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職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位工作偏向：線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣 2.線下活動人數(shù)規(guī)模：50人以下 3.合作媒體類型：網(wǎng)絡(luò)/新媒體 4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型：微信公眾號(服務(wù)號/訂閱號)、社區(qū)/論壇/博客 5.市場推廣區(qū)域：全國 6.合作服務(wù)商：市場調(diào)研機構(gòu) 7.從業(yè)經(jīng)驗要求：媒體 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 只要有過銷售經(jīng)驗的都可以 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人

職位描述：

崗位職責(zé)：
61傾聽顧客聲音，用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求，向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗、服務(wù)和解決方案
61根據(jù)公司要求，完成銷售目標(biāo)和個人業(yè)績考核
61在門店作為索尼產(chǎn)品的體驗顧問，要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品，包括相關(guān)的銷售方法和演示技巧
61在門店向消費者介紹、解釋、演示產(chǎn)品
61按公司要求，維護(hù)所在門店的終端陳列并進(jìn)行產(chǎn)品出樣，保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài)
61按公司要求，定期向公司匯報相應(yīng)銷售數(shù)據(jù)、市場信息等內(nèi)容
崗位要求：
61中專/高中以上學(xué)歷；
61擅于主動交流，有親和力、感染力，愿意向顧客分享索尼的品牌價值
61有清晰的思考和言語表達(dá)邏輯
61較好的細(xì)節(jié)質(zhì)量意識
61具備強烈的進(jìn)取心和競爭意識，以***化銷售結(jié)果為成就導(dǎo)向，有抗壓能力
61具有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對各種電子產(chǎn)品有強烈興趣，喜歡使用
61對數(shù)據(jù)敏感，能認(rèn)真準(zhǔn)確統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)
61能夠適應(yīng)賣場排班要求

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行在該地區(qū)的消費分期的銷售和市場推廣；
2、負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對各渠道的日常經(jīng)營進(jìn)行分析、改進(jìn)，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施，全面負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護(hù)和提升。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財會類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時間：每周一到周五，法定節(jié)假日除外。


職位福利：周末雙休、定期團(tuán)建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、無需坐班、團(tuán)隊氣氛活潑


職位亮點：高工資，晉升通道，前景規(guī)劃，氛圍舒適

職位描述：

專本科研究生等不同渠道的招生工作，如接聽咨詢電話、接待來訪學(xué)員。1.保持與學(xué)員的良好關(guān)系，提供成人學(xué)歷、職業(yè)資格培訓(xùn)及其他成人類培訓(xùn)產(chǎn)品的咨詢、引導(dǎo)和推薦。 2.維護(hù)學(xué)員滿意度，完成銷售任務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊業(yè)績。 制定和執(zhí)行招生簡章、宣傳資料制作、年度招生方案等。 3.制定和執(zhí)行學(xué)校招生網(wǎng)絡(luò)方案、招生信息控制和反響方案。 4.負(fù)責(zé)招生文件的整理、存檔，以及新生信息的整理和資料結(jié)算。 5.進(jìn)行短期培訓(xùn)班的組織和開展，以及與學(xué)員和教師的協(xié)調(diào)工作。 6.負(fù)責(zé)招生咨詢宣傳工作，維護(hù)招生錄取信息網(wǎng)，以及遠(yuǎn)程網(wǎng)上錄取的技術(shù)和硬件準(zhǔn)備工作。 7.招生日常文件的起草、打印、收發(fā)，招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和材料整理工作。 8.迎新生入學(xué)的協(xié)調(diào)工作，包括資格審查、獎學(xué)金評定、問題解釋及處理等。 9.招生研究和改革工作，以適應(yīng)高等教育改革的需要。 10.完成上級交辦的其他工作。 此外，招生老師的考核內(nèi)容可能包括德、能、勤、績四個方面，如政治思想覺悟、政策理論水平、工作作風(fēng)、為人師表以及工作落實等。

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期上門拜訪轄內(nèi)所有維護(hù)門店； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺； 3.負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作； 4.負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)日常文宣品管理。 有消費金融或汽車銷售崗位經(jīng)驗優(yōu)先 有意向至包頭或鄂爾多斯發(fā)展的優(yōu)先 任職要求： 1. 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無任何違法違紀(jì)行為 2. 熱愛交行事業(yè)，認(rèn)同交行企業(yè)文化 3. 學(xué)歷和學(xué)位：大專及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷優(yōu)先） 4. 年齡：一般應(yīng)在38周歲以下 5. 專業(yè)：原則上IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)。 6. 工作經(jīng)驗：具備兩年以上車貸相關(guān)崗位經(jīng)驗 7. 品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 8. 身體健康，無重大疾病患病史 9. 符合交通銀行招錄及履職回避等規(guī)定 職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)消費貨、養(yǎng)老金等零貨產(chǎn)品的銷售工作，搭建場景金融平臺，推動零貨信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 2.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)企業(yè)信用卡、借記卡拓展銷售工作 3.負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)日常合作事項，包括日常關(guān)系 維護(hù)，金融業(yè)務(wù)宣導(dǎo)等 4.負(fù)責(zé)受理客戶業(yè)務(wù)咨詢及業(yè)務(wù)申請，指導(dǎo)和協(xié)助 客戶完成貸款的申請發(fā)放及貸后工作 任職要求： 1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無任何違法違紀(jì)行為 2.熱愛交行事業(yè)，認(rèn)同交行企業(yè)文化 3.學(xué)歷和學(xué)位：大專及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷 優(yōu)先) 4. 年齡：一般應(yīng)在38周歲以下 5.工作經(jīng)驗：具備兩年以上零貨相關(guān)崗位經(jīng)驗，從事過個人信貸或信用卡業(yè)務(wù)的優(yōu)先 6.品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 7.身體健康，無重大疾病患病史 8.符合交通銀行招錄及履職回避等規(guī)定 9.待業(yè)期不超過 3個月

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)呼和浩特地區(qū)消費信貸業(yè)務(wù)推廣和辦理

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.同業(yè)經(jīng)驗1年以上

3.征信良好，無當(dāng)前逾期

4.無經(jīng)商參股

5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、面向金融/非金非銀行業(yè)進(jìn)行客戶關(guān)系拓展，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升客戶關(guān)系； 2、關(guān)注行業(yè)政策的變化、市場的變化、客戶的動態(tài)，負(fù)責(zé)客戶信息的收集及競爭對手的分析； 3、洞察并理解客戶的需求，挖掘商業(yè)機會，協(xié)同公司各部門推進(jìn)商機到簽單，包括：方案的制定、招投標(biāo)工作開展、合同簽訂、項目上線的準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)公司在銀行或政府、企業(yè)、事業(yè)單位的業(yè)務(wù)拓展以及客戶關(guān)系的維護(hù)，完成公司下達(dá)的市場拓展目標(biāo)； 5、以客戶為中心，關(guān)注項目上線后的運營情況，快速響應(yīng)客戶的需求，提升客戶滿意度； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，為結(jié)果目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；985/211院校優(yōu)先，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：5年及以上B端客戶銷售經(jīng)驗；熟悉并熱愛金融行業(yè)，有金融行業(yè)對接經(jīng)驗或銀行客戶資源優(yōu)先；具備解決方案和標(biāo)書撰寫能力； 3、通用能力： 3.1、學(xué)習(xí)與發(fā)展：系統(tǒng)快速地掌握新知識、新技能，能夠提升工作效率，有利于未來發(fā)展的能力 3.2、結(jié)果導(dǎo)向：在工作中以完成任務(wù)為最核心的工作目標(biāo)，關(guān)注任務(wù)達(dá)成的效率與結(jié)果 3.3、抗壓能力：了解壓力來源，有效應(yīng)對壓力和挫折 3.4、自驅(qū)力：工作中不滿足于現(xiàn)狀，不斷尋求更高的挑戰(zhàn) 4、專業(yè)能力： 4.1、市場敏銳度：能夠洞察到市場、客戶的變化，能將變化與公司的業(yè)務(wù)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)潛在商機并且反饋給內(nèi)部，做出行動 4.2、人際能力：邏輯表達(dá)能力強，喜愛并善于與他人建立聯(lián)系，能夠獲得一手信息；獲得客戶認(rèn)可與支持、維護(hù)與開拓客戶關(guān)系、能夠協(xié)調(diào)多部門共同滿足客戶需求的能力 4.3、問題解決能力：發(fā)現(xiàn)問題、及時反饋并找到合理靈活的解決方式去解決的能力。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：27年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡(luò)布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓(xùn)】：有專業(yè)大牛導(dǎo)師進(jìn)行帶教，提供系統(tǒng)培訓(xùn)，接觸核心工作 【團(tuán)隊氛圍】：扁平化管理，團(tuán)隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學(xué)習(xí)、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質(zhì)高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團(tuán)建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉（傳統(tǒng) KA渠道）。
3.對區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗；
4、工作責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力；
5、有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊、建設(shè)團(tuán)隊的能力。

常駐工作地可以談。

職位描述：

崗位關(guān)鍵詞：承接公司銷售目標(biāo)，開發(fā)客戶，了解需求，實現(xiàn)簽約

崗位職責(zé)：

1.客戶管理：維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助鞏固優(yōu)質(zhì)客戶；管理客戶信息，確保客戶資源、設(shè)備檔案完整、準(zhǔn)確。

2.銷售管理：通過與客戶的接觸與溝通，挖掘需求，促進(jìn)線索轉(zhuǎn)化商機；引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意向；簽訂合同，向客戶交付產(chǎn)品。

3.款項管理：回收在外貨款，定期與客戶對賬，防范貨款風(fēng)險，減少貨款損失，保障貨款回收；主動為結(jié)清客戶辦理結(jié)清手續(xù)。

4.其他工作：向管理層匯報營銷工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，為決策提供依據(jù)。

任職資格：

1.工作經(jīng)驗：具有1-3年煤炭或礦山設(shè)備制造等同行銷售工作經(jīng)驗，有煤炭、有色金屬等資源型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

2.知識技能：熟悉市場營銷知識及實踐，了解行業(yè)趨勢；具備良好的市場分析能力；熟練使用Office辦公軟件。

3.能力素質(zhì)：具備較強的市場開拓及客戶管理能力，能及時發(fā)現(xiàn)、挖掘客戶需求，為其提供適合的產(chǎn)品解決方案，有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

工作地點：根據(jù)實際客戶情況決定，客戶主要分布在新疆、內(nèi)蒙、寧夏、湖北、湖南、山西、陜西等省份；公司總部位于河南省新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)。


薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績效工資 回款提成

福利：免費住宿、免費午餐、免費班車、工齡工資、職稱工資、全勤獎、五險、節(jié)日福利、銷售分紅、團(tuán)建活動等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)實驗室儀器、試劑和實驗用耗材的銷售。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的推廣及辦理

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場部日常運營、市場拓展、客戶維護(hù)等工作
1、負(fù)責(zé)市場部日常事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)，保障部門工作的順利開展；負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、制定和實施市場部年度工作計劃，協(xié)助完成集團(tuán)下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，收集行業(yè)信息和競爭對手情報，為業(yè)務(wù)決策提供支持；分管負(fù)責(zé)投標(biāo)的公關(guān)工作，并監(jiān)督投標(biāo)準(zhǔn)備的其它工作；進(jìn)行項目談判和簽約，跟進(jìn)項目實施進(jìn)度，確保項目順利完成。
3、進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展，組織開展市場推廣活動；負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)回訪工作。

任職條件：
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，30歲以上；
2、素質(zhì)要求：品行端正，身心健康，有極強的責(zé)任心，對工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊精神；
3、能力要求：較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達(dá)能力；
4、知識要求：熟悉物業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展工作流程，具有較強的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力；
5、經(jīng)驗要求：5年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

熟悉主流自媒體平臺（如公眾號、微博、抖音、小紅書、B 站 等）等軟件的應(yīng)用規(guī)則，掌握自媒體內(nèi)容創(chuàng)作的基本方法和技巧。聯(lián)系企鵝903497943

職位描述：

1.參與制定、修訂營銷制度、流程及相關(guān)表單，并落實執(zhí)行; 2.負(fù)麥?zhǔn)占a(chǎn)品市場信息及競爭對手情況，及時了解客戶需求，做好產(chǎn)品定位，擴(kuò)大銷售; 3.依據(jù)年度銷售目標(biāo)，按照方案落實銷售計劃; 4.負(fù)麥新客戶的開發(fā)、客戶資質(zhì)的查驗; 5,負(fù)責(zé)識別客戶需求、客戶質(zhì)量要求的確認(rèn)簽署、分發(fā) 客戶技術(shù)文件及產(chǎn)品質(zhì)量要求確認(rèn)表; 6.負(fù)麥產(chǎn)品報價、銷售合同簽訂、組織相關(guān)部門評審、 合同的執(zhí)行、跟蹤產(chǎn)品交付及賬款回收; 7.負(fù)麥?zhǔn)占鬟f客戶質(zhì)量反饋并及時響應(yīng)、回復(fù); 8,負(fù)表客戶滿意度調(diào)查，并根據(jù)改進(jìn)措施實施改進(jìn); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 有工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗；年齡35以下;可出差，會開車;懂英語的優(yōu)先錄用。