答客戶疑惑，挖掘客戶需求；
[崗位要求]
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、樂于溝通，擅于交流，性格開朗，反應(yīng)敏捷；
3、邏輯思維強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、形象端莊，氣質(zhì)好，有細(xì)心、責(zé)任心，有耐心。
工作時(shí)間：早9晚6，周休1天半（周一及周二上午）
法定節(jié)假日70-80%期間休；沒有加班文化，更注重效率哈
[福利待遇]
1、底薪 業(yè)績(jī)提成 （課消2點(diǎn) 續(xù)費(fèi)3點(diǎn) 新簽6-8點(diǎn)） ，管理崗薪酬可聊
2、福利待遇:業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、每年員工體檢、購物卡、下午茶等
3、全面的培訓(xùn)體系:新員工入職崗前培訓(xùn) 在崗培訓(xùn) 不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 不定期團(tuán)建拓展
4、完善的晉升體系：資深教務(wù)—教務(wù)主管—校區(qū)校長(zhǎng)
5、輕松和諧的工作氛圍，交通便利的辦公環(huán)境

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待家長(zhǎng)、學(xué)員，報(bào)名咨詢等工作,學(xué)員安全的課間維護(hù)工作； 2、對(duì)在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，積極推進(jìn)和完成學(xué)員續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)量； 3、開課前，學(xué)管師通知學(xué)員開課，提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料； 4、學(xué)期主要大事件的跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)班級(jí)升學(xué)數(shù)據(jù)； 5、監(jiān)督和收集課堂學(xué)員紙質(zhì)上課簽到表，每月末最后一天提交電子檔簽到表給人事部核算課時(shí)； 6、協(xié)助主管完成其他安排的工作事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語,學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳, 長(zhǎng)相甜美，親和力佳； 3、熟練使用各類辦公軟件，EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；. 5、有相關(guān)崗位或者同行工作經(jīng)驗(yàn)； 底薪3500-6000，具體看面試定，不同級(jí)別底薪不同 2500帶班績(jī)效 轉(zhuǎn)介紹提成 續(xù)費(fèi)提成

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待家長(zhǎng)、學(xué)員，報(bào)名咨詢等工作,學(xué)員安全的課間維護(hù)工作； 2、對(duì)在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)，積極推進(jìn)和完成學(xué)員續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹任務(wù)量； 3、開課前，學(xué)管師通知學(xué)員開課，提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料； 4、學(xué)期主要大事件的跟進(jìn)，統(tǒng)計(jì)班級(jí)升學(xué)數(shù)據(jù)； 5、監(jiān)督和收集課堂學(xué)員紙質(zhì)上課簽到表，每月末最后一天提交電子檔簽到表給人事部核算課時(shí)； 6、協(xié)助主管完成其他安排的工作事項(xiàng)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語,學(xué)前教育等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳, 長(zhǎng)相甜美，親和力佳； 3、熟練使用各類辦公軟件，EXCEL和PPT使用嫻熟； 4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；. 5、有相關(guān)崗位或者同行工作經(jīng)驗(yàn)； 底薪3500-6000，具體看面試定，不同級(jí)別底薪不同 2500帶班績(jī)效 轉(zhuǎn)介紹提成 續(xù)費(fèi)提成