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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各電商自營平臺客服消息接待，做好售前售后和業(yè)務(wù)對接；
2、負(fù)責(zé)各分銷商客戶每日訂單打單、發(fā)貨，每月對賬開票；
3、負(fù)責(zé)電商倉庫管理，負(fù)責(zé)布產(chǎn)、拉貨、月末盤點；
4、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)相關(guān)操作；
5、負(fù)責(zé)專賣店布產(chǎn)及送貨協(xié)調(diào)；
6、配合部門其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上工作經(jīng)驗，電腦辦公軟件使用熟練；
3、學(xué)習(xí)能力強、協(xié)調(diào)能力好、責(zé)任心強、有一定的抗壓能力，配合度高。

職位描述：

外面的工價眼花繚亂、代招、派遣、都是中介
不靠譜的太多、找工作請認(rèn)準(zhǔn)工廠直招
既然點進來就不要找了、工資真實可靠沒套路

工資待遇：
綜合月工資：6000-8500
綜合月工資：6000-8500
綜合月工資：6000-8500

1、有本人身份證，身體健康
2、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手進廠后有老員工帶，勞動強度較低，幾乎三歲小孩都可以做(崗位自由選擇)

免費食宿：
1、包吃包住
食堂: 面館、粵菜、湘菜、東南西北口味都有
早餐: 水餃、包子、豆?jié){、油條、粥、炒粉
2、免費住宿、宿舍有寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗衣機，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品

工廠環(huán)境：
1、車間有:吸煙區(qū)，休息間、飲水機
2、車間有中央空調(diào)，穿普通工衣上班
3、免費開放體育場、乒乓球、羽毛球、籃球場、足球場、圖書館、健身室

福利待遇：
1、工廠定期舉辦老鄉(xiāng)交友會
下午茶免費提供零食，飲料，大家廣交朋友
2、工作滿半年的員工，報銷回家過年的車票，節(jié)假日有禮品現(xiàn)金紅包，年底雙薪
3、廠內(nèi)有醫(yī)務(wù)室，員工生病，感冒發(fā)燒、看病只需要掛號費，醫(yī)藥費工廠免費承擔(dān)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、組織實施職場訓(xùn)練
2、推動各層級代理人晉升
3、協(xié)助代理人增員，輔導(dǎo)展業(yè)，推動組織業(yè)績及人力發(fā)展目標(biāo)的達成
4、協(xié)助支公司經(jīng)理制定營銷發(fā)展計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃各類激勵活動，編制和 理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表
5、組織實施各類會議

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2.熟練使用OFFICE等系列辦公軟件。
3.良好的語言表達和講臺水平，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實文字功底。
4.熱愛生活、性格開朗，具備一定的創(chuàng)新精神和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢測
任職要求
1、熟悉檢測標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、具有較強的責(zé)任心
3、具有較強的原則性

職位福利：全勤獎、包吃、餐補、績效獎金、節(jié)日福利

職位描述：

1、教師年薪5—12萬，優(yōu)秀人才另享受名優(yōu)教師津貼。 2、聘任教師享受工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等社會保險。 3、學(xué)校免費提供住宿和自助餐服務(wù)。 4、為教師提供校內(nèi)外教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，促進教師專業(yè)成長。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類場景點位開發(fā),落地自販機及客情維護（重點場景工廠，學(xué)校，公園，寫字樓）；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域場景點位盤點、投入產(chǎn)出比評估與規(guī)劃；
3、協(xié)助點位落地，達成制定的銷售指標(biāo)。

任職要求：
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有場地資源，核心工廠學(xué)校KP資源***，但更看重您的能力和潛質(zhì)，奉行長期主義;
2、優(yōu)秀的溝通能力，談判能力、運營能力;
3、具備電銷、陌拜、運營等能力;
4、人品端正，眼光長遠(yuǎn)不短視，自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向;
5、辦公室地點: 汕頭，每周2次辦公室開早會，其余時間直接到市場外勤開發(fā)無須回辦公室。

薪酬福利：
1、朝九晚六，周末雙休
2、基本工資 獎金 獎勵 補貼（交通津貼、高溫津貼、餐補）
3、購買六險一金（子女享有同樣福利）
4、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
5、重要節(jié)日免費發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
6、符合條件者享有年終獎，公司每年有薪資回顧進行調(diào)薪
7、購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險

職業(yè)發(fā)展：
1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，新入職員工會參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄帶領(lǐng)，幫助盡快熟悉業(yè)務(wù)流程
2、公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)
3、公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開展儲備銷售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。

職位描述：

崗位職責(zé)：現(xiàn)場安全文明施工管理，標(biāo)準(zhǔn)化管理。任職要求：一年以上工作經(jīng)驗,有基礎(chǔ)設(shè)施施工經(jīng)驗者優(yōu)先，前往公司基礎(chǔ)設(shè)施部工作。

職位描述：

主要職責(zé)：??1、財產(chǎn)險、建筑工程險、責(zé)任險、信用保證險、意健險、健康險、線上渠道業(yè)務(wù)等非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、核保及后續(xù)相關(guān)管理等工作；??2、根據(jù)要求對分公司非車險日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理監(jiān)測、分析；??3、參與編制月度、季度、年度非車險經(jīng)營分析、管理層報告及調(diào)研；??4、推動非車險數(shù)據(jù)系統(tǒng)等分析基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與優(yōu)化；??5、研究非車險市場動態(tài)，參與研究制定經(jīng)營策略，參與重大項目承保展業(yè)并跟蹤實施。??專業(yè)要求：??本科以上學(xué)歷，金融、保險、統(tǒng)計精算、經(jīng)濟、建筑、工程、電力、機械、石油、化工、航空、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，理工類背景者優(yōu)先；??應(yīng)聘要求：???1、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字表達能力；??2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，思路清晰，條理性強，為人誠實、敬業(yè)；??3、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪酬福利：1、.薪酬:基本收入 全勤獎 司齡補貼 生活補貼 季度獎 年終獎2、社保:公司統(tǒng)一購買五險一金。3、節(jié)假日福利:過節(jié)費、年假、福利假等多項福利補貼。4、工會福利:生日福利、過節(jié)福利、球類、游泳等運動項目及戶外拓展等多項文娛活動。5、培訓(xùn)制度:為員工提供個性化的成長培訓(xùn)計劃,專業(yè)技能,管理知識等講座。6、.用餐補貼:公司設(shè)有食堂,就餐有補貼。?? 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：核保保險保險內(nèi)勤太平洋保險產(chǎn)險非車險推動

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來訪家長，根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果，給家長和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達成課程銷售； 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團隊銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項工作； 4.及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長座談會，向家長匯報學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時輸入； 7.配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。 職位要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有管理或教育培訓(xùn)機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力； 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力； 4.熱愛教育事業(yè)，有進取心，執(zhí)行力強，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力； 5.有奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常管理及維護、保養(yǎng)；
2.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的小修及修理后的驗收；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)施、設(shè)備的專項維修和驗收。
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，機電等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉機械維修，動手能力強，需要熟悉枕包機、立式包裝機、給袋機等的維修與調(diào)試，會機電，會電焊，會制冷系統(tǒng)有空調(diào)維修經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有責(zé)任心、工作認(rèn)真，服從管理。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在尋找一位抖音主播，用于在抖音平臺上進行直播活動，吸引觀眾，增加關(guān)注者和粉絲數(shù)。職位要求能夠按照直播內(nèi)容進行生動有趣的表演，與觀眾進行互動，增加直播的互動性和趣味性。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)在抖音平臺上進行直播，遵守直播規(guī)則和平臺要求；
- 制定直播內(nèi)容，包括游戲、音樂、舞蹈、才藝表演等，使直播內(nèi)容有趣、生動、有互動性；
- 通過直播與觀眾進行互動，回答觀眾的問題，與觀眾建立良好的互動關(guān)系；
- 定期發(fā)布視頻內(nèi)容，包括日常拍攝的花絮、剪輯等；
- 積極與粉絲保持聯(lián)系，及時回復(fù)評論和私信，使粉絲對主播的好感度更高；
- 保證直播質(zhì)量，保持直播設(shè)備的穩(wěn)定性，避免因設(shè)備問題影響直播；
- 遵守平臺規(guī)則，避免直播中出現(xiàn)違規(guī)行為。
職位要求：
- 有一定的表演技巧和經(jīng)驗，能夠進行生動有趣的表演；
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與粉絲建立良好的互動關(guān)系；
- 熱愛抖音平臺，了解平臺規(guī)則和用戶需求；
- 有直播經(jīng)驗或抖音主播身份者優(yōu)選；
- 具有相關(guān)才藝表演經(jīng)驗者更佳。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)各種故障車輛、事故車救援拖車，并拖到目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時完成救援工單，并填寫車輛狀況檢查表；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助拖車救援費的回收；
4、負(fù)責(zé)拖車行車記錄登記和車況檢查、報告；
5、負(fù)責(zé)拖車日常維護保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作；
6、服從指揮調(diào)度，定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑；
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲，初中及以上學(xué)歷；
2、有效的B2類以上駕駛證件且三年以上駕齡；
3、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r；
4、自帶安卓智能手機，會操作APP；
公司不定期組織培訓(xùn)。

職位描述：

1、18-40歲，高中、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，身體健康、無不良嗜好，遵守紀(jì)律，服從安排；
3、以往在今泰服務(wù)過的熟練員工優(yōu)先；

薪資待遇：
1、按照22元每小時；
2、每月5好號，20號發(fā)放工資，不拖欠員工工資；
3、空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者，每年有機會申請轉(zhuǎn)正式工

職位描述：

本崗位需要能夠長期發(fā)展，不招兼職，兼職崗位可自行去線下門店咨詢。
【工作時間】
時間：
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、14.1-17元/小時 各類補貼（如下），每月工時167-200小時，綜合月薪3300-5000左右；
2、全勤補貼（每月工時滿170小時）：每月補貼450元，；
3、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)軌道交通領(lǐng)域弱電系統(tǒng)（通信、信號、綜合監(jiān)控、自動售檢票）的現(xiàn)場實施工作；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試,完成相應(yīng)的記錄和報告，負(fù)責(zé)現(xiàn)場用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)試運行；

3、弱電設(shè)備故障排查，系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備維護；

4、弱電系統(tǒng)軟件升級改造；

5、編制竣工文件，協(xié)助完成竣工驗收。