崗位職責(zé)：
1、了解客戶職位的需求和招聘的方向，采取有效的招聘方法和渠道；
2、有效地進(jìn)行招聘渠道的拓展和簡歷的篩選；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、配置工作；
4、工資的談判和候選人入職的跟進(jìn)；
5、維護(hù)好人才庫，并定期回訪在職的候選人。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、具有1年以上獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
5、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)果導(dǎo)向，自我要求嚴(yán)格
范娜
【崗位職責(zé)】
1.分析客戶招聘職位，了解客戶需求，掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn)，明確訪尋方向和目標(biāo)公司；
2.通過各種渠道訪尋和掌握候選人信息；
3.與候選人溝通職位信息，電話面試、篩選候選人，完成報告，并進(jìn)行推薦；
4.錄入、整理并更新候選人信息，與候選人做好實(shí)時溝通；
5.協(xié)助公司內(nèi)部顧問完成市場mapping，梳理公司架構(gòu)以及市場信息。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承受壓力，富有激情。
3.具有良好的語言表達(dá)及人際溝通能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，敢于不斷突破；
4.大三、大四在校生/研究生在讀優(yōu)先考慮。
5.可根據(jù)工作表現(xiàn)情況，最終擇優(yōu)錄取，成為正式員工。
【實(shí)習(xí)期你將獲得獲得】
1、100-200/天的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼 500-1000項(xiàng)目完成獎金
2、能至少進(jìn)行2-3個月實(shí)習(xí)的同學(xué)優(yōu)先
3、提供實(shí)習(xí)證明，可轉(zhuǎn)正，可簽訂三方
4、一對一帶教，業(yè)務(wù)培訓(xùn) 素質(zhì)拓展培訓(xùn)
5、拒絕“職場信息閉塞”！在出入社會前能有機(jī)會了解各個行業(yè)的工作模式，擁有領(lǐng)先同齡人的職場視野，快速掌握市場風(fēng)向，為今后的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備和預(yù)期。
6、能飛速提升自己的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力以及人際交往能力。
7、近距離和各行業(yè)大佬交流溝通，擴(kuò)充自己的人脈圈層。
8、充實(shí)簡歷撰寫和面試工作經(jīng)驗(yàn)，為今后求職打好堅實(shí)基礎(chǔ)。
【轉(zhuǎn)正后你將獲得】
1、正式員工的薪資無責(zé)任底薪 高于市場水平的高額提成，五險一金
2、轉(zhuǎn)正就放假的年假機(jī)制(5天起步)
3、說走就走的團(tuán)隊出游 (省內(nèi)游、國內(nèi)游、海外游)
4、網(wǎng)紅下午茶，massage
5、前方高能的生日節(jié)日party
Jeremy
溫暖有愛不套路的我們招人!!!一家氛圍極好公司!
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的梳理、分析和盤點(diǎn)，面向全國市場，開發(fā)核心客戶，為客戶提供人才需求解決方案，維護(hù)客情關(guān)系，提升客戶滿意度。
2.規(guī)劃、搭建、維護(hù)團(tuán)隊，吸引優(yōu)秀的人加入。
3.制定團(tuán)隊目標(biāo)，并進(jìn)行分解，設(shè)定日?？疾熘笜?biāo)，確保目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊發(fā)展，對團(tuán)隊成員進(jìn)行有效的日常管團(tuán)U號田格顧問。
5.高效地組織并安排團(tuán)隊會議 (研討會、工作評審/計劃/回顧、團(tuán)隊凝聚會)
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的交付，平衡個人業(yè)績7.以身作則、體現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和專業(yè)性，與公司價值觀保持一致。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷 (優(yōu)先) ，專業(yè)不限，985/211(優(yōu)先) 優(yōu)先考慮。
2.3-5年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭/人資行業(yè)或者相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，需有IT技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、新消費(fèi)品或汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備銷售管理 (KA/電話銷售) 、客服管理、咨詢管理、或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4.期望過往有突出的個人表現(xiàn)或帶領(lǐng)團(tuán)隊取得巨大成績
5.有成功欲，主動積極，有目標(biāo)感，做事有計劃有條理，不畏難。
6.具備一定的數(shù)據(jù)和成功率分析能力7.具備人員的基礎(chǔ)管理能力，如目標(biāo)分解、任務(wù)分配、績效管理、業(yè)務(wù)流程節(jié)點(diǎn)把控、團(tuán)隊關(guān)系建立和激勵。
你將獲得1.收入: 15-30萬 (享受團(tuán)隊收益帶來的獎金和分紅)
2.發(fā)展: 長期持續(xù)合作，成為合伙人，亦可開發(fā)新興業(yè)務(wù)，帶來增量。
3.空間: 充分授權(quán)、獨(dú)立施展
4.權(quán)利: 人事任免、晉升和淘汰建議權(quán)，業(yè)務(wù)方向印它
5.福利:五險一金 帶薪年假 公司每季度一次團(tuán)建，團(tuán)隊內(nèi)不定期團(tuán)建節(jié)假日禮物禮品、生日會、健身福利、健康體檢福利、額外培訓(xùn)福利、公司日常提供零食飲料，每月一次下午茶。
優(yōu)秀Leader可享受奢華海外旅行福利 隨機(jī)獎勵旅行福利。
Ricardo
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。
2、根據(jù)客戶需求，通過各種渠道，進(jìn)行人才搜尋與聯(lián)系。
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人。
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題。
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查。
6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
8、負(fù)責(zé)新人的帶教培養(yǎng)。
任職要求：
1、歡迎25屆以及26屆同學(xué)們加入，一對一的帶教培訓(xùn)。
2、謙虛、勤奮、滿懷工作熱情，對高端獵頭工作感興趣且熱愛生活。
3、良好的人際溝通能力，善于分析客戶及人才的心理，對崗位的工作職責(zé)和任職要求有良好的理解力。
4、思路清晰，邏輯成熟，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識。
5、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
6、較強(qiáng)的責(zé)任感，具備極高的職業(yè)道德，對人才和客戶高度負(fù)責(zé)，分享共贏的價值觀。
Echo
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)。
2、根據(jù)客戶需求，通過各種渠道，進(jìn)行人才搜尋與聯(lián)系。
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人。
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題。
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查。
6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
8、負(fù)責(zé)新人的帶教培養(yǎng)。
任職要求：
1、歡迎25屆以及26屆同學(xué)們加入，一對一的帶教培訓(xùn)。
2、謙虛、勤奮、滿懷工作熱情，對高端獵頭工作感興趣且熱愛生活。
3、良好的人際溝通能力，善于分析客戶及人才的心理，對崗位的工作職責(zé)和任職要求有良好的理解力。
4、思路清晰，邏輯成熟，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識。
5、具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動力與學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式。
6、較強(qiáng)的責(zé)任感，具備極高的職業(yè)道德，對人才和客戶高度負(fù)責(zé)，分享共贏的價值觀。
王女士
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