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職位描述：

負責(zé)開發(fā)區(qū)域客戶 只挖掘客戶需求，后續(xù)由談單組完成 簡單會晤

職位描述：

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 4、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗； 5、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力； 6、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 7、2年以上營銷總監(jiān)或同等級的職位行業(yè)任職經(jīng)驗

職位描述：

1.有相關(guān)政企客戶經(jīng)驗

2.負責(zé)公司的拓展及日常跟蹤維護；

3.準確理解客戶需求，有限把控客戶意見，有一定危機公關(guān)意識；

4.制定具體的業(yè)務(wù)計劃，完成公司業(yè)務(wù)需求；

5.全程跟進：客戶日常維護.需求挖掘.提案談判，合同簽訂及收款的完整項目流程。

6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

任職要求：

1.有2年以上活動公司AE公關(guān)經(jīng)驗；

2.善于溝通，適應(yīng)加班工作；

3.有人際資源優(yōu)先。

待遇：話補、交通補助、提成、繳納五險、雙休、法定節(jié)假日節(jié)休息、節(jié)日福利、員工關(guān)愛福利。

職位描述：

崗位職責(zé)1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售，分析客戶需求，撰寫客戶解決方案；2、負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；3、參與招投標(biāo)工作，完成客戶合同簽訂；4、制定行之有效的銷售策略，完成銷售目標(biāo)。崗位要求1、本科及以上學(xué)歷，2年以上光伏、新能源等電力行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；2、具備豐富的項目銷售經(jīng)驗，并有多次成功銷售大型項目經(jīng)驗；3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；4、能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠承受較大的工作夜壓力和業(yè)績要求；5、具有較強的團隊合作意識，團隊溝通能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、開拓新客戶，維護新老客戶關(guān)系；
2、調(diào)查行業(yè)新動向，收集、分析、引導(dǎo)客戶需求；
3、根據(jù)客戶需求，對改進工作提出合理化建議；
4、在區(qū)域負責(zé)人的部署和帶領(lǐng)下，完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、一年以上音視頻信息集成行業(yè)銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗；
3、對高科技行業(yè)營銷有強烈的意愿，具備一定的商務(wù)技能；
4、有客戶資源（甲方、渠道、設(shè)計院等資源）或開拓能力強者優(yōu)先；
5、具備煤炭、電力、核電、水電、軌交、應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗，有設(shè)計院、甲方資源、渠道資源的優(yōu)先考慮；
6、相關(guān)行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)銷售也可 。
【薪酬待遇】：
1、薪資架構(gòu)：底薪 提成 年終獎 餐補
2、底薪根據(jù)個人能力定為：10—15K；年綜合收入約為20—35萬，上不封頂。
【公司簡介】：
MediaComm美凱是從事影像信號傳輸、顯示、控制技術(shù)，音視頻管控與坐席協(xié)作一體化綜合解決方案研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的科技型企業(yè)，秉承“全球關(guān)鍵任務(wù)環(huán)境制造商”的愿景和使命，主要為政府管理、公共安全、應(yīng)急管理、機場空管、軌道交通、電力能源、移動通訊、廣播電視等行業(yè)提供坐席協(xié)作管理、影像信號傳輸、顯示控制一體化解決方案。以成熟的光纖KVM坐席技術(shù)、大屏幕光纖拼控管理技術(shù)、云數(shù)據(jù)管理技術(shù)，解決用戶的大規(guī)模數(shù)據(jù)管理、高效指揮控制、大屏幕顯示、遠端異地互聯(lián)互通的難題，應(yīng)用場景覆蓋了指揮中心、調(diào)度中心、監(jiān)控中心、總控中心、會議中心等。

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目信息搜集,整理篩選潛在項目,對潛在項目進行全方位跟進,參與項目公關(guān)及市場運作,及時掌握項目推進動態(tài)及詳情,參與項目投標(biāo)及合同簽訂工作; 2.負責(zé)客戶的開發(fā)、日常溝通和關(guān)系維護,及時反饋客戶及項目需求,為技術(shù)方案編制及后續(xù)項目執(zhí)行提供商務(wù)支持; 3.協(xié)助完成部門業(yè)績指標(biāo)的制定及分解,并按公司要求完成業(yè)績指標(biāo); 4.協(xié)助部門的日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上工程業(yè)務(wù)開拓經(jīng)歷,并成功開拓相關(guān)項目; 3.有廢水、廢氣治理項目相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 5.責(zé)任感強,具備較強的市場分析、風(fēng)險判斷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,較好的項目公關(guān)、商務(wù)談判及抗壓能力;職位福利：五險一金、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.網(wǎng)絡(luò)貨運客戶開發(fā)及維護。 2.網(wǎng)絡(luò)貨運合同簽訂及合同后期執(zhí)行跟進，及時處理客戶端問題。 3.協(xié)同運營、客服、財務(wù)等資源做好客戶運營服務(wù)。 4.跟進客戶物流信息系統(tǒng)錄入，跟進上游回款和下游付款及開票工作。 崗位要求： 1.中儲、快成、路歌和G7等大平臺優(yōu)秀人才。 2.在職、在職、在職人員（重要事情說三遍），且業(yè)績結(jié)果優(yōu)秀（過去一年3個億以上）。 3.客戶以大宗運輸為主（煤、鋼、礦、砂石等建材）。 4.未脫離一線業(yè)務(wù)開發(fā)（非純銷售管理或者想轉(zhuǎn)做銷售管理人員），有信心3個月轉(zhuǎn)客戶起量。 特別優(yōu)秀人員，薪酬可面議。 工作地點為所在區(qū)域內(nèi)靈活，不需要固定地點坐班，但需要按公司要求上班打卡，整體遵循公司營銷團隊管理要求。

職位描述：

產(chǎn)品方向：針對汽車行業(yè)（主機廠、大型經(jīng)銷商集團）提供基于AI視覺識別的汽車碰撞檢測服務(wù) 優(yōu)勢：快速行業(yè)發(fā)展賽道、戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù) 業(yè)務(wù)優(yōu)勢： 1、公司入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、汽車科技企業(yè)“新銳企業(yè)50家”、汽車經(jīng)銷商數(shù)字化方案入選國家商務(wù)部商業(yè)科技創(chuàng)新引用優(yōu)秀案例 2、在智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵零部件的復(fù)雜環(huán)境感知系統(tǒng)研發(fā)中，突破了多元傳感信息融合、視覺碰撞算法等多項技術(shù)瓶頸，其中碰撞檢測技術(shù)滿足經(jīng)銷商售后產(chǎn)值增長訴求； 3、上市加速ing，股權(quán)激勵，福利滿滿 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研、競品分析，并制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略； 2、負責(zé)企業(yè)重點客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，8年及以上汽車行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗； 2、熟悉并有汽車經(jīng)銷商/汽車主機廠資源；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)貨運客戶開發(fā)及維護； 2、網(wǎng)絡(luò)貨運合同簽訂及合同后期執(zhí)行跟進，及時處理客戶端問題； 3、協(xié)同運營、客服、財務(wù)等資源做好客戶運營服務(wù)； 4、跟進客戶物流信息系統(tǒng)錄入，確?？蛻舳藰I(yè)務(wù)操作符合運營及合規(guī)要求； 5、跟進上游回款和下游付款及開票工作。 任職要求： 1、學(xué)歷、年齡、性別不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、豐富的業(yè)務(wù)人脈關(guān)系，3年以上大宗網(wǎng)貨（原無車承運）物流經(jīng)驗。 3、客戶資源豐富，極強的商務(wù)能力，能在短期起量，歷史年業(yè)務(wù)量2億以上。 4、有中儲智運、G7、路歌、天地匯、壹米滴答、貨達、司機寶等網(wǎng)貨平臺背景； 5、工作地點：全國，年綜合薪酬：無上限。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，至少3年以上政府相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
2.具有大項目管控經(jīng)驗，能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點,能夠單獨分層進行商務(wù)推進工作，促進客戶決策和合作;
3.熟悉營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得客戶認可并保持長期客戶關(guān)系:
4.積極進取，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性。

二、任職資格

1.熟悉政府關(guān)系，承擔(dān)信息化建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品的營銷和推廣工作;
2.執(zhí)行公司在政府項目上的溝通接洽和推廣銷售任務(wù)，完成項目跟進、落地和回款;
3.熟悉政府項目的立項、運作、招投標(biāo)、運維服務(wù)等環(huán)節(jié)和流程，
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源組織技術(shù)交流、方案制作、合同簽訂等工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.熟悉政府關(guān)系，承擔(dān)信息化建設(shè)相關(guān)產(chǎn)品的營銷和推廣工作;

2.執(zhí)行公司在政府項目上的溝通接洽和推廣銷售任務(wù)，完成項目跟進、落地和回款;

3.熟悉政府項目的立項、運作、招投標(biāo)、運維服務(wù)等環(huán)節(jié)和流程；

4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源組織技術(shù)交流、方案制作、合同簽訂等工作。

二、任職要求：

1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，至少3年以上政府相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

2.具有大項目管控經(jīng)驗，能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點,能夠單獨分層進行商務(wù)推進工作，促進客戶決策和合作;

3.熟悉營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得客戶認可并保持長期客戶關(guān)系；

4.積極進取，學(xué)習(xí)能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性。

年度收入在20萬左右。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)； 2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題； 4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議； 6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團隊； 任職資格 1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗； 4.具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5.具有很強的事業(yè)心； 6.身體健康，無不良工作記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對接大客戶（渠道）招生工作及資料管理； 2、負責(zé)職業(yè)類教育：如教師資格證、心理咨詢師、人力資源管理師等代培項目； 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷。 2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗優(yōu)先； 3、年齡20--28歲. 4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 5、熟練使用辦公軟件。 工作時間：8:30--11:30 14:30-18:00