與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,食品工程、管理類等相關(guān)專業(yè),有休閑肉制品或休閑食品行情工作經(jīng)驗(yàn); 2、學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 3、親和力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)協(xié)調(diào),隨時(shí)檢查生產(chǎn)落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施加以解決; 2、具有3年以上食品相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)人員的培訓(xùn)及考核。
職位描述:
1、 單證審核:審核相關(guān)單證上的數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確率;
2、 信息錄入:根據(jù)相關(guān)單證,在操作系統(tǒng)里正確輸入信息;
3、 報(bào)關(guān)/報(bào)檢:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)關(guān)/報(bào)檢, 能與職能部門進(jìn)行有效溝通,確保貨物順利清關(guān)。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上報(bào)關(guān)/報(bào)檢、制單、審單工作經(jīng)驗(yàn),形象端正;
2、能夠獨(dú)立從事報(bào)關(guān)/報(bào)檢工作,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
3、有良好的溝通和人際交往能力, 工作積極樂(lè)觀主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
職責(zé)描述: 1、協(xié)助總裁,策劃、制定并組織、實(shí)施本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃、客戶政策、產(chǎn)品政策 等整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,不斷跟蹤市場(chǎng)、銷售、競(jìng)品等狀況并作出相應(yīng)的策略調(diào)整。 2、制定本事業(yè)部各區(qū)域的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 3、制定本事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成。 4、修訂及執(zhí)行事業(yè)部的財(cái)務(wù)、人事、團(tuán)隊(duì)等規(guī)劃,編制日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 5、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 6、制定本事業(yè)部的市場(chǎng)、渠道、客戶、商品、店鋪、活動(dòng)、銷售、費(fèi)控等運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。 7、主導(dǎo)或參與事業(yè)部業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件。 8、抓好內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,遵照公司制定的規(guī)章制度,執(zhí)行公司的紀(jì)律和規(guī)定 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上食品、快消品等行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)操盤手經(jīng)驗(yàn)尤佳; 3、具有出色的市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷能力,對(duì)市場(chǎng)有前瞻性預(yù)測(cè); 4、具有出色的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 5、具有出色的抗壓能力和較強(qiáng)的事業(yè)心; 6、具有創(chuàng)新意識(shí)和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式,用新的思維來(lái)開(kāi)拓市場(chǎng);
崗位職責(zé):
1、按工程計(jì)劃和質(zhì)量要求完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作任務(wù);
2、獨(dú)立完成110-220kV主網(wǎng)工程設(shè)計(jì)工作,變電站及開(kāi)關(guān)站送出線路;
3、負(fù)責(zé)可行性研究、初步設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底、配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等相關(guān)工作;
4、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2、3年以上主網(wǎng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、能熟練掌握AutoCAD、測(cè)繪等工程相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
注:工作地點(diǎn)在潮州市。
1、教師年薪5—12萬(wàn),優(yōu)秀人才另享受名優(yōu)教師津貼。 2、聘任教師享受工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。 3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿和自助餐服務(wù)。 4、為教師提供校內(nèi)外教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、成熟產(chǎn)品改版、翻版打樣工藝評(píng)審和打樣組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司產(chǎn)品工藝流程,負(fù)責(zé)過(guò)程簽樣、對(duì)打樣產(chǎn)品評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)組織新材料使用、新工藝的開(kāi)發(fā)和導(dǎo)入;
4、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工藝資料方面的提供;
5、完成公司年度重點(diǎn)工作指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工藝技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通印前、印刷、印后等生產(chǎn)工序技術(shù)及工藝流程;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)。
專業(yè)要求:土木工程??工程力學(xué)??安全技術(shù)及工程??機(jī)械電子工程??土木工程(道路與橋梁工程)??交通土建工程??崗位要求:1、房屋土建類(土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程力學(xué)、安全工程、工程測(cè)量、給排水、暖通、電氣、機(jī)電等)150人,?基礎(chǔ)設(shè)施類(道路與橋梁、公路與城市道路工程、隧道與地下工程、交通工程等)100人;2、身體健康,品行端正;3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng);6、熱愛(ài)建筑行業(yè),認(rèn)同企業(yè)文化理念。崗位職責(zé):從事項(xiàng)目(或分公司)商務(wù)管理、預(yù)決算等崗位。
崗位職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
7、了解產(chǎn)品增長(zhǎng)策略、物料設(shè)計(jì),內(nèi)容創(chuàng)作,互動(dòng)創(chuàng)意,線上廣告,線下路演、電視廣告投放、媒介開(kāi)發(fā),數(shù)據(jù)分析等。
任職資格
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉休閑食品行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
地點(diǎn):接受滄州行政區(qū)域內(nèi)調(diào)動(dòng)
工作職責(zé):
1.銷售任務(wù)達(dá)成:根據(jù) 市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及個(gè)人銷售任務(wù),負(fù)責(zé)銷售任務(wù)分解及業(yè)務(wù)達(dá)成
計(jì)劃制定,并通過(guò)開(kāi)展系列業(yè)務(wù)動(dòng)作,達(dá)成銷售任務(wù);
2.終端建設(shè):通過(guò)定期拜訪、客情維護(hù)、政策精準(zhǔn)傳達(dá)以及終端氛圍營(yíng)造等業(yè)務(wù)動(dòng)作,
完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3.消費(fèi)者建設(shè):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)后終端消費(fèi)者資源及區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶資源,并通過(guò)系列
品牌推廣活動(dòng)及消費(fèi)者建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行消費(fèi)者培育及轉(zhuǎn)化,完成終端動(dòng)銷;
4.費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求完成費(fèi)用相關(guān)流程提審、佐證資料提報(bào)及費(fèi)用稽核等工作,
對(duì)責(zé)任區(qū)域費(fèi)用真實(shí)性負(fù)責(zé);
5.市場(chǎng)管理:對(duì)責(zé)任區(qū)域價(jià)格、物流、費(fèi)用等進(jìn)行負(fù)責(zé),確保政策落地執(zhí)行,市場(chǎng)良
性發(fā)展;
6.數(shù)字化推動(dòng)執(zhí)行:開(kāi)展責(zé)任區(qū)域數(shù)字化推廣工作,按照公司要求完成定期相關(guān)營(yíng)銷
數(shù)據(jù)提報(bào)、檢核及糾正,確保數(shù)字化推廣工作落地;
7.市場(chǎng)調(diào)研及信息收集:通過(guò)市場(chǎng)走訪、終端拜訪等定期進(jìn)行終端、消費(fèi)者及行業(yè)信
息數(shù)據(jù)收集及整理,按照公司要求定期完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表準(zhǔn)確提報(bào)等,為
業(yè)務(wù)開(kāi)展提供信息支撐;
8.負(fù)責(zé)完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上酒類、快消品工作經(jīng)驗(yàn),有酒水運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、消費(fèi)者建設(shè)經(jīng)驗(yàn),
具備系統(tǒng)思考能力、問(wèn)題解決能力、市場(chǎng)信息分析能力、學(xué)習(xí)能力;
3. 認(rèn)真踏實(shí)、工作熱情,吃苦耐勞,對(duì)白酒行業(yè)感興趣并愿意長(zhǎng)期從事銷售工作。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)各種故障車輛、事故車救援拖車,并拖到目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時(shí)完成救援工單,并填寫車輛狀況檢查表;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助拖車救援費(fèi)的回收;
4、負(fù)責(zé)拖車行車記錄登記和車況檢查、報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)拖車日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作;
6、服從指揮調(diào)度,定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲,初中及以上學(xué)歷;
2、有效的B2類以上駕駛證件且三年以上駕齡;
3、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r;
4、自帶安卓智能手機(jī),會(huì)操作APP;
公司不定期組織培訓(xùn)。
崗位描述 全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理,建立并優(yōu)化裂變模型,以目標(biāo)為導(dǎo)向,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。視工作為樂(lè)趣,具備拼搏精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迎接挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度營(yíng)銷計(jì)劃與策略方案,負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃與策略方案的落地執(zhí)行 2、 建立并優(yōu)化裂變模型,提高客戶獲取效率和轉(zhuǎn)化率 3、 領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定并考核銷售目標(biāo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保業(yè)績(jī)達(dá)成 4、 搭建并維護(hù)客戶關(guān)系管理體系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度 5、 優(yōu)秀的演說(shuō)能力,參加行業(yè)會(huì)議、商業(yè)路演以及展會(huì)等商務(wù)活動(dòng),能獨(dú)立完成產(chǎn)品推介、市場(chǎng)分析等演講任務(wù) 6、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與公司決策提供有力支持 7、 制定和控制營(yíng)銷預(yù)算,確保資源的合理利用和營(yíng)銷活動(dòng)的成本控制 8、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其他事務(wù) 9、 適應(yīng)不定期出差 素質(zhì)、能力和技能: 1、 熱愛(ài)食品發(fā)展事業(yè),良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)正直 2、 熟悉裂變模型的建立與優(yōu)化,杰出的戰(zhàn)略思維和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 3、 以目標(biāo)為核心,以工作為樂(lè)趣,具備拼搏精神和抗壓能力 4、 具備優(yōu)秀的宣講培訓(xùn)技能和溝通能力,能夠與客戶、合作伙伴建立良好的關(guān)系 5、 善于處理復(fù)雜問(wèn)題,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 6、 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能 7、 主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)取,充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情 資質(zhì)、培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn): 1、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 8年以上食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷 3、 具備成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)的案例 4、 具有豐富的營(yíng)銷資源,熟悉食品行業(yè)的管理模式和業(yè)務(wù)流程 5、 形象氣質(zhì)佳,熟練操作辦公自動(dòng)化軟件 6、 公司提供各項(xiàng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部各部門職位需求招聘,社招、校招;
2、各招聘平臺(tái)維護(hù)、更新、使用,校招雙選、宣講會(huì)參與、主導(dǎo);
3、了解公司業(yè)務(wù)邏輯,以業(yè)務(wù)部門為重心,提升管理層的人力資源管理能力;
4、優(yōu)化公司招聘能力、分析解讀月、季、年入離職率、招聘報(bào)告,輔佐公司年終薪酬架構(gòu)改善。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有招聘、獵頭等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建材、地產(chǎn)、教培行業(yè)優(yōu)先;
2、五官端正,思想縝密,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),分析與判斷力,善于與人溝通;
3、獨(dú)立思維、喜歡挖掘問(wèn)題的本質(zhì),對(duì)于獲得的答案,能夠獨(dú)立、辯證的思考,不要人云亦云。
工作地址:
鄭州市金水區(qū)商都路通泰路滿園紅四層整層華埔裝飾東區(qū)旗艦店(三號(hào)線)
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā). 立項(xiàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,按計(jì)劃完成產(chǎn)品的研發(fā)、工藝單和配方提交。
2、負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的升級(jí)改進(jìn). 完成需要改進(jìn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、配方調(diào)整、效果驗(yàn)證等實(shí)驗(yàn),提交報(bào)告。
3、原料的篩選、鑒定和驗(yàn)證. 負(fù)責(zé)完成相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品原料的篩選,成分含量檢測(cè)和效果驗(yàn)證。
工作地:鄭州
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、半成品及成品的質(zhì)量評(píng)價(jià),提出改善措施;
2. 完善管理工藝流程、SOP標(biāo)準(zhǔn),制定產(chǎn)品質(zhì)量分析方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.與相關(guān)部門人員合作,制定產(chǎn)品校驗(yàn)及驗(yàn)證方案,負(fù)責(zé)校驗(yàn)和驗(yàn)證有關(guān)指南、規(guī)程及檢驗(yàn)方法的管理;
4.完善第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證、客戶驗(yàn)廠、飛行檢查等流程管理;
5.負(fù)責(zé)售后質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及客戶投訴處理;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門工作分工并組織現(xiàn)場(chǎng)品管人員培訓(xùn)事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,食品或化工相關(guān)專業(yè);
2.熟悉食品工廠相關(guān)衛(wèi)生法規(guī),有三年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP、ISO9001、ISO22000等體系運(yùn)作;
3.有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的抗壓性。
1、年齡30-45歲,高中以上學(xué)歷;
2、要求身上無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄和案底,身體健康;
3、熟悉計(jì)算機(jī)操作,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有工作責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);上班期間禁止睡崗,空崗,玩手機(jī);
工作內(nèi)容:
1、監(jiān)看電視墻、巡查操作平臺(tái)畫面;
2、處理各類突發(fā)事件,提前預(yù)警;
3、對(duì)所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、匯報(bào)、反饋等。
工作時(shí)間:做六休一,一周倒一次班,周一休息。
08:30-17:00、
17:00-23:30、
23:30-04:00、
04:00-08:30;
工資待遇:到手3000-3800元
工作地址:廣東省潮州市湘橋區(qū)新洋路567號(hào)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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