與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、建立和完善集團的法律事務相關規(guī)章制度,撰寫法律事務規(guī)章制度、法律意見書等;
2、負責公司重大合同的審查,參與重大項目的商務談判,為公司的業(yè)務發(fā)展提供法律意見;
3、負責公司法人治理結構的完善,公司的章程修訂,規(guī)范公司運作,完善公司法人治理結構;
4、對集團及各子公司的投資項目進行法律風險審查;
5、參加項目談判,跟進項目進程,為子公司項目提供法律支持;
6、負責集團項目法律文本審核,風險審核等工作;
7、處理集團涉法訴訟事務;
8、負責維護公司利益,降低公司風險。
任職條件:
1、法律類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、具有5年以上律所或大型企業(yè)法務相關工作經(jīng)驗,處理日常訴訟糾紛、為集團及各產(chǎn)業(yè)公司提供法律咨詢;
3、具有豐富的法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作經(jīng)驗;
4、具有法律職業(yè)資格證、注冊會計師證的雙專業(yè)者優(yōu)先考慮;
5、具有全局思維和綜合管理能力;
6、擁有持續(xù)學習動力和思辨創(chuàng)新能力,善于協(xié)調(diào)和溝通,談判和語言表達能力強;
7、具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關知識儲備;
8、正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業(yè),良好的團隊合作精神、工作責任心與決策能力。
一、崗位職責
1. 全面負責公司法律事務:作為公司法務工作的負責人,全面管理和協(xié)調(diào)公司的法律事務,確保公司運營在法律框架內(nèi)進行。 2. 法律政策研究與立法建議:進行法務政策研究,提出立法建議,參與制定和修訂公司內(nèi)部的法律法規(guī)和規(guī)章制度。 3. 合同管理與審核:組織編制和修訂公司合同、協(xié)議、章程等相關法律文件,確保公司合法合規(guī);審核各類合同及法律文件,防范法律風險。 4. 法律風險評估與防控:建立和完善法律風險管理體系,制定法律風險評估標準和程序;擬定公司法律風險應對策略和應急預案,預防和化解法律糾紛。 5. 法律支持與咨詢:為公司重大業(yè)務決策、項目投資、并購等事務提供法律支持和建議;開展日常法律咨詢工作,解答公司內(nèi)部的法律問題。 6. 訴訟與非訴訟事務處理:代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,維護公司的合法權益;指導和監(jiān)督律師代理公司的訴訟事務。 二、任職要求 1. 教育背景:法學或法律相關專業(yè)本科及以上學歷,具有律師執(zhí)業(yè)資格證或通過國家司法考試者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:10年以上法務、法律工作經(jīng)驗,其中2年以上相關崗位管理經(jīng)驗;熟悉民營企業(yè)法務工作特點和流程,有上市企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 專業(yè)技能:具備扎實的法學理論素養(yǎng)和豐富的法律實踐經(jīng)驗;熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等相關法律法規(guī);具有較強的法律邏輯思維能力和解決法律問題的工作能力。 4. 管理能力:具備良好的團隊構建能力和組織協(xié)調(diào)能力;能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5. 溝通能力:具備較強的溝通能力和團隊合作精神;能夠與公司內(nèi)部各部門及外部機構建立良好的合作關系。 6. 其他要求:具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心;能夠適應高強度的工作壓力;熟練應用計算機辦公軟件和辦公自動化設備。
一崗位職責:
1.處理催收案件的法律手續(xù):負責處理催收案件的法律手續(xù),包括起訴、和解、執(zhí)行等程序。負責準備起訴文件、和解協(xié)議、執(zhí)行申請等相關文書,并向法院遞交。
2.法律風險評估與預防:對案件進行法律風險評估,評估訴訟風險、損失可能性等,為債權人提供有效的風險提示和預防建議。
3.法律研究與學習:需要不斷學習相關法律知識和案例,緊跟法律法規(guī)的變化和發(fā)展趨勢。需要了解催收行業(yè)的標準和規(guī)范,熟悉相關法律的適用和操作方法。
4.訴訟工作:負責立案材料的整理、立案事宜對接等訴訟工作。
5.日常事務處理:協(xié)助上級做好其它日常工作。
二任職要求:
1.學歷與專業(yè)要求:法律專業(yè)本科及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)證書。
2.具備法律知識:熟悉多方面法律知識,掌握法律條文、判例和法律文書的解讀。
3.擅長溝通協(xié)調(diào):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于解決問題。
4.訴訟實踐經(jīng)驗:有一定訴訟實踐經(jīng)驗,熟悉訴訟程序和法律文書的寫作和撰寫。
5.要求有過不良資產(chǎn)類,催收,貸款類案件的處理經(jīng)驗
6.內(nèi)部合規(guī)經(jīng)驗:有內(nèi)部合規(guī)管理經(jīng)驗,熟悉國家法律法規(guī)以及公司相關規(guī)定。
三社會責任
為殘疾人提供就業(yè)崗位,每月補貼500元,軍人補貼200元。
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四、福利待遇:
1、無責底薪6K-8k(具體面議) 全勤 五險一金 工齡工資 高額獎金 年度調(diào)薪
2、定期團建(團建經(jīng)費400/人),節(jié)日福利,工齡工資,優(yōu)秀員工獎,帶薪休假、帶薪培訓,
零食、下午茶應有盡有!
上班時間:早九晚六,六日雙休,法定休。
地址:呼和浩特市賽罕區(qū)潤源嘉園三號樓605
崗位職責:
1、根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司法律風險防范體系,搭建制度流程;
2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
3、為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性的分析與意見,處理相關法律事務,;
4、負責知識產(chǎn)權管理,公司的訴訟糾紛、重大法律事務處理與維權事宜;
5、協(xié)助做好集團公司商業(yè)秘密、專利等知識產(chǎn)權保護工作;
6、受公司法定代表人的委托,代表公司參加重大訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;
7、參與公司投資、購并等重大項目的盡職調(diào)整和合同的談判、論證工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學相關專業(yè),有律師資格證優(yōu)先;
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,具備律所、地產(chǎn)行業(yè)法務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉公司法、合同法、勞動合同法、知識產(chǎn)權法,掌握知識產(chǎn)權管理、公司治理、訴訟等專業(yè)技能;
4、思維活躍,有良好的責任心和職業(yè)素養(yǎng),具備出色的溝通應變能力和沉穩(wěn)細致的行事風格;
1.主要負責對小微企業(yè)的財務咨詢服務的全過程管理工作!
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