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職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作就近安排，上班時(shí)間自由（無需打卡）薪資待遇：試用期：第一個(gè)月3000元 800元油補(bǔ)；第二個(gè)月4000元 800元油補(bǔ)；第三個(gè)月5000元 800元油補(bǔ)；轉(zhuǎn)正：5000元 800元油補(bǔ) 5個(gè)點(diǎn)業(yè)績(jī)提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。有些人可能一輩子,都不知道自我的潛力在哪，與其浪費(fèi)天賦,不如到修正藥業(yè)找一份適合的工作

職位描述：

工作內(nèi)容：

協(xié)助對(duì)雙饋機(jī)組及直驅(qū)機(jī)組檢測(cè)操作，如大部件外觀檢查（基礎(chǔ)、塔基控制柜、變頻柜、塔筒、爬梯、機(jī)艙、主軸、齒輪箱、發(fā)電機(jī)、機(jī)艙控制柜、輪轂等）、分系統(tǒng)檢查（變槳系統(tǒng)、偏航系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)等）、齒輪箱內(nèi)窺鏡檢查、傳動(dòng)鏈振動(dòng)測(cè)試、機(jī)組電控系統(tǒng)安全功能測(cè)試、機(jī)組基礎(chǔ)沉降觀測(cè)、機(jī)組塔筒垂直度檢測(cè)、機(jī)組接地電阻檢查、葉片內(nèi)外部檢查、葉片防雷導(dǎo)通性檢查、機(jī)組金屬無損探傷、機(jī)組高強(qiáng)度螺栓無損探傷、風(fēng)電場(chǎng)文件審查、風(fēng)電機(jī)組功率曲線測(cè)試、風(fēng)電場(chǎng)SCADA數(shù)據(jù)分析等

任職要求：

1、教育背景：中專及以上學(xué)歷；
2、資質(zhì)證書：應(yīng)急管理廳頒發(fā)：高處作業(yè)證書、低壓電工證書、高壓電工證書
3、其他素質(zhì)：主要配合檢測(cè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)工作開展。能夠適應(yīng)不同環(huán)境下的工作，高度的安全意識(shí)，身心健康，遵守HSE（健康、安全、環(huán)保）規(guī)定。（要求不高，近期工作有半年風(fēng)電經(jīng)驗(yàn)或者有大型機(jī)械設(shè)備經(jīng)驗(yàn)，可接受有相關(guān)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的小白。）
4、上班時(shí)間: 8小時(shí)工作制，靈活安排，法定正常休，當(dāng)天上班底薪3倍
（休假期間有底薪發(fā)放）休假、調(diào)動(dòng)可以報(bào)銷差旅費(fèi)
5、提供住宿、吃飯自理，衣服不需要押金
6、薪資架構(gòu)：底薪 績(jī)效 崗位補(bǔ)貼 外勤補(bǔ)貼 飯補(bǔ)每天20元 合計(jì)6000元
7、社保公積金：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)
8、入職報(bào)銷500元車費(fèi)，體檢可報(bào)銷150元

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。 熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)； 4、做好所有員工考勤和排班工作； 5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)； 7、熟悉行政部其他崗位工作，必要時(shí)替崗； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 2、年齡22-32之間，有責(zé)任心，男女不限； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 5、熟練使用常用辦公軟件。

職位描述：

崗位要求：1、工程管理、工程造價(jià)等50人；2、身體健康，品行端正；3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；6、熱愛建筑行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化理念。崗位職責(zé)：從事項(xiàng)目（或分公司）商務(wù)管理、預(yù)決算等崗位。

職位描述：

一、【招聘崗位】
寒假短期工。
崗位說明：
注：即日起-2024年（2）月（30）日
薪資待遇：3800每月，包吃住
上班時(shí)間：根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間來
二、【職位要求】
1、學(xué)歷不限；
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3、無不良記錄和嗜好；
4、招聘對(duì)象不限于在校學(xué)生，可招聘非在校求職者（社會(huì)人士）。
三、【福利待遇】
1、 公司免費(fèi)提供食宿；
2、節(jié)假日根據(jù)門店安排享受員工加餐。
四、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；

職位描述：

1、對(duì)業(yè)務(wù)及售后進(jìn)行培訓(xùn)
2、技術(shù)資料的編寫
3、公司售后資料庫的管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1-根據(jù)公司下達(dá)的年度/季度/月度指標(biāo)擬訂所轄省份的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并對(duì)該區(qū)域銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2-負(fù)責(zé)所轄省份內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商和部分終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和打造，包括品牌宣傳與維護(hù)、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等工作，重大事件及時(shí)上報(bào)；
3-負(fù)責(zé)所轄省份銷售團(tuán)隊(duì)的管理及銷售業(yè)務(wù)的拓展、培訓(xùn)，協(xié)助下屬完成相關(guān)目標(biāo)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
4-根據(jù)所轄省份的市場(chǎng)情況，合理規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的渠道布局，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，聚焦打造核心經(jīng)銷商，并提出相應(yīng)合理的銷售推廣方案，向上級(jí)匯報(bào)；
5-負(fù)責(zé)公司對(duì)該省份下達(dá)的各項(xiàng)銷售政策、制度、活動(dòng)的圓滿落地執(zhí)行；
6-負(fù)責(zé)收集、整理、反饋市場(chǎng)信息，對(duì)整體市場(chǎng)和競(jìng)品提出合理化建議供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策；
7-履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
崗位要求：
1-年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理類、師范類專業(yè)優(yōu)先；
2-5年以上食品、調(diào)味品、餐飲渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擁有當(dāng)?shù)卮笮筒惋嬤B鎖、批發(fā)、流通等渠道資源者優(yōu)先；
3-有管理、運(yùn)營、人力資源等管理及運(yùn)營類基礎(chǔ)知識(shí)，具備快消品渠道定位及經(jīng)銷體系商業(yè)模式與邏輯；
4-具備良好的溝通協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、渠道管理和經(jīng)銷商管理能力；
5-掌握基礎(chǔ)的excle、word、ppt辦公技巧。

職位描述：

崗位名稱 交付工程師（中國電信潮州公司-潮州）
工作地點(diǎn) 廣東省潮州市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求 計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、機(jī)械類、能源動(dòng)力類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、地理科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)金融等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
從事政企客戶服務(wù)支撐、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目交付實(shí)施及過程管控或項(xiàng)目售后客戶運(yùn)維服務(wù)等工作：
1、面向客戶服務(wù)支撐。一點(diǎn)接應(yīng)前端及客戶售前、售中、售后服務(wù)需求并提供支撐保障，做好客戶服務(wù)質(zhì)量分析及管理，協(xié)助開展二次商機(jī)挖掘
2、產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目交付實(shí)施及項(xiàng)目管控。設(shè)計(jì)總體交付實(shí)施方案，組織交付實(shí)施和過程管控，項(xiàng)目驗(yàn)收交接、組織客戶培訓(xùn)；參與解決方案把關(guān)，支撐項(xiàng)目合作伙伴管理
3、產(chǎn)數(shù)項(xiàng)目售后客戶運(yùn)維服務(wù)。負(fù)責(zé)售中售后客戶現(xiàn)場(chǎng)交付，以及交付后日常監(jiān)控、故障處理、應(yīng)急演練等客戶運(yùn)維服務(wù)，維護(hù)客情關(guān)系、拓展二次商機(jī)
應(yīng)聘資格要求
1、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、機(jī)械類、能源動(dòng)力類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物理學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、地理科學(xué)類、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)金融等相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上、學(xué)士學(xué)位及以上；
3、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織、學(xué)習(xí)和解決問題能力，善于溝通表達(dá)、樂于合作，富有創(chuàng)新精神，敢于承擔(dān)責(zé)任、挑戰(zhàn)困難，能承受壓力。
4、英語水平：需通過國家英語四級(jí)考試或相當(dāng)英語等級(jí)水平。

職位描述：

要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好職業(yè)道德與敬業(yè)精神，認(rèn)真仔細(xì)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。執(zhí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、外出數(shù)據(jù)采集，使用專有的APP做地址數(shù)據(jù)采集，定位打點(diǎn)，拍照，數(shù)據(jù)上傳；2、需要和基層單位做簡(jiǎn)單的溝通工作，例如居委會(huì)、小區(qū)物業(yè)、村委?！緧徫灰蟆?、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)當(dāng)?shù)靥鞖猸h(huán)境下外出數(shù)據(jù)采集，并保證數(shù)據(jù)采集進(jìn)度； 2、有一定的溝通能力，能夠完成和基層單位的溝通； 3、能夠熟練使用智能手機(jī)； 4、資格證不限。 職能類別：數(shù)據(jù)采集工程師 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)采集

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；
4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
直播協(xié)助
配合主播完成直播全程，包括預(yù)熱、產(chǎn)品講解、互動(dòng)、促單、下播復(fù)盤。
操作直播后臺(tái)（商品上下架、改價(jià)、發(fā)放優(yōu)惠券、屏蔽違規(guī)彈幕等）。
實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)（觀看人數(shù)、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化率），及時(shí)反饋優(yōu)化。
場(chǎng)控與互動(dòng)
活躍直播間氣氛，引導(dǎo)粉絲點(diǎn)贊、關(guān)注、評(píng)論，協(xié)助主播完成互動(dòng)任務(wù)（如福袋、抽獎(jiǎng)）。
解答粉絲基礎(chǔ)問題（價(jià)格、尺碼、售后政策），減少主播壓力。
后勤支持
準(zhǔn)備直播道具、樣品、腳本，確保商品信息準(zhǔn)確無誤。
整理直播數(shù)據(jù)與問題，參與復(fù)盤會(huì)議并提出改進(jìn)建議。
崗位要求：
1、經(jīng)驗(yàn)：有直播助播、場(chǎng)控、電商客服經(jīng)驗(yàn)者，大專及以上學(xué)歷。
技能：熟練使用抖音/淘寶/快手等直播中控臺(tái)；普通話流利，有一定鏡頭表現(xiàn)力；基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word）及簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析能力。
2.熟悉食品的產(chǎn)品知識(shí)；會(huì)基礎(chǔ)視頻剪輯（剪映、CapCut），制作直播切片；
有才藝（如唱歌、模仿）或幽默感，能提升直播間互動(dòng)率。
3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)晚班、節(jié)假日排班（如“618”“雙11”大促）；
細(xì)心負(fù)責(zé)，避免直播事故（如報(bào)錯(cuò)價(jià)格、違規(guī)詞）；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意研究直播行業(yè)新玩法。

職位描述：

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)普工

職位描述：

要求：1、持有電工證2、中專及以上學(xué)歷機(jī)電一體化、機(jī)械、電工、電子等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生也可接受工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)出現(xiàn)故障機(jī)臺(tái)的及時(shí)維修負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)的保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試?yán)显O(shè)備的改造項(xiàng)目負(fù)責(zé)全廠電力供電線路的管理及維護(hù)完成上級(jí)交付的其它任務(wù) 年齡要求：20-35歲 職能類別：電工 關(guān)鍵字：維修電工

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司煙盒包裝的所需物料采購；2、負(fù)責(zé)公司煙盒包裝物料需求開發(fā)與報(bào)價(jià)；3、負(fù)責(zé)維護(hù)原有供應(yīng)商，開發(fā)新供應(yīng)商；4、大項(xiàng)目訂單的前期開發(fā)于產(chǎn)前評(píng)審；5、項(xiàng)目的成本分析管理，降本目標(biāo)制定。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，3年以上煙盒、彩盒、酒盒等材料采購經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉包裝產(chǎn)品采購流程，有豐富的包裝供應(yīng)商資源，優(yōu)秀的議價(jià)比價(jià)能力；3、有2年以上采購團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、有責(zé)任心，辦事高效，良好的溝通及表達(dá)能力。備注：此職位上班地址在潮州公司福利：1、五險(xiǎn)一金（工資全額，入職即購買）；2、年底雙薪；3、帶薪法定節(jié)假日（春節(jié)、元旦、三八婦女節(jié)、清明、端午、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國慶、春節(jié)等）；4、帶薪法定福利假（年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等）；5、溫馨舒適的辦公環(huán)境，同事、領(lǐng)導(dǎo)nice，冰箱、微波爐等一應(yīng)俱全；6、與高端政企客戶接觸，提升自身人脈積累歷練，成就職場(chǎng)精彩之旅。 職能類別：采購經(jīng)理 關(guān)鍵字：供應(yīng)鏈生鮮食品