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職位描述：

快餐店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)-3名 崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 制定和執(zhí)行營(yíng)業(yè)額目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。 3. 監(jiān)督和管理餐廳員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。 4. 維護(hù)餐廳社區(qū)關(guān)系，提升品牌形象。 任職要求： 1. 熟悉中式快餐工作流程，至少2年快餐、餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠監(jiān)督和保證服務(wù)質(zhì)量。 4. 有一定的市場(chǎng)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和培訓(xùn)能力。 店長(zhǎng)：底薪6500-8000 門(mén)店股份分紅 帶教股份分紅 快餐店員-10名

招聘：全職、半天班、兼職。 工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后工作； 2、輪崗制，主要包括撤臺(tái)、收銀、打菜、外賣(mài)包裝、炒菜機(jī)加料等，工作簡(jiǎn)單易學(xué)、有人帶、油煙少； 3、招愿意長(zhǎng)期干的全職、半天班，兼職每周不少于15小時(shí)； 4、聽(tīng)從門(mén)店管理、干活利索負(fù)責(zé)、晉升發(fā)展空間大。 店員：底薪4000（初入職） 全勤 門(mén)店分紅，根據(jù)個(gè)人能力調(diào)薪； 月休4天，每天午休2小時(shí)，包食宿。

職位描述：

店長(zhǎng)1人 薪資：7500 績(jī)效 獎(jiǎng)金，后期可以參加入股分紅 要求：有過(guò)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，愿意隨同企業(yè)發(fā)展，可以獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店面 儲(chǔ)備經(jīng)理1名 薪資5000～5500 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，晉升空間大 洗碗工2名 4000 200只要干得好，工資可以在談 地址??呼和浩特中山西路碧海云天一層伊盟人家633燴菜

電話?：一五五四八七八六八八六

職位描述：

年齡35歲以內(nèi)，有過(guò)門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，工資6k＋提成

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助顧客完成購(gòu)物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；
2. 處理退換貨和售后服務(wù)等問(wèn)題；
3. 安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
4. 向上級(jí)跟進(jìn)進(jìn)貨、庫(kù)存等相關(guān)事宜；
5. 進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢和推銷(xiāo)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通、服務(wù)和銷(xiāo)售技巧；
2. 對(duì)商品了解豐富，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)建議；
3. 具有高度責(zé)任心，善于把握細(xì)節(jié)；
4. 勤奮踏實(shí)，能夠承受工作壓力；
5. 有一定零售或商超從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

能熟練使用美團(tuán)收銀系統(tǒng)的優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。 2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 任職要求： 1. 具備3年以上門(mén)店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。 3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門(mén)店管理有深入了解。

職位描述：

【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)做好顧客接待，試衣服務(wù)，為顧客提供良好的進(jìn)店體驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)完成既定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)品牌形象。擴(kuò)大品牌影響力； 4.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)貨品、錢(qián)款的安全； 5.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)。

職位描述：

任職資格： 1、具備服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)可靠，無(wú)不良嗜好； 2、25-35歲之間，可以用普通話流利溝通； 3、熟練操作電腦基礎(chǔ)辦公軟件者優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客人的裝備租賃和銷(xiāo)售工作； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀和清點(diǎn)歸還裝備工作； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)整理店內(nèi)貨品和店內(nèi)衛(wèi)生； 4、負(fù)責(zé)裝備的基礎(chǔ)清理工作； 5、負(fù)責(zé)老板布置的其他工作

職位描述：

早9--晚22點(diǎn)，三班導(dǎo)，工作地點(diǎn)在呼市萬(wàn)象城，要求30歲以下，男女不限，負(fù)責(zé)店面接待及收銀的工作。

職位描述：

招聘????招聘職位：店長(zhǎng)，區(qū)域店長(zhǎng)，區(qū)域經(jīng)理 （能夠無(wú)條件接受全國(guó)性出差）招聘人數(shù) : 多名招聘年齡：18至35周歲工作時(shí)間：8——10個(gè)小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日按勞動(dòng)法核算，優(yōu)秀員工可享受全國(guó)任意地方旅游一次，享有年假等～～多層福利1：門(mén)店店長(zhǎng)：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（4000元—6000元）2：區(qū)域店長(zhǎng)：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（5000元—7000元）3：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：工資待遇 : 底薪 全勤 提成（6000元—10000元）招聘要求：有服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟手，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有上進(jìn)心，要長(zhǎng)期工。低頭族、公主病、冰美人勿擾！工作地點(diǎn):不限區(qū)域（包吃包住）非誠(chéng)勿擾[握手][握手]，歡迎大家的加入[握手][握手]聯(lián)系電話：***********

職位描述：

職位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、與財(cái)務(wù)部配合制定門(mén)店的年度預(yù)算和月度計(jì)劃，組織、督促全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并呈報(bào)總經(jīng)理；
3、執(zhí)行公司KPI考核規(guī)定，全面提升門(mén)店管理水平；
4、招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)餐飲門(mén)店員工，并負(fù)責(zé)組織餐飲門(mén)店員工的業(yè)務(wù)和食品安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。定期研究、推出新菜品并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；
6、在項(xiàng)目公司的指導(dǎo)下，做好服務(wù)對(duì)象的“五條溝通管道”工作；
7、抓好資產(chǎn)管理工作，保障公司資產(chǎn)安全；
8、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司、區(qū)域公司其他部門(mén)的關(guān)系，做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28—55周歲；
2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)；
3、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、食品安全法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等；
4、勝任門(mén)店管理工作，具有對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、3年以上餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐及校園餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、正值、敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：呼市高校項(xiàng)目。

職位描述：

享約服裝品牌以“歐韓快時(shí)尚”女裝、“簡(jiǎn)約風(fēng)尚”男裝為主導(dǎo)產(chǎn)品。產(chǎn)品做工精細(xì)、款式時(shí)尚新潮,定位于年齡20-35的都市時(shí)尚潮流消費(fèi)者。設(shè)計(jì)獨(dú)特前衛(wèi)、品質(zhì)上乘；目前公司店鋪已覆蓋渝貴川鄂四省40余縣市城市，直營(yíng)店鋪近200家。、

崗位職責(zé):
1.喜愛(ài)服飾時(shí)尚美學(xué)；
2.按公司要求進(jìn)行日常陳列和維護(hù)；
3.完成公司和門(mén)店制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo)；
4.提供良好的品牌銷(xiāo)售和售后服務(wù)；
5.進(jìn)行門(mén)店日常貨物的進(jìn)銷(xiāo)存管理。
任職資格:
1，高中以上學(xué)歷；
2，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞執(zhí)行力強(qiáng)；
4，年齡18－35歲，五官端正，身體健康；
5，身高160CM以上；

薪資范圍：5000-7000元/月
發(fā)薪日：每月15日
提成方式：銷(xiāo)售額提成；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)藥店的宣傳，擴(kuò)大藥店的知名度，提升品牌形象。

2.藥店政府事務(wù)的跟進(jìn)（藥監(jiān)局、工商局）。

3.負(fù)責(zé)藥店合同協(xié)議的管理。

4.負(fù)責(zé)制定藥店GSP管理制度，并按照制度執(zhí)行各項(xiàng)工作。

5.負(fù)責(zé)藥店日常用品的采買(mǎi)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門(mén)店的每天營(yíng)業(yè)的基本工作，包括：收銀，理貨，清潔，防損等工作。 任職資格:? 1.誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真，勤勞，誠(chéng)懇，有良好的服務(wù)意識(shí)，善于溝通。?積極主動(dòng)、熱情禮貌地服務(wù)顧客;? 2.負(fù)責(zé)所轄商品區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、安全、補(bǔ)貨與物料準(zhǔn)備，主動(dòng)向顧客推銷(xiāo)商品。 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：周一至周六9:00-17:30（冬天） 周一至周六9:00-18:30（夏天） 月休四天，包工作日午餐。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理，對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 2. 結(jié)合門(mén)店銷(xiāo)售策略，將銷(xiāo)售目標(biāo)和執(zhí)行的關(guān)鍵動(dòng)作分解到人，達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù); 3. 充分利用門(mén)店的商品和營(yíng)銷(xiāo)資源，最大化產(chǎn)出銷(xiāo)售結(jié)果； 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的物資管理，確保訂購(gòu)合理. 保管妥善. 控制損耗； 5. 合理排班. 分工明確，統(tǒng)籌調(diào)度門(mén)店人力資源，確保高峰期的工作效率； 6. 負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，門(mén)店各類安全保障； 7. 妥善處理所轄門(mén)店的突發(fā)事件，維護(hù)公司形象，并及時(shí)匯報(bào)給直接上級(jí)； 8. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的面試. 工作評(píng)估，確保員工適配. 適崗； 9. 帶教門(mén)店員工掌握收銀技巧. 銷(xiāo)售技巧. 顧客服務(wù). 產(chǎn)品制作. 商品陳列等技能； 10. 踐行企業(yè)文化，以身作則，規(guī)范員工行為。 【任職要求】 1. 24-35歲，大專及以上學(xué)歷 2. 對(duì)零售行業(yè)、圖書(shū)行業(yè)，具備一定熱情，致力成為優(yōu)秀管理者 3. 在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作、思維分析能力和溝通表達(dá)方面，具備良好潛力 4. 學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，堅(jiān)韌并勇于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。